27 / ID ans- 4567563 リニューアブル・ジャパン株式会社 女性の働きやすさやキャリア 30代前半 女性 正社員 【良い点】 上司にも寄るが、バリバリ仕事をすればある程度までは評価されるが、昇給基準は上司次第なので評価の内容は正直わからない。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 女性=雑用係という概念が根深く、当たり前のようにこき使われ、女性のキャリアアップはたかが知れてる。女性社員は40代〜50代が多く、若年層は少ない。 表面上は仲良く見えるがどこかギスギスしていて怖い。 投稿日 2019. 26 / ID ans- 4065175 リニューアブル・ジャパン株式会社 年収、評価制度 30代前半 女性 正社員 【良い点】 上司次第、人によってかなり差があると思うが、そこまで悪くはないと思う。 評価基準は完全に上司の裁量なので、嫌われるとほ... 企業情報 | ジャパン・リニューアブル・エナジー株式会社. 続きを読む(全180文字) 【良い点】 評価基準は完全に上司の裁量なので、嫌われるとほとんど昇給はない。面談はあるが昇給の有無と一言が告げられ、評価内容は明かされず不明。 年功序列なので、年齢が上で仕事をしなくてもそこそこの給与がもらえてしまうため、年配の方ほど仕事をしない。 投稿日 2019. 26 / ID ans- 4065201 リニューアブル・ジャパン株式会社 事業の成長性や将来性 20代後半 女性 正社員 アセットマネジャー 【良い点】 再生可能エネルギーと金融業という相反する業態を1社で行っているため様々な業界から来た人と仕事することが多く、多様性が高い。 また、ベンチャーのため色んなことが... 続きを読む(全231文字) 【良い点】 また、ベンチャーのため色んなことが整備される前のため色んな経験を立候補すれば積むことができる。 国の制度に左右されやすい業種であり、現状だと最大20年までしか補助がないため、今の40〜50代が逃げ切るための会社の印象がある。実際働く人も平均年齢が高く、若い人入ってもいなくなるのが早い。 投稿日 2019. 13 / ID ans- 4045366 リニューアブル・ジャパン株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 新規事業・事業開発 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ボーナスはしっかりと支払われ、待遇も悪いものではなかったと思います。貢献度合いによってボーナスの支給額にも反映されていた実感もあります。 【気になること・改善... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 社員を評価する機能している制度はなく、基本的にはある裁量を持っている方の主観に基づくものになってしまっており、全く仕事をしていないものが自分以上のボーナスを支給されている印象を受けるようなこともありました。 投稿日 2018.
リニューアブル・ジャパン の 評判・社風・社員 の口コミ(16件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 リニューアブル・ジャパン株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 正社員 法務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 自由裁量の業務体系面が強いかと思う。残業時間も割に社員の自由に任されており、人間関係もラフな部類。出世などは入社時にほぼほぼ決まっており、後から処遇改善を望む... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 自由裁量の業務体系面が強いかと思う。残業時間も割に社員の自由に任されており、人間関係もラフな部類。出世などは入社時にほぼほぼ決まっており、後から処遇改善を望むなら入社時にキャリアビジョンを自ら出さないと厳しい面があると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 ワンマン経営、上層部の一声であり得ない決定が平気でまかり通る風潮。金融ゆえか、人を平気で引き摺り下ろすのが当たり前の社風。 投稿日 2019. 07. 06 / ID ans- 3825931 リニューアブル・ジャパン株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 女性 正社員 法務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 拠点は全国各地にあり、連携した開発、保守活動をきめ細かい視点で実施できるためフットワーク良く働くことができる。 まず入... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 まず入って驚くのが20代30代の社員の少なさ。その彼らにも若さ、勢いが感じられず保守的な方が多かったと感じ、新しい電力に向けた社員教育が出来ていないと感じる面が多かった。ベテラン陣はバブルの金融残党の名残のような方も多い。 投稿日 2019. 電子公告 - リニューアブル・ジャパン株式会社. 06 / ID ans- 3825943 リニューアブル・ジャパン株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 女性 正社員 営業アシスタント 【良い点】 業界自体は興味深く面白かったですし、やりがいはありました。 女性からしたらやりがいや面白みはあまりないかもしれません。... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 女性からしたらやりがいや面白みはあまりないかもしれません。日々淡々と指示された仕事をこなしている感じです。もう少し権限を与えて仕事させてあげれば成長して、仕事にもやりがいが持てるのでしょうが、飼い慣らされてる感が出てしまっているため、今更難しいのかなと思います。 投稿日 2020.
サステナビリティトップ トップコミットメント マテリアリティ(重要課題) マテリアリティ(重要課題)トップ 再生可能エネルギーの安定供給と温室効果ガス排出量削減への貢献 環境保全への取り組み 地域と社会との共生 安全衛生と人材育成 発電事業の拡大による安定成長 コーポレートガバナンスの充実 事業を通じたSDGsへの貢献 国連グローバルコンパクトへの参加 社外からの評価 Sustainability Fact Book 2021(英語のみ)
ただいま米国株の一部銘柄について企業情報の更新が遅延しております。ご迷惑をおかけしますが、復旧までもうしばらくお待ちください。 投資信託特集&ファンド情報
YOM27号」に掲載されました。 2017/5/26 苫小牧市柏原太陽光発電所(北海道)が竣工しました。 2017/5/17 多気町野中太陽光発電所(三重県)が竣工しました。 2017/3/29 弊社グループ会社日本再生可能エネルギーインフラ投資法人は、本日、東京証券取引所インフラファンド 市場へ上場をいたしました。 2017/3/13 本日、日本経済新聞に弊社グループ会社についての広告を掲載いたしました。 2017/3/1 吸収合併の効力発生に関するお知らせ 2017/2/22 弊社グループ会社日本再生可能エネルギーインフラ投資法人は、本日、株式会社東京証券取引所より、東京証券取引所インフラファンド 市場への上場について承認を得ました。 2016/11/15 メガソーラーパネル防汚対策とメンテナンスの向上をコーティング技術で実証研究 2016/8/2 2016年8月2日付で日本再生可能エネルギーインフラ投資法人を設立いたしました。 2016/2/5 あおぞら銀行様、日本アジア投資様、三菱UFJリース様と共同で太陽光ファンドを設立いたしました。
会社情報 会社基本情報 ジャパン・リニューアブル・エナジー株式会社は、住所:東京都港区六本木6丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー15階にある会社です。 会社名カタカナ ジャパンリニューアブルエナジー 法人番号 5010401101449 本社所在地 東京都港区六本木6丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー15階 登記変更履歴 2 件 変更 吸収合併 2015年12月25日 商号 ジャパン・リニューアブル・エナジー株式会社 本社所在地 東京都港区六本木6丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー15階 設立 設立(法人番号指定) 2015年10月05日 商号 ジャパン・リニューアブル・エナジー株式会社 本社所在地 東京都港区六本木6丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー15階 ※ 登記変更履歴は国税庁の法人番号公表サイトの情報に基づくため、番号法施行日(2015年10月5日)以降の変更履歴情報を公表しております。実際の登記簿の変更履歴と異なることがあります。
27 / ID ans- 4567570 リニューアブル・ジャパン株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 新規事業・事業開発 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 やる気があれば様々なことに取り組ませてもらえる環境です。年齢や性別関係なく仕事(責任)を割り当てられる文化があるように思います。自信の能力次第では幅広く携われ... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 やる気があれば様々なことに取り組ませてもらえる環境です。年齢や性別関係なく仕事(責任)を割り当てられる文化があるように思います。自信の能力次第では幅広く携われると思います。 本人の裁量に任されるような傾向が強いのですが、言い換えれば丸投げに近い状態にもなることがあり、それを経営陣も把握できていない状況に陥ることがあります。 投稿日 2018. 03. 08 / ID ans- 2878464 リニューアブル・ジャパン株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 女性 正社員 【良い点】 出来る限り手間を省こうとしてくれている。徐々にではあるが福利厚生も整備されてきている。 役員の人数が多いので、社内承認... 続きを読む(全204文字) 【良い点】 役員の人数が多いので、社内承認の経由場所が多すぎて時間がかかる。一つ一つにかけられる時間が少ないため、常に書類がどこにあるのか確認していないといけないので、手間と負担がかなりかかり、通常業務が滞る。そのための残業が増えるので、業務量が増え1人にかかる負担が大きくなる。 投稿日 2019. 26 / ID ans- 4065230 リニューアブル・ジャパン株式会社 ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 新規事業・事業開発 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 残業は所属する部署により全く異なりますが、繁忙期以外は全体的に残業はさほど強いられる状況はないように感じました。 金融... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 金融部などは比較的遅くまで残業をする文化が残っていたように思います。また、有給休暇を申請することが部署にもよるかもしれませんが、中々出しにくい空気があり、あまり消化できないままに退職しました。 投稿日 2018. 08 / ID ans- 2878521 リニューアブル・ジャパン株式会社 女性の働きやすさやキャリア 30代前半 女性 正社員 営業アシスタント 【良い点】 部署によりますが、殺伐とした雰囲気のところもあれば、和気あいあいの雰囲気の部署もありました。社員同士仲が良い人が多かった気がします。 【気になること・改善した... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 業界柄なのか女性を下に見ている社員が多い印象。女性は雑務や支払い関係の仕事ばかりしていた。男性は細かな面倒な仕事は頼めばやってもらえると思っているので、女性はあくまでサポート役といった感じの様子。 投稿日 2020.
ご相談は、匿名OKのメールからもできます。 弁護士推奨 弁護士によるサポート 安心の低料金設定 業務を浮気調査に絞り、調査の無駄を省くことで安心の低料金を実現しています。 悪質な探偵事務所のように、後から高額請求は一切致しません! 経験豊富な専門の相談員が、依頼者のためだけの提案をします!
3. あい探偵事務所の利用者インタビュー 3−1 神奈川県在住 42歳 女性に聞いた「あい探偵事務所」の感想 興信所探偵ナビ(以下、NAVI) 浮気調査を依頼した目的は何ですか? 主人の不倫のことで相談しました。小さな会社の社長をしているので、多少の事にはこれまでも目をつぶってきましたが、その頃は数週間も家に戻ってこなかったり、今までとは違う何かを感じて調査をお願いしました。 このままでは私の居場所がなくなるかもと危機感を持っていました。 神奈川県在住 42歳 女性 浮気調査を依頼した結果、あなたの評価は、5段階中何点でしょうか? 神奈川県在住 42歳 女性 その理由を教えて下さい。 調査予算を抑えたい気持ちもあって、調査費用が安いことに魅力を感じました。 他の探偵さんとの比較ができないのでわかりませんが、それなりに証拠をお押さえてくれたので、その点は満足しています。 コスパ的には悪くないのかなと思います。 神奈川県在住 42歳 女性 浮気調査時間はどれくらいでしたか? あい探偵の評判はどう？利用者の口コミ・料金・浮気調査方法などで評価します｜【現役探偵調査員ひかりが解説】浮気調査方法の読み物. たぶんですが8時間程度でした。 神奈川県在住 42歳 女性 浮気調査料金はどれくらいでしたか? 全部でたしか98, 000円でした。 神奈川県在住 42歳 女性 浮気調査を依頼して良かったでしたか?それはなぜですか?また、良くない場合は、良くない理由を教えて下さい。 探偵さんを使うのは高額の費用が掛かると思っていましたが、思ったよりも安くてびっくりです。 本気で離婚のことを考えると、もっと証拠が必要なのだと思いますが、今の私はこの程度の証拠でも十分満足しています。 証拠を元に裁判とかするつもりはないので、主人が戻ってきてくれるといいと思っています。 ただ、浮気を公認しているわけではないので、少しお灸をすえてやれたかなと思います。不倫の相談に乗ってくれて、気持ちが軽くなったので、とてもありがたかったです。 神奈川県在住 42歳 女性 4.
GOOD reviews 安くて大変満足しています。 浮気調査は初めての事でしたが、親身になっていただき安心できました。 証拠も料金も満足しています。 電話に出た方がとても印象が良かったです。 BAD reviews 指定した日が空いていなくて調査をしてもらえませんでした。 フランチャイズは個人経営者が多いので調査員が少ない気がしました。 電話で料金を教えてくれませんでした。 忙しいのか対応が雑でした。 あい探偵ってどんな探偵なの?