案外見落とされがちですが、歩合制や出来高制で働く労働者に対しては、一定額の保障給を支払う義務があります。会社がその取り決めを無視などしようものなら、大きなトラブルのもとにもなりかねません。今回の無料メルマガ『 採用から退社まで! 正しい労務管理で、運命の出会いを引き寄せろ 』では著者で現役社労士の飯田弘和さんが、歩合制や出来高制の残業代や有給休暇の際の賃金の算出方法について、詳しく紹介・解説しています。 御社では、歩合給の従業員の労務管理できていますか? 完全出来高制の営業の最低賃金はどれくらい? - 弁護士ドットコム 労働. 営業やトラック運転手などで、完全歩合制あるいは完全出来高制で働いている人がいます。歩合制あるいは出来高制が違法という訳ではありませんが、この場合、 一定額の保障給を支払うことが義務付けられています 。 労基法27条 「出来高払制その他の請負制で使用する労働者については、使用者は、労働時間に応じ一定額の賃金の保障をしなければならない」 この保障給については、 時間給を原則 としています。そして、歩合給制あるいは出来高払制であっても、労働者である以上は、 時給が最低賃金額を下回ることはできません 。したがって、賃金が歩合給のみの場合、この保障給額は 最低賃金額以上 ということになります。この保障給額については、あらかじめ定めておかなければなりません。 ここで、歩合給あるいは出来高払給の場合の残業代の計算方法について説明します。この場合、 1ヶ月の歩合給あるいは出来高払給を 、 1ヶ月の総労働時間で割って 、 時間当たりの労働単価を出します 。 その25%が1時間当たりの割増賃金額 になります。 たとえば、賃金が歩合給のみの労働者のある月の歩合給が20万円、その月の総労働時間が200時間、200時間のうち法定時間外労働時間数が30時間とします。この場合の残業代は、 (200, 000円÷200時間)×0. 25×30時間= 7, 500円 となります。ここで注意すべきは、「 ×0. 25 」 であって 、「 ×1.
もう一つ、言うまでもないことですが、 最低賃金法というものがありますので、 保証給の額は最低賃金に触れてはいけないのは 言うまでもありません。 歩合給とは、従業員に対して支払う賃金のことであって 業務委託契約とは違うのです。 歩合給を適正に導入するために 歩合給については成果主義的賃金として とても有効な制度です。 しかし、中途半場に導入し 賃金未払い(労働基準法24条違反)等 に問われては大変です。 導入するならきちんと法的手続きに 則って導入することが必要です。 しかし、歩合給は難しい問題が多く生じます。 また、ちょとして導入のコツがあります。 導入するにあたっては、まずは専門家に ご相談をするようにしてください。 最後まで、お読みいただきありがとうございました。 関連記事 歩合給にも割増賃金の支払いが必要ですが、計算方法が違います
・簡単にいうと新聞の営業の仕事なんですが、 完全出来高制で、なおかつ結果が全く出なかった場合の最低賃金はいくらくらいなのでしょうか? まだ契約内容を聞いていないのですが、応募ページを見たところ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 週1日以上、1日3時間以上 10:30~20:30の間で、1日3時間以上の勤務 ※業務委託のため、上記シフトは目安。 完全自由出勤制 で、自由出勤のようです。 賃金は業務委託なので、完全出来高制と書いてありました。 法律にはあまり詳しくないのですが、 たとえ業務委託でも労働時間に対して、「ある一定額は払わなければいけない」 のではないでしょうか? 契約内容によるかと思いますが、 例えば、5時間働いたとして、おおまかにどの程度もらえるものなのでしょうか? 結果が全く出なかった場合、 週5日5時間働いたとして最低賃金はどれくらいになりますか?
私も昔、完全歩合の会社に6年いました。(ちなみに教材)基本 売れる人間が残るシステムです。 まぁ普通の感覚の経営者では無いんで、労働基準局行こうが、裁判しようが スムーズには、事運びにくいでしょうね。 早よ辞めて、サッサッと次探した方がいいとは思います。 売れば全てが良く見える(笑)社訓とか読まされてましたわ(笑) 異常なテンション、マイナス発言は徹底してさせない・・・全く同じやりかたですわ まぁタイムカードあるなら、それが勤務してた証明にはなりますが、勝手に行動してましたけどって言われたらしまいですわな。だって個人事業者扱いなんですから。その会社の回し者ではありませんが、経験談か らいって裁判やってもいらん金使うだけになる気がします。 試しにタイムカード持って、労働基準局行ってみたらどうですか? 私がいってたとこの社長は、びた一文払いませんでしたけど。 まぁそんな会社に保険なんかある訳もなく、きついようですが 売れてれば今みたいな状況ではなかったでしょうね。私がいてた会社でも、売れて無い人の最終系はあなたと同じ事を言ってました。 デカイ給与狙わず、普通の会社探して下さい。旨い話しには必ずリスクはついてまわるものですよ。 回答日 2013/06/06 共感した 1 内容からいって、労働契約にするべきところを、個人事業主として偽装しています。確実にいえることは裁判をお勧めします。弁護士選びが大事です。無料電話相談は日本労働弁護団の無料電話相談が有名です。労働事案に詳しい弁護士が多いです。 金銭解決なら、弁護士と相談して戦術を決めることが一番と言えます。 回答日 2013/06/02 共感した 0 >業務委託で完全歩合制の仕事に就いている場合は最低賃金は適用されないですか? されません。 労働者ではないので。 現状の労働内容等を見ると労働者性があるように思うので、 業務委託契約書を持って、労基署で相談してみては。 労働者性があるとなれば、最賃どころか時間外賃金も請求できます。 (相手が素直に払うかどうかは別の話です) 補足について 内容証明郵便で期日を切って請求書を出し、期日までに支払いが無ければ、 支払い督促手続きか少額訴訟(60万円未満)、労働審判になります。 満額回収を望むなら(取れるかどうかは別にして)、支払い督促や少額訴訟の方が良いです。 ちなみに支払い督促は良当てが異議を申し出れば、強制的に本訴(民事訴訟)に移行。 労働審判も和解が成立しなければ本訴に移行します。 会社に非はありますが、契約を簡単に考えすぎている労働者にも問題がある。 委託契約を悪用していることは確かだけど、完全歩合制で注文とってくればとってくるだけ儲かると言う甘言に乗せられる方にも問題があります。 回答日 2013/06/01 共感した 2
調べると、「出来高制にしろ、完全が付いてるにしろ、会社の呼び名で、ノルマ制も存在する」とか何とか・・・。 もっと調べると、「その会社の都道府県が決めた... 解決済み 質問日時: 2014/11/15 23:56 回答数: 2 閲覧数: 1, 260 職業とキャリア > 派遣、アルバイト、パート > アルバイト、フリーター リラクゼーションブブアブの求人をハローワークでみて、応募しようか迷っているのですがネットで見て... 見てみると完全出来高制と書かれていていました。完全出来高制とはその日のお客さんがゼロだと収 入もゼロですか?それとも最低賃金は払われるのでしょうか?ハローワークでは正社員、賞与年2回、実働8時間とありました。... 解決済み 質問日時: 2013/3/8 15:29 回答数: 2 閲覧数: 1, 475 職業とキャリア > 就職、転職 > 就職活動 ポスティングのバイトについて。 ポスティングのバイトでは最低賃金を保障されますか? 完全出... 完全出来高制の場合、時給500円になったりすることも十分に考えられると思うのですが。 解決済み 質問日時: 2012/11/11 23:30 回答数: 2 閲覧数: 1, 688 職業とキャリア > 労働問題、働き方 > 労働条件、給与、残業 主婦のみなさん、パートやアルバイトは 一つの所でどれくらいの期間続けていますか? また、いまま... いままでに何回ぐらい職場を変えましたか? 私は今4年目になるパートをしていますが、 事業縮小であまり仕事がなくなってきたため、就業中時間を持て余すことがあったり、 人間関係にもマンネリ感を感じて辞めたくなってい... 歩合制に最低賃金の保証はある? 残業代の計算方法も弁護士が解説. 解決済み 質問日時: 2012/9/10 8:46 回答数: 1 閲覧数: 32, 435 職業とキャリア > 派遣、アルバイト、パート 建設業の職人です。 完全出来高制の社員です。 「仕事がない」と言われ、出勤できません。 給料... 給料は10万円以下になりそうです。 4人家族、食べていけません・・・ 出来高制でも最低賃金はいただけないのでしょうか?... 解決済み 質問日時: 2009/10/18 19:40 回答数: 1 閲覧数: 1, 058 職業とキャリア > 労働問題、働き方 > 労働条件、給与、残業
業種によっては、成績でその月の給与が決まる制度を採用している会社もあります。営業職の方では、特に多いのではないでしょうか。 「歩合給」「コミッション」などいろいろな言葉がありますが、意味合いとしては似ていて、要は成績に比例して支給される給与項目を指します。 その中でも 「完全歩合給」「フルコミッション制度」 という言葉が出てきたら要注意です。 すべての給与が仕事の成績によって決まるという制度で使われる言葉ですが、そもそも雇用契約では、このような制度は認められないからです。 ここでは、よくある完全歩合給に対する誤解や、歩合給に対する注意すべき点について解説いたします。 1. 完全歩合制で雇用するのは違法! 今の契約が適正か、労使とも見直しを。 「完全歩合制」「フルコミッション」 で検索をして、その採用条件をよく見てください。一般的に、そこには 「業務委託」 と書いてあります。つまり、 雇用契約 ではないのです。 雇用契約と業務委託契約では、指揮命令権の有無が大きく違います。 業務委託契約の場合は仕事のやり方、進め方を決める権利は業務を受託している側にあります。 雇用契約の場合、会社は 生活ができる程度の給与を払う必要 があります。 最低賃金法の賃金を上回ることはもちろん、労働基準法の第27条や通達により「出来高払制の労働者について、労働時間に応じ一定額の賃金を保障しなければならない」とされています。 保障とは一般的に平均賃金の60%くらいと言われています。 そのため、完全歩合制で雇用をして、その月の営業成績が悪かったので給与無し、というのは 労働基準法違反 ということになります。 2. 有給休暇の付与方法に注意 業務委託契約の場合、雇用ではないので、有給休暇は発生しません。 しかし、歩合給のある雇用契約の場合は、通常の社員と同様に有給休暇が発生します。 問題は有給休暇の賃金をどのように計算するか、ということです。 原則は その賃金算定期間に得た歩合給分をプラス する必要があります。 つまり、歩合給として稼いだ金額をその月の労働時間で割って、1時間あたりで稼いだ歩合給を算出してから、有給取得した時間数をかけて算出をします。 例を挙げます。 1日の所定労働時間が8時間、歩合給が180, 000円、その月に働いた労働時間が残業含めて180時間だった場合、 1時間あたりの歩合給が1, 000円、1日の有給休暇の賃金は8, 000円ということになります。 つまり、 毎月歩合給が変わる ということは、 有給休暇取得時の賃金も変わる ということです。 その他、平均賃金を支払う、社会保険の標準報酬月額を元にするという方法もあります。 標準報酬月額を使う場合は、就業規則への記載の他、労使協定が必要になりますが、比較的、上記のような計算の煩わしさから解放されるとも言えるでしょう。 3.
[勤務時間]... 研修あり マイナビミドルシニア 6日前 新聞配達 読売新聞西新井中央 大塚正志 足立区 高野駅 徒歩3分 日給3, 900円 アルバイト・パート [仕事内容] 読売新聞 の 配達 業務です。 新聞 配達 は自転車、原動機付自転車等使用。 ダブルワーク可... [事業内容]約3000件のお客様に 読売新聞 をご購読していただいております。新聞の 配達 と一緒に地域情報... 駅チカ ハローワーク足立 30日以上前 荒川区 西日暮里駅 徒歩4分 月給16万2, 000円~ 正社員 / アルバイト・パート [仕事内容]新聞 配達 の準備(機械によるチラシの折り込み作業)及び『 読売新聞 』の 配達 を行っていただきます。 配達 区域は山手線日暮里~西日暮里駅の東側(坂のない)... 交代・交替制 新聞配達スタッフ サイト YC 亀戸 墨田区 錦糸町駅 徒歩10分 月給15万円~16万円 アルバイト・パート [仕事内容]<仕事情報> 配達 の仕事が未経験でも大丈夫! 授業と両立する学生や、主婦も多数活躍中です... [1]朝刊 配達 [2]夕刊 配達 夕刊 配達 は週1~勤務OK! 勤務時間:[1]02:00~06:00[2]... 急募 ~週3日 土日祝のみ 読売新聞スタッフ募集サイト 23日前 週3日~OK 営業無! 非対面・非接触の新聞配達 読売センター 目黒 品川区 目黒駅 徒歩13分 日給7, 000円 アルバイト・パート [会社事業内容] 読売新聞 [交通]「目黒駅」徒歩13分 2輪通勤可 [特徴]長期歓迎/主婦・主夫... 配達 用バイクでの通勤もok! ガソリンも隣のガソリンスタンドで「 読売新聞 です」と言えば入れてもらえるの... 長期 タウンワーク 6日前 配達・集金・顧客管理 寮完備 月給25万5, 000円~ 正社員 心機一転頑張りませんか! 配達・ 集金・顧客管理等をお任せします。 下町で在宅率の多いエリアです... 配達 するルートは固定なので覚えやすく、初めての方でも安心してスタートできます! 関東・読売センターのアルバイト・バイト求人情報|【タウンワーク】でバイトやパートのお仕事探し. 免許がなくてもOK... YC平和台 練馬区 氷川台駅 徒歩4分 月給25万円~ 正社員 担当エリアの朝・夕刊の 配達 、月末月初の集金、 顧客管理をお願いします。 は朝夕刊 配達 のみ... 月給25万円以上+歩合 朝夕刊 配達 スタッフ/月給16万5000円以上 [勤務時間]... 管理staff 新聞の配達 集金staff 株式会社SAKAI 福生市 福生駅 徒歩4分 月給24万円 正社員 [仕事内容](1) 読売新聞 の 配達 や顧客管理をお任せ します。 (2)毎日同じルートの 配達 で早く仕事に... 最初は先輩と同行して道順・ 配達 先・仕事のやり方・コツ等、丁寧にフォローします... 株式会社SAKAI 30日以上前 朝刊のみ新聞配達で家賃分を稼ぐ!
あと1日で掲載期間終了 (08月02日 07:00まで) 給与 月給8万 円~ ★賞与年2回あり★ 交通 (1)東向島徒歩6分(2)門前仲町徒歩4分(3)大島徒歩5分 勤務時間 <朝刊配達>1:00~5:00 ★週5日~/シフトはご相談ください! あと1日で掲載期間終了 (08月02日 07:00まで) 給与 月給(A) 4万~10万円 (B) 3万~6万円 ※部数、時間による 交通 (1)ときわ台駅スグ *全店舗、車通勤OK 勤務時間 <勤務日・シフト、働き方は相談下さい> (B)13:30~16:30の間で約2時間 あと1日で掲載期間終了 (08月02日 07:00まで) 給与 [社] 月給24万 円~ [A][P] 月給7万 円~ 12万円 (配達エリア次第) 交通 「伊勢崎駅」より徒歩5分 勤務時間 ――――――-<正社員>-―――――― □配達(月10日程度)…車でコンビニなど へ新聞配達や、バイクでの朝刊配達 □顧客管理…既存のお客様への契約更新 手続き、購読料の集金。新規案内もあり 【配達】2:00~6:00、15:00~18:00 【日勤】9:30~18:00(実働7h/休憩1. 読売新聞販売店 求人 茨城. 5h) ※早起きが必要なのは"月10日程度"! →その他の日は「9:30~」勤務スタート! 【休日】月5日休み(シフト制) ――――-<アルバイト&パート>-――― 配達のみ!動きやすい恰好なら服装自由 【時間】2:00~6:00(1日2~3h)★短時間 ※基本、2時間あれば終わる配達量なので 「3:30~」勤務もOK♪ルートは固定! 【休日】月4日以上(シフト制) あと1日で掲載期間終了 (08月02日 07:00まで) 給与 月給22万~+ 歩合/固定残業 2万3000円 14h含。超過分別途 月給例/ 28万円 (未経験入社半年) 交通 国分寺駅徒歩5分★バイク通勤ok(バイク支給) 勤務時間 1:30~19:00(実7h15m) あと1日で掲載期間終了 (08月02日 07:00まで) 給与 月給8万 円~ ★賞与年2回あり★ 交通 (1)東向島徒歩6分(2)門前仲町徒歩4分(3)大島徒歩5分 勤務時間 <朝刊配達>1:00~5:00 ★週5日~/シフトはご相談ください! あと1日で掲載期間終了 (08月02日 07:00まで) 給与 完全出来高制→1件: 150~380円 /1日平均120~140件 月収例<<月収 6万800円 >> 380円 ×1日140件×26日+手当 交通 事務所→宇都宮IC近く バイク・車通勤可 勤務時間 1:30~5:30 ※配達完了次第終了 ■週休制☆週5日~勤務歓迎!
5h 【夕刊】14:30~17:00の間で実働1. 5h ★週1日~6日で働き方選べます!! (2)9:00~20:00の間で1日3h以内、週4日勤務 あと1日で掲載期間終了 (08月02日 07:00まで) 給与 (A)月給:(1) 6万5000円~ (2) 6万円~ (B) 月給8~10万 円 (B)週3~5日勤務の場合は 時給1250 円~ 交通 最寄駅~車6分/(1)石清水八幡宮駅(2)西木津駅 勤務時間 (A)13:30~ (B)2:00~ *どちらも1日2時間程度の短時間です。 あと8日で掲載期間終了 (08月09日 07:00まで) 給与 [社] 月給22万 円~ +歩合・各種手当★月収 30万円 以上も可! 【読売新聞スタッフ】のアルバイト・パート・正社員求人情報. ==【 月収 30万円 以上も可能 】== ◇月収例:未経験入社2年目、40代 月給22万 円~ +営業・各種手当 交通 ブルーライン蒔田駅徒歩6分 勤務時間 【実働6時間40分】朝刊→1:00-04:00 夕刊→13:30-15:30 営業→16:20-18:00 あと1日で掲載期間終了 (08月02日 07:00まで) 給与 月給7万 円~ *配達部数による ◎未経験OK!
給与 [P] 時給900 円 [社] 月給25万 円 +歩合 交通 「本中野駅」より南へ徒歩5分 勤務時間 <[P]9:00~17:00>・――――――――― 【お仕事内容】電話応対やお客様へ 配布物のお届け(社用車使用※軽自動車) 簡単なPC入力作業をお任せ! ■正社員登用制度あり! ―<[社]1:00~18:00の間で実7h>・―――― 【お仕事内容】配達や集金など! ――――――――――――――――――― あと1日で掲載期間終了 (08月02日 07:00まで) 給与 (1) 月給4-12万 円 (2)時給:(A) 1050円 (B) 820円 (3) 月給15-25万 円 交通 「善通寺駅」徒歩9分 *車・バイク通勤OK! 勤務時間 (1)2:00~*1.
あと1日で掲載期間終了 (08月02日 07:00まで) 給与 月給:(A) 6~10万円 (B) 3~8万円 (C) 18万円~ 、(D)完全歩合制 交通 (1)(2)高槻駅・高槻市スグ(3)水無瀬駅スグ 勤務時間 (A)1:30~*2h程 (B)14:00~*1. 5h程 (C)2:00~6:00と13:00~17:00の実働8h (D)月末月初のみ!5~10日間で出勤自由 あと8日で掲載期間終了 (08月09日 07:00まで) 給与 月給6万~10万 円 交通 JR「高崎」駅~徒歩5分 ◎駅チカで便利! 【大阪読売新聞販売店】のアルバイト・パート・正社員・業務委託求人情報. 勤務時間 2:00~5:00(配り終えれば即終了です) あと1日で掲載期間終了 (08月02日 07:00まで) 給与 時給:(A) 1500円~ (B) 1300円~ *配達部数による*未経験ok 交通 光善寺駅~徒歩5分 *バイク・自転車通勤ok 勤務時間 1:00~ *勤務開始時間はご相談下さい →(A)1日1. 5時間程度 (B)1日2時間程度 あと1日で掲載期間終了 (08月02日 07:00まで) 給与 月収: 4万5000円~ 【完全歩合制】 ★副業・WワークOK 交通 勤務地による※下記参照 勤務時間 (A)14:00~ (B)2:00~ *共に2h程度 *週3日~OK!! もちろん週5・6日もOK あと1日で掲載期間終了 (08月02日 07:00まで) 給与 月給25万 円~ +インセンティブ *経験不問* インセンティブの仕組みを明確にして いるので当月の頑張りはスグ給与に反映 <月収例:30万> 月給25万+ インセン/5万 ………………………………………………… 交通 店舗による/池田駅・石橋阪大前駅・桜井駅 勤務時間 10:00~20:00(実働8時間) あと1日で掲載期間終了 (08月02日 07:00まで) 給与 月給8万 円 上 ★未経験者大歓迎★ 交通 「龍ケ崎市駅」より(A)車10分(B)車2分(C)車20分 勤務時間 03:00~06:00(実働2~3h) あと1日で掲載期間終了 (08月02日 07:00まで) 給与 (1)朝夕刊配達: 月給16万 円 以上、他詳細下記(2) 月給5万 円~ (1)朝刊: 日給4000 円 、夕刊: 日給2500 円 交通 「三鷹駅・吉祥寺駅」~バス12分 勤務時間 (1)【朝刊】2:00~5:30の間で実働2.