04 / ID ans- 2303833 株式会社トレジャー・ファクトリー ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 販売スタッフ 【良い点】 朝が遅いので、通勤距離にもよりますがゆっくり寝れる。 夜は遅いので、仕事終わりの1杯とかも厳しい。20時閉店で21時前... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 夜は遅いので、仕事終わりの1杯とかも厳しい。20時閉店で21時前後に退店。残業があればそれ以上。21時閉店で22時退店。朝が遅くともきついのに変わりなし。ちなみに早番中番遅番関係なく閉店までがデフォ。30分早く帰れるだけで喜ぶ始末。縛って縛ってちょっと緩めれば誰だって良く感じます。 投稿日 2019. 05. 22 / ID ans- 3730607 株式会社トレジャー・ファクトリー ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 販売スタッフ 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 総合業態では朝9時から通しで夜9時頃までは当たり前です。 かなり体力勝負になるので覚悟してください。 正直給与と全く割には合わない... 続きを読む(全336文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 正直給与と全く割には合わないです。 休日もシフト制のため非常に少なく、有給も体調不良もしくは夏休みと称して取れる程度です。 業務内容が好きでなければ継続は難しいですし、結婚や出産などで家族との時間を確保することはできないでしょう。 プライベートの時間を確保したいのであればおすすめはしません。 残業も見込みが45時間含まれているだけあって40時間からそれ以上発生します。 45時間に収まっているとされているところは察してください。 とにかく社員を人材を大切にしているというのは何をもって言っているのか全くわからないのが実際です。 投稿日 2019. Treasure Factory Style 社員インタビュー. 16 / ID ans- 3784751 株式会社トレジャー・ファクトリー スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代前半 男性 正社員 販売スタッフ 【気になること・改善したほうがいい点】 入社時の研修は数日程度で、その後は配属店舗での研修となる。配属店舗次第では、忙しく新人教育がおろそかになることもある。スキルアップ... 続きを読む(全183文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 入社時の研修は数日程度で、その後は配属店舗での研修となる。配属店舗次第では、忙しく新人教育がおろそかになることもある。スキルアップにはどうしても業務時間外に売り場を見たり資料を読んだりして勉強する必要がある。ただ、残業時間を減らしていこうという会社の風潮もあるので、いかに教育力を伸ばしていくかが今後の大きな課題だと思います。 投稿日 2020.
02. 01 / ID ans- 4161451 株式会社トレジャー・ファクトリー 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 特にありません 一番の理由は自分自身が未熟だったと思いますが、新人の教育制度がもう少し整備されていたらば長く続けていた... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 一番の理由は自分自身が未熟だったと思いますが、新人の教育制度がもう少し整備されていたらば長く続けていたかもしれません。今はどうかわかりませんが、買取査定という少し特殊な仕事なので、研修等をしっかり行い、お客様と会社がウィンウィンになれるようにしっかりと新人を教育してより良い会社にしてほしい 投稿日 2019. 08. 【バイト体験談】トレジャーファクトリーの評判・クチコミ｜バイトチェック. 06 / ID ans- 3880754 株式会社トレジャー・ファクトリー 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 皆生き生きとして働いている。若い社員が多いため活動的でスピード感のある会社だと感じられた。自分の意見やアイディアは、許可さえあればすぐに受けいれられる。 【気... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 拘束時間が長いと感じました。忙しい時間帯であれば昼食は取れないことも良くありました。買い取り業務に忙殺されるため、売り場の編集等を行いたい人もなかなか時間が取れない。 投稿日 2016. 01. 20 / ID ans- 2082502 株式会社トレジャー・ファクトリー 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 販売スタッフ 【良い点】 若手のうちは良い店舗に行ければ、好きなことをさせてもらい、楽しい。 上長次第。時代を感じる上長がまだまだいるイメージ。... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 上長次第。時代を感じる上長がまだまだいるイメージ。ゆとり世代には結構きついかも。仲の悪い社員に挟まれ業務が進まないことがよくある。上に行くためには転勤を繰り返さないといけない。同じ店舗ばかりの人はキャリアアップが遅い。近い距離の転勤が少ない 投稿日 2021. 15 / ID ans- 4684527 株式会社トレジャー・ファクトリー 福利厚生、社内制度 20代前半 男性 正社員 販売スタッフ 【気になること・改善したほうがいい点】 退職金がなく、かといって社員に利益が還元されているかと言われれば全くそうではない。 住宅手当も雀の涙ほど。 いくら残業してもその分... 続きを読む(全193文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 いくら残業してもその分給料が増えるわけでもない。 服も取り扱っているのにもかかわらず上司が服好きではなくむしろ無頓着。 社員数と新店舗出店数が比例しておらず慢性的に人員不足。 ポストは多少空いているが数字を出してもそれはほぼ考慮されない。 投稿日 2018.
04. 25 / ID ans- 2524981 株式会社トレジャー・ファクトリー 事業の成長性や将来性 20代前半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 無い 人数が全く足りておらず、バイト、パートありきで運営が成り立っている。バイトやパートも定時以降の残業は暗黙の了解。... 【公式】トレジャーファクトリー アルバイト求人情報. 続きを読む(全198文字) 【良い点】 人数が全く足りておらず、バイト、パートありきで運営が成り立っている。バイトやパートも定時以降の残業は暗黙の了解。 新人が増えても十分な教育が行き届いていない。 少ない人数だからこそ個々のメンバーを大事にすべきなのに、仮に誰かが退職、転職するとなっても情報を共有しようとしない。 仕事内容も下らないの一言につき、将来性など微塵も無い。 投稿日 2020. 01 / ID ans- 4203053 トレジャー・ファクトリー の 評判・社風・社員 の口コミ(365件) トレジャー・ファクトリー 職種一覧 ( 2 件)
トレジャーファクトリーというお店でバイトをしたくて面接を受けようと思うのですが、一次審査に電話面接とありました。 電話面接が初めてなのでよくわからないのですが、具体的にはどのような ことを聞かれるのかおわかりになる方はいらっしゃいますでしょうか??
【未解決】香川・坂出タケノコ掘り女児行方不明事件【これは人間の仕業だ】 - YouTube
坂出タケノコ掘り女児行方不明事件 2005年4月29日、当時坂出市の五色台ビジターセンターでタケノコ掘りのイベントが開催され、女児は母親や姉と一緒に参加していた。 集合時間前の13時40分頃、女児は「もう1本取ってくる」と言い残し、竹林に走っていく。これが女児を目撃した最後の姿となった。 集合時間の14時になっても女児が戻ってこなかったため、他の参加者と付近を捜索するが発見できず、15時に五色台ビジターセンターから警察に連絡。その後15時45分頃から警察とともに付近の池や山林も捜索するが、発見には至っていない。 【情報提供】