High Airtightness 高気密高断熱高遮音 気密と断熱は切っても切れない関係。 そこには外部の音も関係してきます。 わたしたちは、高気密、高断熱、高遮音の家づくりを提案しています。 ホーム 家のこと 断熱が重要なことは分かりましたが、「気密」について少し 考えて見たいと思います。気密とは読んで字のごとく、空気を閉じ込める、 外部の気圧の影響を受けず空気を動かさない、という意味があります。 空気が移動すると熱も移動します。断熱材は空気を閉じ込めることで熱を遮断するのです。 空気を閉じ込めるという意味は「すき間」を作らない、ということになります。 すき間があるとそこから空気がたくさん出入りして空気の入れ替えがよくでき そうに思われがちですが、実は隙間風が断熱の効果を弱めたり、湿気を運 び壁の中で悪さをしたり、空気を汚している場所の換気を邪魔したりします。 そこで気密をとって「すき間」をなくし、汚れた空気をすばやく外にすてるため「換気通路」をつくります。換気通路にある換気扇でゆっくりと空気を押し流し、新鮮な空気を取り入れます。これは竹の水鉄砲に入れた水がもれずに穴の先から出てくることを想像していただくとよくわかると思います。 一人当たり(体重50kgの人)が一日に必要な空気の量は、14. 4m 3 と言われています。 (1m 3 = 1m x 1m x 1mの箱の空気) 換気はとても重要なのです
[%new:New%] [%article_date_notime_dot%] [%title%] [%lead%] [%category%] 「家中のどこにいても、安心で心地よい木の家」 (株)ホーム・テックは、「SE構法」という優れた構造技術と高い断熱性能をベースに、家のどこにいても心地よい湿度の空気が流れる「安心」で「快適」な家づくりを目指しています。 滋賀県・京都府・大阪府を中心に耐震等級3の安心の耐震性と、東北地方でも最高等級を取得可能な高い断熱性の注文住宅を提案します。 (株)ホーム・テックは、「SE構法」という優れた構造技術と高い断熱性能をベースに、家のどこにいても、最適な湿度で心地よい空気の流れる「安心」で「快適」な家づくりを目指しています。 滋賀県・京都府・大阪府を中心に耐震等級3の安心の耐震性と、東北地方でも最高等級を取得可能な高い断熱性の注文住宅を提案します。 家づくりのこだわり 草津モデルハウス 草津市内にある本社モデルハウスです。 SE構法の特徴を生かして開放的な空間の建物です。築15年を経た建物でもありますので、経年変化も体感していただけると思います。 お気軽にご来社ください! 高気密性・高断熱性とは | 滋賀県でエコハウスを得意とするK-HOUSE. 2017. 12. 27 ホーム・テックからの新しい提案「平屋の暮らし」のページがアップしました! セカンドライフを楽しんだり、夫婦二人の暮らしを楽しむ方への提案です。 「平屋の暮らし」の詳細はこちら ACCESS (株)ホームテック 〒525-0067 滋賀県草津市 新浜町416番地2 モデルハウス CONTACT お仕事のご依頼やご相談、ご質問等の際は お気軽にこちらからお問い合わせください。 ※弊社は勧誘のお電話や訪問販売は行っておりません。「ホームテック」と名乗り、勧誘のお電話や訪問販売を行う会社とは無関係です。
10年後、20年後に何百万とコストのかかる家になっていたら? 残念ながらそういったことが実際にあるのです 建てる前に知ってたら、こうしていたのに! という事も少なくありません。 そんな悔しい思いをする人を一人でも減らしたくて 「家を建ててからかかるお金の話知っていますか」 という小冊子を作りました。 これを読んだうえで、 納得の家づくりをして頂きたいと、心から願っています。 メールアドレスのみのご登録。 お名前も住所も必要ありません。 下記バナーよりご登録くださいませ。
暮らしの快適さを最も左右するのが、室内の暑さ寒さの温熱環境 楠亀工務店は、冷暖房機器で温熱環境を維持する以前に、住宅自体の断熱気密性能を高めることで、 より快適な温熱環境づくりをご提案します。 住まいの不満の多くは室温に関するもの 楠亀の家は、ダブル断熱による高断熱と高気密を標準仕様にします。なぜ、断熱と気密にこだわるのでしょうか?
滋賀県を含む全国で人気が高まっている高気密・高断熱のエコハウス。滋賀県内で注文住宅を新築・リフォームする際は、高断熱・高気密のエコハウスをぜひご検討ください。こちらでは、エコハウスに欠かせない高気密性・高断熱性と、その基準についてご紹介いたします。 快適な家づくりに欠かせない高気密性・高断熱性とは? エコハウスは、高気密・高断熱住宅であることがポイントです。断熱とは断熱材を壁などに充填し、外気温の影響を少なくすることで、気密は建物のすき間をできる限りなくして、室内と外の空気の交わりを立ち切ることを言います。高気密性・高断熱性のある家づくりで、気温の変化によるストレスから解放され、一年を通して快適な暮らしを送ることができます。 また、冷暖房の効率も上がるので、無駄なエネルギーや光熱費がかからず、省エネにもつながります。特に冬は家の中の温度差が最小限に抑えられると、家を傷めてしまう結露を防止することができます。それと同時に、ヒートショック防止に役立つことも見逃せないメリットと言えるでしょう。 高気密・高断熱の基準は? 「夏涼しく冬暖かい年中快適に暮らせる家」といくつものハウスメーカーや住宅会社などが、こぞってCMとチラシなどに謳っていますが、お客様によってはどこも同じだと考える方もいらっしゃるかと思います。 私どもは、平成11年から高気密・高断熱の住宅をお客様にご提案して参りました。当初は、この工法はまだ珍しいものでお客様もご存知なく、ご説明にとても苦労した覚えがあります。 私たちは、その時代から全館冷暖房を前提として、冬季の寒い時期と湿度が高くなる6月から炎天下の夏もエアコンは入れっぱなしにしていただくようお願いしております。 それでいて、以前のお住まいでかかっていた光熱費よりお安くなって、寒さと暑さを我慢しなくてもいい、年中快適で健康に暮らせるエコハウスです。 これを可能にするのは、とても高い性能にする必要があります。高気密・高断熱の家もいろいろありますので、よく調べていただきたいです。 詳しくお知りになりたい方は、お気軽にお問い合わせください。 滋賀にあるK-HOUSEでは、人や環境に優しいエコハウスに力を入れています。新築だけでなく、リフォームも行っておりますので、エコハウスを建てたいとお考えの方はお気軽にご相談ください。 家を建てる時のポイント リフォーム時期はいつ?
気密は長期的にキープしたい 2021年7月10日 建物性能 断熱 気密 高気密高断熱 前回、気密シートの必要性を少し書かせて頂きましたが、今回はもう少し気密シートについて書いていきます。 気密シートが必要なワケを2点あげておりましたが、もう1点大切な理由がありました。 それは、気密は新築時にだけ良ければい … 気密シートは必要か?
シースター株式会社 ホワイト度・ブラック度チェック シースター株式会社 投稿者7人のデータから算出 業界の全投稿データから算出 評価の統計データ 年収・勤務時間の統計データ 卸売業界 平均年収 488 万円 406 万円 平均有給消化率 68 % 44 % 月の平均残業時間 10. 0 時間 30 時間 月の平均休日出勤日数 まだ評価がありません 1 日 企業情報は投稿者7人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出 シースター株式会社 ホワイト度を高く評価した社員の口コミ ホワイト度 4 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み) 2017年度 残業・休日出勤について 年間の休日日数は毎年増えており有給休暇も普通に取れて大企業並みの魅力です。 時期によっては残業が増えますが事前に想定で... 続きを読む シースター株式会社 ホワイト度を低く評価した社員の口コミ 2 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み) 2020年度 残業は、皆、月30時間から40時間の間だと思います。 割と多めかも知れません。 月の締めでは、月30時間を超えないように... 3 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職) 出世について 出世しやすい人または出世コース オーナーに近い人が出世しています。どの企業もそうかもしれませんが、トップの考えを実行した人が出世している。 年齢は余り... 続きを読む
東京都港区港南1-8-40品川プレイス4F 医療機器メーカー シースター株式会社の平均年収、給与情報を掲載。企業の年収に関する開示情報や社員の口コミ、dodaのビジネスパーソンのデータによる業界の統計情報を収集し、あなたの転職活動をサポートします。 企業トップ 企業データ 年収情報 口コミ シースター株式会社の社員による年収の評判・口コミ 年収の評判・口コミはまだ投稿されていません。 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス業界・中小企業社員の年収統計情報 dodaに登録しているビジネスパーソンのデータによる業界の最新の年収統計情報を掲載しています。 年代別平均年収 男性 女性 20~24歳 273 246 25~29歳 357 297 30~34歳 390 316 35~39歳 440 355 40~44歳 486 374 45~49歳 542 409 50~54歳 651 378 55~59歳 684 465 出典元:dodaに登録しているビジネスパーソン 2021年08月時点 診断・書類作成ツール
シースター株式会社の回答者別口コミ (16人) 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2019年時点の情報 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 2019年時点の情報 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2019年時点の情報 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 2019年時点の情報 営業系(営業、MR、営業企画 他) 2018年時点の情報 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 2018年時点の情報 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2018年時点の情報 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円 4. 8 2018年時点の情報 営業系(営業、MR、営業企画 他) 2017年時点の情報 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 2017年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
09 / ID ans- 2960309 シースター株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 会社全体に関わって仕事ができる感覚がある。 自由に任せてくれたり、一見裁量があるようだか、実際は1人に集中している形。... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 自由に任せてくれたり、一見裁量があるようだか、実際は1人に集中している形。上が下を育てるという意味でのマネジメントをしない社風。また、ベビー用品や医療品を扱う分、ホワイトに見えるがブラック。勤怠管理を自分できなかったり、有給をとれなかったり、全員がみなしかつ朝の朝礼分などが勤怠に反映されてない。 投稿日 2016. 12. 23 / ID ans- 2404073 シースター株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 女性 正社員 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 【良い点】 いい意味でギャップがあって良かった。入社時は女性の社長で小売り出身。webで医療機器を手広く販売していたが薄利多売方式。途中から創業者の男性社長になって徐々に... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 いい意味でギャップがあって良かった。入社時は女性の社長で小売り出身。webで医療機器を手広く販売していたが薄利多売方式。途中から創業者の男性社長になって徐々に今のメーカースタイルに。 社長がアイデアマンでいろんなアイデアや展開があるが、そのスピードが早くて追いついていけない人がいる。そういう人に根気よく説明してくれる人が欲しい 投稿日 2018. 07. 06 / ID ans- 3179662 シースター株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 貿易、国際業務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 仕事内容には全く問題ありません。自分の評価に対しても、夏冬賞与支給後に社長自ら全社員一人一人にメールされます。内容は人によって異なると思いますが、私はこの瞬間... 続きを読む(全323文字) 【良い点】 仕事内容には全く問題ありません。自分の評価に対しても、夏冬賞与支給後に社長自ら全社員一人一人にメールされます。内容は人によって異なると思いますが、私はこの瞬間がたまらなく好きです。時に社長がいらっしゃった時に私たち若い社員に聞かせるように世間話や会社の方向性をわかりやすく話していただけるのですが、これが本当に面白く斬新で本当に勉強になります。 入社後は毎年ベースアップや賞与が上がり、本当に入社間もない社員までもが海外旅行に参加させていただけてるのですが、どこにこのようなお金があるのか(会社がリッチ?