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スタッフ 原作:大童澄瞳(月刊スピリッツ!連載中) / 監督:湯浅政明 / 脚本:木戸雄一郎 / 音楽:オオルタイチ / キャラクターデザイン:浅野直之 / 美術監督:野村正信 / 色彩設計:中村絢郁 / 撮影監督:関谷能弘 / 編集:齋藤朱里 / 音響監督:木村絵理子 / アニメーション制作:サイエンスSARU / キャスト 浅草みどり:伊藤沙莉 / 金森さやか:田村睦心 / 水崎ツバメ:松岡美里 / 百目鬼:花守ゆみり / さかき・ソワンデ:小松未可子 / 藤本先生:井上和彦 /
傘下の会社の社員の給料を守っているともとれますし、 非公開にして実は安い給料しか払っていない可能性も考えられます。 「高い給料」合戦を避けるため もう1つの理由が、 企業間の高給合戦を避けるため です。 計算方法や「総合職」「現業職」など細かくわけて公開してしまうと、 誰でもその会社の年収を計算できてしまいます。 そうなると、 労働組合 が 賃金改善 の材料として使ってきたり、 就活や転職で 会社が不利 になったりしますよね。 他社に負けない給料を設定しようと 給料の値上げ合戦 が始まり、 会社はコストが膨らんでしまいます。それを避けるために、 ぼかす という手段を取るわけです。 以上のような理由で、 本当の意味での平均年収はわからない 仕組みになっているのです。 高い平均年収は残業代と役職手当のおかげ! 例えば キーエンス 。言わずと知れた高給企業。 なんと平均年収は2110万円!
0 歳 平均勤続年数 4. 0 年 従業員数 40 人 平均年収 861万円 平均年齢 41. 6 歳 平均勤続年数 18. 5 年 従業員数 2817 人 平均年収 848万円 平均勤続年数 14. 4 年 従業員数 3382 人 平均年収 846万円 平均年齢 45. 4 歳 平均勤続年数 20. 3 年 従業員数 3660 人 平均勤続年数 11. 7 年 従業員数 226 人 平均年収 825万円 平均年齢 42. 9 歳 平均勤続年数 7. 4 年 従業員数 463 人 平均年収 823万円 平均年齢 43. 7 歳 平均勤続年数 10. 4 年 従業員数 380 人 平均年齢 44. 2 歳 平均勤続年数 19. 9 年 従業員数 349 人 平均年収 822万円 従業員数 4741 人 平均年収 818万円 平均年齢 44. 6 歳 平均勤続年数 20. 0 年 従業員数 7925 人 平均年収 817万円 平均年齢 42. 3 歳 平均勤続年数 15. 6 年 従業員数 1335 人 1件~25件 (全 244件)