2019. 11. 7 木 こんにちは! 看護学校では、筆記試験ももちろん大切ですが、どの看護学校においても最も重要視しているのは・・・ 「面接試験」 です! それには下記のような理由があります。 ①看護師は 人と関わる仕事 だから。 ②学力以外の 人物像が分かる から。 ③その人の 意欲や熱意を見る事ができる から。 などなど。面接官は色々な角度から受験生を見ています 面接試験が苦手だ・・・ という方も多いと思います。 ですが、面接試験が得意な受験生は非常に少なく、おそらく全体の10%もいないと思います。 そこで今回は、実際に看護学校の先生が面接試験で受験生のこんなところを見ている、という 本音をズバリ 鳥取市医療看護専門学校 副学校長の谷口雅江先生に聞いてきました 色々と調べているけれど、本当に参考になる情報は少ないなぁ・・・と感じている皆さんは、ぜひ参考にしてもらえれたらと思います まず最初に一番お伝えしておきたいのは、パターン化した面接の練習はすぐ分かる!という事 練習はとても大切ですが、暗記した内容をそのまま棒読みで答えて、「・・・以上です。」と答える受験生がとても多いです。 高校でそのように指導される事もあると思いますが、面接官の立場から見ると、ただ形式通りに答えるのではなく、 あなたらしく話す事の方がとても大切 だと思いますよ 面接は あなたらしさを知ってもらうチャンス です それらを踏まえた上で、皆さんが知りたいポイントをお答えしていきますね! Q.面接試験で先生はどんなところを見ているのでしょうか? 看護学校の志望動機 書き方のポイント〜社会人編〜 | 社会人のためのオンライン看護予備校アイプラスアカデミー. A.主に下の3点を見ています。 ①受験者の人間性 ②学校を志望する理由は何か ③看護の仕事をどのくらい理解しているか Q.どのような人に看護学校に受験してほしいですか? A.人に関わることに興味関心があり、 「人の役に立ちたい」と強く思っている人 。最後までやり遂げる努力をして、やり遂げた経験のある人が大歓迎です。 Q.先生方がよく聞く質問と、その質問をする理由(意図)を教えてください! A.下記の4点は必ず聞いています。 ①志望動機 ⇒自分がどういう経緯で、どういう思いを持っているのかを明確に相手に伝える。 ②仕事の事を理解できているか? ⇒看護の魅力・やりがい・難しさ等、看護師の仕事内容をしっかり理解し、自分の言葉で相手に伝える。 ③学習習慣がついているか?
⇒学習習慣が身についていないと、入学後の授業についていくのが大変です。短い時間でも学習習慣をつけるのが望ましいです。 ④自己の課題に対する努力はできているか? ⇒自分の長所だけでなく、自分自身の課題を知り、努力しようとしているかを確認しています。 Q.先生が面接試験で最も重要視しているポイントはありますか? A.下記の2点を見ています。 ①ブレのない受け答えが出来ているかどうか。 自分の軸が定まっていないと、自信の無い受け答えになります。 少し言い方を変えた質問をすると整合性がなくなり、回答がバラついてしまいます。自分の考えをしっかりと伝え、一貫性のある受け答えをする必要があります。 ②マナーと清潔感 命を支える看護師は基本的マナーや清潔感は常識です。入退室のマナー、ちゃんと丁寧に質問に答えようとしているか、姿勢正しくいるか、という点は事前に出来る限り練習しましょう。 Q.これから看護学校を受験される方に一つだけアドバイスを送るとすればどのようなものでしょうか? A.面接練習で覚えただけの内容は相手に伝わりません。日頃から『考える』『伝える』トレーニングが重要だと思います。 いかがだったでしょうか ここで紹介した内容が全て完璧にできる人など滅多にいるものではありません。 しかし、面接試験でどのような点が見られているのかを覚えておくときっと役に立つことでしょう 面接試験の対策についてもっと知りたいという方は、鳥取市医療看護専門学校のイベントにぜひご参加ください 関連BLOG おすすめイベント 面接のコツを解説!入退室の練習もできる♪ 志望動機に差をつける♪学科別の職業体験!
看護学校の志望動機に書くべきポイント〜社会人編〜 最適な志望動機を書き出して、整理する 高校を卒業して看護学校を受験する学生と社会人の受験生は、何が違うでしょうか? それは「 人生の経験値 」です。その豊かな経験値こそ、欲しくても手に入らない素晴らしいものです。 学生の頃に感じたことや、いろいろな仕事をしながら味わったこと。 出産や育児で感じたこと。体験したこと。 社会経験を積んだ社会人 だからこそ、 社会人にしか書けない志望動機 を書きましょう! どのような志望動機を書いたら良いか?
公務員以外は基本的には副業はしても構いません。 公務員の場合は地方公務員法または国家公務員法で副業をする場合には許可が必要である旨が記されています。 一方、公務員以外の場合は副業を禁止する法的な制限は全くありません。 ただ注意しなければならないのは、会社の就業規則です。 上記の通り、社員の副業を禁止している企業もあるため、副業に興味がある場合は就業規則を参照してみましょう。 また、もしも原則禁止されていても、場合によっては認めてもらえる可能性もあるかもしれません。 どうしても副業がしたければ、上司に相談してみましょう。 それでは次に、JobQに寄せられたQAを見ていきましょう。 副業禁止の会社でバレてしまった場合、クビになることはありますか? 副業を禁止している会社で現在副業をしています。 毎月、数万円程度の利益でほそぼそとやっていたのですが、先月だけ何故か10万円以上の利益が出ました。 それでつい、同僚に話してしまったところ、その同僚が他の人に話してしまったみたいで、噂がどんどん広まっているみたいです。 部長にはまだバレていないみたいですが、時間の問題のきがします。 副業禁止の会社で副業していることがバレてしまうとやはりクビになってしまいますか? 就業規則の違反を理由に解雇することは可能ですが、法律が定める権利を超える規則には法的拘束力がありません。 日本は正規雇用の解雇規制が厳しく、規則違反だけで解雇するのは相当にハードルが高いです。 副業禁止規定に違反しただけで解雇するのは難しいでしょう。 ただし、副業が... 続きを読む とのことでした。 副業でも、所属している企業に損害を与えるようなことになるとクビになる可能性は大いにあるようです。 副業の禁止等についての詳細は、下記リンクよりご覧ください。 ▶︎ 【就業規則での副業】禁止される場合などの確認方法をご紹介 政府の副業容認で副業がOKになる? 契約社員は副業しても大丈夫？. 副業が解禁されるのはいつ? 政府による副業容認はすでに始まっています。 2016年12月に、政府は副業容認に向けて動き出しました。 これまで厚生労働省は「モデル就業規則」 という、各会社や事業所が就業規則を定める上での見本となる規程を発表していました。 これまでは、「モデル就業規則」の第11条に「許可なく他の会社等の業務に従事しないこと」という条文が定められていましたが、2016年12月26日に第11条は削除されました。 その代わりに「 勤務時間外において、他の会社等の業務に従事することができる」 という一文が追加されました。 参考: モデル就業規則 そうした社会の動きも相まって、政府は働き方改革の一環として、2018年1月に「副業・兼業の推進に向けたガイドラインや改訂版モデル就業規則の策定」を発表したこともあったので、2018年は 副業元年 と呼ばれています。 副業が解禁されたのは、政府が働き方改革の一環で副業を推進していること、それを受け副業を解禁する企業が増加したためです。 副業解禁で働き方はどう変わる?
パートは副業OKなケースが多い ここまで正社員の副業について述べてきました。 では、パートなどの契約社員の場合はどうなのでしょうか。 結論から言えば、副業を認めてもらえるケースは多いです。 正社員よりも規則がゆるいため、これは当然かもしれません。 契約社員でも会社に報告してトラブルを防ごう ただ、契約社員の場合でもあらかじめ会社に副業について相談しておきましょう。 これはトラブルを防ぐためです。 契約社員の場合でも、前述のとおり法定労働時間を超える労働には割増賃金を支払わなければいけません。 副業先で労働基準法違反が発生した場合は、やはり本業にも迷惑がかかることが予想されます。 前もって相談して、トラブルを防いでおきましょう。 公務員は基本的に副業は禁止されていますが、市役所などの嘱託職員の場合はどうなるのでしょうか。 こちらについては微妙な問題であるため、やはり本業の勤め先に相談した上で副業を始めたいところです。 正社員が副業するには 正社員でも副業OKな企業はある? まだまだ副業を認めない会社の方が多いようですが、昨今では認める会社が増えてきています。 IT系の企業では、 サイボウズ、ソフトバンク、DeNA、CyberAgent、ヤフー 。 サービス業では、 リクルート、アクセンチュア 。 メーカーでは、 ロート製薬、アサヒ、ユニチャーム 等が副業を解禁しています。 これから社員が副業を行うメリットが認知されるにしたがって、副業を認める会社は増えていくでしょう。 正社員が副業する際に気をつけるべきこと 正社員が副業を行う場合には、まず勤め先に相談しましょう。 無断で働いた結果、裁判沙汰になったケースもあるので、注意が必要です。 もし認めてもらったら、本業に支障をきたさないようにしましょう。 副業OKの正社員がアルバイトをするのは非効率的?
5 正社員就職率96% 3位 JAIC ★ 4. 3 職歴なしでも内定率81% この記事に関連する転職相談 今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、 職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方 がアドバイスをくれます。 相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。 会員登録する 無料