ガソリンスタンドでおなじみの 昭和シェル が電力自由化に参戦します。1月20日に発表された「ドライバーズプラン」はガソリン10円/1Lも安くなりますよ!ドライバーにとって、これはかなりの朗報!どんなプランなのか、具体的にみてみましょう。 ドライバーズプランは10円/1L、どのクレジットカードでもOK 昭和シェルの電気料金プランは、使用量によって割引などもあるので、一瞬「ん?」と思ってしまいます。まずはガソリンの割引からご紹介しましょう。 ドライバーズプラン 昭和シェルの電気 を契約する際に、給油で利用するカードを登録します。昭和シェルのサービスステーションで給油し、登録したカードで支払いをすると 10円/1L割引 に! 毎月の上限は100Lなので、 1年間で考えると12, 000円のガソリン代がオトク になりますよ!ガソリンタンクの大きさは軽自動車であれば30〜40L、普通車は40〜60Lが一般的なので、100Lというと軽自動車であれば3回、普通車であれば2回程度満タンにできる量ということです。こうやって考えてみると、上限の100Lはかなり太っ腹なのではないでしょうか。 ハイオク・レギュラー:10円/L 軽油:5円/L どこのクレジットカードでもOK 同じくガソリンスタンド系の「 ENEOSでんき 」もガソリンの値引き特典はありましたが、ENEOSカードでなければNG、割引額も最大7円/Lでした。 昭和シェルは どこのクレジットカードでもOK なんです。しかも現金払いのときは、シェルPontaカードを使えば割引対象になるんです。これはかなり便利ですよね。 昭和シェルのカードと併用すると最大23円/Lもオトクに?! 10円/Lでさえお安いのに、昭和シェルカードを利用すると割引率がもっとあがるんです!最強なのは「シェル スターレックス カード」で、ドライバーズプランとカードに付帯されているキャッシュバックなどを合算すると 23円/Lの割引 になります。 これは!車を持っている人は、見逃せないですね。 昭和シェルの電気に申し込む 電気代がオトクになるのは月600kWh以上使う家庭 肝心の電気代はどういう単価設定になっているかというと……オトクになるのは 月600kWh以上使うご家庭だけ なんです。4〜5人家族って感じでしょうか。逆に一人暮らしで電気を使わない人は、損をすると発表していますよ。 月間使用量200kWh以下:電気代は高くなってしまう 月間使用量201kWh〜599kWh:東京電力の従量電灯Bと同じ電気料金 月間使用量600kWh以上 1kWhにつき1円割引 毎月600kWhなら年間7, 200円、毎月700kWhなら年間8, 400円、毎月800kWhなら年間9, 600円。この上にドライバーズプランで12, 000円ガゾリン代が割引かれるというのは、家計にとっては大きいですよね。 供給エリアは関東、3月より申し込み開始!
『らく楽リースオートフラット』始まりました! 2020年08月28日: キャンペーン情報 月々定額で憧れの新車に乗れます! 出光昭和シェルの『らく楽リースオートフラット始まりました!』 ただ今、資料請求するだけで、アマゾンギフト券1万円分当たるチャンス! 詳しくは、 から キャンペーン内容 期間中に所定の方法... シェルなら、でんきもガソリンもいつもおトク! 2020年08月07日: SSからのお知らせ, キャンペーン情報 電気料金のシミュレーションはコチラからどうぞ! キャンペーン期間:2020年8月1日~10月31日まで! おトク! 電気代がおトク!! 今なら電気料金最大3カ月間10%OFF!! さらに! ガソリン代がおトク!! ガソリン上限100L/月まで 2円/L引き EVを所有のお客様は、電気代... ポンタクレジットカードご入会キャンペーン開催中! !新規ご入会で3, 000ポイント! 2019年10月09日: キャンペーン情報 ☆ポンタクレジットカード新規ご入会で ① 3, 000ポンタポイントプレゼント! ※1 ② ガソリン値引き券プレゼント!店頭お申込み限定 ③ 【ポイント還元】さらに10月~来年6月までは、2%ポイント還元!※2 ④ ポンタクレジットカードは、ガソリン1L=2ポイント ⑤ その他のお店でクレジット利用でも100円に付き1ポイント ⑥ 年会費は、年1回昭和シェルでの給油で無料! ⑦ 店頭最... 「出光昭和シェルのでんき」 でんきの切り替えは今がチャンス! 2019年9月1日~10月31日の期間に新規お申込頂いたお客様に、 なんと初月電気代から2, 000円割引のキャンペーンを実施中! さらにポンタクレジットカードお持ちの方はさらに2,000ポイントプレゼント! ※初月電気料金が2, 000円を下回る場合、次月以降に割引繰り越します。特割カードとして登録していただく必要があります。 さらに! エザキ(株)でお申込みいただきます... 『ラブ!ドライブ』キャンペーン開催中! 2019年07月26日: キャンペーン情報 詳しくはコチラから↓ ☆F1パドックパスプレゼント ☆ShellPassチェックインで豪華賞品プレゼント! (8月はF1チケットプレゼント) ☆Shell V-PowerまたはShell HELIXエンジンオイル3, 000円(税込)以上をご購入され... 「出光昭和シェル」 統合記念キャンペーン!
『ナビナビクレジットカード』では、複数の金融機関やキャッシュレス決済の取り扱い機関と提携し、キャッシュレス決済に関する情報を提供しています。いずれかの商品への申し込みがあった場合、各機関から支払いを受け取ることがあります。ただし、『ナビナビクレジットカード』内のランキングや商品の評価に関して、提携の有無や支払いの有無が影響を及ぼすことはございません。また、収益はサイトに訪れる皆様に役立つコンテンツを提供できるよう発信する情報の品質、ランキングの精度向上等に還元しております。 ※提携機関一覧 車を使う人にとって絶対必要になるガソリン代。通勤など普段から車を使う人は特にガソリン代がお得になると家計が大助かりですよね。 実は、ガソリン代でポイントが貯まったり割引になるクレジットカードがあるのはご存知ですか?
育児休業給付金は育児休業中のパパママにとってとても大切な支援金です。 会社の人事が、支給条件や支給額などをしっかりと理解した上で、社員からの問合せに対応されれば、その的確な応対などから、パパママも安心して育児に専念し、復職することができるでしょう。
【ママ ver. 】産休・育休自動計算ツール ※下のタブから各計算ページへ移動できます! 産休手当・育児休業給付金計算結果 受け取れる給付金 給付金の受け取れる時期と金額 ▼▼▼ パパ・ママ必見 ▼▼▼ 無料プレゼント! 子育て中の パパ・ママ や プレママ は チェック!!! 条件を満たせば、 サンプルボックスが無料でうけとれますよ! 出産育児一時金について ここでは、出産育児一時金について説明します。 どのような制度なのか?給付条件や給付額は? などを説明していきます。 計算式 出産育児一時金ってなに? 出産育児一時金の支給額は? 出産育児一時金の給付条件とは? 出産育児一時金とは? 妊娠や出産は 健康保険が効かない のはご承知だと思います。 しかし、 妊娠や出産にはとても費用がかかります。 そこで、妊娠や出産にかかる費用による家計の負担を軽減する目的とした制度が、 「 出産育児一時金 」です。 とくに、お産費用は高額なため、 お産費用をサポートするという意味合いとして一般的には認知されているでしょう。 支払いは、 ・会社勤めの場合 ⇒ 健康保険組合 ・主人の扶養に入っている場合 ⇒ 健康保険組合 ・国民健康保険加入の場合 ⇒ 各自治体 からになります。 出産育児一時金の支給額はいくら? 「育児休業給付金」とは？条件や計算方法、申請方法 | 株式会社JTBベネフィット. 気になる支給額ですが、 赤ちゃん一人につき「 42万円 」支給されます。 また、 双子以上の場合 は、 「 赤ちゃんの数×42万円 」支給されます。 出産育児一時金の給付条件とは? ただし、出産育児一時金を利用するためには 条件があります 。 条件: ・健康保険に加入していること ・または、健康保険に加入している方の配偶者または扶養家族 ・妊娠4ヶ月(85日)以上での出産の場合 この条件に該当する場合は、 早産や流産、死産、人工妊娠中絶のいずれの場合も支給対象 となります。 ただし、以下の場合は減額されますのでご注意ください。 ・妊娠22週未満での出産 ・産科医療保障制度に未加入の医療機関等での出産の場合 ⇒「 40万4千円 」となります。 補足) 産科医療保障制度 とは、 医療機関等が加入する制度で、加入機関で制度対象となる出産をされ、万一、分娩時の何らかの理由により重度の脳性まひとなった場合、赤ちゃんとご家族の経済的負担を補償するものです。。 出産手当金とは? ここでは、出産手当金について説明します。 どんな制度なのか?支給額はどれくら?
14%( 2017年、厚生労働省調べ )と低い現状。 原因はいろいろと考えられますが、「育休はよく分からない、縁遠いもの」という意識が、育休を遠ざけているのではないかと思っていました。(実は私もそうでした) 育休を考える際に、特に課題に感じた点が3つあります。 1. 収入への漠然とした不安 2. メリット(時間)とデメリット(収入)の比較の難しさ 3. 行政の情報の分かりにくさ ・・・ 1.
仕事復帰後1年未満で2人目の育休を取得した私。育児休業給付金はもらえる?金額は? 社会保険料の免除などもあるよ 保険料の免除とかもあるから結構ガッポリもらえるぞ 上記の給付金以外にも、以下の免除を受けることができます。 育児休業給付金の制度についてはこちら まずは育休の概要を知りたい方はこちら 育児休業制度の詳細についてはこちら 育休取得までの手順はこちら 参考にしてみてくださいね。 勤務先が代行して手続きを行う場合は、上記の書類以外にも「雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書」「育児休業給付受給資格確認票」「育児休業給付金支給申請書」の3種類の書類が必要となります。 【2020年版】出産育児一時金と出産手当金の自動計算ツール!いくらもらえるかスグにわかります|ROGOLOG ロゴログ 育児休業開始時に1年以上同じ会社で働いている• 正確なタイミングは企業の総務・人事担当にご確認しましょう。 自営業者や雇用されていない経営者などは、雇用保険の被保険者には該当しないため、支給資格はないのです。 さて、給付金の計算で「 賃金月額」なるものが出てきましたね。 【2020年版】育児休業給付金・出産手当/妊娠・出産もらえるお金自動計算ツール|妊娠・出産・マタニティ情報サイト 賃金月額は手当を含みますが、ボーナス 賞与 は含まないため 「計算対象外」です! 「育児休業給付金の計算方法」ガイド！初回入金日や必要書類の情報も | 小学館HugKum. また、その他一時的に出た報償金なども「 手当ではない」ので賃金月額の計算の対象外なので覚えておきましょう。 最近ではメルカリなどのように会社から給付金を出す企業もあるようです。 有給か無給かは関係ありません。 【2020年最新】育児休業給付金とは?支給の条件から金額の計算・申請方法を解説 1年の時点で待機状態なら1年半まで延長、さらに1年半時点で待機状態なら最長2年まで延長できます。 会社側の手続きのタイミングによって支給日が前後することはご留意いただきたいですが、 育児休業が始まってから2ヶ月後に給付スタート、以降は2ヶ月に1回支給となります。 1.育児休暇とは? 育児休暇とは 子を養育する労働者のための育児を目的とした休暇のこと。 「育児休業給付金の計算方法」ガイド!初回入金日や必要書類の情報も 。 支払われた賃金が、休業開始時賃金月額の80%以上の場合 育児休業給付金は支給されません。 このことから、土日の育児休業の問合せは難しいと考えておく方が良いでしょう。 育児休暇とは?
先述のとおり、育児休業給付金は男女ともに対象ですが、女性と男性では開始日が異なります。女性の場合、産後休業から引き続いて育児休業を取得するのであれば、出産日から58日目が育児休業の開始日になります。これに対して、既存の制度では男性には産後休業がないので、配偶者の出産日当日から育児休業の開始となります。 育児休業の終了日。いつまでもらえる?
出産前に一定期間働いていた人であれば、「産休」を終えて育児休業を取得する場合、育児休業給付金、いわゆる「育休手当」が受け取れます。ただ、この「育休手当」には細かいルールがいっぱいあって、理解するだけでも大変ですよね……。そこで今回は、一番気になる「育休手当」の計算方法に主に焦点を当てて、情報をまとめたいと思います。 育児休業給付金とは? そもそも育児休業給付(「育休手当」)とは、基本的に女性の労働者が出産をしても仕事を続けやすくなるように、国が平成7年4月1日からスタートした制度になります。大まかなルールとして、出産後に8週間の「産休」を終えた翌日から、女性は育児休業、いわゆる「育休」を取得できる権利を手にします。 ただ、仕事を完全に休むとなると、勤務先からの給料も完全にストップしてしまうケースがほとんどのはず。その収入を補い、働かなくても子育てに専念できるように支払われるお金が、「育休手当」なのですね。 育児休業給付金は派遣でも扶養内パートでもアルバイトでももらえる!