・マニュアルを作成したいけど手順書との違いは? ・マニュアル作成にあたって書き方にポイントはあるの? ・どのようなステップで書き方を統一したマニュアルを作成していくの? 使いやすいマニュアルとは、読み手が理解しやすく業務に必要なノウハウが漏れなく書かれているマニュアルです。そのようなマニュアルを作成できれば業務の効率化や生産性の向上につながり、社員教育の時間や手間を大きく省けます。本稿では、業務の遂行に役立つ、使いやすくて読み手が理解しやすいマニュアルを作成するためのマニュアルの書き方を紹介します。 マニュアルの書き方を押さえる前に知っておきたい基本事項 マニュアルの書き方を押さえるにあたり、知っておきたい基本事項を以下の通りまとめました。 マニュアルと手順書の違いとは マニュアルの役割 それでは一つずつ解説します。 マニュアルの書き方を押さえる前に知っておきたい基本事項の1つ目は、マニュアルと手順書の違いです。仕事においてマニュアルとは業務全体を俯瞰しまとめた文書のことで、業務をスムーズ行うための手順や規則などが網羅的に記載されているものです。マニュアルには単純な業務の流れだけではなく、業務の基礎となる経営方針や経営理念、組織構成など業務を理解する上で前提となる基本条件も記載されます。一方、手順書は業務を遂行するにあたり確実な手順がまとめられた文書で、マニュアルの中の一工程を深掘りして書いたものです、例えばオフィスの入室の手順などをまとめる場合、マニュアルでは「朝は中央の扉から入室」と記載があるものに対し、手順書では、1. 顔認証、2. 社員のベクトルを合わせるために必要な4つの理念｜日本人事コラム. セキュリティカード認証、3. 解錠、4.
クライアントの大ベテランが退職することになり、大騒ぎに、、、 急に辞めることもある 先日、クライアントを訪問したら一番のベテランが退職するとのこと。 そんな話まったく聞いてなかったのでびっくりしました。 急に決まったらしいです。。。 もともと代表者と仲がいいとはいえなかったのですが、おどろきです。 まさかこの人が!
(ガンバ) ▶︎Googleカレンダー連携 無料のGoogleカレンダーと連携できるので、日報にワンクリックで貼り付けが可能。 スケジュール管理もできるので、部下のマネジメントに最適です。 ▶︎ 結果の出る日報になるまで、無料でしっかりサポート! パソコン操作に自信がない…そんな方でもご安心。 使い方の説明はもちろんのこと、今までの日報運用や社内の状況を丁寧にヒアリングした うえで、自社に応じたテンプレート作成をしてくれる 無料サポートサービス があります。 創業以来、累計1, 440社以上の日報テンプレート作成とKPI策定実績のある日報スペシ ャリストが、最適な日報運用を提案してくれます。 無料なので、気軽に利用してみてはいかがでしょうか。 こんな企業に向いている! 毎日の振り返りで仕事の質を向上させたい Googleカレンダーと日報アプリを連携してスケジュール管理したい 社員に目標を意識した働き方をさせたい 出典: gamba!
「もう絶対同じことを二度聞かない」これが決意の「自分用マニュアル」 2017. 07. 25 以前、聞いた業務手順をまた質問したり、PCの操作方法を何度も検索したり……。同じことをたびたび繰り返すのは、時間のムダ。相手がいることともなれば、その人の時間まで奪ってしまいます。これを避けるには、「自分用マニュアル」の作成が必須! 具体的な作り方から活用方法まで、すずまり姉さんに教えてもらいました。 (登場人物) やる子(30歳) & すずまり姉さん(40代) 左:やる子(30歳)/仕事に対しては真面目で、やる気も十分なのに、なぜかいつも空回り……。ミスやムダが多く、残業しているのは自分だけという状況もしばしば。 右:すずまり姉さん(40代)/効率よくスマートに仕事をこなす。過去に数多の過ちをやらかした経験からミス、ムダ、残業を忌み嫌う。厳しさと愛をもって全力で後輩を指導中。 「いいかげん、覚えれば?」周りの人にそう思われているかも… 取引先へのプレゼンを終え、オフィスに帰社したやる子。連日の暑さにうんざりしながらも、元気いっぱいでデスクへと向かいます。 やる子 「は~、暑い暑い。梅雨明けすると、やっぱり日差しもキツいなぁ。さて、資料作りを始めよっと」 そう言ってExcelを開き、カタカタとキーボードをたたきながら書類を作成していくやる子。一見、順調そうですが、たびたびブラウザーを開いているのが気になるところです。そこへやって来たのが、すずまり姉さん。今日もカツカツカツ! と、小気味よくヒールを鳴らしての登場です。 すずまり姉さん 「おかえりなさい、やる子。今日は何をしているの?」 やる子 「あ、すずまり姉さん、お疲れさまです! 例の資料を作っているんですけど、関数の入力が多くてなかなか進まないんですよね」 すずまり姉さん 「もしかして、入力方法をいちいち検索しているの? 前にやったことのある作業なのにメモってないとか、わけわかめね」 やる子 「ワカメ……。あ、いや、以前、教えてもらった『自分用マニュアル』に手順は書いてあるんですよ? 仕事の効率を圧倒的に高める！自分マニュアルの作り方 – ”「経営」と「人材マネジメント」を学ぶ”マネジメントクラブWEBメディア. でも、関数入力は細かいから、いちいち書くのも面倒で……」 すずまり姉さん 「そんなんじゃ、『自分用マニュアル』として不十分だっつーの。んじゃ、具体的な作り方もレクチャーしましょっか」 やる子 「おお、いつもありがとうございます。早速、メモらなくちゃ!」 「それ、この前も聞いたよねぇ」という顔、してるよね… (C) PIXTA
各企業採用が難しくなっている企業が増え、採用のニーズが高まる中で、企業のもう一つの課題としてあげられることは「社員の教育・育成」の部分ではないでしょうか? 近年では、新入社員研修と同様に管理職研修のニーズが高まっております。 その理由とどのような研修内容が効果的なのかをご紹介します。 4月入社の新入社員研修対策資料! 20卒入社の新入社員研修が中止や延期となる中で、企業側がどのような対応をおこなえば良いかをまとめた資料となります。今後のスケジュールや各社の動きをぜひお役立てください。 資料請求はこちら 1. 管理職研修が必要な理由 なぜ今管理職研修が注目されているのか理由を調べてみました。自社も同じような課題が当てはまるようであれば、ぜひ解決策含め参考にしてください。 1-1. 管理職研修が必要とされる背景 管理職の多くは会社や組織での役割があり、自分の仕事に加え全体を管理する能力が求められるでしょう。しかし、優秀なプレイヤーが管理職として必ずしもうまくいくとは限らないことがあるようです。 管理職がぶつかる壁として4つの壁があるといわれます。 担当組織の課題設定の壁 管理職になると一つのチームや部署を管理するようになります。その中で、自分なりのビジョンや方針を打ち出すことができず、チームに一体感が生まれにくくなることです。 関係者に対しての壁 管理職になると、他部署との連携が増えることもあるでしょう。そのような中で、調整能力が発揮できなかったり、直属の上司との関係がうまくいかなかったりということが課題として出てきます。 部下に対しての壁 部下の育成や教育は会社にとって非常に重要なことです。そのような中で、仕事を部下に任せられず、厳しく指摘できない管理職も増えているようです。 自分に対しての壁 プレイング業務とマネジメント業務でバランスがとれない管理職が多いようです。プレイヤー業務を優先するばかり、管理職として機能していない管理職も多いようです。 このような管理職が増えていることから、新入社員の研修を導入するよりも前に受け入れる側の体制を整えるための、 管理職研修が注目されるようになっています。 1-2. 管理職研修の目的 管理職研修をおこなう上で注意したいことは、管理職も新任管理職と上級管理職の2つの階層に分けることができるということです。それぞれによって目的も異なります。 新任管理職研修の目的 役職を与えられたばかりの管理職に対しては、所属している従業員の能力を向上させて 業績を上げることが自身の役割である、という意識を持ってもらうことが研修の目的です。 また会社によっては予算管理をおこなうことも求められる場合もあるため、 計 数管理能力が必要になる他、 コンプライアンスやメンタルヘルス等、 組織運営に必要なマネジメント能力 も求められます。 上級管理職研修の目的 上級管理職は組織の 戦略立案とリスクマネジメント が大きな役割となります。部門経営者としての役割を担うことが多いです。今までおこなってきた自身の役割と今後の役割の違いを認識し、より経営層に近い職責を認識してもらうことが目的です。 2.
台本を作成する 構成を考えたら、撮影をスタートする前に台本を作成しましょう。 台本で流れを確認しておくことで、 撮り直しなどのリスクを防ぎます。 台本は文章でも絵コンテなどでも問題ありません。 ステップ3. 動画を撮影する 台本まで完成したら、いよいよ動画を撮影します。 このときまでに撮影機材や撮影場所を確保しておきましょう。 注意点は、「さまざまなアングルで撮っておくこと」。 同じシーンでもアングルによって見え方が変わるので、撮り直しのリスクを防ぐためにも複数アングルで撮影しておくのがおすすめです。 ステップ4. 動画によってはナレーションを挿入する 動画で必要ならば、 ナレーション も用意しておきましょう。 ナレーター役とは事前に動画の雰囲気や原稿を共有しておくと、当日の録音もスムーズです。 ステップ5.
管理職研修の種類 外部に研修を委託する場合、自社の管理職に足りないスキルは何か、管理職に会社として求められることは何かなどを理解した上で選択することをおすすめします。 今管理職に求められること、また実際に管理職研修にはどのようなコースがあるのかなどを紹介します。 2-1. 現代の管理職に求められる能力とは 近年、管理職への研修ニーズが高まっています。管理職は組織を管理する役割があり、特に重要な業務として部下の育成や指導があります。具体的に管理職にはどのような能力が必要なのか調べてみました。 部下の動機づけと環境づくり 一人ひとりが意欲的に働けるような良い組織を作るためには、部下の仕事への意欲を引き出せる環境づくりが重要です。管理職は、部下が前向きに仕事に取り組めるよう動機付けできる能力が求められます。 適切な指導をおこなう 管理職の仕事は管理することだけではありません。部下の仕事をしっかりと把握し、適切な指導をおこなうことが重要です。部下の成長を第一に考えることに加え、部下が自らの課題を理解し、努力できるようにサポートすることが重要です。 目標設計をおこなう 部下へ仕事を割り振る前に、どのような特性があり、どういった部分を伸ばすことが重要なのか、また本人がどうなりたいのかなどを理解した上で、目標を設計することも重要な役割です。 定期的に評価をおこなう 定期的に仕事内容や業績を部下と一緒に振り返りをおこない、フィードバックすることが重要です。良い組織を作るためには、 管理職が部下と課題を共有 し合うことも必要です。そのために、きちんと時間を設け、フィードバックの場を設けることをおすすめします。 2-3. 管理職研修にはどのようなものがあるのか 管理職といってもいくつか階層に分かれており、研修にもいくつか種類があります。座学で研修をおこなうものもあれば、ゲーム形式でワークをおこなう研修も多いようです。 新任管理職研修 新任管理職としての仕事の始め方を具体的に学び、役割を遂行するために必要なスキルを身につける研修になります。 チームビルディング研修 チームビルディング研修では、チームワーク力をアップさせるため、さまざまな手法が取り入れられています。ゲームを用いた研修が多く、チーム力を身につけるためにはどうすればよいかを学ぶ研修です。 管理職研修 管理職として持つべき行動基準と、「組織」「業務」「カネ」「ヒト」を適切にマネジメントするうえでのポイントを学ぶための研修です。 上級管理職研修 メイン業務となる1.
岩手県ネタ 2019. 05. 04 2018. 11. 15 あーだパパです! 盛岡と言えば盛岡3大麺のひとつ、じゃじゃ麺です! そして盛岡じゃじゃ麺と言えば、白龍が有名ですが、名店は白龍だけではありません。 今回は白龍にも負けず劣らず、美味しいじゃじゃ麺がいただける「ちーたん」をご紹介します! ゆるキャラ「ちぃたん☆」に須崎市が著作権侵害による活動停止を要請 | 財経新聞. 食べてみた感想などをまとめましたので、ご覧ください! 盛岡じゃじゃ麺とは?? じゃじゃ麺と聞くと、ジャージャー麺をイメージされる方もいるかと思いますが、盛岡じゃじゃ麺はジャージャー麺とはちょっと違います。 まずは麺。 ジャージャー麺の麺は中華麺のような感じですが、盛岡じゃじゃ麺は平打ちうどんのような麺が特徴です。 盛岡じゃじゃ麺は注文を受けてから生麺をゆで始めるので、ちょっと時間がかかります。 また肉味噌もちょっと違います。 ジャージャー麺は赤茶っぽい感じですが、盛岡じゃじゃ麺は黒っぽい肉味噌です。 もちろん、味も異なります。 この違いはなかなか伝えづらいですが、ジャージャー麺の味噌は甘辛い感じですが盛岡じゃじゃ麺はパンチが効いたお味となっております。 盛岡じゃじゃ麺ちーたんのメニュー ちーたんのじゃじゃ麺は「特大」「大」「中」「小」の4種類。 男性なら「大」は余裕で食べれます。 ちなみにこれが「大」サイズです。 盛岡じゃじゃ麺ちーたんの美味しい食べ方 じゃじゃ麺の基本の食べ方 ①肉味噌にお好みでニンニクや生姜、ラー油、お酢を入れる。 ②よく混ぜていただく。 お好みで味噌を追加してもOK! その日の体調や気分で味が変えられるのもじゃじゃ麺をいただく楽しさのひとつです。 あーだパパ的には、がっつりいきたい時はニンニクたっぷり、さっぱりいきたい時は生姜とお酢を多めにします。 初めて食べるという人は、まずはそのまま混ぜた状態で食べてみて、少しずつ調味料を足して、自分好みの味にしましょう。 盛岡じゃじゃ麺ちーたんのちいたんたん 盛岡じゃじゃ麺の楽しみのひとつが「ちいたんたん(チータン)」です。 「ちいたんたん」とは、食べ終わった器(ちょっと麺を残しておくのがポイント)に卵を入れて、そこにゆで汁を注いだスープです。 ちいたんたんの注文方法 まずは卵を入れて、よく混ぜます。 箸を添えたまま、店員さんに「ちいたんたん(チータン)お願いします。」と声をかけましょう。 するとゆで汁を入れてもってきてくれます。 これに、またお好みで塩、コショウ、ラー油、お酢を入れていただきます。 さっぱりした味なので、締めに最高ですよ!
今すぐにでも欲しいですが・・・ 記事投稿時(2018年5月26日現在)では、 まだサンプル段階で販売には至っていない みたいです; うーん、残念です。 販売が予定されているグッズの情報はこちら↓ 【ちぃたん☆グッズ情報】 企画進行中のちぃたん☆グッズより一部サンプルが到着しました☆ アクリルキーホルダー全10種類!? 中外鉱業描き起こしも含め色々なパターンのちぃたん☆がラインナップ!
意味 結婚 結婚式 仏前結婚式 解説 沖縄流の婚礼の議をニービチといいます。 花嫁、花婿の仏壇の前で執り行います。 結婚式、結婚のお祝いのことはニービチスージと言ったりします。 初婚の事を女性はアラニービチ、男性はアラドゥメーイといいます。 耳にする度 日常生活でたまに耳にしたりする事がある位の方言。沖縄方言に詳しい人は普通に使います。 カテゴリ 人・続柄 【人に関する言葉】 品詞 名詞 離島の方言 宮古方言: ササギ 同じカテゴリの沖縄方言 男 複数形になると「イキガンチ... お母さん 沖縄方言で「母」をさす言葉... 沖縄らしい濃い顔 一言でいえばガレッジセール... あわせて読みたい