大森靖子、本日リリースしたニュー・アルバムより黒宮れい出演の「みっくしゅじゅーちゅ」Mv公開

アーティスト 2017年9月28日 2:39 大森靖子のベスト的アルバム「MUTEKI」より、新曲「みっくしゅじゅーちゅ」のミュージックビデオが公開された。本映像には通称・LADYBABY所属、「ミスiD 2015」に選出された黒宮れいが出演。そして、相手の男の子役には春歌が出演している。 MVは、大森靖子の映像を撮影し続けている二宮ユーキが撮影・編集を担当。男女の関係を"ミックスジュース"をモチーフに、夏感全開のアップテンポの楽曲にのせ、黒宮れいのかわいさと危うさを絶妙に表現した映像になっている。秋からはこのベスト的アルバム「MUTEKI」を引っさげた新たなツアーも始まる大森靖子。さらなる躍動に期待したい。イベント情報「ニューアルバム発売記念!ミニLIVE&2ショット撮影会」 2017年9月29日(金)19:00〜タワーレコード新宿店 2017年10月1日(日)18:00〜タワーレコード難波店 2017年10月4日(水)19:00〜タワーレコード福岡パルコ店 2017年10月6日(金)19:00〜タワーレコード札幌ピヴォ店番組情報 GYAO! オリジナルライブ「大森靖子 30人限定弾語りLIVE」配信日時:9月30日(土)20:00〜この記事の画像一覧関連タグ大森靖子オススメ

ボード「映像/movie」のピン

公開日: 2017/10/19 最終更新日: 2017/10/19 【このページのまとめ】・仕事の段取りは、何度も練習すればできるようになる・緊急度、重要度に合わせて優先順位をつけて着手していく・スケジュールには余裕を持って時間を確保しておくことがコツ・全体でプロジェクトが動くときには、コミュニケーション力も重要仕事の進め方をどうしていいのか分からない…。段取りがうまくいかない…。そう悩む人は多いようです。同じ仕事を何年も続けていればそんなことはないかもしれませんが、最近では仕事の内容も常に変化するようになっていて、突然新しい仕事を任せられることもあるでしょう。ここでは仕事の進め方についてご紹介しています。 ◆効率的な仕事の進め方とは?

抱え込んでもいいことなし！仕事の進め方について考えてみる | 投稿一覧 | ものさす Monosus

手を抜いていい部分を理解している仕事が早い人は、全力投球する部分と手を抜く部分を使い分けています。業務には重要度の高いものから、低いものとあります。すべてに全力投球しまうと、集中力も持たないためミスも増える一方です。メール返信は午後以降にする 100点目指すと業務が終わらないためまずは80点で形にする仕事の重要度により、優先順位をつけて仕事を終わらせていくのがよい方法です。許容範囲のなかで、早めに仕事を終わらせることが早い人の特徴です。 4. パソコン操作のスキルが高いパソコン操作のスキルが高い人は、仕事を早く終わらせられます。資料作成や情報収集する際、パソコンに関する知識があれば、サクサクと仕事がはかどるでしょう。たとえば、仕事をスムーズにこなせる人は、以下のような工夫を凝らしています。ショートカットキーを使い時間短縮を図る IME辞書登録でタイピング速度を上げるパソコンを効率よく使いこなすことで、仕事の生産性を高められるのです。 5. 仕事の進め方にはコツがある。新社会人のための5つの心得 | WebNAUT. 作業速度にはこだわらない仕事の早い人は、物理的な作業スピードよりは質を重視します。いくら早く業務を終わらせられても、修正が多ければ意味がありません。ある程度、質にこだわることで結果的に早く仕事を終わらせられます。作業中に迷わないように段取りを明確にするタスクの目的を明らかにしてから実行する目に見える作業スピードにこだわりがちですが、下準備を徹底することで、最終的なスピードは高まります。何のための業務かしっかり考えおこなうことで、結果的に早く仕事を終わらせられるのです。 6. 柔軟で合理的な考えを持っているどんな場面でも柔軟に考え、物事に対応できる人は仕事が早いです。上司からの修正や、予期せぬトラブルなどで臨機応変な対応が求められることもあるでしょう。そういった場面で、柔軟で合理的な考えを持つ人こそが、スムーズに業務を回せるのです。物事を俯瞰し最善の道筋を何通りか考える社内ルールに縛られず仕事を終えるための行動する常に効率を求められる人は、仕事が早いです。彼らは、ときに社内の常識を疑いながら、最適な行動を打ち出すこともあります。仕事を終わらせるため、効率よく行動を常に追い求めているのです。 7. スキルアップを怠らない仕事が早い人は、スキルアップのため普段から学ぶ姿勢で取り組んでいます。どうすればパフォーマンスの高い仕事ができるかを、常に考えているのです。一方仕事の遅い人は、仕事の時しか業務のことを考えていません。ビジネス書を読み仕事の効率化を常に考える社外の能力開発セミナーに参加するこのように自分の能力値を高め、仕事の質を高めようとする人は、仕事が早いのです。仕事の進め方がうまい人が実践している5つの手順仕事の進め方がうまい人は、常に仕事のことを考えています。具体的に仕事の進め方がうまい人が実践する手順を知ることで、作業効率アップの手助けになるでしょう。仕事の進め方がうまい人は、以下のような手順で作業を進めます。仕事の目的を把握しゴールを決める具体的なタスクから優先順位を決めるスケジュールを逆算して計画を立てる決定した計画を実行する仕事の全容を振り返り反省する掲載した項目を、それぞれ見ていきましょう。 1.

仕事の進め方にはコツがある。新社会人のための5つの心得 | Webnaut

こんにちは! 社会人はや9年目、「若手」などとは決して言えない年齢になってきました、佐藤です! 早いもので今年も4月になり、また、新人が入ってきました。新人が最初につまづくのが、仕事の進め方ではないでしょうか。報連相のタイミングが微妙にズレてたり、質問したくてもどうやって声をかけていいのか迷ったり・・そこで今回は「コレは毎年新人に言ってる!」という、仕事の進め方についてのアドバイスを「新社会人の心得」として紹介したいと思います。すぐにできるものも、しばらく働いてみてから実感するものもあると思いますが、この心得を実践できれば、いち早く「デキる新人」の称号を手に入れられること間違いなし! 研修制度やOJTがある会社が多いと思いますが、会社は学校ではないので、なんでもかんでも教えてもらえるわけではありません。わからないことがあったら、まず自分なりに調べ、仮説を立てて、こうすればいいかな?と考えてみるクセをつけましょう。間違っていてもいいので、自分なりの見通しを持った上で相談すると話が進みやすく、先輩方も喜びます。たとえば、何かの作業のやり方がわからなかったとして、ただ「どうやればいいんですか?」と言うより、「こういう理由で、こうしたらいいと思ったんですけど、大丈夫ですか?他にいいやり方はありますか?」と聞いた方が、なぜその結論(仮説)になったのかということも相手に伝わり、より深いアドバイスがもらえます。学べることが多くなり、早く成長できるのでおトク! 仕事の進め方がわからないときの対処法6つ. 仕事をお願いされた時には、「いつまでに終われば良いか」を確認するようにしましょう。仕事を依頼した側と依頼された側で、期限の認識が違うと大変なことになります。「明日の午後イチまでね」などと言ってくる先輩には、「午後イチとは13時のことですか?」と明確な時間をしっかりと押さえておきましょう! 仕事をお願いされて、元気良く「わかりました!やります! !」と返事をしたものの、進めてみたらこれで合っているのかどうにも不安・・ということもでてくると思います。そんな時は、途中経過でいいので周りに見せてみましょう。一通りやり終えたものを見せた方がいい、と思う方もいるかもしれませんが、期限ギリギリまで粘った結果、求められていたものと全然違うものだったら・・今までやった分が全て無駄になり、時間も倍かかり、先輩は機嫌が悪くなり、いいことなしです。早い段階で間違いに気づいた方が、軌道修正も楽になります。私は、「15分自分でやってみて、うまくいかないことは周りに相談する」という自分ルールを作っていました。忙しそうに見える先輩も、新人に話しかけられると実は内心喜んでいますので、どんどん話しかけましょう。そして、これも非常に大事です。 2時間で終わるかな、と思っていたものが、やり始めたら全然終わりそうにない!

【新卒へ】わからないことがわからない時の解決策【脱新人への道】 | Aimlog[あいむろぐ]

わからないことがわからない!!

仕事の進め方がわからないときの対処法6つ

~ちょっと背伸びして生きていく~ 今よりもっと上手くいく方法は? 昨日、久しぶりに行った米子の仕事は、まあまあ良かった。。かな? 仕事の進め方が分からない. と、思ってはいたが、一緒に出向いた男性は厳しい。電話があり、あれでは、無理だと思いませんか?とのこと。「自分は何の為に行ったのかわかりません!」そうかも。。自分の甘さを感じました。確かに、良かったのは、昔に比べて良かっただけです。そろそろ、自分の仕事を見直す時期にきてる気がします。いつも進化していきたいし、もっと成長したい。どうすれば、いいか?もちろん米子だけでなくあそこもここも気になってきた。皆さんの顔が浮かぶ。私の上には、聞く人は誰もいません。全ての責任は、私なのだから、私が、変わらないと誰も現状のままで、変われない。確かに前進はしてますが、スピードが遅い。そう思った時、どうすればいいか?考えた。そうだ!この業界のトップの人に聞こう! 上手くいってる人、成功してる人に教えてもらうのが絶対にいい! そう思った瞬間、電話をかけていた(笑) 「今までのやり方を全て変える覚悟でいます。会ってください。」いきなりの申し出にも快く応じて頂けた。やった! (笑) 約束の日はクリスマス。最高のクリスマスプレゼント(笑) 仕事の進め方がわからない人に説明するこれがまた、大変なんです(笑) 昨日のお礼に何度も米子の方から着信がある。タイミングがなかなか合わず、ゆっくり話せたのはついさっき。延々2時間話しました。(笑) そもそもこの方とは、過去に色んなエピソードがあります。 5年前にお会いした時、私が、名刺を切らしたところから「仕事の姿勢がなってない」「スカートの丈が短い」とにかく、めっちゃ厳しい方です。あげくに、あなたとは仕事しないと断られました。(笑) 何しろ20年以上保険の代理店として男性のようにバリバリお仕事されてた人です。そんな、彼女が3年前に、頑張ってみたいと連絡があり仲直りの儀式からスタートしました(笑) しかし、聞く耳もなく暴走されます。どのように話したらこの方にわかって頂けるのか?悩んでた時に乳がんになり行けなくなってましたが、又復活され(笑)昨日行かせて頂いたわけです。いよいよ本題この良くも悪くも我の強い彼女に、成功していただく為にはどんな風に声をかけたらいいのか? 言葉を選ばないといけません。怖いわぁ(笑) 先ず、せっかく行った私達の活用ができてない事を言う。より具体的に説明する効果的に私達を使う方法にティアップがあります。つまり、私の話をちゃんと聞いて頂く為には説明しにきてくれた人だと紹介するのでなく、もうちょっと私の価値を上げ、値打ちをつけて皆さんに紹介してください。と言うこと(笑) つまりは、私を持ち上げて紹介して、と。(笑) 言いにくい。かなり言いたくない。頑張って言ってみた。「そんな葉の浮いたお世辞は言えん」(爆笑) そりゃそうだわ(笑) しかし、この仕事で成功してるのは、それを(私を)上手に活用してると言う事を説明する。電話なので、相手は無言(怖) 例えば、結婚したい相手がいたとして、親に紹介する時なら、黙って会わせないでしょう?

仕事の進め方がうまくいかないことで仕事の効率が悪くなるだけでなく、仕事のトラブルにも対応できないことを見てきました。仕事の進め方を上手くするためには、どのような方法があるのでしょうか?