◆────────────────────────────────◆ 【特別休暇】休日は通算するのか? ◆────────────────────────────────◆ 中川:こんにちは。 社長:こんにちは。 A君のお父さんが亡くなりました。 その場合の特別休暇について質問です。 中川:それはお気の毒ですね。 質問は何ですか? 社長:父親の死亡の場合は特別休暇が3日です。 金曜日に亡くなりました。 土曜日、日曜日は休日です。 その場合、特別休暇の3日は土曜日、日曜日も通算するのですか? 社員がよく休む…仮病？ズル休み？休みがちな部下の対処方 – はたらくす. 中川:お好きに。 社長:お好きにといわれても。 中川:労働基準法では特別休暇を与える義務はありません。 だから、お好きに決めればいいです。 社長:へえ、特別休暇は与えなくても良いのですか。 中川:はい。 社長:でも、なんだか気が済まないですね。 不幸があったときは特別に休ませるのが人情でしょう。 中川:そう思うのなら特別休暇を与えればいいですよ。 社長:ふーん。 それで、先ほどの話に戻りますが、特別休暇の3日に休日が 重なる場合はどうしたらいいですか? 中川:お好きに。 社長:また、お好きにですか。 よその会社はどうしていますか? 中川:特別休暇が休日と重なる場合は通算しないで与えている会社が 多数です。 A君の場合は、金曜日、月曜日、火曜日が特別休暇です。 社長:なるほど。 では、休日が重なった人は得をしますね。 中川:得をするとか損をするとかという話ではありません。 経営者のお考えです。 休日が重なった場合、休日も特別休暇の付与日数に含めると お考えならそれでもいいですよ。 社長:要するに、社長が決めればいいということですね。 中川:そうです。 社長:ところで、中川さんはどう考えているのですか? 中川:特別休暇が休日と重なった場合は、休日も含めることが 本来の趣旨だと思います。 A君の場合は、金曜日は特別休暇、土曜日と日曜日は 会社の休日、それを通算すると3日になります。 だから、A君は月曜日に出勤することになります。 社長:でも特別休暇は3日です。 だから土曜日、日曜日は特別休暇ではないので 3日与えたことになりません。 それで悩んでいるのです。 中川:そうお考えなら、休日の重なりは通算しないで 特別休暇を3日与えたらいいです。 社長:要するに好きに決めろと言うことですね。 でも、中川さんはどうして休日と重なる場合は 休日も含めて特別休暇とすると考えるのですか?
治療・通院のための時間単位や半日単位で取得できる休暇制度 2. 失効した 年次有給休暇 を組み立てて、病気等で長期療養する場合に使うことができる失効年休積立制度 3. 年次有給休暇 とは別に使うことができる病気休暇 4. 療養中・療養後の負担を軽減する 短時間勤務 制度 等を導入しています。 特に最近、うつ病等の精神疾患、ガン治療等により専門医療機関いかかる場合が多いと思いますので、医師からの診断結果により企業としては、有給制度とは別に休暇制度を求める場合が多いと思います。 厚労省からもこれらアに関する諮問も出てます 労働実務事例集 監修提供 法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録 経営ノウハウの泉より最新記事 注目のコラム 注目の相談スレッド
最後に今回の記事を振り返ってみましょう。 まず、休日出勤には以下の 2 つの種類があります。 法定休日出勤 法定外休日出勤 【休日手当の計算方法】 【休日出勤が多い場合の対処法】 【休日手当が出ていない場合の対処法】 正しい知識をしっかり覚えて、休日出勤について損することがないように行動していきましょう。
体調不良を理由に休んだ時、 症状の確認や仕事に関することで、会社から電話がかかる可能性 があります。 本来なら会社からの電話はすぐに出るものですが、体調不良で休んでいるとなっている以上、 電話に出るタイミングも重要 です。 もし本当に体調不良で休んだ時は、一日の流れはどんな感じでしょうか。 朝食をとった後に病院へ行き、薬をもらって昼食後に早速薬を飲んで寝て休み、夕方目が覚めて起きるというのが基本的な流れです。 これを再現するためには、まず 昼間に電話がかかった時には敢えて電話に出ないのが効果的 です。 時間が空いてもいいので 夕方以降にかけ直し、寝ていたことを告げれば完璧 です。 さらに電話に出てもおかしくない時間帯にかかってきた時も、すぐに電話に出るのはNGです。 これでは普段と変わらないですし、直前までスマホをいじっていたかのようにも思えます。 電話に出る時は敢えて少し間を置き、10秒以上は空けてから元気のない声で出るのがベストです。 ずる休みがバレないための休み方!
中川:特別休暇は特別に与えるものです。 死亡の場合はいろいろ大変だろうから、また悲しみも あるだろうから休んでもいいよということです。 つまり恩恵的に労働を免除しています。 社長:恩恵的なものといいますと? 中川:法律で定められた権利ではないからです。 就業規則に特別休暇を付与すると決めれば従業員の 権利となります。 しかし、無条件で3日の権利があることではないでしょう。 悲しみは休日が重なると長引くのでしょうか? 社長:はあ? 会社を二日連続でずる休みしたことある人いますか？最高何日連続でずる... - Yahoo!知恵袋. 中川:父の死亡にたいして特別休暇を3日付与するのです。 休日を含めると実質5日連続で休むことになります。 父の死亡の悲しみは休日が含まれる含まれないで 延びたり縮んだりするのでしょうか? 葬儀は延びたり縮んだりするのでしょうか? 社長:ふーん。 中川:では、極端な話をしますね。 ゴールデンウイークで4月29日から5月6日まで 会社の休日だったとします。 親が4月29日に亡くなったとします。 葬式はゴールデンウイーク中に終了しました。 しかし、特別休暇の3日の権利があるので、5月7日から3日休むと 従業員が言ったらどうしますか? 社長:とっくに葬儀は終わっているのに、変ですね。 中川:特別休暇の本来の趣旨からいうと休日の重なりも含めるべきでしょう。 しかし、不幸な状況でそこまで厳密に言うのがいいかどうかは 経営者のお考え次第です。 社長:それで好きに決めろというのですね。 不幸がある場合の特別休暇を有給休暇としている会社が大多数です。 特別休暇を有給とすると、特別休暇が権利に変質します。 休まなければ損だと。 不幸に対する特別休暇は休日が含まれると伸びるのは変だと思います。 しかし、特別休暇は法律で決まっているわけではありません。 経営者のお考えでお決めになれば良いのです。
なぜ瞬殺で審査落ちしてしまったのかが知りたいところだと思いますが、その理由を教えてもらうことはできません。 あまり気にせず気持ちを切り替えて次に備えるのがイチバンです。 申し込みをする時には、以下の点に気をつけてください。 ・自分の状況にあったクレジットカードに申し込みをすること ・申し込み内容に虚偽の申告、誤字脱字がないようにすること ・借り入れがある場合はできるだけ完済してから申し込みをすること 短期間に何度も申し込みをすることも瞬殺の対象になる クレジットカード会社に申し込みをすると、審査に通過しなかったとしてもクレジットカード会社に申し込み履歴が残っていますし、信用情報機関にも6ヶ月間記録が残ります。 どんなに瞬殺が続いても1ヶ月の間に3回以上申し込みをするのはやめておきましょう。 この記事の監修者は、株式会社タンタカの代表取締役「丹野貴浩( ⇒プロフィールはこちら )」で、簿記1級の資格を持ち、10年以上、クレジットカードやローンなど金融系のWEBメディアを運営・管理している実績があります。
例えばなんですけど、収入がない方がゴールドカードの申込をしたらどうなりますかね? もちろんそれは瞬殺されるだろうね。 みなさんはクレジットカードに関する調べ物などをしている時に 「瞬殺」 という言葉を目にしたことはありませんか? 「瞬殺ってどういう意味」 「瞬殺ってなんで起きるの」 こうした疑問を持っている方もいらっしゃるのではないでしょうか。 実は瞬殺はカード審査に関係している言葉なので意外と私たちにも身近な話題であるといえます。 今回、そんな瞬殺についてどこよりも徹底的に解説していきます。 この記事を読めば 瞬殺を防ぎ、素敵なクレジットカードを見つけることができる でしょう。 ツイッター( @crecatty )ではカードやキャッシュレスの知識をつぶやいていますよ。 気になる方はフォローをお願いします! 瞬殺でクレジットカードの申し込みを断られた!! 「瞬殺」って言葉だけ聞くとなんだかいい印象は受けませんね・・・ カード審査の際に使われる 「瞬殺」 という言葉は クレジットカードの申込みをすぐに断られること を意味しています。 審査の初期の段階で問題があると すぐに(瞬間的に)審査に落ちてしまう ことを上手く表現している言葉だといえるでしょう。 あまりにも早く断られてしまうと、きちんと審査をしてくれているのか不安になるかもしれないね。 もちろんカード会社はしっかり審査を行っているよ。 当然人の手では大量に来る申し込みを処理するのに時間がかかるから機械を使っているけどね。 そもそも瞬殺とは? 先ほども述べましたが、カードの申込をしてすぐに審査落ちになることを 瞬殺 と呼んでいます。 実際には、審査落ちの返事までに10分前後あるいはそれ以上の時間がかかったりもするので、瞬殺というのは大げさな表現と言えるかもしれませんね。 実際に瞬殺が行われるのはインターネットでクレジットカードの申込みをしたとき です。 瞬殺の流れ クレジットカード会社のホームページから入会の申込みを行う 入会申込み情報がクレジットカード会社に到着 申込みの入力内容がクレジットカード会社のデータベースに登録 入力情報の属性、クレジットカード会社の社内クレヒスなど、初期の段階で入会審査の判断 審査落ちとなった場合、クレジットカード会社から、クレジットカードの発行不可の通知が届く この流れが 約10分程度 で行われます。 審査の可不可についての決定権はクレジットカード会社にあります。 ですから申込み内容から判断して、 個人情報信用機関 を介さずにカード発行不可、すなわち「瞬殺」が起こったりします。 もちろん、審査にパスしなかった理由については、クレジットカード会社からの説明はないよ。 そこは利用者本人が推察するしかないんだ。 なぜ瞬殺が起きるの?
では、なぜ多重申し込みをしてはいけないのでしょうか。 理由はひとつで、クレジットカードに新規に多重に申し込んだという情報が、個人信用情報機関上にあるその人の 個人信用情報に登録され、クレジットカードの入会審査にネガティブな影響を与えてしまう からです。 多重申し込みをした場合、その人の個人信用情報には申し込んだ分だけその情報(申込情報)が登録されていきますから、新たにクレジットカードに申し込んだ場合、そのクレジットカード会社が個人信用情報機関に問い合わせた際に、すでに多数クレジットカードに申し込んだ履歴が残っており、「 もしかしたら、この人はお金に困っているのかも」というネガティブな印象 を持たれてしまう可能性が高くなります。 つまりそれは、クレジットカードを利用した際にその金額を返済できないのではないかという、その人の支払い能力を問われることになり、審査に通りにくくなってしまうのです。 また、他社のクレジットカード審査に合格したかして契約が成立したかしなかったか、その 成約情報 に関しても、その人の個人信用情報を見ればすぐにわかってしまいます。 すなわち、他社に何度も申し込んでいながら、全滅しているような場合、申し込んだクレジットカード会社から警戒されても無理はありません。 クレジットカードの入会審査って何を見るの? 審査に全然通らない場合、何回までなら連続で申し込んでも大丈夫? では、不合格続きで審査に全然通らない場合、何回までならクレジットカード審査に連続で申し込んでも大丈夫なのでしょうか。 答えは、「少なければ少ないほど良い」です。具体的にこの回数までならOK、というのはありません。 クレジットカードに申し込んで、一発で審査に合格するのがもちろんベストですが、落ちてしまった場合、 少なくとも6ヶ月 は期間をあけるようにしましょう。 なぜなら、 クレジットカードの新規申し込み履歴は6ヶ月間、個人信用情報に掲載される からです。 また、審査落ちしてしまったクレジットカードと同じクレジットカード発行会社から発行されているクレジットカードには申し込まないほうが良いでしょう。 クレジットカードの種類を変えても、審査をしている発行元は同じなので、再度落とされてしまう可能性が高いからです。 耳より情報:クレジットカード審査の「瞬殺」とは?