ジョイナスの森彫刻公園 10時から18時まで(10月から2月は17時まで) 徒歩7分 ⑤ジョイナスの入り口 五つ目は、「ジョイナスの入り口」です。中央改札を出て中央通路を西口に歩いていくと、広々としたジョイナスのエントランスが見えてきます。 横浜駅から直結なので、天気が悪くても大丈夫ですよ。エントランスが広いので雨の日の待ち合わせの定番集合場所にもなっています。 ジョイナス 【東口】横浜駅の待ち合わせ場所4選 ①そごうの時計 一つ目は「そごうの時計」です。横浜駅東口改札を出て、ポルタ地下街に入ります。中央の通路を5分ぐらい歩いていくと、そごうの入り口が見えてきます。入口に大きな時計もあるので、待ち合わせ時間の確認も簡単ですね。 横浜市民は「そごうの時計で待ち合わせ」が合言葉になっているそうです。渋谷のハチ公前みだいですね!横浜市営地下鉄と相模線からは遠いので、お気を付けください! そごう横浜店 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目18−1 10時から20時まで ②東口喫煙所前 二つ目は、「東口喫煙所前」です。喫煙者には馴染みのある定番の集合スポットになっています。タバコを吸える場所が少なくなってきているので、喫煙者はこの東口を重宝しそうですよね。 もし、待ち合わせ相手が喫煙者だったら東口での待ち合わせがおすすめです。「横浜ベイクォーター」へお出かけの際にもおすすめな目印です。 東口喫煙所前 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目18 ③お洒落なアーチ 三つ目は「お洒落なアーチ」です。中央改札を出て中央通路を東口方面に歩くと、ポルタの手前に見えてきます。改札口とポルタの間なので空いています。 人混みを避けて空いてるところがいいけど、ポルタまでは行きたくないという方々は、手前のお洒落アーチで待ち合わせしてみてはいかがでしょうか? お洒落なアーチ 徒歩約2分 ④横浜駅東口の中央郵便局 四つ目は「横浜駅東口の中央郵便局」です。東口付近で待ち合わせする場所として穴場ですが、わかりやすいと便利なスポットです。 地図アプリで検索しても、わかりやすいので、定番になりつつある集合スポットです。ぜひ、横浜駅東口の中央郵便局を目印にしてみてください。 横浜中央郵便局 〒220-8799 神奈川県横浜市西区高島2丁目14−2 9時から21時まで 横浜駅の待ち合わせ場所を確認しよう!
無料wifi きた東口広場 ・JR北改札 ・京急北改札 × YOKOHAMA_Free_Wi-Fi (一時的な撤去?)
お二人はガス灯やドトール前を使うそう (10)そごう横浜の入り口前 最後はそごう横浜の入り口 「そごう横浜の時計台」でも知られているこの場所での待ちラーは17人。どの鉄道の改札とも距離があるが、「横浜駅を知っている人には分かりやすい」や「駅構内からは大きな入り口が1つなので、間違えない」とのこと。 ここでお話を伺った女性は横浜駅での待ち合わせ場所について「難しいですよね、これといった場所がないから。分かる人なら直接お店で待ち合わせてもいいんですけど。横浜駅を知らない人だと、やはり改札前になりますが、人が多くて・・・」とおっしゃっていた。 受付嬢のお姉さんにも聞いてみた ちなみに、ポルタの受付のお姉さんにお話を伺ったところ、待ち合わせ場所についての問い合わせは、横浜駅をあまり知らない方からよくあるそうで、その時は「そごうの時計台前」か「ルミネ入口」「ドトール前」をご案内するのだとか。 そのほかの待ち合わせ場所としてはヨドバシカメラの前、人の少ないきた東口、東急東横線の改札口前のセブンイレブンなどもあり、みなさん使用する交通手段や目的に合わせ、待ち合わせ場所を変えているようだった。 ヨドバシ前は座れます 横浜駅での待ち合わせ場所は、ないわけではないが、これ! といったシンボルがなく、迷走する方も多いよう。 と、ざざざっと街頭インタビュー進めてきたが、その結果はこちら。 計116人にインタビューしました はまれぽ的に目的別候補地を出してみた! ※クリックして拡大 今は携帯電話もあるし、待ち人と全然出会えなくて困る! なんてことはないけど、でも誰かと会うために手間取ったりするのって、幸せ。また、これと言った+待ち合わせ場所が無い=自分のこだわりの場所を見つけられる! っていうポジティブなとらえ方もある。 取材を終えて 私は待ち合わせでほぼ100パーセントぐらいバシッと会えないので、大きな駅に行くときは緊張します。遠くからでも私を見つけてくれる人に早く出会いたいものです。 ―終わり―
会社への貢献度が低い働き方をしている 給料は「会社への貢献度の指標」とも言われており、結果を出している社員へ対応が手厚くなるのは会社として当然の判断です 。 結果が出ていないのにただ「がんばった」だけでは、会社に利益をもたらしていませんので必然的に給料も上がりません。 また、成果が出ているのに給料が上がらないのであれば、アピール不足の可能性もあります。 「がんばっていれば誰かが見てくれている」というのは間違いではありませんが、自分からアピールしないと成果も日の目を見ません。 給料が上がらない人の特徴2. 明確な「評価基準」をクリアできていない 会社によっては明確に昇給基準を設定している場合もあります。 会社の定める基準をクリアできていなければ、もちろん給料が上がることはありません 。 自分だけ給料が上がっていない気がするのであれば、まずは会社の評価基準を確認することからはじめてみましょう。 給料が上がらない人の特徴3. 自己評価と他己評価に違いがある 自分自身が思っている評価と、上司や周囲の人が思っている評価がかけ離れている場合も、給料が上がらないと悩むでしょう。 自分ではがんばった、と思っても上司からどう評価されているかはわかりません 。 会社に明確な評価基準があるのであれば、それに沿ったがんばり方をしてみましょう。 給料が上がらない人の特徴4. 給与を上げるための具体的なアクションをしていない 給料を上げるためには、ただ長く働くのではなく積極的に仕事を獲得していかなければいけません。 いまもらっている給料以上の仕事をしなければ、会社も給料を上げてはくれないでしょう。 また、 「この会社ではこれ以上給料は上がらない」と思うなら、転職をするなどの+αの動きも必要です 。 年次が上がるだけで給料も上がる時代は終わり、自分で給与を上げるためのアクションを起こす必要があるのです。 ▶ 給料が上がらないときの対処法1|転職する 給料が上がらない外的な原因3つ 給料が上がらない理由には、個人ではどうしようもできないこともあります。 企業や業界の事情、社会的な動きなどから外的な原因をみていきましょう。 給料が上がらない理由 理由1. 会社の事情 理由2. 給料が上がらない4つの理由｜昇給交渉などの対処法も解説｜転職Hacks. 業界の性質 理由3. 社会的な動き 給料が上がらない理由1. 会社の事情 企業が給与を上げない・上げられない事情としては、以下の理由が考えられます。 会社の業績が振るわなかったから 経済的の先行きが不透明なため 経営方針的に人件費をおさえたいから もちろん、 会社自体の経営が上向きで無ければ社員への還元はありません 。 経済の不透明さを理由に、人件費を削り会社の運営に回すという方針の企業も多いです。 給与が上がらない理由2.
業界の性質 給与はきちんと上がっているのに低いように感じているのであれば、勤めている業界・職種の年収が平均と比べて低い可能性もあります。 国税庁の「民間給与実態統計調査結果(令和元年)」 をもとに、平均年収額をランキングでまとめると以下のようになります。 業種 平均給与 1 電気・ガス・熱供給・水道業 819万円 2 金融業・保険業 571万円 3 情報通信業 533万円 4 製造業 475万円 5 建設業 450万円 6 複合サービス事業 423万円 7 医療・福祉 414万円 8 学術研究・専門・技術サービス業 教育、学習支援業 391万円 9 運輸業・郵便業 390万円 10 不動産業・物品賃貸業 378万円 11 卸売業・小売業 318万円 12 サービス業 308万円 13 農林水産・鉱業 219万円 14 宿泊業・飲食サービス業 194万円 もし 自分の年収と比べて 平均程度・それ以上であるなら、きちんと業種相応の給料はもらっているといえます 。 給料が上がらないのではなく、業種柄妥当な額に収まっているといえるのかもしれません。 給与が上がらない理由3. 社会的な動き 企業の形や人々の生活様式を変えるような大きな社会の動きも、社員の給料に大きく影響を与えます。 給料に直結する社会的な動きは以下のようなものが考えられます。 物価の上昇 終身雇用制度の崩壊 労働組合の衰退 給与が上がっても物価も同時に上がっているため、給与が上がっているように感じられないのは大きな要因です。 また、 昔は終身雇用制度・年功序列が当たり前だったため「長く務める=給料が上がる」が基本でしたが、現在は転職が当たり前の時代になり、実績・スキルでしか給料を上げられません 。 給料が上がらないなら労働組合でストライキ、という流れも、現在は労働組合自体の数も減り、給料の問題は個人の問題となっています。 給料が上がらないときの対処法1|転職する 給料が上がらないときの対処法として、まっさきに思い浮かぶのは転職ではないでしょうか? 実際、 人材サービス大手「doda」の調査 によると、転職理由の2位に「給与に不満がある」が入っており、給料が原因で辞めることはかなり一般的といえます。 (画像出典: doda「転職理由ランキング2019<総合>」 ) 現職で給料アップが見込めない・給料がもともと低い業界で働いているなどの場合には、転職しなければ給料は上がりません 。 給料が上がらないことを理由に転職する際の注意点3つ 転職は効果的な方法とはいえ、いくつか注意しておきたいポイントがあります。 転職する際の注意点 必ず給料が上がるとは言い切れない 給料以外の面もよく考えて転職先を選ぶ 今よりも大変な仕事になる可能性がある ひとつづつ見ていきましょう。 1.
働きはじめてすぐの交渉はNG 給料の交渉は、交渉できる実力と実績があることが前提です 。 入社してすぐは、会社側もあなたの力量をはかり切れていないため、交渉に入っても成功する可能性は低いでしょう。 また、「なんの成果もあげてないのに交渉だけする」という悪い印象を持たれ、その後の交渉もしにくくなるうえ上司からの評価に悪影響を及ぼすこともあります。 2. 交渉タイミングは慎重に見極める 交渉のタイミング選びは、交渉するうえで一番気を付けるべきことです。 相談する相手の都合や会社の業績、いまの自分の置かれている状況などを考え、最良のタイミングを探る必要があります 。 給料の交渉をすることは当然の権利ですが、「お金の話はデリケートな話題」と心得て動きましょう。 詳しいベストなタイミングについては、次の「給料を上げる交渉の仕方とコツ」で解説していきます。 3.