社風は実力主義 特徴的な福利厚生 中途採用のキャリアは用意されているのか? コンサルティングの仕事内容とは? 【アクセンチュアへの転職をお考えの方へ】難易度や面接内容・年収まで口コミから解説 | JobQ[ジョブキュー]. 英語は必須ではない それぞれについて解説します。 年収は430万円~1800万円 アクセンチュアの年収は430万円から1, 800万円程度となる可能性が高いです。 特に、 入社1年目から高い年収を得られるのは魅力的ですね。 日系企業であれば入社5年目程度の待遇をいきなり得ることができます。 参考: アクセンチュアの年収【大卒新卒】や20~65歳の年齢別・役職別【アナリスト、コンサルタント、マネジャー】年収推移収 仕事のハードさはどれくらい? 仕事はお客さんによってハードさが変わりますが、 基本的に激務となる可能性が高いです。 アクセンチュアは顧客が自社で解決できなかった課題を解決することで高い報酬を得ています。 ある意味その会社で利益を上げているプロである経営者相手に解決策を示す仕事です。 ハードに働いて提案を受け入れてもらえないと、プロジェクトを外されてしまうこともあり得ます。 社風は実力主義 アクセンチュアの仕事は実力主義です。 外資系のコンサルティング会社なので、 実力があると経営陣に認められれば若い年齢でも給与は高くなる可能性があります。 反対に実力がなければあっけなく会社を辞めて欲しいと退職勧奨を受ける可能性が高いです。 特徴的な福利厚生 アクセンチュアは外資系企業には珍しく、 退職金制度が用意されています。 通常、外資系は普段の給料の中に退職金分が含まれていて給料が高くなっています。 その点を普段の給与が高い上に退職金も貰えると考えると非常に美味しい福利厚生です。 中途採用のキャリアは用意されているのか? 中途採用のキャリアは用意されています。 外資系企業は中途採用者を活発に採用するためです。 日系企業が新卒だけしかほぼ大企業は採用しないのに対して、 中途採用者を活かすノウハウを外資系は持っているので、気持ちよく勤務できる可能性が高いですね。 コンサルティングの仕事内容とは?
今回は、「第二新卒からアクセンチュアへ転職可能なのか?」というテーマでお話ししていきます。 この記事は、このような人に読んで欲しいです。 ・アクセンチュアに転職したいが、第二新卒でも採用されるのか? ・アクセンチュアの倍率や選考内容が知りたい! アクセンチュアといえば、大手外資系コンサルファームであり、とても人気のある企業です。 新卒採用からアクセンチュアに入社したいと考えていた方は多いと思います。 「そんな人気企業に第二新卒から転職可能なのか?」と疑問に思いますよね。 結論から言うと、「 第二新卒でも転職可能 」です。しかも、私の見解では、新卒よりも第二新卒の方が入社しやすいと考えています。 しかし、転職活動の準備を怠っていると、不採用になってしまう恐れもあります。 そのため、この記事を読んで、アクセンチュアの働き方や選考内容などを把握して、転職活動を有利に進めましょう。 アクセンチュアの求人情報を解説 アクセンチュアの求人情報について解説していきます。 アクセンチュアの求人情報 ・転職可能な職種はなに? ・転職時期は? ・倍率をは何倍なの? ・学歴はどのくらい必要なの? 転職可能な職種はなに? まずは、第二新卒が転職可能なアクセンチュアの職種を紹介します。 転職可能な職種 ・戦略コンサルタント ・ビジネスコンサルタント ・ソリューション・エンジニア いずれもビジネスの上流工程を担当し、お客様のビジネス課題を解決する業務を行います。 そのため、ソリューション・エンジニアは、プログラミング主体ではなく、IT戦略やシステム設計などを手掛けています。 転職時期は? アクセンチュアの転職時期は、「 通年採用 」です。 そのため、時期を気にすることなく、応募することができます。 しかし、能力が見合っていない場合、容赦なく不採用にされるため、慎重に転職活動を進める必要があります。 倍率をは何倍なの?倍率をは何倍なの? アクセンチュア 第二新卒 難易度に関する中途採用・求人情報｜転職エージェントならリクルートエージェント. アクセンチュアの転職倍率は、「 10倍以上 」だと言われています。 もちろん、転職倍率を発表しているわけではありませんが、人気企業ですと、10倍以上は普通なので、10倍以上と考えて良いでしょう。 そのため、とても難易度の高い転職先であることわかります。 学歴はどのくらい必要なの?
アクセンチュアは、日本でもトップクラスの外資系コンサルティングファームであり、 社員が主体性を持って自らの権限で仕事を進められます。 「前職の仕事では物足りなかった」というような野心的なタイプの社員が集まっていますので、成長を望む第二新卒にとってはとても刺激的で良い職場です。 またそれだけでなく、主体的な社員が多いため、そうした風土を好んで転職してくる方も多いため、自然と激務にはなっていきます。 また世界中の仕事が集まってくるという表現がなされるほど、アクセンチュアにはさまざまな企業の解決すべき問題が集まることも特徴。 大変なのは間違いありませんが、それだけやりがいの大きい仕事である と言えます。 アクセンチュアの社風とは?完全実力主義?それとも年功序列? アクセンチュアは、 実力主義の社風 があります。 アクセンチュアは周知の通り外資系企業であり、とても成果に対して厳しい社風です。 同時に新卒や第二新卒が社内に体力にいるため、若者が多いことも特徴。 またアクセンチュアは外資系のコンサルティングファームには珍しく、新卒と第二新卒を積極的に採用しています。 社内に若手社員が多ければ多いほど組織は活性化するもの。 第二新卒でアクセンチュアに転職した場合、日系企業のような窮屈な中で仕事をしなくてはならないという状態には陥りにくいでしょう。 もちろん激務なのは間違いありませんが。 若手や中途でも採用を積極的に行っている 通常のコンサルタントは、何らかの分野に精通したプロフェッショナルを採用して活躍させるという方法をとっています。 ですがアクセンチュアの場合は 「採用してからプロフェッショナルに育成する」という考え方を持つ めずらしい外資系企業です。 基本的に外資系企業は、すでに実力が完成された何らかの職種のプロフェッショナルを採用する傾向にあります。 ですがアクセンチュアは、そんな一般的な外資系企業の風潮がないため、第二新卒でコンサルタントを目指したいと考えている転職希望者には大きなアドバンテージですね。 アクセンチュアの平均年収は?どれくらい給料がもらえるの? アクセンチュアの平均年収は1, 000万円程度と推測されます。 第二新卒で入社した場合には、アナリストという職位で仕事をスタートさせる可能性が高いです。 アナリストは年収が比較的安く、最大600万円程度の年収で止まると考えるとよさそうですね。 最初は年収が低いですが、外資系は出世してポジションを上げることができれば、ドンドン収入が上がっていくという仕組みだそうです。 通常の日系企業であれば、係長から課長になっても大きな年収差はつかないことが多いですが、外資系コンサルタント業界の場合は大きく異なります。 アクセンチュアの人事制度として、 入社したてのアナリストで600万円。 次の位のコンサルタントになれば750万円。 マネージャーでおよそ1300万円。 シニアマネージャーで年収1800万円。 マネージングディレクター職で年収は数千万円から億単位の年収と推測できます。 外資系コンサルタントは、苛烈な仕事な分だけ給料がとてもいいですね。 アクセンチュアの求める人材象とはどんなものか?
2 社の転職エージェント を利用している 転職サイトも合わせると、平均的な使用する 転職サービス数が 6 社になる 参考: 転職エージェント(人材紹介会社)利用社数(リクナビNEXT) 第二新卒でアクセンチュアに転職する難易度は?【最強ツールあり】 前述のように、アクセンチュアの組織が巨大なので、求人数が非常に多く、第二新卒向けの求人もあれば、マネージャー層な求人もあります。 そのため、「アクセンチュアへの転職難易度が高い」と一括りで言ってもあまり意味がなく、 ポジション毎に転職難易度を把握しない と参考にならないわけです。 そこで、自分が応募したポジション毎に、転職難易度を調べる方法をまとめましたので、ぜひ使用してみて、ちゃんと転職難易度を把握した上で、どのポジションに応募すべきかをよく練ってください。 「こんな機能あったんだ」とびっくりするほど反則級レベルの裏技なので、ぜひ活用してくださいね 2021年1月16日 【最強ツール有り】アクセンチュアへの転職難易度を、求人ポジション毎に把握するためには? 選考落ちた場合は?20代第二新卒の転職には、アクセンチュア以外も選択肢がある 面接は半分運です。あいにく、アクセンチュアに落ちた場合でも、落ち込まずに、20代未経験で応募できるのは、 アクセンチュア 以外の選択肢もたくさんありますので、ポジティブに選考を受けてみるようにしていきましょう! 僕が実際に選考受けてみて、 「未経験の20代でも採用している」を確証できた会社を、 実例公開で紹介してるので、合わせて参考してみてください。 サイバーエージェント デロイトトーマツ 電通デジタル 電通アイソバー 博報堂 アイレップ 楽天 リクルートライフスタイル アクセンチュアに転職した第二新卒の年収|年収交渉するための材料は?
手帳一つとっても、使いこなせてる人とそうじゃない人で、差がすごく出てくると思います。 ■3つやることを書いて達成感アップ 8つ目のコツは、日ごとにやることを3つ書くことです。 これはyoutubeもずっと見て頂いてる方は、ご存知だと思うんですけど 私はその日にやりたいこと3つぐらい、最近はちょっと多めに書いてます。 これは前日の夜かその日の朝に書きます。 それをやると達成感あるし、3つぐらいだったらできるので覚えてるし、 見なくても日ごとにやることですね。 ■1日の感想を書いてストレス発散 9つ目が1日の感想です。 書くことで、感情とか吐き出すと、ストレス発散みたいになると思います。(エクスプレッシブライティング) 私が書くことは、辛いこととか、あとは逆にハッピーなことを書くようにしてます。 これは1日の終わりに書くのをおすすめしています。 頭回らないとか疲れたとか... そういうことでもいいと思います。 隂山手帳は後ろのページに一言日記みたいなのがあるんです。 ここに英語で書いてもいいですね!
そして「夢を引き寄せる手帳術」で何より大切なことは「楽しむ」ことです。「しなければいけない」という気持ちばかりでいっぱいになるよりも、「これがしたい」という気持ちでいると、よりポジティブな環境を引き寄せられると思いませんか? 手帳とは自分の人生を変えるアイテム! いかがでしたか? 手帳迷子さんに向けて、「手帳の選び方」、「手帳目的シートの書き方」、「夢を引き寄せる手帳術のしくみ」、「野望リストと輝きページの書き方」の4つをご紹介させていただきました。手帳とは自分の人生を変えるアイテムです。あなたらしく手帳ライフを楽しんで過ごしてくださいね! 最後まで読んでくださり、ありがとうございました! 【ゆる活スタディ/夢を引き寄せる手帳術】 すべての記事: その1:手帳迷子さん必見! 手帳コーナーに行く前にするべきこと その2:手帳迷子さん必見! 私らしい手帳の選び方・使い方は? 買いに行く前に「手帳目的シート」を書いてみよう その3:手帳を自分の分身に! 注目のバレットジャーナルを使って「夢を引き寄せる手帳」をカスタマイズ その4:夢を叶えるための手帳術 まずは「野望リスト」と「輝きページ」からゆる~く始めてみよう! 夢を叶える手帳の書き方。手帳は、なりたいわたしに近づけてくれる最強のパートナー。 | THREELE スリーエル. 講師紹介 大内 美優(おおうち みゆ) 夢を引き寄せる手帳術コーチング兼オルゴナイトデザイナー ワークショップ講師とブランディング企画の経験を積みながら、手帳を始め文房具の魅力に目覚める。手帳を使って人生をより豊かにできるのではと独学で引き寄せの法則と手帳の使い方の研究を学生時代から始める。2016年に独自のフォーマットを用いた「夢を引き寄せる手帳術miyu手帳」を考案し手帳術とオルゴナイト制作のワークショップを仙台を拠点に開催。オンラインセミナーの受講者も多数。インスタグラムでも手帳術を積極的に公開している。 宮城県在住。 Instagramアカウント 「miyuの手帳術」 大内美優(miyu)さんのオンラインサロン開催中! 画像や動画をふんだんに使ったmiyuさんによるオンライン手帳講座を開催しています。レポート機能で「お題」を提出したり、miyuさんに質問したりすることもできますよ♪ >>miyuさんのオンラインサロン一覧へ miyuさんと作ったオリジナルの「心をゆるやかに整える手帳」も好評販売中。メリーポイントでも引き換えられます! >>オリジナル手帳の購入ページへ >>オリジナル手帳のメリー引き換えページへ 「ミニツク」公式アカウントをフォローする ▼Facebook ▼Twitter Tweets by @minitsuku Follow @minitsuku
感謝ワードは運気をUP! 小さな感謝に気づけるようになると、潜在意識の中で〝私は幸せ〟と思えるように。 幸せの波動とつながり、運気がアップ。 前向きな言葉で埋め尽くすことで、気分も上がり、運も味方にできるはず♡ 美容家・神崎恵さん直伝!なりたい自分になる手帳テクニック 手帳は頭の中を整理し、向かう道を鮮明にしてくれる存在。 ペンを色分けして予定を記入することで優先度を決め 、すき間時間にジムや皮膚科など、プライベートでやりたいことを書き込みます。また、毎月のメモ欄には願望や決意表明を記入。 その実現のために自分がやるべきことを明確にし、実行することで夢がかないやすくなります! 仕事は青ペン、プライベートは黒ペン、絶対忘れたくないことは赤ペンで マンスリーにまとめると、1ヶ月の流れがわかるので効果的! 予定のある日は丸をつけて一目でわかるように! Point! 新年に新しい気持ちで書くのがおすすめ♡ やる気に満ちている元旦に、1年の夢や願望をすべて書くと◎。 前向きな気持ちで、そのときの気持ちに素直になって書いてみて。 Point! 〝かなえるのが難しいかも?〟と思える大きな夢も大歓迎! 手帳に決意表明をすることで、進むべき方向性ややりたいことが明確になり、 多少困難なことでもかなえることができます! Point! 消せるペンで書いて願いを更新! 夢が叶う 人生を変える 手帳の書き方ベスト２０ （厳選版）. 人は常に成長するので、夢や願望が変わるのは当たり前。 思い立ったらすぐに更新できるよう、消せるペンで書いておくようにしましょう。 スケジュールを把握するだけではなく、「なりたい自分になる」ためにメモ欄を有効活用してみて! andGIRL 2018年2月号より 撮影/上田祐輝 取材・一部文/水浦裕美 監修/MACO、神崎恵 1/2
あなたの心に問いかけたい。 11)手帳は文字だけじゃない 例えば、写真を挟む、絵を貼る 何をやってもいいです。 例えば子どもの写真を入れておくと、疲れた時にふといやされることがあるのでオススメです。 尊敬している人の写真のカットを、縮小して1ページに貼っていたこともありますが、 勇気がもらえるのでオススメですよ。 関連記事 ▶︎ 「幸せになる方法」を身につける12の手順 12)友達の誕生日を書いておきましょう 最近はFaceBookの普及で簡単に、メッセージが送れるようになりましたが、 やはりアナログで祝われると嬉しいものです。 FaceBookから友達の誕生日のお知らせがきたら、転記する癖をつけましょう。 13)書き忘れたページは、大胆に使おう 手帳は1年間使うもの、でもついつい使わなくなって、 数週間、たまには数ヶ月空白になってしまっている場合もあるかもしれません そんな空白スペースは大胆に使いましょう。 関連記事 ▶︎ 何をやっても中途半端な自分を変えたい、「やり過ぎる力」を手に入れよう! 14)迷ったら書こう 書こうかかくまいかなやんだら、とにかく書きましょう。 予定は変わるかもしれないから、どうしよう?と悩んでいる暇があったら、 とりあえず書きましょう。 書き忘れが一番怖いです。 15)買ったはいいけど、書くことない 「買ったはいいけど、書くことない」という人がいます。 日記でも、使ったお金でも、天気でも、着た服でもいいから書きましょう。 まずは、手帳に慣れるということが大切です。 またそういう些細な出来事は、あとで思い返すと意外と楽しいものです。 16)毎朝、手帳を開く習慣をつけよう 手帳を見ながら、これから始まるあなたの1日を妄想しましょう どの辺りが、楽しそうか、どの辺りが、大変そうか、どうしたら、よりよくできるか想像しましょう。 自分の中でイメージできて、コントロールできるようになると、あなたの人生の質が格段に上がっていきます。 関連記事 ▶︎ メンタルが弱い豆腐メンタルのための5つの豆腐流鍛え方 17)夜、手帳を開く習慣をつけよう 手帳を見ながら、1日を振り返りましょう 良かったこと、悪かったこと、心に響いたこと 、などなどを書きましょう。 18)習慣にしたいこと、スキルをあげたいことを手帳を使って実践しましょう 例えば、 英語の力を上げたい→ 英語で手帳をかいてみるのはいかがでしょうか?
今年こそ… 資格を取りたい、ダイエットしたい! 今年こそ結婚したい! そんな夢を膨らませている、あなた! 普段、どんな手帳の書き方や使い方をしていますか? そんな夢や目標を持っているあなたにこそ、ぜひ実践してもらいたい「手帳活用術」があるんです。 この記事のタイトルにある 「女性の夢を叶える、手帳活用術」 …なんて、ちょっと 胡散臭いタイトル に「ん?」と思った方も多いのでは。 というのも、わたし自身も、最初にこの言葉を聞いたとき… 「ホント~?」 「手帳で夢が叶うだなんて、ド〇えもんのひみつ道具じゃないんだから」 と、かなり懐疑的だったんですよね。 ただ、色々と調べていくうちに「なるほど、そういうことか」と納得することができました。とは言っても、これはスピリチュアルなお話ではなくて、 科学的に納得できる根拠 があったからなんですよ。 という事で今回は、「女性の夢を叶える手帳活用術」と題しまして、 手帳の書き方や使い方 について、詳しくご紹介します! スポンサードリンク 女性ならではの手帳の使い方って? まず、 手帳を上手に使える ようになると… 仕事の効率が良くなる 空き時間を、有効に使えるようになる …というのは、よく聞きますよね。 これはその人が、自分のタスク管理を、しっかり出来ている証拠です。 しかし、これ以外にも、 気持ちが前向きになった プライベートの時間が充実した やりたいことが見つかった 夢が叶った …のように、手帳を上手に使えるようになると、 プライベートやメンタル面 が豊かになった、という声も少なくないんです。 どうして、手帳の書き方を変えて、上手な使い方をマスターするようになると、 毎日が充実 してくるんでしょう? 実は、その理由は 二つ あります! 物事のPDSAがうまく回る まず、PDSAというのは、生産管理や品質管理などの管理業務を、 円滑に進めるための手法 のことです。 なんのこっちゃ分からん! (´∇`;) …というのは筆者も同じくですので、下の図のように、P→D→C→Aという順番で、 サイクルがくるくる回る と思ってください。 このサイクルに、手帳の使い方を当てはめてみます。 計画(PLAN)を立てる あなたの目標や計画の内容を、手帳に書き出します。 するべきこと(DO)が見える 手帳に書き出すことで、 あなたがするべきことが、見えてきます。 進捗の確認(CHECK) 目標に向けて行動しながら、 今の達成度がどれくらいか、チェックできます。 改善(ACTION) もっとこうしたほうがいい、 こんな風に考えるといい、など… より良い方法を、見つけることができます。 ちょっと小難しく思えますが、これって、仕事だけではなくて、 プライベートの予定 にも当てはめられると思いませんか?
なぜ手帳で夢が叶うのか、という理由は、 まとめると、 潜在意識に働きかけることで、自分が変わっていくから と言えると思います。 まず、手帳やノートに夢を書き出す必要があるのですが、 夢や目標を書くことで、次のような効果があります。 1. 自覚する。 ↓ 2. 意識するようになる。 3. アンテナが立つ。 4. 行動が変わる。 という変化があらわれるようになってきます。 なりたい自分、つまり「夢」を手帳やノートに書き出すことで、 わたしはこうしたいんだ… こうなりたいんだ… こんな世界に行きたいんだ… ということを自覚するようになります。 なりたい自分を自覚することで、その願いが強くなっていきます。 こうなりたい! この目標を達成したい! 絶対に叶えるんだ…! といったように。 これが、 「潜在意識に刷り込む」 ということです。 なりたい自分を潜在意識に刷り込むことで、 どうやってその夢を叶えようか…? と真剣に考え始めるようになります。 叶えたい!という想いが強くなっているので、 「叶えるための方法が知りたい」ということに敏感になり、日々アンテナが立っている状態。 そして、 夢を叶えるためにはどうすれば良いのか? と自分から調べるようになっていきます。 じゃあ、 いつやる? いつまでに? というふうに、自分の中で スケジュールに落とし込む ようにもなっていくんです!