給料UPのはずが手取りはあまり増えていない…疑問を解決! はじめに 給料がアップした!と喜んでいたのに、振り込まれた金額を見ると、「それほど多くなっていない」とか、「せっかく増えたと思っていたら、また減ってしまった」と感じてがっかりすることってありますよね。 給料のことは、上司や同僚には聞きにくいので、モヤモヤしながらもそのままにしている人も……。でも、モヤモヤをそのままにしておくと、働く意欲が減ってしまいかねません。大丈夫、その理由は給与明細をみればすべてわかります。 今回は、給料(給与額面)があがったのに、なぜか手取りが増えていないと思ったときにチェックするところを、給与明細表を参考にしながら解説します。 【控除】の欄をチェックしよう!
相談の広場 いつもお世話になっております。 さっそくなのですが、月末締め15日払いの会社なのですが。 時給が780から800に上がった人がいるのですけど、その人の 社会保険料 はどうすればいいのですか? 等級変更は普通に行うとした、どう対処すればいいのでしょうか? 切実に悩んでおります。 よろしくお願いいたします。 Re: 時給が上がった時の社会保険料はどうすればいいのですか? 著者 ponnponn さん 2007年05月18日 09:17 > 時給が780から800に上がった人がいるのですけど、その人の 社会保険料 はどうすればいいのですか? > 等級変更は普通に行うとした、どう対処すればいいのでしょうか? こんにちは。別スレで返信させていただいたponnponnです。 時給制の方も、 基本給 upと同様です。 昇給した月を含めて3ヶ月の平均をとって、2等級以上上がるようでしたら、4ヶ月目の 社会保険料 から新しい 社会保険料 となります。1等級以内なら9月の 定時決定 です。 ponnponnさん返信いつもありがとうござます。 > こんにちは。別スレで返信させていただいたponnponnです。 > 時給制の方も、 基本給 upと同様です。 > 昇給した月を含めて3ヶ月の平均をとって、2等級以上上がるようでしたら、4ヶ月目の 社会保険料 から新しい 社会保険料 となります。1等級以内なら9月の 定時決定 です。 3ヶ月の平均をとるというのは、時給に時間をかけて出した 基本給 ( 交通費 なども含む)総支給額で平均をだすということですか? 社会保険料 上がった計上時期. なにも分からなくてすいません・・・。 よろしくお願いします。 2007年05月21日 09:42 > 3ヶ月の平均をとるというのは、時給に時間をかけて出した 基本給 ( 交通費 なども含む)総支給額で平均をだすということですか? そのとおりです。 賃金 とみなせるものすべての総支給額です。 よって、時給×時間のほか、残業や 休日 の割増があればそれも入りますし、臨時で支払われる手当等も入ります。 交通費 は、 通勤費 は 賃金 ですので総支給額に含まれますが、仕事上必要な移動等に必要な 交通費 は 賃金 ではなく会社の 経費 ですので、除きます。 同様に、給料と一緒に支給されるものであっても、立替 経費 の精算とみなせるものは 算定 から除きます。 お返事遅くなりましてすいません。 わかりやすい解説ありがとうございました。 すごくよかったです。 労働実務事例集 監修提供 法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録 経営ノウハウの泉より最新記事 注目のコラム 注目の相談スレッド
3月〜6月にかけての時期によくいただく質問があります。 それは 昇給したはずなのに給料の手取り額が減ってるよ。なぜ??
なんて思ったりもするのですが、どうでしょう……。 ともあれ、続いて社会保険も確認しておきましょう。社会保険は、年金保険、医療保険、介護保険、雇用保険、労災保険を総称したものです。このうち、労災保険だけは従業員である加入者の保険料負担はありませんので(事業主の100%負担)、手取り収入にかかわるものとしては、それ以外の4つです。 社会保険料の上昇が顕著 税金も社会保険料も右肩上がり傾向ですが、ここ最近でいうと、社会保険料の上がり方が顕著です。 まずは、シミュ―ションを見ていただきましょう(図表1)。 表は、2009年度から2017年度までの各保険料率の推移と、この間の年収(額面)を一定とした場合に、手取り収入がどれほど変動したかを一覧にまとめたものです。 医療保険と介護保険に関しては、中小企業の方がおもに加入する協会けんぽの保険料率を用いています。みなさんの加入するところによって料率は異なりますので、ご了承ください。また、税金は家族構成などにより、試算結果が変わります。こちらもある"一家"を想定していますので、あわせてご了承ください。
スマホが生活必需品になっている現代では、高校受験を控えた子どもでも、自分のスマホを持っていることが珍しくありません。勉強しなければならないのに、気付けばスマホばかり触っているという子どもも多いでしょう。このような場合、スマホの没収を考える保護者の方も少なくありません。しかし、無理に没収して子どもが反発し、勉強しなくなっては本末転倒です。次は、勉強しない子どもからスマホを取り上げるべきなのか否か、どのように対処すれば良いのかという点について解説します。 4-1. スマホを使う時間が長いと学力は落ちる スマホや携帯電話をいじる時間が長いと、その分勉強する時間は少なくなります。場合によっては、成績が下がってしまうこともあるでしょう。事実、宮城県教育委員会がまとめた平成26年度の学力状況調査結果によると、スマホを使う時間が長い子どもほど数学の平均正答率が下がるということがわかりました。1日に2時間ほど勉強している子どもの場合、スマホの利用時間が1日1時間未満だと正答率は70%以上であったのに対し、4時間以上利用している子どもの正答率は40%以下だったのです。たとえ同じ時間勉強をしていても、スマホをいじる時間が長い子どもは、学力が低下する可能性が高いため注意しなければなりません。 また、学力低下だけでなく、長時間画面を見続けることで視力が落ちたり、集中力が欠けてしまったりする可能性も考えられます。これでは勉強や私生活にも影響がでてしまうため、やはりスマホの利用は慎重に検討したほうが良いでしょう。 4-2. 西原塾: 落ちこぼれ中学生・高校生のための個別指導塾. スマホを使うルールを一緒に決めよう 学力低下などの恐れがあるなら、やはりスマホは取り上げるべきと感じる保護者の方も多いかもしれません。しかし、一度与えたものを子どもから取り上げるのは簡単ではなく、子どもが反発して親子関係が損なわれてしまう恐れもあります。このため、問答無用でスマホを取り上げるのではなく、1日に1時間だけなど、ルールを決めて使い過ぎを防ぐと良いでしょう。ルールは親が決めますが、子どもの反発を抑えるためにも合意は必要です。親子で時間をかけて話し合い、学力低下の事実なども伝えながら、最終的には子ども自身が納得して決断できるようなルールを考えましょう。もし、話し合いで決めたルールを破った場合は、遠慮なく没収しても構いません。 5. 大切なのは子どもが自ら受験勉強を行う環境を作ること 受験するのは子どもであるため、親から言われて仕方なく勉強をするのでは意味がありません。子ども自身が志望校に合格したいという目標を持ち、自発的に勉強や受験対策をしようとする姿勢が何より大切です。とはいえ、もともと勉強嫌いだったり、どのように勉強すれば良いかわからなかったりする子どもの場合、スムーズにはいかないでしょう。どうしてもやる気が出ない場合は、プロのサポートを受けるのも選択肢のひとつです。効果的な受験対策を希望するなら、子どもごとに最適な学習スタイルで学びをサポートする「スクールIE」を検討してみてはいかがでしょうか。
申し訳ありませんが、「高校3年生で世に出す」ための具体的な準備はできていますか? 今更、正社員になる道は、強力な縁故採用しか無いと思います。 そのようなアテがあるのなら、高校卒業での就職も良いのですが、そうでなければ定職は見つからないでしょう。つまり、一生フリーターで過ごす可能性が、かなりあります。 高校卒業で、就職先も無しに世の中に出せますか? 私には無理です。 まして、入学できる大学もあるのですから。 親世代が就職する時期は高校卒業での就職先がありました。 しかし、今は極めて少なく、そのために真剣に準備してきた方のための仕事しか無いのです。 ですから、いきなり、今の時期になって卒業後に大学に行く事は止めて仕事を探しなさいと行っても困難なのです。(1年前に伝えていれば別でしょうけれど) それよりも、高校卒業後、大学に進むのか?あるいは興味のある分野の専門学校に進むのか?を選んでもらってはいかがでしょう? 専門学校の方が職業に直結しているので「好きな」分野があるかもしれません。 美容、調理、自動車整備、整体、測量、造園等、イメージしやすい仕事もあります。 将来の職業として何になりたいのか? 仮に大学以外の道を選ぶとして、それは、いきなり「世の中に出す」のではなく、1年から4年の「専門学校」というクッションを置くことで、自己確立や精神的な独立のための時間的な猶予を差し上げて下さい。 大学に進むことを選んだ場合には、就職のためには学業成績がある程度と、資格やアルバイト経験が大切な事も伝えてください。 大学に進んでも、今は3年生になればすぐに就職準備が始まります。 遊べるのは、後、2年間だけなのです。 アルバイトをしながら、「社会」というものを、少しずつ考えるのが大学生の時期です。 親世代には「世の中がよくなっている」という希望がありました。 しかし、今の高校生・大学生の世代の子どもたちは、将来に暗い展望しか抱けないでいるのです。 急速な社会の高齢化のつけを背負わされ、物心ついてからは不況続き、下降していく社会しか経験していません。 その状態で、一生懸命努力するのは大変に難しいという事を理解してさしあげて下さい。 11月になって、いきなり就職しなさいと言われたら、努力をしなければ卒業もできない高校を、そもそも卒業する意欲も失うのが「普通」の高校生に感じますがいかがでしょうか?
友人と一緒の大学に入学する、そのためにという希望があって、やっと、卒業のための努力に取り掛かるような気がするのですが・・・・・・。 今の子は、このような世の中に「生きている事は幸せではない」と、本当に心から感じている子が結構沢山いるのです。 その中で、どうにか「いきている」時にハードルをあげたら全てを放棄してしまう危惧すら感じます。 いずれにしろ、高校3年生の今の時期になって急な針路変更を強要することは、親としてフェアではないと思います。