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役職(部長、副部長、マネージャーなど)に就いてないけれど、大丈夫? A. 役職に就いているかいないかを気にする必要はありません。例えば、体育会系組織の場合は技術面の実力に基づいて役職に就くケースも多くあるでしょう。しかし、 就活において企業が知りたいのは、競技特有の能力ではなく、組織の中でどう活動していたか 。むしろ「役職」という権限を持たずに組織を動かせるのは、本当の意味でリーダーシップを発揮していると言えます。役職に就いていない中、チームの方針や合意形成に影響を与えたというエピソードは、あなた自身の能力や性格を表す貴重な情報になるでしょう。 Q. 大会の実績ってアピールした方がよい? A. アピールしてもいいと思います。ただ、 企業側が知りたいのは「実績」そのものよりも、その実績を得るまでにどれだけ努力をしたのか、苦労したのかという「プロセス」 です。 例えば、大会で6チーム中5位の成績だったとしても、最下位から抜けたことがその部活にとって重要な意味があり、それがどれだけ大変なことだったのかを語ることができれば、企業が知りたいプロセスのアピールになります。逆に、輝かしい実績があっても、自分の糧につながるエピソードがなければ自己PRとしては弱くなってしまいます。 スポーツに限らず、選考の場は「最終的な結果のすごさ勝負」の場ではありません。部活の分野での能力が高いからといって、社会人として優れているとは限りません。その経験が、自分にどうつながっているかを語るようにしましょう。 Q. 部活内では補欠で、大会出場メンバーには選ばれませんでした。それでもアピールになりますか? レギュラーになれなくても部活を続けたのであれば、そこに何らか思いや信念があるはずです。補欠というポジションだからできた経験や、見てきた景色、今の自分にどうつながっているのかを伝えることができれば、あなたにしかない自己PRになるでしょう。 Q. 【例文あり】自己PRで忍耐力を語るには？例文と注意点を解説 | Career Delight. 途中で辞めてしまった部活の経験を語ってもいいのでしょうか? A. なぜ辞めたのかを伝えられれば、よいと思います。 例えば、「レギュラーになれなかったので体育会系の部活は辞めたけれど、サークルで頑張って結果を出した」のであれば、継続する力をアピールできます。ほかにも「ケガをして続けられなくなったので辞めてしまったが、自分の悔しい経験を糧にトレーニングについて勉強を始めた」などのエピソードがあれば、経験を次のステップにつなげる力をアピールできるでしょう。 Q.
中学・高校時代の部活経験を話すのはOKですか? A. 自分がどういう人間かを伝える上で、中学・高校時代のエピソードは大切ですが、そのころの話だけで自己PRが終わらないようにしましょう。企業側が知りたいのは、学生の直近についてです。中高時代の話だけで終わってしまうと、その時の経験が今どう生きているのかがわかりません。 例えば、「中高時代は体育会系の部活に全力を注いだけれど、アスリートとして限界を感じた。大学では競技の道ではなく、部活で培った集中力を生かしてゼミの研究に力を注いできた」など、中高の経験が今にどうつながっているかまで話せるとよいでしょう。 Q. メジャーなスポーツや楽器ではないのですが、アピールになりますか? A.
忍耐力をアピールするときは注意が必要 こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。 「自己PRで忍耐力をうまくアピールできているのかがわからない」 「そもそも忍耐力って企業から評価されるの?」 選考の対策を進めている就活生はこのような悩みをもちやすいのではないでしょうか。 忍耐力は自己PRで魅力的に伝えることができれば、どんな企業に対しても立派にアピールできます。ただし、伝え方を間違えると平凡な学生だという印象や、受け身な性格というイメージをもたれてしまうことがあるので注意が必要です。 この記事では忍耐力をアピールする際のコツと注意点を説明したうえで、最後には具体的な例文を紹介します。「自分だったらどのような伝え方ができるだろうか」と考えながら読み進めてください。 企業から忍耐力が評価される理由は?
執筆者プロフィール 三嶋裕貴 2級ファイナンシャル・プランニング技能士。出版社に勤務したのち、保険マンモス専属ライターとして入社。 お金の失敗を防ぐための保険選びや見直し方、資産運用などの記事を執筆。 保険マンモスのオススメサービス 保険マンモスの【無料】保険相談をシェア 気に入ったら いいね! 保険マンモスの 最新情報をお届けします
学資保険の契約者を決める際、契約者は夫でも妻でもどちらでも良いため、どちらを契約者とするか悩むこともあります。 学資保険の契約者は夫か妻か、どちらにするべきなのでしょうか。 学資保険とは? 学資保険とは、子どもの学資金(教育資金)を準備するための貯蓄型の保険のことです。 毎月決まった額の保険料を払うことで、子どもの成長に合わせた進学準備金や満期学資金を受け取ることができます。 さらに、突然の事故などにより親(契約者)が亡くなった場合は、それ以降の保険料の払込が免除となり、保障がそのまま継続され、学資金を受け取ることができます。 学資保険の2つの機能 学資保険には2つの機能があります。 (1)貯蓄の機能 保険なので(多くは毎月)保険料を払うことにより、計画的な教育資金の積み立てができます 学資保険の保険料と学資金のイメージ (2)保障の機能 契約者(親)に万が一の事があった時も学資金を確保できます 学資保険のイメージ このように、学資保険は「貯蓄」と万が一の「保障」の両方の機能を兼ね備えた保険で、教育資金の積み立てを計画的かつ安全に行うために有効な手段です。 学資保険の契約者に対する保障 では学資保険の契約者は夫と妻、どちらにしたらいいのでしょうか?
学資保険を契約する時の、契約者を誰にするかの基準についてここまでお伝えしてきましたが、ここからはそもそも学資保険がどんな保険なのか詳しくご紹介していきます。 子育てに将来必要な教育費を準備するための保険!
教えて!住まいの先生とは Q 学資保険の契約者名義は夫と妻どちらがよいでしょうか?0歳3か月の息子がおり、かんぽ生命の生存保険金付き学資保険を検討しています。夫は妻より5歳年上で、お互い正社員、年収は夫が年間50万円ほど高いです。 窓口の担当の方は、平日の昼間は夫が郵便局へ出向くのが難しいので(妻が委任状を持って行くことが多く煩雑)、妻名義の方が良いと言われます。局長からは、夫は営業職で車に毎日乗っているため事務職の妻より事故にあうリスクが高い=夫名義が良いと言われます。 ちなみに、どちらの名義にしても、支払い額はそこまで変わりません。夫婦の生命保険は夫が入院・死亡保障と住宅ローンもあるため団信も入っており、妻は入院のみで死亡保障がないため保険に改めて入る予定です。 万が一、夫が亡くなった場合は生命保険・住宅ローン支払いもゼロ・遺族年金ありです。妻が亡くなった場合は生命保険しかおりないため単純に考えると妻名義が良い気がしますが、学資は夫名義でしょう?という周りの意見が多く、私のこのような考え方はおかしいのでしょうか? 質問日時: 2011/4/22 15:40:30 解決済み 解決日時: 2011/4/23 01:23:38 回答数: 4 | 閲覧数: 14113 お礼: 0枚 共感した: 1 この質問が不快なら ベストアンサーに選ばれた回答 A 回答日時: 2011/4/22 21:03:59 おっしゃられる通り、母親を契約者にすることをおすすめします。 民主党が政権を取ったときに騒がれた母子手当てのように、母子家庭には様々な保障があるに比較して、父子家庭には経済的な国の支援が乏しいのが現状です。 主の家庭のように、両親共働きならば、リスクを考えても母親にした方が賢い選択だと思います。 後は、管理している方を契約者するのは非常に大切なことです、手続きをし易いのもそうですが、自分が無き後にお父さんがしっかり貯金していけるのか・・など、いくら収入があってもちゃんと蓄える意識がないと貯金は出来ません。 主はすごく考えてられますので、リスクや計画性があるかと思います、ご主人はどうですか? そういう面も考えると母親にするのがベストのような気がします ナイス: 0 この回答が不快なら 質問した人からのコメント 回答日時: 2011/4/23 01:23:38 お返事を下さった皆様、ありがとうございました。 夫婦それぞれの性格も考えますと、 夫は金銭管理が苦手で、妻が亡くなった場合はかなり不安です。 子供には経済的な理由で様々な制限や負担をかけたくないので、 妻名義で入ろうと思います。 回答 回答日時: 2011/4/22 19:17:55 実務的に云々はともかく、私はあなたがまさに書いていらっしゃる理由で、私名義で学資保険を組みました。 ちなみに旦那が死亡した場合は遺族年金がもらえるが、妻が死亡しても遺族年金はもらえないそうです。なんか変な話ですが、そんな理由もあり、我が家の学資保険名義は私名義です。 どちらが亡くなったら、より困るか?なんですよね。 回答日時: 2011/4/22 16:11:53 主たる、家計の主は、どちらになるでしょうか。 頂いている情報はどちらでも良いように思える事もありますが、今後18年間、奥様は働かれますか?(収入のレベルは同等以上ですか?)