こんにちは、江本です。 公務員試験の情報サイト「江本の公務員試験ライブラリー」というブログを運営しています。 ▶︎blog: ▶︎Twitter: 先日、こんなDMがきました。 「大学3年生です。公務員の事務職を目指しているのですが、国家公務員と地方上級(県庁)はどどっちが難しいですか。」 今回はこの問いに回答していきます。 結論からいうと、地方上級(県庁)の方が難易度は高いです。 国家公務員より地方上級の難易度が高い3つの理由 国家公務員よりも地方上級が難しい理由は次の3つです。 ・倍率が高い ・対策がしにくい ・ボーダーが高い 順番に解説していきます。 理由①:倍率は国家公務員より地方上級の方が高い 代表的な国家公務員の最新倍率をみてみると、 ・国家一般職(関東甲信越):3. 4倍 ・国税専門官:2. 3倍 ・裁判所事務官:2. 【どっちが難しい？】国家公務員より地方上級がむずかしい3つの理由【公務員試験】｜江本浩大＠公務員試験ライブラリー編集長｜note. 2倍 となっています(2020年)。 一方、地方上級の倍率は、 ・東京都:4. 6倍 ・特別区:4. 7倍 ・横浜市:5. 0倍 ・神奈川県:3. 2倍 ・大阪府:3. 2倍 となっていて、 全体的に倍率が高い です。 地方上級が本命で、国家公務員は併願としている受験者も多いのも特徴です。 理由②:試験対策は国家公務員より地方上級の方がやりにくい 試験科目や問題レベルは国家公務員も地方上級も大差がありません。 しかし、 地方上級は過去問がないので傾向を把握しにくいです。 なぜなら、地方上級の試験問題は試験が終わると回収されるから。 ※東京都や特別区のみもちかえることができます。 その点、国家公務員は問題を持ち帰ることができるため出題傾向を把握しやすいです。 傾向の有無は試験勉強を楽にしてくれるため、傾向が少ない地方上級は対策が難しいといえます。 理由③:ボーダーラインは国家公務員より地方上級の方が高い イメージ的には国家公務員の方がボーダーは高そうだと思いますよね。 しかし、現実は国家公務員の方がボーダーは低く5割〜6割あれば筆記試験をパスできていますよ。 逆に 地方上級は6割あっても厳しい場合が多く、最低でも7割は必要です。 倍率が高く、対策がしにくく、そしてボーダーも高得点が求められるので地方上級の方が国家公務員より難易度は高いといえます。 どの試験を受けるにせよ、傾向を把握することが大切です。 様々な試験傾向を下記サイトで解説しているので参考にしてみてください。
質問日時: 2020/08/24 16:14 回答数: 3 件 国税専門官と国家一般職ではどちらが難しいですか? 採用までの難易度でしたら、国家一般職は官庁を選ばなければどこかの官庁には必ず採用されると聞きます。 イメージ的には国家一般職(人気官庁)>国税専門官>国家一般職(人気官庁以外)といったくらいでしょうか。 0 件 どちらが難しいかわかりませんが 国税専門官は行政法の他税法会計事務等専門知識が要求されるのに対して一般職は行政法等六法全書の関する知識だと思いますが No. 1 国税専門官の試験を受けた事がありますが80点は取らないと駄目だし採用数が分かりません。 ただ、手当は高かったと思います。 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
問題との相性がありますので、人によって違います。 別日程なので両方受ければ、あなたにとっての難易度がわかります。 解決済み 質問日時: 2021/4/27 18:05 回答数: 1 閲覧数: 5 職業とキャリア > 就職、転職 > 公務員試験 国税専門官、国家一般職、裁判所職員、 どれが一番難易度が高いですか? 裁判所職員≧国家公務員一般職>国税専門官になりますかね…。 国家公務員一般職で省庁を選ばなければというのもありますが、人気省庁だと裁判所職員より難しいかもしれません。 問題の難易度としては、国家公務員一般職の方... 解決済み 質問日時: 2021/4/3 9:49 回答数: 1 閲覧数: 16 職業とキャリア > 就職、転職 > 公務員試験
財務はボーダーや受験生のレベルがかなり高いので、併願には向かない! 労基はボーダーが低いが、倍率が高く、出題科目がマイナーなので、併願はNG! 国家専門職の併願は、どれを受けるか私も迷った覚えがあります。 当時は、予備校の講師に勧められるがままに国税を受けたのですが、今になってあの言葉は正しかったんだなと感じています。 併願は、特に強い思い入れがない限りは「合格しやすい所」を選ぶべきです。 コムオ 一つ合格できただけでも自信や精神的な余裕が生まれますからね。 以上のことから、やはり併願先としては、国税をおすすめします。 この記事が、国家専門職の併願先で悩む皆様のお役に立てれば幸いです。 この記事を読んでわからなかったこと、その他公務員試験に関して、公務員の仕事に関して、なんでも気軽に聞いてくださいね。
寒中見舞いは寒さが厳しい冬に相手の健康を気づかうご挨拶状ですが、年賀状の返事が遅れたときや自分や相手が喪中の場合など様々な使い方があります。 そのため挨拶状の文面も状況に応じて変わってきますので、それぞれに合った文例をまとめてみました。 スポンサードリンク 寒中見舞いの構成 寒中見舞いを出すときに、まず知っておきたいのは全体の構成です。 書くべき内容とその順番について確認しておきましょう。 基本的な文面の構成は以下のようになります。 1. 寒中見舞いの挨拶 2. 時候の挨拶 3. 寒中 見舞い 喪中 の 友人民币. 年賀状についてのお礼の言葉 4. 自分の近況報告 5. おつき合いをお願いする言葉 6. 相手の体調を気づかう言葉 7. 日付 この構成は全て書く必要はなく、状況や用途に合わせて必要なことを選んで書くようにします。 その具体的な構成と文例を次の章からご紹介します。 寒中見舞いの文例。友人への季節の挨拶状として送る場合 友人の健康を気づかい自分の近況を報告するような一般的な季節のご挨拶状の構成と文例は以下のようになります。 一番基本的な季節の挨拶状の文例ですので、「3.
喪中寒中見舞いはがきの文例集!上司や友達(友人)へのテンプレート | コトログ コトログ kotokoのブログです。日々の生活の中で気になったことを綴っています^^ 身内の突然の不幸はとても悲しいものですよね。 悲しんでいるうちにあっという間に年末になって、年が経ってしまいます。 身内が亡くなると年賀状ではなく、寒中見舞いを出すことになりますね 。 しかし、寒中見舞いって実際どう書いたら良いか分からないということありませんか? 私は寒中見舞いを書く時になんて書いたら良いのかいつも悩んでしまいます。 今回は、 喪中寒中見舞いはがきの文例集、上司や友達(友人)へのテンプレート を紹介します。 喪中寒中見舞いはがきの文例集:上司編 喪中寒中見舞いのはがきを出す時に非常に悩んでしまう相手が上司の人って多いと思うんです。 親しい上司ならまだしも、失礼のないように常識的に書かなければいけないので、とても緊張してしまいますよね。 まずは 上司へ寒中見舞いを書く時、出す時のポイント を紹介します。 ポイントは3つです。 ・ 上司が喪中でも寒中見舞いは出しましょう! 自分が喪中ではなく、 上司が喪中の場合でも寒中見舞いはしっかりと送りましょう 。 寒中見舞いは近況を報告したり、相手の体調をいたわる意味もあります。 普段お世話になっているので、上司を気遣う寒中見舞いを忘れずに送るようにしましょう。 ・ 寒中見舞いは1月7日に間に合うように送ろう!
喪中時は年賀状での新年のご挨拶は控えますが、その代わりとして出すことができるのが『 寒中見舞い 』です。 寒中見舞いは日ごろ馴染みのないご挨拶状ですので、いざ送るとなると戸惑ってしまいますね。 ここでは、喪中の友達に出す 寒中見舞いの文例 を、幾つかのパターンごとに掲載いたします。ご参考になれば幸いです。 ●喪中時の寒中見舞いの文例。友達・友人宛ての文章は? ●上司宛の寒中見舞い文例。文章の書き方は? ●寒中見舞いと結婚報告を兼ねた文例なら? ●まとめ ~「親しき仲にも礼儀あり」を念頭に~ 喪中時の寒中見舞いの文例。友達・友人宛ての文章は?