役員平均報酬と従業員平均年収の差が165倍―― 2017年11月、こんな衝撃的な事実が明るみになりました。報じたのは東洋経済オンライン。記事にはこう書かれていました。 役員平均報酬の12億2680万円は、従業員平均年収の743万円の約165倍になる。 ものすごく大きな収入格差です。 ちなみに役員の間でも相当な開きがあるようで、CGO(チーフグローバルオフィサー)の慎ジュンホ氏の役員報酬額は57億4021万円に対し、CEO(チーフエグゼクティブオフィサー)の出澤剛氏は1億4526万円でした。慎氏の報酬だけで従業員760人程度の年収に相当します。 LINEは国内でのシェアが非常に高いメッセージアプリを開発し、最近ではMVNOやフィンテック事業でも存在感を現してきている企業。それだけに就活生や転職希望者にとって就職先の候補にもよく上がっています。彼らにとっては報酬面はなおさら気になるところでしょう。 はたしてLINEは、就職先としてふさわしい企業なのか。年収の面からアプローチして検証していきたいと思います。 1.LINE社員の給与は低いのか? 本心では昇進したくない人が考えておきたいキャリアパスとは？. まずLINEの平均年収ですが、同業他社と比べてどのくらいの差があるのでしょうか。 ITベンチャー系のDeNA、グリーと比べてみます。 ・DeNA 777万円 ・グリー 779万円 (LINE 743万円) と、LINEが若干低く見えますが、それほどまで見劣りするほどでもありません。平成28年の男性の平均年収は521万円ですので、それと比べれば十分高給であるといえます。 これほどまでに高い給与水準であることは分かりました。続いては社内に目を向けてみましょう。 同じ会社であっても職種や部署などによって平均年収が異なります。 LINEには大きく分けて ・技術職(エンジニア職) ・企画職(サービス企画・ビジネス企画) ・デザイン職(クリエイティブ職) ・事務職 という4つの職種があります。 この中で平均年収が一番高いのが技術職(エンジニア職)です。 他の職種と比べて一体どれくらいの差があるのでしょうか? 実際の給与明細を同年代同士で比べてみましょう。 LINE社員の給与明細(キャリコネ) 同年代でも技術職とデザイン職とではこれほど賃金格差がある 20代技術職の 給与明細 20代デザイン職の 年代が上がれば格差も広がる!? 30代技術職の 30代デザイン職の 2.LINEの昇給はどうなっているのか ベンチャー系企業は業績次第で給料がどんどん上がっていくイメージがあります。 LINEの場合はどうでしょうか。 LINEの給与は年棒制で、年2回の給与改定があります。今までの成果とあわせて360度レビューで上司が査定します。その結果を踏まえて昇給が決まるしくみです。 好調なLINEのこと、さぞかし上がるのだろうなと想像しますが、実情はそうではないようです。 評価され昇給したとしてもなんと数千円単位。大多数の社員がそのような境遇にあるようで、 中途入社で入った社員からは「基本昇給しない」との声が数多く上がっています。 またインセンティブプランを選択している社員にとって査定は特に重要で、高評価を得ないとボーナスの支給を受けられません。かなりメリハリの付いた制度ですが、約7割の社員にはボーナスがない状態のようです。それゆえ査定制度自体に不満も多く「評価で何も変わらないなら何のための査定なのか」「評価が定量化されていない」といった意見も出ています。 基本的に給与は上がらないようですが、ここで高い報酬を得られるようにするにはどうすればいいのでしょうか?
[最終更新日]2020/11/19 お役立ち情報 10 会社員として企業で働いていくことは 「出世」 や 「昇進」 と深く関わっています。 人事評価の仕組みや昇進の条件は属する組織によって異なりますが、マネージャーとして活躍している人の中にはキャリアプランに昇進という選択肢が含まれている人も多いのではないでしょうか。 しかし、本心では 「これ以上昇進したくない」 と感じている人も少なからずいるはずです。 より上の役職や肩書を目指す以外にも、キャリアを築いていく道はあるのではないか、と考えている人もいるかもしれません。 では、あえて昇進を目指すことなく働いていくにはどのようなキャリアプランがあり得るのでしょうか。 今回は、「本心では昇進したくない」と思っている人が今後考えておきたいキャリアについて考えてみましょう。 <スポンサーリンク> 本心では「昇進・出世したくない」と思っている人は意外と多い!? 昇進や出世はその人の能力や資質が認められた結果であり、一般的には喜ぶべきことと考えられている向きがあります。 昇進したくない、出世したくないなどと言うのは、まるで仕事に対する熱意に欠けるような印象を持たれるのではないか? と危惧している人もいることでしょう。 ところが、あまり表立って言えないまでも「実は昇進したくない」「今よりも上の役職に就くのは気が進まない」と感じている人は意外と多いのです。 働く人の約25%が出世に対して消極的 下のグラフは、25歳から34歳の働く人486名を対象に行われた調査結果を示しています。 昇進したいと思っているかどうか、といった出世意欲についてたずねたところ、「出世したい」「どちらかと言えば出世したい」「どちらとも言えない」「どちらかと言えば出世したくない」「出世したくない」と答えた人の割合は次のような結果になりました。 株式会社Management baseによる調査結果より ここで注目すべきは、「どちらかと言えば出世したくない」と「出世したくない」と答えた人の合計が全体のおよそ4分の1近くなっている点です。 今まさに働いている人たちのうち4人に1人が、出世に対して実は消極的な考えを持っているのです。「出世したくない」「昇進したくない」といった考えは決して特殊なものではなく、働く人の多くが抱える悩みであることが分かります。 なぜ「昇進・出世したくない」と考える人が少なくないのか?
」というキャッチフレーズの 「社員紹介制度」を呼びかけるなど、全社をあげて人材不足の技術系を中心に中途採用の強化に乗り出しているという。 自動車業界では、販促活動の一環で自社ブラントの車を知人や友人に紹介することはよくあるが、人事部の中途採用の募集に一般の社員がコネを活用して協力するケースも珍しい。 2021年8月6日付 ●東京感染5000人超す、全国1万5000人(読売・1面) ●米「新車50%電動化」30年目標、HVは含まず(読売・2面) ●新型「シビック」来月発売、運転支援システム充実(読売・8面) ●ホンダ早期退職2000人応募、次世代車開発世代交代急ぐ(読売・9面) ●東南アジアのコロナ深刻化、日本の製造業続々打撃(朝日・7面) ●メダルかじり抗議4000件、名古屋市長「宝物汚した」(朝日・32面) ●自動車大手7社とも増収、4~6月期コロナ禍から回復(産経・12面) ●NYの自動車ショーコロナ再拡大で中止(産経・12面) ●2週間後の都感染1万人超、1日当たり試算、「高齢者再び増加」モニタリング会議(東京・3面) ●GM、純利益3100億円、4~6月(日経・19面)
一般発売に先駆けて、11/28発売「アクセル・ワールド」第5巻(初回生産限定版)及び 11/21発売「ソードアート・オンライン」第2巻(完全生産限定版)のBlu-ray・DVD商品をご購入いただいた方を対象に、 本イベントチケットの先行優先販売受付を行います。 商品内に封入されている"イベントチケット優先販売申込券"の券面をご確認の上、下記の受付期間中にお申し込み下さい。 ※申し込み多数の場合は抽選となります。 ◆ 受付期間:11/21(水)10:00~12/10(月)18:00 ◆ 受付方法:PC/携帯電話(i-mode/EZweb/Yahoo!
サイズ:A4 材質:PP(ポリプロピレン) クリアファイル [京都ver. ]B クリアファイル [京都ver. ]C クリアファイル [京都ver. ]D クリアファイル [京都ver. ]E クリアファイル [京都ver. ]F クリアファイル [京都ver. ]G コレクションアクリルチャーム [京都ver. ](7種) ¥700(税込) キャラクターたちがかわいいSDイラストのキーホルダーに!今回の衣装は晴れ着!『EX-CHRONICLE』 Pictorial Archive掲載のキャスト陣が来ている衣装とおそろいの描き起こしイラストです! ソードアート・オンライン ―インフィニティ・モーメント― | バンダイナムコゲームス公式サイト. サイズ:約7cm 材質:アクリル キャラクター:キリト/アスナ/ユウキ/リーファ/シノン/ユージオ/アリス 10周年記念パンフレット 『EX-CHRONICLE』 『ソードアート・オンライン -エクスクロニクル-』を記念した特別パンフレット! 「ソードアート・オンライン」シリーズのこれまで歩みや、川原礫先生へのロングインタビュー、撮り下ろしを含むキャストインタビューなど、100ページに及ぶ圧巻のボリューム!
こちらはシークレットを含む全14種をコンプリートできるコンプリートパック仕様です。 全14種(13種+シークレット1種) ※コンプリートパックはシークレットの絵柄を含む14種セットです。 ピナのくったりクッション ¥4, 500(税込) シリカの相棒「ピナ」が今度は抱き心地のいいクッションに!抱いても頭を預けても心地いい、もちもち生地のアイテムです。 サイズ:全長約48cm、高さ約20cm 材質:ポリエステル ベトナム製 ※ピナのくったりクッションのみ、2021年4月ごろのお届けを予定しております。 ATTENTION ※新型コロナウイルス感染拡大防止のため、政府および都道府県から発表されているガイドライン等も鑑み、本イベントは中止・延期とする場合や開催形式の変更を行う場合がございます。予めご了承ください。 本イベントに関する最新情報は、作品公式サイト(: // )及び作品公式Twitter( @sao_anime )にて随時告知させていただきます。 ※開催当日、新型コロナウイルス感染拡大防止のため、マスクの着用・体温測定・個人情報の確認など、入場やイベント観覧にあたってのお願いをさせていただきます。開場時・イベント中のマスク着用にご協力いただけない方、検温時に37.
メインキャスト11名の撮り下ろしグラビアを含むインタビューページに、原作者 川原礫先生と小野学監督の対談、主題歌アーティストインタビューも収録したファン必携の一冊です! A4サイズ、全56P(表紙含む) 《インタビュー収録キャスト》 松岡禎丞、戸松遥、茅野愛衣、島﨑信長、竹達彩奈、沢城みゆき、近藤玲奈、石原夏織、日高里菜、高垣彩陽、伊藤かな恵(敬称略、掲載順) 《インタビュー収録アーティスト》 LiSA、藍井エイル、ReoNa、ASCA(敬称略、掲載順) トレーディング缶バッジ ¥350(税込) 描き下ろしイラストを使用した缶バッジ。 全11種のコンプリートパックもご用意しています。 全11種ランダムトレーディング ※中の見えない状態での販売です。絵柄は選べません。 サイズ:直径56mm 材質:ブリキ、PET、紙 トレーディング缶バッジ コンプリートパック ¥3, 850(税込) 描き下ろしイラストを使用した缶バッジ。 こちらは全11種をコンプリートできるコンプリートパック仕様です。 全11種 クリアファイル 2種セット ¥800(税込) 描き下ろしイラストを使用したバージョンと、新規描き起こしのSDイラストを使用したバージョン、2種をセットにしたお得な商品です! サイズ:A4相当サイズ 材質:PP イベントビジュアルB2タペストリー ¥3, 000(税込) 11人の描き下ろしイラストを使用したB2サイズのタペストリー!イベントの記念に! 吊り下げ用ポール、紐付属 防炎加工済み サイズ:約72cm×57cm 材質:布/ポリエステル、ポール/塩化ビニル 『War of Underworld』 各話ビジュアルイラストカードセット A ¥2, 000(税込) 『War of Underworld』放送の度に公開されていたイラストを使用したポストカードセット! カードを入れたまま飾れるカードケースにセットしてお届けします!《アンダーワールド大戦》の記憶が甦る商品です。 《Aセット》…『War of Underworld』第1話から第12話まで、全12枚を収録。 窓付きカードケース(紙製)付属 サイズ:ポストカード/100×148mm(全種共通) 『War of Underworld』 各話ビジュアルイラストカードセット B 《Bセット》…『War of Underworld』第13話から第23話まで、第19話の差分も含めた全13枚を収録。 トレーディングミニアクリルスタンド イベントに合わせて新規に描き起こしたSDイラストをミニサイズのアクリルスタンドに。 全13種に加えて、シークレットの絵柄も!また、シークレットも含む全14種コンプリートのパックもご用意しております。 ボールチェーン、台座付属 全14種ランダムトレーディング(13種+シークレット1種) ※シークレットの絵柄は他の絵柄と封入率が異なります。 サイズ:80mm角程度(絵柄によって変動します。) トレーディングミニアクリルスタンド コンプリートパック ¥11, 200(税込) 全13種に加えて、シークレットの絵柄も!