長谷川博己さん主演の2020年のNHK大河ドラマ『麒麟がくる』が放送中。初回放送の視聴率はまずまずだったものの、5回の放送を終え視聴率は徐々に低下。 『麒麟がくる』の視聴率は落ちている理由とは? 『麒麟がくる』の視聴率が落ちた理由 長谷川博己さん主演の大河ドラマ『麒麟がくる』。『麒麟がくる』は、NHK大河ドラマで、明智光秀が初めて主人公として描かれるということで話題となっていた気がしますが、そんなことはぶっ飛ばして一番話題となったのがやっぱり沢尻エリカさん。 沢尻エリカさんの降板と川口春奈さんの抜擢がある意味宣伝効果となり初回放送はまずまずの視聴率を獲得。しかし、その後の視聴率はドンドン低下中。 『麒麟がくる』の視聴率の推移 1話(19. 1%)→2話(17. 9%)→3話(16. 1%)→4話(13. 5%)→5話(13. 2%) 『麒麟がくる』は現時点で5話放送されていますが、視聴率は完全に右肩下がり。ここまで落ちてくると視聴率1桁台も見えてきそう。 昨年の大河ドラマ「いだてん~東京オリムピック噺~」の視聴率は、初回15. 5%だったものの、その後の視聴率は右肩下がりで、6話目には9. 視聴 率 麒麟 が くるには. 9%と視聴率は一桁に突入。 その後は一度も視聴率二桁になることはなく、10月13日に放送された第39話では 3. 7% という大河ドラマ歴代最低視聴率もたたき出してしまいました。 【お知らせ】 <越前編>新たな出演者が決定しました。 #麒麟がくる #ユースケ・サンタマリア #間宮祥太朗 #本郷奏多 #安藤政信 #真野響子 #ベンガル ▼詳しくはこちら▼ — 【公式】大河ドラマ「麒麟がくる」毎週日曜放送 (@nhk_kirin) February 19, 2020 『麒麟がくる』は 戦国時代の話 なので、さすがに「いだてん」のように視聴率が落ちるということはないと思います。 4話と5話では、視聴率の差もほとんどありませんし、最終的な 平均視聴率は12~13% ぐらいじゃないかと個人的には予想してます。 ちなみに、似たような時代背景の大河ドラマとしては、2016年に放送された、堺雅人さん主演『真田丸』。『真田丸』は人気の戦国武将「真田幸村」の生涯を描いたドラマ。 『真田丸』の1話の視聴率は、 『麒麟がくる』の初回放送時の視聴率とほぼ同じの19. 9% 。その後もほとんど視聴率は落ちず、前期、中期はほぼ17~18%台を推移してます。 しかし、後期はあきらかに視聴率が落ち、ほとんどが15~14%を推移。最終回も巻き返すことなく14.
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TOP 暮らし 雑学・豆知識 家事や仕事は朝に集中!【ワーキングママのモーニングルーティーン#1】 何かとバタバタしがちな朝の時間。ただでさえ忙しいのに、子育てをしながら仕事をこなすお母さん達はどのように朝時間をこなしているのでしょうか?働くママ達のモーニングルーティーンをご紹介するこの企画。今回は仕事をしながら3人の子を育てるママに密着しました。 ライター: macaroni 編集部 macaroni編集部のアカウントです。編集部が厳選するおすすめ商品・飲食店情報、トレンド予想や有識者へのインタビュー、暮らしに役立つ情報をご紹介します。 3児の子育てをこなすワーキングママ!
眠気覚ましドリンク 私はもともと眠りやすいので、朝食後にメガシャキを飲まないと夜まで起き続けられないのがデフォルトのNo Life No メガシャキ人間です。そのため持病の薬的に毎日飲んでいますが、特に何もなければ夜まで起きているのが通常だという人は、ここぞという時だけ飲めばいいと思います。 人に因るかもしれませんが、眠くなってから飲むよりも眠くなる前に飲んでおく方が効果的です。眠くなりやすい作業をする日や睡眠時間が少ない日などは事前に飲んでおくといいでしょう。 眠気対策2.
本当に悪いのは、今まで一人でいろいろやってきた人か? そこに責任転嫁するのはお門違いでしょう。 一番非難されるべきは、 そのような状態に持っていった周りの人たちや上司だろ。 こういうのってうすうす気づいていながらも、その一人に色々やらせようと甘えてきたツケであるのだ! 1日12時間仕事したい｜集中力UPと持続のテクニック【お家で一人でお仕事する人へ】 | 一般社団法人フリーランスの事務のお姉さん協会. なんだかんだで人が居なくなっても、周りがなんとかして部署の仕事は回る。 てかそうじゃないと、なり行かなくなるって相当末期だよ。 一人抜けたぐらいで、 何も回らなくなるならそもそも回りの人間に存在価値があったか疑問である。 今まで何してたの?って言われても、何も言い返せないでしょ。 だから 部署内の仕事は必ず担当者以外の人間も、誰かしら一人はやった経験があるようにしておいたほうがいい。 どうせわかんないときは、他の人間に聞くしかないのだからそういう環境は常に整えておいて備えておくべき。 一企業なら、考えられるリスクはいろいろ対策をするでしょ? 外部だけに限らず、内部にもこんな現場レベルの対策はいくらでも施しておいて損は無いよ! 今回はここまで。 何分この話を考えるに至ったのは、Omochiのお兄様が似たような状況になっているからなの。 過重労働を増やすような原因は、なんとしてでも取り除かれるべきだ。 そうじゃなきゃ、タダでさえ苦しい労働者に追い討ちをかけてどーすんだよ…。 この人の仕事は他の人が見ても、やり方がわからないのはまずいだろ!