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Fri, 16 Aug 2024 17:07:42 +0000

濱田重工株式会社の年収分布 回答者の平均年収 394 万円 (平均年齢 31. 5歳) 回答者の年収範囲 250~520 万円 回答者数 17 人 (正社員) 回答者の平均年収: 394 万円 (平均年齢 31. 5歳) 回答者の年収範囲: 250~520 万円 回答者数: 17 人 (正社員) 職種別平均年収 企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) 435. 0 万円 (平均年齢 38. 0歳) 電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) 398. 0 万円 (平均年齢 27. 4歳) 建築・土木系エンジニア (建築、設計、施工管理 他) 350. 0 万円 (平均年齢 44. 0歳) 医薬・化学・素材・食品系専門職 (研究・製品開発、生産管理 他) 430. 0 万円 (平均年齢 25. 0歳) 運輸・物流・設備系 (ドライバー、警備、清掃 他) 370. 濱田重工の「年収・給与制度」 OpenWork(旧:Vorkers). 0 万円 (平均年齢 31. 0歳) その他 (公務員、団体職員 他) 400. 0 万円 (平均年齢 33.

濱田重工の「年収・給与制度」 Openwork(旧:Vorkers)

09. 07 / ID ans- 3935029 濱田重工株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 技能工(整備・メカニック) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 それなりに安定した企業なのでボーナスは毎年支給され年間平均80-100万ほどが支給される。三交代職場などに勤務すれば平均的な給料をもらうことができる。不景気に... 続きを読む(全238文字) 【良い点】 それなりに安定した企業なのでボーナスは毎年支給され年間平均80-100万ほどが支給される。三交代職場などに勤務すれば平均的な給料をもらうことができる。不景気による給料減などはここ最近はない。 基本給がとても低いので日勤の職場では残業や休日出勤をして手当をもらうなどしないと30代でも新入社員より数万多い程度の給料しかない。 社内の評価制度はあるがほとんど機能しておらず結果を残しても残さなくても評価されることはほとんどない。 投稿日 2016. 05. 08 / ID ans- 2197967 濱田重工株式会社 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 設備工事 【良い点】 新日鉄の下請けとしてはとてもいい年収だったと思います やはり会社が大きいので安定している事がメリットだと思われます 賞与も比較的良い方なのではないでしょうか... 濱田重工のホワイト度・ブラック度チェック | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 続きを読む(全182文字) 【良い点】 賞与も比較的良い方なのではないでしょうか やはり手取りが欲しい人は残業代で稼ぐことになると思われます ただ自分のいた班は残業があまりなく手取りは少なかったです それでも生活出来る分は頂いていました 投稿日 2020. 12. 09 / ID ans- 4584435 濱田重工株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 技能工(整備・メカニック) 【良い点】 残業次第で給料が変わります 残業をすればするほど給料はしっかり貰えます 年に2回ボーナスもしっかり貰えます 3交替と常中出勤がありますが3交替の方が基本的に稼... 続きを読む(全207文字) 【良い点】 3交替と常中出勤がありますが3交替の方が基本的に稼げます 生産が忙しくないと残業が減るので給料が下がるのでもうちょい基本給をあげてもいいんじゃないかなって思います 独身寮も光熱費を自分で支払わないと行けないのでこれも会社持ちでもいいんじゃないかと思います 投稿日 2020.

濱田重工のホワイト度・ブラック度チェック | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ

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濱田重工 の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(13件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 13 件 濱田重工株式会社 年収、評価制度 20歳未満 男性 正社員 品質管理・品質保証(半導体) 【良い点】 ボーナスが初年度から30万近くある。 【気になること・改善したほうがいい点】 3交替にも関わらず手取りで16万は低すぎます。それなら他の企業に勤めるかアルバイ... 続きを読む(全215文字) 【良い点】 3交替にも関わらず手取りで16万は低すぎます。それなら他の企業に勤めるかアルバイトした方が生活もきつくないです。土日休みも少ないので休みとお金が欲しい方は別の企業をおすすめします。また評価制度はあると言っていますが、実際はありません。何も変わりません。ベテランの先輩と新人だった僕でも総支給が同じでした。キャリアアップは出来ないと思います。 投稿日 2020. 04. 23 / ID ans- 4268882 濱田重工株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 その他の経営管理系関連職 【良い点】 年功序列で給料は少しずつではあるが上がっていく。給料というよりも賞与が安定している。手当も独身でも家族手当をつけてくれる。役職がつくとかなり賞与があがる。また... 続きを読む(全166文字) 【良い点】 年功序列で給料は少しずつではあるが上がっていく。給料というよりも賞与が安定している。手当も独身でも家族手当をつけてくれる。役職がつくとかなり賞与があがる。また係長になると残業代もかなりつく。上限は45時間だが、自己申請なので、それ以上つけても大丈夫。その辺は上司が甘いので誤魔化しがきく。賞与も評価が高ければ結構貰える。 投稿日 2020. 求人ボックス|濱田重工株式会社の求人・採用情報. 08 / ID ans- 4252732 濱田重工株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 【良い点】 対象の資格があるとベースアップや資格手当がつく。 とにかく基本給が安い。手当て関係でどうにか人並みになっている。昇給が... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 とにかく基本給が安い。手当て関係でどうにか人並みになっている。昇給が少ないので、長く在籍しても若い人と差があまり無い。 でもみんなすぐにはやめていかないので、納得して仕事をしているんだと思います。割に合わない仕事でもきっちりこなして、しっかり働いています。 投稿日 2019.

口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。 公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 年収、評価制度に関する口コミ一覧 カテゴリを変更する 回答者: 年収?

濱田重工株式会社の年収分布 回答者の平均年収 394 万円 (平均年齢 31. 5歳) 回答者の年収範囲 250~520 万円 回答者数 17 人 (正社員) 回答者の平均年収: 394 万円 (平均年齢 31. 5歳) 回答者の年収範囲: 250~520 万円 回答者数: 17 人 (正社員) 職種別平均年収 企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) 435. 0 万円 (平均年齢 38. 0歳) 電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) 398. 0 万円 (平均年齢 27. 4歳) 建築・土木系エンジニア (建築、設計、施工管理 他) 350. 0 万円 (平均年齢 44. 0歳) 医薬・化学・素材・食品系専門職 (研究・製品開発、生産管理 他) 430. 0 万円 (平均年齢 25. 0歳) 運輸・物流・設備系 (ドライバー、警備、清掃 他) 370. 0 万円 (平均年齢 31. 0歳) その他 (公務員、団体職員 他) 400. 0 万円 (平均年齢 33. 0歳) その他おすすめ口コミ 濱田重工株式会社の回答者別口コミ (23人) 生産部 一般 技術職 2021年時点の情報 男性 / 技術職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 生産部 / 一般 / 401~500万円 2. 3 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / 設計 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 401~500万円 2. 7 2021年時点の情報 広報 マネジャー 広報 2021年時点の情報 女性 / 広報 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 広報 / マネジャー / 501~600万円 3. 4 2021年時点の情報 一般 機械整備保全 2020年時点の情報 男性 / 機械整備保全 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 一般 / 301~400万円 2. 1 2020年時点の情報 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 2018年時点の情報 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員 2018年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。

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作家・作詞家として活躍する高橋久美子さんによる暮らしのエッセー。 今回は、町で見かける「もらってください」と放出されているものについて、つづってくれました。 第46回「ご自由にお持ち帰りください」 ●ご近所さんが"いらなくなったもの"との出会い ここ一年、近所を散歩をすると、『ご自由にお持ち帰りください』と書かれたダンボールに食器や雑貨を入れて庭先に出しているのと遭遇する。 「え! これもらってええの。めちゃくちゃかわいい!」 と、ふいに、ご近所マッチングアプリのような出逢いになったりもする。 人のいらなくなったものが、自分がまさに今欲していたものだったり、そうでなかったとしても、人のいらないものはとても魅力的だ。だって、本当に"いらないもの"じゃないんだもの。我が家では使わなかったけど、あなたの家とは相性抜群かもよ? ということだから、まっさらなのだ。 こないだもらった有田焼の小鉢はまだぷちぷちに包まれたままだったし、その前にもらった吹きガラスの器は、眺めるだけでも素敵でヨーグルトやサラダを入れるのにもぴったりだ。 古いお家の軒先では、毛糸で編んだカエルの親子のキーホルダーを見つけた。家生活でせっせと人形をこしらえては通りかかる誰かにプレゼントしているんだなあ。私はそのカエルの親子をリュックにつけている。会ったことのない人だけれど、朗らかな顔のカエルからは「大変な時代だけど、一緒にがんばりましょうね」というメッセージが聞こえてくるようだ。 ●私も「ご自由にどうぞ」をやってみた いろんな家のいろんなものをいただいていたら、私も何か出してみたい気持ちになってきた。何か出せるものはないなあ。その時、夫が庭でせっせと木々の剪定をしていた。そうだ! これをブーケにして出してみようかな。いつもなら、近所の数件に渡してあとは捨ててしまうのだが、もしかしたら、欲しいと思う人がいるかもしれない。 夕方、どっさり集まった剪定枝を部屋に運び、組み合わせて束ねていく。三角葉アカシア、柳葉アカシア、銀丸葉ユーカリ、パールアカシア…部屋中が爽やかな匂いに包まれる。 翌朝、『ご自由にどうぞ!』と書いたダンボールの中にブーケを入れ、門にもいくつか吊るして、ドキドキしながら待っていた。 誰も持っていってくれなかったらどうしよう…。 しかも出したのが月曜の朝とあって、人通りもまばらであった。二階で仕事をしながら、でもブーケが気になって集中できん。時々下に下りて、ブラインドから様子をうかがう。 一時間経過、お、子供とお母さんが見ている。が、通り過ぎてしまった。 昼ごはんを食べていると、今度は幼稚園の園児たちが散歩でワイワイと通りかかった。 「あー、葉っぱが出てるよ。これ先生ほしいなあ」 と男性の保育士さんが興味を示している。でも、散歩途中だからか、御一行は行ってしまった。だ、誰ももらってくれない…。 太陽も出てきて葉がカラカラになりそうだなあ。日陰に移動したり、ポップを加えてみたり、ショップ店員みたいになってきたぞ。 ●受け取ってもらえる瞬間が嬉しかった 二時間経過した頃、女性がやってきて真剣に吟味している。いけ、いっとけ~!

コミュニティの場が生まれた瞬間 このように毎朝不用品を玄関先に出す活動を1ヶ月近く続けたところ、面白いことが起きました。一番嬉しかったのは、 これまでほとんど話すことのなかったご近所さんと仲良くなり、毎日お話をするようになった ことです。そして、ご近所さんも「捨てるのは勿体ないけど使わないもの」を抱えていることが分かり、「うちもやってみよ」と玄関先に不用品を並べ始めたのです!家の前の通りが無料の青空市と化していきます。 世の中の市場ってこんな感じで誕生するのかな? と思った瞬間でした。毎朝フリマ状態で、お互い物物交換をするのって楽しいんですよね。結局モノは減らなかったりするのですが(笑)。 自分がいらなくなったものを誰かが使ってくれることで 、捨てる罪悪感もなく、おうちも綺麗になり、更にはコニュニティも生まれて一石二鳥 となりました。GW後半も気分良く過ごせるようにしていきたいと思います^^ ここまでご覧下さいましてありがとうございます。ほぼ日で更新しておりますので、よろしければフォローお願いします。スキ&コメントもお待ちしておりますね!