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もしかしたらネテロもここかもしれません。 >> 『ハンターハンター』ネテロの死亡について ハンターハンター念能力系統一覧②変化系 変化系はオーラの性質を自在に変えます。 ハンターハンター念能力系統一覧:変化系の特徴 オーラをなにに変化させるか、そのイメージが大事になります。 ヒソカの性格分析によると、気まぐれで嘘つき。 長所は、いろいろな戦闘の仕方ができるところです。 短所は、変化させたものを体から離すと威力が下がるとこ。 自分の体と繋がっているときは強いけれど、放出系・操作系が苦手だからでしょう。 ハンターハンター念能力系統一覧:変化系のキャラ 変化系の主なキャラクターは以下の方々。 キルア ヒソカ ビスケ フェイタン マチ キルアは電気、ヒソカはゴムとガムですね。 ヒソカのゴムは体から離れると10メートルでちぎれるようです。 >> 『ハンターハンター』ヒソカの過去について! ハンターハンター念能力系統一覧③具現化系 オーラを物質化するのが得意です。 ハンターハンター念能力系統一覧:具現化系の特徴 自分の想像したものを念で作ることができますが、習得するまでがかなり大変です。 ヒソカの性格分析によると、神経質とのこと。 長所は、具現化したものを出し入れができるところ。持ち運びが楽ですね。 短所は、殴り合いには不向きなとこ。出してもうまいこと使わないと操作したりが大変です。 ハンターハンター念能力系統一覧:具現化系のキャラ 具現化系の主なキャラクターは以下の方々。 クラピカ コルトピ シズク カイト クラピカは鎖を具現化しています。 制約と誓約で、念を強くしています。 幻影旅団だけに使うようにしていて、それ以外の人に使ったらクラピカが命を失うようにプログラムされています。 >> 『ハンターハンター』カイトの死亡や転生について ハンターハンター念能力系統一覧④操作系 オーラで物質や生物を操ります。 ハンターハンター念能力系統一覧:操作系の特徴 波長のあう者に対して、ものはよく動いてくれます。 操るものへの思い入れがある場合なども! ヒソカの性格分析によると、理屈屋だったりマイペース 長所は、相手がどれだけ強くても操っちゃえばこっちのものなとこです。 短所は、操作できなかったら困るところ。 さらに、大きい物をあやつるにはそれなりに大量のオーラが必要となります。 限界の操作範囲もあるかもしれません。 操作するものは早い者勝ちでもあります。 長所が大きいぶんか、短所が多いですね!
操作系はオーラでなにかを操作するというもので、さまざまな形で使われています。武器や道具を念能力で操作する、他人を操作する、命令の強制、自分の生みだしたオーラを操作する(念獣など)が挙げられます。 特に他人を操作するというのは強力であり、能力や戦い方次第ではそれだけで相手を無力化することも可能です。また操作系は放出系と相性がよいために、遠隔操作などに向いているといえます。 主な使い手・技としては、ゴレイヌの"ゴリラ型の分身を作り出す能力"、イカルゴの「死体と遊ぶな子供達(リビングデッドドールズ)」、シュートの「浮遊する3つの手」、シャウアプフの「麟粉乃愛泉(スピリチュアルメッセージ)」、シャルナークの「携帯する他人の運命(ブラックボイス)」などがあります。 シャルナークやイルミのように他人を操る能力は、針を刺すなどの条件さえ満たしてしまえば、為す術がなくなってしまいます。 【特質系】具現化系から派生することが多い?
あなたが発現する念能力は? 診断する 新しい友達を作るのは得意だ はい いいえ パズルやクロスワード等は得意な方だ 優しい言葉に泣けてきたりすることがある 他人の甘えや不正が許せない 人の意見や動向に流されやすい方だ 楽しみなことがあるとそれで頭がいっぱいになる 物語を創ったり詩を詠むのが好きだ 異性関係にだらしのない人を見ると内心イラッとくる 落ち込んで何もする気が起きないということが多い 人におごられるよりもおごる方が好きだ 結果 強化系 オーラでモノの持つ力や働きを高める能力。主に自分の身体能力を強化する使い方が基本。 結果 変化系 オーラの性質や形状を変化させる系統。 結果 具現化系 オーラを別の物質に変化させる能力。 結果 特質系 他に類のない特殊な能力。 結果 操作系 オーラを使って物質や生物を操る能力。 結果 放出系 通常、オーラは体から離れると消えてしまうが、この系統の能力者はオーラを体から離して留めることができる。
でも出ないの。なぜかわかる? そう。 地味だからよ。 フランクリンさんごめんなさい。 プロフェッサー荻 レオリオも放出系の能力者ではないかと言われているぞ。彼は中々面白い男だ。 クラピカの念能力を受け継ぐ!? 一撃必殺のレオリオの念能力を徹底考察!! 2019/05/27 性格:個人主義、カリスマ性あり 水見式の変化:上記系統に見られない変化 特徴:他に類のない特殊なオーラ 長所:希少性があり、基本なんでもあり 短所:汎用性が低い 特質系は基本なんでもありで、他の5系統に属さない能力を「特質系」でひとまとめにしているわ。 ネオンの占いや、パクノダの記憶を探ることができる能力など、戦闘向きではないものが多くでてくるのも特徴的ね。 それらは修行によって得られるものではないので、特質系の能力者は「レア」で重宝されるのよ。 あと隣の 「具現化系」と「操作系」はその特殊性ゆえに後天的に「特質系」へと変化することもある みたい。 この2つの能力がインフレする可能性があるのはその為ね。 特質系は能力が限定的なので とにかく「汎用性が低い」 ことが弱点ね。ハマれば強いけど…っていうのは正直使いずらいだろうし、 強化系の対極に位置しているってのもうなずけるね。 【画像付き】クロロの念能力まとめ! 除念後のクロロの全能力を一覧にしました。 2019/06/17 ああ、念能力診断がしたい ハンターハンターファンならみんな一度は思うだろう、 自分のオーラは何系統なのか? 残念ながら、アタシたちは水見式ができないからこんなサイトを紹介しとくわ。 →TryBus 念能力診断サイト ちなみにアタシは 「操作系」 だったわよ。 まぁ正直お遊びではあるんだけど、「自分はどのタイプなのか」っていう設定って、ナルトにしろ、ハンターハンターにしろ少年心をくすぐってくるよねぇ。 30秒で終わるから、暇な人はちょっくらのぞいてみてね。 まとめ 今回は、念能力の系統をまとめてみたわ。 ハンターハンターの戦闘は、念の相性や能力、使い方による奥深さが面白さを加速しているわ。この辺は冨樫先生の得意とする所よね。 正直ヒソカ対クロロ戦なんて5回読まないと理解できなかったし(笑) ヒソカ対クロロ戦はこちらの記事でも詳しく解説してるから、スッキリ理解できてない人は参考にしてみてね。 キャラセツでは、「キャラの設定以上の情報」をモットーに運営中よ!
ハンターハンターの幻影旅団とは?
性格の特徴 冒頭で、仕事のできる人になるにはもって生まれた性格だけではないとお伝えしましたが、強いて性格的な特徴をお伝えすると、「前向きさ」というところにあります。 ここでいう前向きさは、特に明るい性格になる、ということではなく、「3」の口癖にもあったように、「どうしたらできるか」という思考ができるかどうか、ということです。 前向きに物事をとらえることができる人は、自然と「どうしたらできるか」「やってみよう」という姿勢で仕事に取り組めるため、必然的に仕事ができる人に多い性格といえます。 ただし、「どうしたらできるか」というのは、あくまで「考え方」なので、もしあなたが仮にネガティブな性格だとしても、考え方の癖をつければ、仮に前向きな性格でなかったとしても、仕事ができる人と同じように思考ができるようになるため、心配しないでくださいね。 5. 仕事ができる人・できない人を一発で見極める方法 | 社会の今、未来の私 | mi-mollet（ミモレ） | 明日の私へ、小さな一歩！（1/2）. 人との関わり方の特徴 仕事をしていく中で、人との関わりは切っても切れないものです。 仕事のできる人は、次の3つの特徴があります。 1. 感情的にならない 仕事上でやり取りをする際に、すぐ感情的になる人、いますよね。 そういった人とは直接やり取りをするのも当然嫌ですし、周囲でそのやり取りを聞いていても不快な思いになるだけです。 仕事のできる人は基本的に職場で感情的になりません。 感情的になることが、仕事を進めていく上で何ら意味がないことを理解しているからです。 仮に相手が横柄だろうと、言っている内容が理不尽だろうと、感情をコントロールし、状況を論理的に整理します。 2. 割り切る 「感情的にならない」にも少しつながりますが、仕事のできる人は、ある意味仕事上の人間関係を割り切っています。 ドライな関係でいるというわけではなく、あくまで仕事上の関係性であることを念頭に、程よい距離感で付きあうのです。 仕事上の関係の人は、私的な関係性があるとやりやすいというメリットもある反面、感情的にもなりやすいというデメリットもあります。 仮にある程度仲良くなったとしても、あくまで仕事は仕事、と割り切ったスタンスで付き合うのが仕事のできる人です。 3. 最低限相手の立場を尊重する 例えば仕事上で細かい指摘をしたり、理不尽なことを言ったりする人がいたとします。 人によっては、 「あの人はほんと細かい性格だ」 「いつも無理ばかり言ってくる」 というとらえ方で「人」に焦点を置きますが、仕事のできる人は、相手の「立場」に焦点を置きます。 「あの人は経理担当だから、経理の目線だとここを気にしないといけないのかな」 「社長命令を受けていってきているのかな」 と、相手の立場を考えて付き合うため、自然と人とのやり取りがスムーズになる人が多いというのも特徴の一つです。 仕事上で人と関わるときに、根本的なスタンスとして、相手の立場を理解し、尊重した上で相手と付き合うのです。 あなたの周りの仕事のできる(出世しそうな)人の職種と特徴を教えて下さい 実際に自他共に認める仕事のできる人が周囲にいる方にアンケートを取ってみました。 デキる人にはそのような特徴があるのか紹介していきます。 部長職:35歳/無駄な時間を使わない人(32歳 営業 女性の意見) できる人のスペック 35歳/男性 既婚 営業 転職経験あり Q.
"カッコイイ女性"と聞いてどんな特徴を思い浮かべますか?きっと見た目だけではなく、その行動や佇まいからも「カッコイイ」オーラを出しているはず!男性はもちろん、女性からも憧れられる女性には、どんな特徴があるのでしょうか?20~30代の男女に行ったアンケート結果を基にカッコイイ女性についてひもといていききましょう。 カッコイイ女性の「見た目」の特徴 まずは外見について徹底調査!男女が思うカッコイイ女性の「見た目」の特徴とは? 身だしなみに清潔感がある カッコイイ女性の「見た目」の特徴で、男女共に多く挙がっていたのがこちら。 爪や肌など体を清潔に保っていることはもちろん、きちんとアイロンがかかった服、ツヤのあるヘア、整頓されたバッグなど、身に着ける物の隅々までケアが行き届いていることが重要です。 スタイルがいい 男性からの回答が一番多かったのがこちら。スタイルが良いことは、男性でも女性でもカッコ良さにとって必須条件ですよね。筋トレや日々の運動などで引き締まった、メリハリのあるボディが大事!
「〇〇さんは仕事ができるなあ」 「仕事のできる人になりたい」 ビジネスパーソンであるならば、そう思ったことがある人も多いのではないのでしょうか。 そもそも「仕事のできる人」とはどのような人のことを言うのでしょうか。 早くにレスポンスをくれる人、営業成績を上げている人、顧客の希望通りの提案を設計できる人、関係者を配慮したうえで、協力して仕事を進めていける人。 具体的な例を挙げるとたくさんありますが、突き詰めると「相手(お客様)の求めることについて期待以上の成果を出せる人」です。 ここでは、その定義をもとに、「仕事のできる人」の特徴をご紹介します。 もともとの性格や、生まれ持った能力だけではなく、その特徴を「技術」として知り、実践し、習慣化していけば、「仕事のできる人」になることはできるのです。 仕事のできる人・出世する人の5つの特徴 できる人の共通点を5つのカテゴリー分けて解説します。 当たり前だと思うことも多いですが、あなたはいくつ当てはまりますでしょうか? 1.
数的捉え方 仕事のできる人は、物事を数値化してとらえられる。 仕事のできない人は、漠然とした情報でとらえる。 2. スケジュール管理 仕事のできる人は、大枠のスケジュールを見積もり、こまめに進捗を確認する。 必要あれば修正をし、周りと調整する。 仕事のできない人は、大枠のスケジュールを考えることなく仕事を受け、行き当たりばったりで進めていく。 3. 目的 仕事のできる人は、仕事に取り掛かる前に目的を明確にする。 仕事のできない人は、やみくもに言われた仕事に取り掛かる。 4. 効率性 仕事のできる人は、効率性を考え、いかに時間をかけずに行うかを考える。 仕事のできない人は、時間をかけることが美徳と考える。 5. 整理整頓 仕事のできる人は、不要となった書類を「一応ためておく」ということをしないで破棄する。 仕事のできない人は、不要となった書類もすべて「一応ためておく」ということをする。 6. 仕事のふり方 仕事のできる人は、可能な限り仕事を周囲に渡す。 仕事のできない人はすべて自分で抱え込む。 7. 資料の作りこみ 仕事のできる人は7~8割程度の資料で一度相手に見せて修正を加え、完成させる。 仕事のできない人は、完全に作成してから相手に提出しようとする。 8. 仕事の管理方法 仕事のできる人は、メモや記録媒体などを活用し「見える化」することにより仕事を管理する。 仕事のできない人は、頭だけでやるべき仕事を覚えようとする。 9. 断り方 仕事のできる人は「〇〇があればできます」という条件付きで断る。 仕事のできない人は「〇〇があって困難なのでできません」と、できない理由ばかりをあげる。 10. 視点 仕事のできる人は全体像を見ながら自分の仕事を進める「全体最適」の視点がある。 仕事のできない人は、今自分の行っている作業だけを見ている「部分最適」の視点となる。 まとめ 以上、仕事のできる人の特徴についてご紹介しました。 いかがでしたでしょうか。 たくさんあったので、「無理だ…」なんて思った人もいるかもしれませんね。 冒頭でもお伝えしましたが、「仕事のできる人」には、ある一定のレベルまでならその技術を身に着ける努力をすれば、なれるものです。 いきなりヒーローのような仕事のできる人を目指すのはハードルが高いかもしれませんが、まずはここでご紹介した「仕事のできる人」と思われるコツを実践してみて下さい。 全部が全部が大変ということであれば、一つずつでも大丈夫です。 一つ一つ積み上げて習慣化していけば、時間がたつにつれて自然と「仕事のできる人」と同じ行動・思考が身についていきます。 一朝一夕ではできないかもしれませんが、仕事のできる人は言い換えてみれば「続ける努力ができる人」ともいえるのかもしれません。 あきらめずに、まずは今から行動を変えることから始めてみてくださいね。