1. 12規7) この規則は,平成19年4月1日から施行する。 附 則 (平20. 3. 28規24) この規則は,平成20年4月1日から施行する。 附 則 (平27. 11. 24 規113) (施行期日) 第1条 この規則は,平成28年4月1日から施行する。 (東京工業大学の類の運営に関する申合せ等の廃止) 第2条 この規則施行の際,次に掲げる申合せ等は,これを廃止する。 一 東京工業大学の類の運営に関する申合せ (平成16年4月1日学長裁定) 二 東京工業大学類連絡会議細目 (平成16年4月1日学長裁定) (経過措置) 第3条 改正前の東京工業大学の類に関する規則 (以下「旧規則」という。) 第2条に規定する理学部,工学部及び生命理工学部に置かれる各類 (以下「旧類」という。) については,改正後の東京工業大学の類に関する規則 (以下「改正規則」という。) 第2条の規定にかかわらず,平成28年3月31日に当該旧類に所属する学生が,当該旧類に所属しなくなる日までの間,存続するものとする。 2 旧類の設置及び運営等については,改正規則の規定にかかわらず,旧規則 (第3条を除く。) 並びに前条の規定による廃止前の東京工業大学の類の運営に関する申合せ (以下「旧申合せ」という。) 及び東京工業大学類連絡会議細目の規定は,旧類が存続する間は,なおその効力を有する。 この場合において,旧申合せ第3項中「学科に所属する教員」とあるのは「学科を担当する教員」とする。 附 則 (平29. 2. 3 規9) この規則は,平成29年4月1日から施行する。 附 則 (平30. 東工大入試が変わります —「類」別から「学院」別の募集に— | 教育TOPICS | 教育 | 東京工業大学. 16 規37) この規則は,平成30年4月1日から施行する。 附 則 (平31. 8 規13) この規則は,平成31年4月1日から施行する。 平成16年4月1日 規則第123号 (平成31年4月1日施行) 条項目次 沿革 体系情報 [全学規則]/第5編 学務・厚生補導 沿革情報 ◆ 平成16年4月1日 規則第123号 ◇ 平成19年1月12日 規則第7号 平成20年3月28日 規則第24号 平成27年11月24日 規則第113号 平成29年2月3日 規則第9号 平成30年3月16日 規則第37号 平成31年2月8日 規則第13号
ナレッジステーション 日本の大学 東京工業大学 学部学科情報 国立 東京都目黒区 ▼ 学部学科情報 記号 昼 :昼間部 夜 :夜間部 昼夜 :昼夜開講制 通信 :通信制( 通信教育特集あり ) 補 新 :学部学科新増設 改 :改組再編 / 名称変更 学問系統リンク:学問ナビ(学ぶ内容の解説) ▼ 学部学科備考 関連情報:学部学科 ▼ 目次:東京工業大学 比較検索 分野系統別(主要) 学部別 最終確認はご自身で 大学案内情報はナレッジステーション調べのものです。正確を期すよう努めていますが、各種変更をリアルタイムに表示しているものではありません。該当校の最終確認はご自身で行うようお願いいたします。
学べることは? 東京工業大学第6類 に入学後一年間は教養課程といって、専門的なことはあまり学びません。理工系の基礎となる数学、物理、化学をもう一度きちんと学び、大学二年生以降に備えます。 また、大学二年生以降進む系を決めるための手助けとして、それぞれの系の専門の教授の講義を受ける授業があります。あまり難しい授業ではないので安心してください。この授業で、今まで知らなかったことを知ることができたりと、新しい発見をすることができます。 東京工業大学第6類に入学後の生活は? 東京工業大学第6類 で入学後の生活としては「大学・部活・バイト・恋愛」が四本柱となります。高校の時までとは違って、自由を得る代わりに責任も増えます。自分の行動にきちんと責任を持つことが大切です。東京工業大学の授業には厳しい出席確認はありません。そこでだらけてしまうのか、将来に向けて頑張るのかは自分次第です。 ちゃんと授業に出てしっかりと講義をうけ、部活やサークルで仲間と協力し、バイトで社会経験を積むことで、充実した大学生活がきっと送れるはずです。 併願先の大学/学部・学科 東京工業大学第6類 の併願受験先としては、 明治大学/理工学部建築学科 東京理科大学/工学部建築学科 早稲田大学/創造理工学部社会環境工学科 を挙げることができます。東京工業大学の入試は併願校にくらべて試験時間がとても長いです。数学は試験時間が3時間もあります。初めから最後まで集中力を切らすことがないように、日頃から意識することが大切です。 私立大学はマーク式の解答が多いですが、東京工業大学はすべて記述なので、採点者にわかりやすい解答を書くことを心がけましょう。 東京工業大学第6類の評判・口コミは? 在校生 東京工業大学第6類 では男女比が特徴的です。東京工業大学大学の中では女子が多い学科ですが、それでも女子の割合は約3割です。女子が少ない分女子同士はとても仲良くなりますし、男子とも案外うまくやっていけるものです。その点についてはあまり心配することなく受験・入学してよいでしょう。 女子校出身の女子も多くいますので安心してください。また、東京工業大学は大岡山駅が最寄ですが、第六類の人たちが二年生以降学ぶのは隣の駅の緑が丘キャンパスであることにも注意です。 大学3年生 東京工業大学は簡単に合格できる大学ではありません。しかし、たくさん努力をして合格をつかんだその先にはとても充実した楽しい大学生活が待っています。 日本トップレベルの高度な技術や知識を身につけて将来社会で活躍できるような人になるチャンスを、この大学ではつかむことができます。諦めずにぜひ頑張ってください。心から応援しています。 東京工業大学に資料請求しよう!
教員採用試験・既往歴について(25歳) 今年教員採用試験に合格しました。そして意向聴取のときに提出するための健康診断を受けてきたのですが、既往歴を聞かれ、肺炎と答えました。14歳の時のことですぐに治りましたし、今思えば言わなければ良かったなと思っているのですが。。 既往歴のところに肺炎(14歳)とあると、教員採用試験に合格しても不採用になることはありますでしょうか? 質問日 2014/11/12 解決日 2014/12/03 回答数 2 閲覧数 2652 お礼 0 共感した 0 既往歴に書いて正解です。 肺炎が治っていれば問題ありません。 それより、書かなくても、年に一度の健康診断があります。その時にレントゲンを撮れば過去に肺炎にかかったことは分かります。結局、虚偽の記載をしたということで採用後数年してクビ(懲戒免職)になる可能性が高いです。 回答日 2014/11/12 共感した 0 肺炎等、どんな病気をしていても一切採用に関わることはありません。全盲の方、片足がない方、いずれも採用されています。 ただ、採用通知が来たあと保健所で検診を受けなければなりませんが、そこで「結核」となると、採用は延期になります。 回答日 2014/11/12 共感した 0
入職後にシフトの理解を得やすい 通院で定期的にお休みを取りたい人は、あらかじめ病気の話をしておくことでシフト変更への理解が得やすいでしょう。また、急な体調不良で欠勤する可能性があるなら、必要な情報は伝えておいた方が、万が一体調を崩しても安心して休めます。どのみち、隠していてもいつかは病気のことがバレてしまうようなら、事前に告知しておいた方が後々勤務先で揉めずに済むはずです。 2. 症状が出た場合に対応をお願いしやすい 発作や体調の変化に応じて、周りの人に何らかの対応をお願いしたい場合も、あらかじめ会社に知らせておけば安心です。周囲にこうしてほしいとオープンに伝えておけば、自分だけでなく一緒に働く仲間の安心感も違います。 3. 申告義務はある？ うつ病や既往歴を、採用時に聞くことの必要性とリスク | HRbase PRO. 後ろめたさを感じることなく仕事に臨める 「いつかバレてしまうのではないか」「バレたらクビになるのでは」「皆を騙しているようで耐えられない」とストレスがたまり、結果的に業務に支障が出るようであれば、むしろ素直に話したうえで就職した方が良いでしょう。会社の理解を得た状態で就職できるのであれば、それに越したことはありません。安心してのびのびと働ける環境の方が、仕事で良い結果が残せるという人もいるでしょう。 病気を隠して就活した場合に得られる2つのメリット では、持病のことを黙ったまま就活を進めた場合に得られるメリットは何でしょうか。 1. 不採用の確率が下がる 病気を患っていない健康な就活生と同じ立場で、公平に選考してもらえるのが一番のメリットです。ネガティブな情報を与えないことで、あなた自身の適正や能力だけで合否を判断してもらえるのはうれしいことでしょう。。 ただし、「企業側があなたの病気を知らない」ということは「病気に対する配慮をしてもらえない」ということ。入社してから業務内容や配属先に不安を感じたとしても、病気を隠したままでは相談しづらいことも考えられます。採用試験を受ける前には、現在の健康状態を加味したうえで、自分がその会社で無理なく働けるかを具体的にイメージしてみましょう。 2. 偏見や差別を受けずに仕事ができる 中には、持病があるというネガティブな印象だけであなたのイメージを決めつけてしまう人や、「どう接してよいかわからない」と困惑してしまう人がいる可能性もあります。 また、万が一健康状態を理由に重要な仕事を任せてもらえないことがあっては、自分の能力を活かしきれない場合も。その点、上司や同僚にマイナスの先入観を与えずに入社すれば、のびのびと仕事に打ち込める環境が手に入るでしょう。 ただし、健康な社員と同等の業務を任されることになるため、持病が業務に支障をきたさないよう、自分自身でしっかりと健康管理を行うことが大切です。 病気を抱えて就活を進める3つの方法 最後に、病気を抱えたまま就職活動を進めるコツを紹介します。 1.
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それでは、既往歴を聞けない理由はどうしてでしょうか。 本人の既往歴は、 個人情報保護法における要配慮個人情報 にあたるため、原則聞くことができません。 また家族の既往歴も、それは 本人が働けるかどうかの判断には不要な情報 のため、聞いてはいけないのです。 企業側はリスクを考え、「遺伝性のある病気の有無を知りたい、労働者が同じような病気を発症する可能性があるなら、採用を見送りたい」と考えるかも知れませんが、将来の病気に関しては、誰しも 推測の域 を出ることはできません。また余計な推測が横行すれば、公正な採用が行われなくなります。 家族の健康情報の取得は、情報管理の観点からも、企業にとってリスクとなるでしょう。そして 本人が家族の既往歴を聞かれた結果、不採用になると、たとえ既往歴が関係していないとしても 不安や疑心暗鬼 が芽生えます。 既往歴は、本人・家族のどちらの場合においても、業務遂行能力や適性の判断には結び付きません。お互いのためにも、 知りたがらない、聞かない のがベストです。 業務上必要な既往歴を聞くことはできない? 既往歴を聞かないと合否判断ができない、というケースもあります。そのときは、必要な部分のみ聞くことができます。ただし 既往歴を聞く必要性について本人に説明し、同意を得なければなりません。 たとえば清掃業では、ゴミの存在を形だけではなく色で識別するため、色盲かどうかの確認が必要です。 色盲の場合、汚れを判別できず、本人はきれいに清掃したつもりでも、実際には汚れが残ってしまう可能性があります。そうなれば、「労働力を会社に提供し、会社が労働の対価となる給与を支払う」という 基本的な契約条件 を満たせなくなるでしょう。 このように 合理的かつ客観性のある理由 が説明でき、なおかつ本人の同意があれば、既往歴を聞くことができます。 正当な理由で既往歴を聞くのであれば、取得した情報は要配慮個人情報にあたるため、取り扱いに注意しましょう。また既往歴を聞いた結果、本人が回答しなかったからといって、健康情報を外部に漏えいしたり、 それを理由に不採用 にしたりしてはいけません。 うつ病の既往歴を聞いてもいいの?
健康診断や入院時既往歴を書かされますが、どの程度の病気まで書く必要があるのでしょうか。 過去に良性腫瘍を記載しただけで大学から呼び出されて確認されたことがあります。命に関わるものではなく、手術で取って おしまいでした。ということは、アトピーとかの大人になった現在では全く症状の出ないものまで記載しなければならないのでしょうか? 昨年突発性難聴になりましたが、これも記載することになりますか? 入院したときも自分では大したことがないと思っていたのに看護師さんにいろいろ聞かれて、看護師さんが用紙にたくさん赤ペンで記入していました。 書く書かないの基準がいまいちわからないので教えていただきたいです。よろしくお願いします。 耳の病気 ・ 22, 337 閲覧 ・ xmlns="> 50 >健康診断や入院時既往歴を書かされますが、どの程度の病気まで書く必要があるのでしょうか。 --->書くかどうかはご本人次第です。健診側としては、一般的に既往歴や治療歴をみて、検査結果の指導判断にしたりするものです。診断のみでいえば、書きたく無いものは記入しなくても診断が出来ないや間違いが起こるなどと言う事はありません。病院での治療のときは、しっかりお教え頂いた方が良いでしょう。 >過去に良性腫瘍を記載しただけで大学から呼び出されて確認されたことがあります。命に関わるものではなく、手術で取っておしまいでした。ということは、アトピーとかの大人になった現在では全く症状の出ないものまで記載しなければならないのでしょうか?>昨年突発性難聴になりましたが、これも記載することになりますか? --->上記に記入したように、ご本人様次第です。 >入院したときも自分では大したことがないと思っていたのに看護師さんにいろいろ聞かれて、看護師さんが用紙にたくさん赤ペンで記入していました。 --->入院時には、既往歴などは診断や治療に必要であり、全てをお教え頂いた方が良いでしょう。 3人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント お二人ともありがとうございました。 入院の時はいっぱい書いたほうがいいのですね。 お礼日時: 2013/4/11 21:39 その他の回答(1件) 私は病棟看護師ですが、入院の際には過去にかかった病気をすべて教えていただきたいです。 どこまでかと言われると難しいですが、何らかの症状があり病院を受診されたのであれば すべて教えていただきたいです。腰痛で整形外科受診しました程度でも。もちろん忘れているものもあると思いますので、思い出せる範囲で結構ですが。 情報は多ければ多いほど アセスメントしやすくなりますので… 1人 がナイス!しています