1%の企業がデジタル化に着手していることが分かります。 引用元: ビジネスのデジタル化に着手する企業は約7割に–JUAS調査 ゆーろ 僕が新入社員でコンサル会社に入るなら、絶対デジタル・IT領域のコンサルになります 3. ITコンサルタントとは？仕事内容・年収・資格について｜マイナビITエージェント. コンサルティング会社(ファーム)とは?業種別の仕事内容 コンサルティング会社(ファーム)とは企業が抱える問題に対して、問題解決をする会社のことです。 中小企業から大手上場企業まで様々な企業の課題を解決すべく存在しています。 3. コンサルティングファームの業種は課題別に存在する コンサルティング会社と言っても、企業が抱える 問題に合わせた専門領域のコンサルティング会社が存在 します。 コンサルティングファームの業種は以下の通りです。 戦略系コンサルティング 総合系コンサルティング IT系コンサルティング シンクタンク系コンサルティング 医療・ヘルスケア系コンサルティング 組織人事/チェンジマネジメントコンサルティング 財務アドバイザリー系コンサルティング 国内独立系コンサルティング 業務・業界特化型コンサルティング 監査法人系コンサルティング 企業再生・事業再生系コンサルティング ITベンダー・事業会社計コンサルティング 注意 コンサルティングファームに入社したい場合は、自分がどの領域の課題解決をしたいか、 どの領域に強みがあるかを客観的に判断して、応募しましょう。 例えば、ITや医療に従事していない人が、いきなり専門コンサルになるのはハードルが高いです。 4. コンサルタントの1日の仕事内容 コンサルタントの1日の仕事内容は大まかに以下の通りです。 メールチェック・返信 全社/チーム/プロジェクトメンバー/上司とのMTG クライアントとの打ち合わせ 報告・分析資料の作成 現地法人・パートナーの調整 資料作成のための取材(インタビュー) クライアントへの報告会 コンサルタントの1日は、 全てクライアントの問題解決のため に使います。 主には クライアントのMTGと、社内外向け資料の作成 がメインです。 注意 ベンチャーコンサルの場合は、新規顧客開拓もあるため、更に激務です 各MTGは30分の細かいものから半日使うような大型プロジェクトのMTGもあります。 毎回の資料作成や、クライアントMTGまでの準備に時間がかかるため、徹夜になることも少なくありません。 また、海外の調査の場合は現地法人や、現地パートナーへの支持出しやMTGを行う場合があるので、時間の概念もない場合があります。 数千万~数億円のプロジェクト費用をもらっているため、無論妥協が許されず、こだわるほど長時間労働になる可能性があります。 5.
コンサルティングの種類はとても多いため、代表的なものを紹介します。 戦略コンサルティング ITコンサルティング シンクタンク系コンサルティング 医療・ヘルスケア系コンサルティング 組織人事/チェンマネ系コンサルティング 財務アドバイザリー系コンサルティング 監査法人系コンサルティング 企業再生・事業再生系コンサルティング 経営コンサルティング コンサルティングはこれら以外にも多くのものが存在しますが、どれも先程言った ということには違いありません。 それぞれ別の内容を担当している 、と理解しておきましょう。 コンサルティングは具体的にどんな仕事内容なの?
コンサル転職を成功させる方法・準備手順を解説 コンサル転職を成功させる方法・準備・手順は以下の通りです。 コンサル転職は絶対20代のうちにすべき 必ずコンサルティング専門の転職エージェントを活用する 経営・コンサルティング(問題解決)の実績を作る 転職までに、ビジネススキルを必ず身に着けておく 学歴がある人は大手、ない人はベンチャー企業から応募する コンサル転職を成功させるには、コツや方法があります。 闇雲に転職を目指しても採用してもらえないので、戦略を練って転職に臨む必要があります。 13. 戦略コンサルタントが読むべき7つの領域の本 戦略コンサルタントになる人が、20代から読んでいる本がいくつかあります。 コンサルタントが読むべき本は以下7領域に関する本です。. コンサルティングとは簡単に言うと何？元コンサルがわかりやすく解説！ | Periblog. 理解力・論理思考力 資料作成(提案書・報告書)の本 プレゼンテーション 営業・営業戦略 マーケティング 経営戦略 自己啓発・モチベーション関連 コンサルタントは、幅広い領域のビジネス知識を身につける必要があります。 上記7領域の勉強は、必須なので、有名本は転職活動までに読んでおくことをおすすめします。 具体的なおすすめ本は 戦略コンサルタントが読むべき7領域の必読本 で解説しています。 14. 未経験からコンサル転職する難易度 未経験からコンサル転職する難易度は 『かなり難しい』 です。 なぜなら、コンサル業界においては 『業界知識・経験』 が超求められるからです。 月並みな言葉ですが、コンサルタントのプロになるための スタートラインは最低3年・半人前になるまで10年 が必要です。 育成に時間がかかるのと、育成に力をかけると中堅メンバーが忙しなりく潰れてしまうため、コンサル会社は 中途の即戦力を採用 します。 厳しいことを言うようですが、未経験からコンサル転職する場合、大手コンサルティングファームはほぼ不可能です。 ベンチャーコンサルティング企業に入社して、実力と実績を兼ね備えてから、ビッグファームへの転職に挑戦しましょう。 でんさん 未経験からのコンサル転職は難易度が高いので、新卒採用時から戦略的にキャリアを描いておこう 15. まとめ:自信がない人ほど、早めにコンサルファームに入社・転職すべし ここまでコンサルティングとは?業種別の仕事内容・年収・向いてる人を簡単に解説しました。 本記事を読めば 『コンサルティング/コンサルタントとはなにか』の概要を理解できます。 未経験の場合、コンサル転職は非常に難しいので、コンサルキャリアを実現するなら2つの方法がマストです。 新卒でコンサルティングファームに入社する 第二新卒でコンサルティングファームに転職する 上記キャリアを描く理由は 『実力がなくてもポテンシャル採用してもらえる』 からです。 一度コンサルキャリアを積んでしまえば、転職時にも優遇してもらえるので、まず1度コンサルキャリアを積むことが重要です。 30歳以上の場合はほぼ不可能、25歳の第二新卒でコンサルティングファームに転職するのも、かなり厳しいです。 コンサルキャリアを実現するために、 とにかく早めに転職エージェントとコンサル専門エージェントを活用 して、情報収集しましょう。 本日は以上です。 「ビジネスギーク」では、あなたの生活の質を1ランク上げる 『コンサル転職』や『コンサルティング業界』に関する上質な情報を公開しています。 是非、お時間がある時に他の記事も是非読んでみてくださいね★ これからもビジネスギークをよろしくお願いします^^
これも実にシンプルだ。コンサルタントの年収を「年間労働時間」で割ればよい。コンサルティングファームの「年間労働時間」の数え方は多少変わっていて、「一日8時間×週5日×年52週」の掛け算んで、2080時間と決められている。 私も将来的にはウェブコンサル的な業務をしていきたいと考えていて、でもコンサル料ってどうやって決めれば良いのかなという、素朴な疑問がありました。結局のところ、 欲しい金額をもとに逆算すればよい ってことですね。 マルチプライヤーが三倍を切ると、一流の弁護士事務所やコンサルティングファームは維持ができなくなると言われている。公認会計士の場合は、2. 5倍が損益分岐点と言われている。 もちろん、経費も上乗せすることができます。上記の報酬にマルチプライヤーという係数をかけた金額が、請求額になります。ウチのような零細業者であれば、経費を押さえることができるので、まずは価格で勝負するという手もありそうです。 Olma fail.
前述の通り、人事としての経験をお持ちの方が比較的有利ではあるものの、それに限られません。コンサルティングファームはポテンシャルを重視した採用を行うことが多いためです。人材紹介エージェントの方や法人営業の方なども転職に成功された例があり、門戸は広いです。 年齢制限はあるのか? 明確な年齢制限はありませんが、特に近年は若手積極採用が続いています。 前述のようにポテンシャル重視で採用された方は、コンサルタントとして一人前に成長するまである程度の時間がかかるため、柔軟性と伸びしろを併せ持つ若手が好まれる傾向にあるようです。 どんな受験対策をすればよいのか? 複数の対策が必要です。 まず、論理的思考能力、コミュニケーション能力を伸ばすことが必要です。 書籍の読書やシミュレーションを通じて「コンサルらしい」考え方・喋り方を身につけることが大切です。 次に、情報収集です。 組織人事コンサルティングとはそもそもどんな仕事なのか、業界にどんなプレイヤーが居るのか、それぞれ業界内でどんな位置づけなのか、などに関して知識を付ける必要があります。 また、コンサルティングファームの面接は難易度が高いため、面接対策を練ることも重要になってきます。ケース面接を実施する企業も少なくありません。面接シミュレーションを通じて実践的な力を付けておくべきでしょう。 もちろん、書類選考を通過しなければ面接には進めないため、履歴書・職務経歴書をしっかり作り込むことも必要です。コンサルティングファームの書類選考に通過しやすい「コツ」に従って作成すべきです。 コンサルティング業界専門の転職エージェントを利用すべきか?
組織人事コンサルタントとは? 一言で言えば、経営コンサルタントのうち人事領域に特化したコンサルタント、です。 経営コンサルタントとは、企業の経営課題を明らかにし、その解決のための助言・支援をする職業です。経営戦略・財務・人事・物流・マーケティング・リスク・IT等のなど様々な経営課題を取り扱います。 そのうち、特に人事に関する課題解決を得意とするもののことを、組織人事コンサルタントと呼びます。 具体的な仕事内容は? クライアントの抱える人事に関する課題を分析・明確化した上で、その解決策を提案し、場合によってはその実行の支援までを行います。 ただし、「人事」と言っても幅広く、「課題」の具体的内容もクライアント毎に千差万別であるため、組織人事コンサルタントの仕事内容も多岐に渡ります。 代表例としては、報酬制度や等級制度などの制度構築・M&Aに伴う人事制度統合・最新技術を用いた日常業務の効率化・グローバル人事マネジメント体制の構築・人材育成体系の確立・人材教育の高度化・モチベーションアップ等の組織改革・採用活動の効率化、などが挙げられます。 組織人事コンサルタントの魅力は? 常に新鮮な気持ちで働くことが出来る 複数のクライアントに対しプロジェクトベースでサービス提供します。仕事内容がクライアント毎にガラッと変わる上、常に期限を定めて動きますので、飽きが来ません。 人事職から転職しやすい やはり人事としての知識・スキルが求められる場面が多いため、いま現在人事としてお勤めの方が転職される例が比較的多いようです。そのため、人事の方の転職先として、近年人気が上昇しています。 キャリアパスが広がる ひとたびコンサルタントとしての勤務経験を積めば、経営戦略・財務・物流など他の領域のコンサルタントへの転職が可能となりますし、事業会社の人事部に(高いタイトルで)移ることもあります。次の転職の際、選択肢が増えるため、キャリア構築の幅が広がることが最大のメリットと言えます。 採用ニーズは高い? ほとんどのコンサルティングファームは一年を通して積極採用中です。 日本にはかなりの数の組織人事コンサルティングファームがありますが、どこも人材不足の模様。その理由は、グローバルに通用する強い組織の構築、政府による働き方改革の推進、多様な人材活用によるイノベーションの推進など、業界を問わず組織人事コンサルティングのニーズが増加していることにあります。 どんな人がなれるのか?
35解答を見る (2)が正解 (3)フォールトトレランス、(4)フールプルーフ 【No. 36】 仮想化技術に関する次の記述に該当する名称として,適当なものはどれか。 仮想マシンで稼働している OS を停止させることなく,別の物理ホストに移動させる 技術 ⑴ クラスタリング ⑵ オペレーティングシステム ⑶ ライブマイグレーション ⑷ パーティショニング 【No. 37】 地上デジタルテレビ放送の放送方式であるISDB-T の特徴に関する記述として,適当でないものはどれか。 ⑴ OFDM の周波数ブロックを OFDM セグメントと呼び,この OFDM セグメントの採用によ,階層伝送や部分受信が可能である。 ⑵ 畳込み符号とリード・ソロモン符号による連接符号を採用しており,この連接符号は,誤り訂正能力が非常に高い符号の一つである。 ⑶ OFDM の周波数ブロックごとに異なるキャリア変調方式や誤り訂正符号化率を用いることによって,帯域内で伝送の強さが異なる放送が可能である。 ⑷ インパルス雑音や移動受信で生じるフェージングの対策として,周波数インタリーブを採用している。 【No. 38】 我が国の地上デジタルテレビ放送の放送電波に関する記述として,適当でないものはどれか。 ⑴ 地上デジタルテレビ放送は,13〜52 チャネルの周波数(470 MHz〜710 MHz)を使用している。 ⑵ 地上デジタルテレビ放送の放送区域は,地上高 10 m において電界強度が 0. 3 mV/m (50 dBμV/m)以上である区域と定められている。 ⑶ 地上デジタルテレビ放送では,チャネルの周波数帯幅6MHz を 14 等分したうちの 13 セグメントを使用している。 ⑷ 地上デジタルテレビ放送でモード3,64 QAM の伝送パラメータで単一周波数ネットワーク(SFN)を行った場合を考慮し,送信周波数の許容差は1Hz と規定されている。 No. 1級電気工事施工管理技士の過去問「第48180問」を出題 - 過去問ドットコム. 38解答を見る (2)1mV/m 【No. 39】 映像信号の圧縮符号化に関する記述として,適当でないものはどれか。 ⑴ 過去の入力信号を基にした予測値と,当該入力信号の値の差分値に対して量子化を適用し,その結果を符号化する方式を予測符号化という。 ⑵ 画像情報を DCT(離散コサイン変換)により周波数成分に変換した後,高周波成分を粗く量子化することで画像のデータ量を削減している。 ⑶ 圧縮率を高めるために量子化ステップサイズを大きくしすぎると,量子化誤差が拡大し,画像が劣化する。 ⑷ データの出現頻度を考慮し,頻繁に現れるデータには長い符号,あまり現れないデータには短い符号を割り当てて圧縮率を高める方式を可変長符号化という。 No.
39解答を見る (4) 頻繁に現れるデータは短い符号、あまり現れないデータは長い符号 【No. 40】 CATV システムに関する記述として,適当でないものはどれか。 ⑴ CATV システムは,同軸ケーブルや光ファイバケーブルを使って,視聴者にテレビ信号を分配するシステムである。 ⑵ CATV システムのうち,ケーブルテレビ事業者と視聴者との間のネットワークは,一般的にリング状の構成をとっている。 ⑶ ケーブルテレビ事業者は,地上デジタルテレビ放送や衛星放送のほか,自主放送番組を加え多チャンネル化した上で配信している。 ⑷ CATV システムのネットワーク設備は,双方向通信機能を有する設備へと発展し,CATV システムを活用したインターネット接続サービスも提供されている。 No. 1級電気工事施工管理技士「平成30年度（2018年）」の過去問一覧 | 全2ページ中1ページ目. 40解答を見る (2) リング状の構成ではない 【No. 41】 有機 EL ディスプレイに関する記述として,適当なものはどれか。 ⑴ 陽極と陰極の間に,正孔輸送層,有機物の発光層及び電子輸送層などを積層した構成から成っている。 ⑵ 有機 EL 素子が電気的なエネルギーを受け取ると電子が基底状態に移り,励起状態に戻るときにエネルギーの差分が光として放出される現象を利用したものである。 ⑶ 自発光型であり応答速度は遅いが,液晶ディスプレイよりも軽量化,薄型化が可能である。 ⑷ 発光体の形状として面光源を有しているが,照明用途には適していない。 No. 41解答を見る (1)が正解 (2)励起状態から基底状態に移る現象、(3)応答速度は速い、(4)照明用途に適している 【No. 42】 ダムなどの放流警報設備に関する記述として,適当でないものはどれか。 ⑴ 放流警報設備は,制御監視局装置,中継局装置,警報局装置から構成されるが,回線構成により中継局装置を配置しない場合もある。 ⑵ 警報局装置は,警報を伝達すべき地域に警報音の不感地帯が生じないよう配置されるが,音の伝達は伝搬経路の環境や気象条件によっても影響を受けるため,悪天候時での警報も考慮することが求められる。 ⑶ 警報局装置は,警報装置,無線装置,空中線,スピーカ,サイレン及び集音マイク等により構成されており,ダム管理所等からの制御監視によりサイレン吹鳴,疑似音吹鳴及び音声放送等で警報を発する。 ⑷ 放流警報操作で使用する無線周波数帯は,警報局装置までの伝送経路として渓谷や山間部など地形的に見通せない場所も多いため,一般的に短波帯(HF)が使用される。 No.
42解答を見る (4) VHF、UHFを使用 【No. 43】 レーダ雨量計で利用されている MP レーダ(マルチパラメータレーダ)に関する記述として,適当でないものはどれか。 ⑴ MP レーダは,落下中の雨滴がつぶれた形をしている性質を利用し,偏波間位相差から高精度に降雨強度を推定している。 ⑵ MP レーダは,水平偏波と垂直偏波の電波を交互に送受信して観測する気象レーダである。 ⑶ 偏波間位相差は,X バンドのほうが弱から中程度の雨でも敏感に反応するため,X バンド MPレーダは電波が完全に消散して観測不可能とならない限り高精度な降雨強度推定ができる。 ⑷ X バンドの MP レーダでは,降雨減衰の影響により観測不能となる領域が発生する場合があるが,レーダのネットワークを構築し,観測不能となる領域を別のレーダでカバーすることにより解決している。 No. 43解答を見る (2) 同時に送受信 【No. 44】 雨量,水位等の水文観測に使用されるテレメータのデータ収集方式に関する記述として,適当でないものはどれか。 ⑴ 観測局呼出方式のテレメータのデータ収集は,監視局から観測局を一括又は個別に呼出して観測データを収集する方式である。 ⑵ 観測局自律送信方式のテレメータのデータ収集は,観測局自らが正定時に観測データを自動送信し,監視局でデータ収集する方式である。 ⑶ 観測局呼出方式のテレメータの一括呼出方式は,通常,監視局から呼出信号を観測局に送信し,呼出信号を受信した観測局が観測データを取り込み,即座に監視局に観測データを送信する方式である。 ⑷ 観測局自律送信方式のテレメータは,精度の高い時刻管理の下で単純な送受信動作を行うため収集時間の短縮,データの正時性確保,IP 対応等のメリットはあるが,再呼出機能がないため,伝送回線の品質確保や欠測補填対策等が必要となる。 前のページに戻る
年度ごとの過去問を通して解きたい! よくある、年度ごとの過去問モードです。 指定した年度の過去問がそのまま出題されます。 問題番号ごとに過去問を解きたい! 各年度の問題は出題分野が問題番号ごとに似る傾向があります。 何年かおきに同じような問題が出る場合もあります。 集中して解くことで覚えやすくなります。問題ごと覚えちゃったりして!? 自分の得意分野・苦手分野を見つけるのにも役立ちます。 どうしても苦手が克服できないなら「ここは捨てちゃえ」という目安にもなります。 ランダム出題! 収録した過去問が、問題番号順に、出題年度がランダムの状態で出てきます。 実戦さながらの形式で勉強、腕試しができます。 本番前の総仕上げにもいいですし、毎日、もしくは定期的にやって達成度を知るのもいいと思います。 できる問題、できない問題をチェックしていって、苦手分野のあぶり出しをするのもいいでしょう。 特製の?解答用紙も準備してありますので、印刷してご利用ください。 6割正答すれば勝ちです。合格ライン目指してレッツ・チャレンジ! なお、同じ問題が複数回出てくる場合もあります。その場合はラッキー!・・・てことで(笑)