→ この質問に答えられない院長はこれまでスタッフと良い関係性が築けた経験のない、スタッフとの関係が不和な人であることが多いため、入社はやめた方が無難です。 比較的良く聞かれる質問です。この返答具合によって、クリニックに合うか合わないかを判断している院長もいるくらいです。 実際の所、ほとんどの歯科衛生士が『医療系国家資格だから』というのが本音の所だと思います。 新卒歯科衛生士やキャリアの短い方はまず聞かれます。 しっかりと返答内容を準備しておきましょう。 もし特に頑張ったことがない方はこのように答えてみてはいかがでしょうか?
これからよろしくね! うれし~♪ たくさんがんばりますので、よろしくお願いします! 契約・入社時期の決定 入社時には、 交通費 の申請書、 歯科衛生士免許 の写し、 マイナンバー の写しなど提出していただく書類がいくつかあります。 雇用契約書にて、最終的に雇用内容の確認 を必ず行い、後々の相違がないようにしています。 (社会人になるのって手続きとか色々面倒なんだな。スズメちゃん、もう疲れちゃった。) お互いが気持ちよく、長く勤めるためにはしっかりと手続きを行うことも大事なんだよ。 試用期間 試用期間は 基本的に3か月間 で設定しています。 この間にお互いに大きな問題がなければ、今後も 社員として成長 していただき、 できるだけ長くお勤めいただけるようよろしくお願いいたします。 一緒に医院をもりたてチーム医療の仲間としてご活躍してください。 くま先生の歯医者さんに勤めることができてうれしいです。 早く立派な歯科衛生士になりたいのですが、どうやって教えてもらえますか? これからもよろしくね。 スズメちゃんに羽ばたいてもらうための研修制度もあるから安心してね。 西船橋駅前歯科の社員教育・研修制度については詳しくはこちら 新卒DHスズメちゃんが行く西船橋駅前歯科 就職活動コーナー 1. 問い合わせ方法から採用の流れ 2. 西船橋駅前歯科の一日の仕事の流れ 3. 【歯科衛生士インタビュー】28歳女性の履歴書・志望動機・面接対策（転職経験3回） | なるほどジョブメドレー. 西船橋駅前歯科の研修カリキュラム 4. 西船橋駅前歯科の福利厚生(社保や産休・育休制度について) 5. 募集要項(歯科衛生士 常勤) 求人お問い合わせフォーム
モデルトーク: 「求人広告には交替勤務制とあり、実働8時間の勤務時間帯も記載されていましたが、実は、私は学生時代のアルバイトの折りの経験だけで、交替勤務制についての理解が不十分であると自覚しています。 勤務に対する心構えをしておきたいので、本人の希望が考慮されるかなどシフトの組み方や、出勤スケジュールが決まる時期など、貴医院の場合のしくみについて、くわしいお話をうかがえるでしょうか?」 ■有給休暇はきちんと取れるのだろうか。 「以前の歯科医院は非常に多忙で、職場の仲間たちに迷惑をかけずに有給体暇を取るのが難しい状況にあったので、取得に関して細かい決まりをつくり、守っていました。 貴医院では皆さん、どうのような有給休暇の取り方をされていますか、また何か規定を設けていらっしやるようでしたら心構えのために教えていただけますか?」 ■アットホームな歯科医院・・・実際は? 「貴医院の求人広告の″アットホームな歯科医院″という言葉に注目しました。 実は、前職場も家族的な和気あいあいとした雰囲気で、チームワークが自慢でした。 ただ私自身の反省点としてはアフター5の行事が多いせいで、どうも公私のケジメが薄ねていたかもしれません。 そうした点にも注意して業務に邁進するつもりですが、貴医院でも仕事以外の親睦会などがよく催されるのでしようか?」 ■出産や子育てと両立しやすい歯科医院か? どう切り出す？歯科医院への確認質問|歯科衛生士の面接のノウハウ. 「私は、長く勤続することで実務力や適切な対応力を磨いて歯科医院に貢献したいと思っております。 まだ結婚予定はありませんが、家庭と両立して働き続けるのが希望です。 貴医院では女性が多く活躍されていますが、何か出産・育児と仕事を両立するような制度や工夫があるからでしようか? また実際に育児と両立して働いている方がいらつしやるかどうかも教えていただけますか?」
当院の1年目ドクターは、平均して6月には新患を任されます。 1年目であっても自分で治療計画を立て、それを患者様にコンサルテーションし同意を得たなら保険、保険外に関わらず自ら診療します。 実際の診療では1年目であっても、同じクォリティ-を求められます。 当然初めからできる訳ではありませんので、しっかりとサポートします。 【豚の顎骨を使った実習風景】 ドクターダブル 当院では院長を始め先輩ドクターが治療の最初から最後まで付きっきりでアドバイス&サポートするドクターダブルという制度があります。 保険・自費治療問わず、どんな処置でも何時間でもドクターダブルが可能です。 松田歯科医院では1人で1日に30人40人診る、いわゆる患者を回すことはせず、一人ひとりに十分な時間をかけることが出来ます。 大切なのは早く治療することではなく、ひとつひとつのステップをしっかり踏んで丁寧で正確な治療をすることです。 勤務体系は? 神戸松田歯科医院のドクターは完全週休2日制です。もちろん有給の取得も可能です。 診療時間は平日9時から19時までです。 土曜日は、9時から17時までです。 診療後の残業などはありません。 見学なども随時受け付けております。興味のある方はぜひ一度ご連絡下さい。 【ご予約はこちら】 神戸松田歯科 受付 078-681-0418
!不採用になってしまったケース 最後に、実際に見学にのぞむ姿勢が原因で不採用になってしまった事例をご紹介します。 どんな事例があるのか、面接見学のプロであるシカカラDH求人のキャリアアドバイザーに聞いてみました! 【ケース1】 見学の時にあいさつや笑顔が少なかった キャリアアドバイザーから聞いた 1番多い意見があいさつや笑顔がないこと でした!!
はい、取得可能です。 医院規則通りに事前に申請して下さい。 急病時などは後日の申請でも、もちろん大丈夫です。
今回は都内の歯科衛生士さんに、実際に書いた履歴書や面接内容についてお話を伺いました。歯科医院を見学する際のポイント・新卒時の筆記試験・面接内容など、歯科衛生士の方はぜひ参考にしてみてください。 1. 今回インタビューしたのはこんな人 ーまず初めに自己紹介をお願いします。 山梨県出身の28歳です。いまは東京に住んでます。 ーこれまでの経歴を教えてください。 都内の専門学校を卒業後、1度山梨へ戻り公益社団法人の運営する共立歯科診療所で働き始めました。その後、山梨では1度職場を変えました。 2度目の転職で上京したんですが、けっこうなブラックだったので3ヶ月ほどで転職。 その後、1年ちょっと働いて退職。いまは束の間の無職生活を楽しんでます(笑)。 ーつまり転職回数でいうと? 3回 ですね。いまから2ヶ月ほど前に充電期間に突入しました。 今日お見せするのは、最後に働いていた職場に転職したときの履歴書です。 ー転職活動期間はどれくらいでしたか? 友人から紹介されたクリニックだったこともあり、すごくすんなり決まりましたよ。 1ヶ月もかかってなくて、 1週間 くらいじゃないですかね? ーそれは早い!その転職において重視した点を教えてください。 「 給料 」「 週休3日 」「 通勤時間 」です。 なるべく給料が高くて、休みが多くて、家から近いところがいいなって(笑)。 ーそれでは、その転職時のお話を詳しく聞かせてください。 2. 歯科衛生士(28歳)の履歴書(実例) ※証明写真は取材用に撮影したものに変更しています ー履歴書は手書きで作成したんですね。 パソコンはほとんど使えないですし、自分のパソコンも持っていないので。 ーパソコンを使えなくても業務は問題ない? まったく問題ないですね。業務でパソコンを使う場合は毎回やることが決まっているので覚えてしまえば簡単ですし、カルテは先生が作るので。 ーそうなんですね。この履歴書、志望動機の欄が空欄なんですが何か理由が? 実はいまの職場には、 内定が決まったあとに履歴書を提出した んです。 なので志望動機や本人希望欄は記入しなくてもいいかなと。 ーということは、面接時にも履歴書は持参しなかったということですか? 電話で見学を申し込んだときに「手ぶらでいいですよ」と言われ、まずは履歴書も持たずに見学に行ったんです。 そうしたら見学後に「もしよかったら、このまま面接していきませんか?」と院長に声をかけられまして。 ーで、そのまま面接を受けたと。 そうです。面接をして、その場で「じゃあいつから来れる?」って感じで内定をもらいました。 「連絡先と名前と写真だけわかればいいから、今度履歴書持ってきて」と言われたので、後日提出しに行きました。 ーなるほど。過去の転職時はどうでしたか?
・どのような練習方法、アプローチで、それを改善するのか? ・実際に行動できたか? ・過去の自分の作品と比べた時に、しっかり改善されたか?
しまうまくんの筆跡診断テスト:: ZEBRA ボールペンでおなじみのゼブラのサイトでやってる筆跡による性格診断です。 やるには、紙と筆記用具が必要です。 私が、やってみた結果はこれです。↓ んんん・・、本人の思ってるのと、ちょと違う感じですー。 画像は本文及びリンク先記事とは直接関係ありません。
ビッグファイブの5つの特性について、わかりやすく説明をします。 あなた自身の性格をより正しく、より深く理解することができます。 外向性 外向性とは、ポジティブな情動の反応に見られる個人差のことをいいます。 といってもちょっとわかりにくいので、わかりやすく説明しなおしましょう。 ポジティブな情動というのは、 「仲間、興奮、達成、賛美、ロマンスなどの楽しいこと(快感や報酬を得ること)」 だと考えてください。 外向性の特徴 外向性は、脳の報酬を司る領域と関連があるとされています。 外向性の高い人は、快感や報酬に対して敏感です。 内向的な人に比べて、より強い快感を感じることができるため、それらを得るために活動するのです。 そのために外向的な人は、社交的・活動的・リーダーシップを発揮したりします。 性格もポジティブで、明るくて快活であることが多いです。 外向的な人の人生は楽しいことばかり? 外向性レベルが高い人の人生は、楽しいことが多く、幸福感を感じることも多いでしょう。 しかし、例えば後に説明する誠実性レベルが低い場合などは、目先の報酬や快感を得ることを優先しすぎてしまい、トラブルを引き起こしてしまうことがあります。 例えば、複数の異性との交遊によるトラブルや、仕事において手段を選ばずに結果を出そうとすることによるトラブルなどです。 もしもあなたが外向的な人だったら? 【書写検定1級受験者必見】【書写能力診断テスト】受けてみた感想および自分の現在のレべルを知ることの重要性について | 草加市のひすい書道教室. もしもあなたが外向的な人ならば、誠実さを心がけてみることをおすすめします。 外向的な人は社会の中でもメジャーな存在ですが、内向性についても理解することにより、より他者との人間関係がスムーズになるかもしれません。 内向性の特徴 逆に外向性スコアが低い人、つまり内向的な人は、報酬に対して鈍感で、それを得ることが活動の動機になりにくいです。 そのため量より質を求める傾向があります。 落ちついた環境を好み、自分ひとりの時間を大切にします。 内向的な人は、ネガティブ? 外向的な人(外向性スコアの高い人)は、性格もポジティブであることが多い、と述べました。 では逆に、内向的な人は性格がネガティブなのでしょうか?
(月星七海)