大学を出て厳しい就職戦線を通り抜けて、やっと入った会社だったのに、結婚や出産で働き続けられなくて辞められた方も多いのではないでしょうか?
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職務経歴書の書き方（事務職希望の40代主婦・私の場合）
主婦の方が履歴書を書く際に気を付けたいのは、職務経歴欄のブランク期間を特技欄。 今まで仕事から少し離れていた分、不安に感じる方も多いのではないでしょうか。 職務経歴欄のブランク期間 「専業主婦としての期間」を隠すのではなく「正当なブランク」として印象づける工夫をします。 履歴書の職務経歴欄には「〇〇年~◇◇年 専業主婦のため職歴なし」と記し、まずは無駄な転職歴が無いことを示してください。 ここで重要なのは、決して楽をしたり遊んだりしていたわけではなく、しっかりと主婦業に専念していたという自信を持つことです。 堂々と記載しましょう。 特技欄 就業経験があまりない方にとっては、特技欄に書けるものがないと不安に思う方もいらっしゃいます。 しかし実は、仕事上ではなくても今までの主婦経験の中で特技になっているものがきっとあるはずです。 自分では当たり前になっていることが他人から見ると特技と感じることもありますよ。 もっと詳しく知りたい方は、「 履歴書の特技が書けない!自分に合う特技の見つけ方や特技の書き方を紹介 」をご覧ください。 主婦の職務経歴書を書くポイントは?
主婦のための履歴書・職務経歴書の書き方とは？基本のルールやコツを紹介 | ウィルオブスタイル
事務系のお仕事を希望している場合、ほとんどの求人で Word、Excelが使える方 、という条件がついてくるので、
私は職務経歴書を清書する時は、手書きではなく Wordで作成 しています。
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用紙はA4サイズで最大2枚まで
履歴書はB5サイズ(二つ折り時)ですが、 職務経歴書はA4で作成 します。
職場内での資料は、特殊な場合を除いてほとんどがA4サイズですし、A4で作成するのが無難でしょう。
まとめられるのであれば1枚にまとめるのがベストですが、収まりきらない場合は最大2枚までにまとめた方がいいと思っています。
2枚目も用紙の半分で終わっている位の情報量が、圧迫感がないですし読みやすいと思うのです。
フォントの大きさにも気を配ってます! 私は職務経歴書のフォントは「 MS明朝の12ポイント 」と決めています。
何故かというと、この職務経歴書を読む方は人事権のある方。
ある程度お年を召しているはず。
少なくとも、自分と同じ年以上、のはず。
であれば
老眼対策が必要 かな(´▽`)
って思うからです(笑)
これ、結構バカにできないと思うんですよ。30代の方には想像もつかないと思いますが、40過ぎるとなんだか焦点がおかしくなるんです。
あれれ?細かい文字が見えにくい… THE老眼! いくら書きたい事が沢山あるからって、1枚に収まらないからって…
細かい文字でびっしり書いてたら、 老眼世代は目がチカチカして読む気がなくなる んです。(この気持。老眼の方ならわかるはず)
極端に文字を大きくすると、それはそれで不自然ですから、明朝の12ポイントが一番自然でかつ見やすいと思います。
もちろん行間にも気を付けましょう。
これも入りきらないからといって、ぎっちぎちに行間詰めると読みにくく、これまた読む気がしなくなります。
中身ももちろんだけど、全体のレイアウトも大切
ちょっと見づらいかもですが、職務経歴書のAとB。
どっちが見やすいですか?
もう1度働きたい専業主婦の履歴書と職務経歴書の書き方と面接術。子育て経験は決してムダではない | 暮らしラク
主婦が再就職を考えるとき、つい「知っているつもり」になってしまっている履歴書や職務経歴書の書き方。 何かしらの公募に応募してみようかな、と思ったら、まず必要になるのが履歴書・職務経歴書です。 記入する際に守るべき基本的なマナーは、大丈夫ですか? それぐらい……と思われる方も多いかもしれませんが、まさか「履歴書・職務経歴書の不備」が仇となってしまうことなどないように、再確認していただけるようポイントをまとめます。 主婦の就職で悩む履歴書や職務経歴書の書き方は派遣会社にご相談ください 主婦業が落ち着き、再び社会で働こうと思ったときに悩むことが多い履歴書や職務経歴書。書き方がわからない方は派遣会社に相談してみませんか?
1人ですべての転職活動をこなすのは大変なので、不安なことや悩みを相談できる相手がほしい方は自分に合う人材会社に登録をし、転職についてサポートしてもらいましょう。 登録はこちらから
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主婦の働き方、パートと派遣、どちらが向いている? この記事を書いた人
しゅふJOBナビ編集部
「履歴書の通勤時間の欄ってどう書けばいいの?」 と考えていませんか。 通勤時間は、以下のルールに従うと正しく記入できます。 通勤時間の書き方のルール ドアtoドアの片道最短ルートで計算 時間は5分単位で記入 1時間未満は「o時間○○分」と記入 通勤の交通手段も補足するとなお良し この記事では、通勤時間の詳しい書き方と、「転居予定」「配属先が未定(新卒など)」のケース別に、正しい書き方を解説します。 【履歴書】通勤時間の正しい書き方4つのルール 通勤時間が分からない場合の正しい書き方【引っ越し・新卒・勤務地未定】 通勤時間の記入はなぜ必要?人事が知りたい3つのポイント 正確な通勤時間の調べ方|おすすめNo1はGoogleマップ この記事に沿って記入すれば、間違いのない記載ができるでしょう。 1. 【履歴書】通勤時間の正しい書き方4つのルール 履歴書の通勤時間は、以下の4点を押さえておくと正しく書けます。 ルール1. ドアtoドアの片道時間で計算 ルール2. 時間は5分単位で記入 ルール3. 1時間未満は「o時間○○分」と記入 ルール4. 履歴書・通勤時間の書き方をケース別で紹介！引っ越し予定や車通勤の希望はどう書く？｜ホテル・宿泊業界情報コラム｜おもてなしHR. 通勤の交通手段も補足するとなお良し それぞれ詳しく解説します。 ルール1. ドアtoドアの片道時間で計算 通勤時間は、自宅を出てから会社(勤務地)に到着するまでの、ドアtoドアの時間を指します。 片道の最短時間で計算しましょう。 電車通勤の場合、電車に乗っている時間だけではなく、駅までの時間も含みます。 「通勤ラッシュがある」「遅延の多い路線である」などの事情は考慮しません。 経路が複数ある場合は、最短ルートを通った場合の通勤時間を記載します。 補足:路線や駅名は不要 路線や乗換駅まで詳細に書くべきと主張しているネット記事も多いですが、基本的には不要です。 特に通勤時間の欄が狭い履歴書では、読みづらくなってしまいむしろ逆効果になります。(情報の取捨選択ができない、と捉えられかねません) ルール2. 時間は5分単位で記入 通勤時間は、5分単位で記入します。 「23分」のように細かく書く必要はありません。端数がある場合は「25分」のように調整しましょう。 ルール3. 1時間未満は「o時間○○分」と記入 通勤時間が1時間未満の場合は、「0時間30分」のように表記します。 時間の欄を書き忘れているわけではないと示すためです。 ルール4. 通勤の交通手段も補足するとなお良し 通勤時間には、「電車」「バス」「自転車」「自家用車」などの交通手段も添えるとなお良いです。(余白や備考欄など) 通勤の方法をより具体的に伝えるためです。一言余白に付け加えておきましょう。 採用後に実際に使用する交通機関を書く 交通手段は、採用後実際に使用するものを書いてください。 「採用に影響しそうだから」といって、異なるものを書くのはNGです。(通勤手段が採用に影響することは基本的にありませんし、採用された場合、後にトラブルになることもあります) ただ、マイカー通勤は会社によって認められていないの場合もあるので、求人票を確認しておいてください。 2.
履歴書 通勤時間 書き方 渋滞
最終更新: 2018. 履歴書 通勤時間 書き方. 6. 8
履歴書には「通勤時間」を記載する欄がありますが、「どこからどこまでの時間をかけばいいのか」「どれくらい詳細に書かなくてはいけないのか」など、意外と書き方に悩んでしまうことが多いもの。 また、通勤時間の記入欄は目立たないように見えて、実は採用担当者が必ずチェックする重要な情報でもあります。 そこで、履歴書に通勤時間を書く時のポイントについて詳しく解説します。
この記事の監修者
加藤 美季 エキスパートキャリアアドバイザー
ブライダルジュエリーの販売と店舗の店長を経験。モノではなく、個人の提案力が試される職業に挑戦したいという想いから、「type転職エージェント」キャリアアドバイザーに。現在では営業職経験者を中心に、転職者に「寄り添ったカウンセリング」をモットーに転職希望者に向き合っている。
履歴書に記入すべき通勤時間とは? 履歴書で記入を求められる通勤時間とは、「自宅から会社に行くまでにかかる片道の所要時間」です。 電車やバスなどの公共交通機関を利用する時間だけでなく、徒歩や自家用車、自転車なども含めたすべての移動時間を合計し、自宅を出発してからオフィスに到着するまでのドアツードアの時間を書いてください。
また、履歴書には 通勤にかかる「最短時間」を記入してください。 複数の通勤経路がある場合は、最短ルートを使った場合の時間を書くのが原則です。 通勤ラッシュや道路の渋滞などで通常より時間がかかる可能性があっても、それらの例外的な事情は考慮しません。 「自分が使う路線は遅延が多いので、その分を見込んで平均的な時間を書いておこう」などと考えて、長めの時間を書く必要はないということです。
自宅と会社の間で寄り道することも想定しません。 実際には「子どもを保育園に送ってから出社する」「健康のために遠回りして歩く」といった場合でも、 履歴書に書くのはあくまでも「自宅からオフィスまで寄り道せずに移動した場合、最短でどれくらいかかるか」 です。その前提で採用担当者は通勤時間を確認するので、誤解を生むような情報は書かないようにしましょう。
◆履歴書に記入する「通勤時間」とは
・ 自宅を出発してからオフィスに到着するまでのドアツードアの時間
・ 必要な「最短時間」を記入する
履歴書の通勤時間で採用担当者は何を見ている? 通勤時間の記入欄は目立たない場所にある小さなスペースなので、「それほど重要な情報ではなさそうだし、適当に書いておけばいいだろう」と考えるかもしれません。 しかし企業の採用担当者は、応募者が思っている以上に通勤時間を慎重にチェックしています。
理由の一つは、 その人が入社した場合に交通費がいくらかかるのかを知るためです。 もし長時間の通勤によって高額な交通費や通勤手当が発生すれば、会社が負担するコストはそれだけ大きくなるので、採用担当者としてもきちんと把握しておく必要があります。
もう一つの理由は、 本人の通いやすさや仕事への影響を知るためです。 通勤時間が長すぎると、会社に通うのが苦痛になって早期退職につながるリスクが考えられます。 出勤するだけで体力を消耗するほどの長時間通勤になると、仕事のパフォーマンスが低下する可能性も想定されます。
こうした懸念材料がないかを判断するため、採用担当者は履歴書の通勤時間を重視するのです。
履歴書の通勤時間 どうやって書けばいい?ポイントは?
インターネットのルート検索で調べる
履歴書に記入する通勤時間を正確に書くには、インターネットのルート検索等を利用するのがおすすめです。
Google マップやYahoo! 地図のルート検索機能を使えば、自宅から応募企業までの最短ルートや到着にかかる時間を調べることができるので便利でしょう。
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