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2人目以降の妊娠がわかると、上の子をどうすればよいかと心配になるママも多いものです。保育園によっては、産休をとると上の子は退園になってしまうこともあるでしょう。この記事では、下の子を妊娠した場合に続けて保育園を利用できるのかどうか、激戦区でお腹の子の保育園を予約するタイミングについて紹介します。 妊娠した場合、上の子の保育園利用は? 産前、産後は保育園の利用ができる 上の子と年が離れずに下の子の妊娠がわかれば、専業主婦でも活発な上の子に一日中つき合うことは一苦労ですよね。妊娠中はつわりでしんどいだけでなく、精神的にも不安定になりがちです。 共働きや特別な理由がなければ保育園には預けられない、と思っているママも多いのですが、産前産後は上の子を保育園で預かってもらえる市区町村もあるのです。ホームページの保育に関するページでは産前産後の保育について記載がない場合もありますが、保育園の案内には「母親の出産などの理由は保育が必要と認められる」といった内容が書かれていることもあるでしょう。 預けることができる期間やそのほかの条件は、預け先によって異なるため、保育園に確認してみてくださいね。 切迫流産、切迫早産だった場合 妊娠が順調なら時間をかけて上の子の預け先を探すことができても、切迫流産や切迫早産など即入院しなければならない事態になってしまったら、いったいどうすればよいのでしょうか? 妊婦健診で「早産の危険があるので、今日入院してください」といわれることも珍しくありません。入院したから、すぐに子どもを預かってほしいと保育園に申し出ても、手続きや先方の事情で受け入れてもらえないでしょう。 切迫流産や切迫早産など入院が必要になる可能性があれば、早めに医師の診断書を書いてもらいましょう。申請すれば、通常の保育期間を延長してもらえる場合があります。市区町村によって保育期間や申請方法が違うので、早産が心配なママは確認しておくようにしましょう。 保育園が無理なら一時保育を検討 妊娠中に上の子を保育園に預けたいと思っていていても、保育の認定がおりる条件に当てはまらないことや、定員がいっぱいで受け入れてもらえない場合もありますよね。そんなときは、保育園の「一時保育」を検討してみてはいかがでしょうか?
(仕事は介護職で力仕事もあり、送迎もして一日中集中して周りに気を使い無駄なく動き回って 東京都〇摩市。 幼稚園教育と保育園の機能をバランスよく併せ持つタイプ。長時間保育可能。, 2.幼稚園型 JavaScriptが無効です。ブラウザの設定でJavaScriptを有効にしてください。JavaScriptを有効にするには, 二人目妊娠 保育園は退園?同じ経験された方教えて下さい 子供に対して言葉遣いがキツい(ヤンキーっぽい)のが気になるものの大人に対しては感じ良いママさんだったんですが…。 い日が多くまた私が妊娠してる事で他のスタッフに気を使わせてしまったり負担をかけたりも そんなに早く終了すると悲しいです(;; ), ママ友との会話で旦那が工場勤務とか土方は嫌だよね〜って話題になりました。そのママ友には言っていないのですが旦那が土方仕事をしています。 結婚したことを後悔しています。私と結婚した理由を旦那に聞いてみました。そしたら旦那が「顔がタイプだった。スタイルもドンピシャだった。あと性格も好み。」との事です。 過去の私のように、たくさんの悩みを抱えて苦しんでいるママさんの助けになる、そんなサイト作りを目指しています!. どなたかご教示お願い致します。.
東京をはじめ、都心部のママ達にはあまり知られていませんが、ママ達の間で「2人目の壁」となっているものの1つが「2人目が産まれたら上の子は退園」問題です。 ひと昔前に比べこの退園問題は改善されつつあると言われていますが、いまだにこの問題に頭を抱えるママは少なくありません。 最近では「女性活躍社会」や「育休期間延長による時間の有効活用」も叫ばれていますが、子供を預けられなければ「それどころではない」といった声もあがっています。 もはや退園問題は他人事ではなく、社会全体が関心を持って取り組まなければ、日本が今抱える少子化問題の解決にはつながりません。 そこで今回は2人目が産まれたら上の子は退園問題を筆頭に、「2人目の壁」について率直な意見をママ達に聞いてみました。 預けるところがないのに復帰しろ!復帰できなければ退園しろ!は矛盾だらけ?
「2人目を妊娠したけど、どうしても保育園を継続したい!」 保育園の継続は、100%無理というわけではありません。 少しママの努力と頑張りが必要ですが、なんとかなることもあります! 保育園に通わせ続けるための方法をご紹介します。 園長先生に相談する 妊娠したら、まずは園長先生に相談しましょう。 パート勤務なので退職しなければならないこと 出産後は働く予定 上の子が保育園が大好き 子どもの情緒面で心配がある この4つを熱く伝えてください。 特に、「この保育園に通わせたい」ということを一番強調してくださいね( ^ω^) 園長先生から役所にかけあってくれたということも実際にあったそうですよ。 嘘はつかず、自分の正直な気持ちをまっすぐに伝えてくださいね。 在宅ワークを始める 産後3ヶ月以内に、乳飲み子を抱えながら新たなパートを探すのは、目をつぶって針に糸を通すくらい無理なことですよね。 そこでオススメしたいのが 「在宅ワーク」 ! 在宅ワークも就労形態の1つですので、保育園に通わせることができるんですよ(^ ^) 在宅ワークならわざわざ面接に出向く必要もなく、ネットで仕事を探してネットで依頼を受けることができるので楽ですね。 収入が少なくても確定申告をする必要がありますので、そこだけ気をつけてくださいね。 自営業を始める 在宅ワークのほかに、自営業始めるという方法もあります。 自分で作った洋服やアクセサリーなどをネットで売っているママって結構いるんですよ! 私のママ友にも裁縫が趣味で、ハンドメイドの可愛い洋服を売っている人がいます( ^ω^) 在宅ワークより手間はかかりますが、保育園を継続させるためだけではなく、後々のことも考えると、これを機会に自営業を始めるのもいいかもしれませんね。 まとめ 今回は、パートで働くママが妊娠した際、上の子の保育園を継続させる方法についてご紹介しました。 産前2ヶ月+産後3ヶ月は継続できる 私の知り合いに保育園で働いている人がいるんですが、2人目の妊娠を機に保育園を辞めるママは多いそうです。 やっぱり産後3ヶ月以内に新しく仕事を始めるのは難しいし、または 「生後3ヶ月の子どもを保育園に預けるのはちょっとかわいそうな気が‥」 など、理由は様々だそうです。 待機児童が多くて大変なのは重々承知してますが、なんとかならないものなのかなぁと、知り合いは呟いてましたね(T_T) どうしても保育園を継続したい場合は、紹介した方法を試してみてくださいね!