Event is FINISHED Description 【二枚目の名刺 サポートプロジェクト 実施団体 募集!】 21年度後半(10月~3月)、社会人と共に有期(約3ケ月)で活動するサポートプロジェクト。社会人と共にプロジェクトを実施したいと思われている団体の皆様向けの説明会を開催します。 下記の様な課題を感じていませんか?
全て 持ち方・スタイルから探す 活動テーマから探す NPO二枚目の名刺の活動 イベントレポート 調査・研究 サポートプロジェクト 2020. 09. 08 【共同研究】イントレプレー"覚醒"の条件vol. 3:イントレプレナー覚醒のリアル 2020. 08. 28 【共同研究】イントレプレナー"覚醒"の条件vol. 2:イントレプレナーが覚醒する… 2020. 21 【共同研究】イントレプレナー"覚醒"の条件vol. 1:イントレプレナーは、どのよ… 2018. 10. 22 「公務員の兼業を後押しする!」SOZO日本プロジェクト~公務員が直面する課題~【… 2018. 13 働き方の枠組みが変わる ~働き方改革最前線の現場から~【4】 2018. 28 無理せずパラレルキャリアを継続させるコツとは?—パラレルキャリア実践者へのアンケ… 2018. 17 働き方の枠組みが変わる ~働き方改革最前線の現場から~【3】 2018. 04. 06 働き方の枠組みが変わる ~働き方改革最前線の現場から~【2】 2018. 03. 28 副業を解禁するとき、企業は労働契約上の義務や健康管理の問題をどのように整理するか… 2018. 27 2018. 25 厚生労働省「柔軟な働き方に関する検討会」における副業解禁議論とは 2018. 02. 10 【専門家が解説】副業禁止規定が削除!改訂版「モデル就業規則」のポイント 2018. 01. 19 働き方の枠組みが変わる ~働き方改革最前線の現場から~【1】 2017. 11. 07 「社員が組織を越える価値を実証する」イベントレポート【後編】 1 2 1 セルフマネジメント能力を高めて、仕事や人生の選択肢を広げよう。 2 四肢欠損の子がくれた最高の祝福①「四肢欠損の娘・Miaの誕生」 3 脳脊髄液減少症を20代で診断された私が立ち上げた「難病の人たちがほど… 4 【ボランティア募集も!】民間企業に就職した彼女が、社会人3年目でNP… 2018. 07. 02 「なぜ彼らは2枚目の名刺を持ち得たか?」パラレルキャリア実践のポイン… 2019. 二枚目の名刺 webマガジン ワーキングマザー. 16 「外国人がもっと観光しやすい原宿に」小学生がクラウドファンディングに… 2017. 17 「サポートプロジェクト、やってみてどうでした?」プロジェクトメンバー… 2020. 06. 08 「仕事との両立大変じゃない?」を解決して二枚目の名刺を始めよう!〜総… #2枚目の名刺 #パラレルキャリア #二枚目の名刺 #働き方改革 #ボランティア #複業 #プロボノ #NPOサポートプロジェクト #副業 #公務員のパラレルキャリア #越境学習 #野澤武史 #企業の取組み #社外活動 #サポートプロジェクト #ボランティア募集 #兼業 #公務員 #ママのパラレルキャリア #ママボラン #育休インターン #新しい働き方 #社会人インターン #パラスポーツ #長濱光 #副業兼業 #ソーシャルを仕事にする #NPO法人 #【連載】働き方 最前線 #子育て もっと見る
16 「外国人がもっと観光しやすい原宿に」小学生がクラウドファンディングに… 2017. 17 「サポートプロジェクト、やってみてどうでした?」プロジェクトメンバー… 2020. 06. 08 「仕事との両立大変じゃない?」を解決して二枚目の名刺を始めよう!〜総… #2枚目の名刺 #パラレルキャリア #二枚目の名刺 #働き方改革 #ボランティア #複業 #プロボノ #NPOサポートプロジェクト #副業 #公務員のパラレルキャリア #越境学習 #野澤武史 #企業の取組み #社外活動 #サポートプロジェクト #ボランティア募集 #兼業 #公務員 #ママのパラレルキャリア #ママボラン #育休インターン #新しい働き方 #社会人インターン #パラスポーツ #長濱光 #副業兼業 #ソーシャルを仕事にする #NPO法人 #【連載】働き方 最前線 #子育て もっと見る
ゆ: スキルの内容は同じかもしれませんが、社外の方が相手となるとマネジメントの難易度が一気に上がりました。 同じ会社や業界であれば、専門用語やルール、目指す方向など様々な場面で共通の認識があるので通じやすいと思うのですが、 活動を通して関わる皆さんは、業界も全く違えば、日頃考えていることから何から違うので、見えている世界が本当に違うんだな …と思わされました。 食堂のおばちゃんに伴走する機会がありましたが、こちらが使うビジネス用語はまず伝わらない。さらに、中長期的な話が大事なんですよ〜と色々説明した後に、「で、私は次までに何したらいいの? 『週刊SPA！』に二枚目の名刺メンバーインタビュー記事が掲載されました。 | 最新情報/活動レポート | NPO法人 二枚目の名刺. ?」と言われました(笑) 相手によって言葉とペースが違うことを理解しないと、伴走ってできないんだなぁと、いい勉強になりました。 宮: たしかに、人によって理解の順番も変わりますもんね。今まで自分ができていると思ったスキルレベルは、相手が変われば通用しなくなるんですね〜。 ゆ: 一緒に活動する仲間も、それぞれ本業は異なりますし、仕事の進め方ひとつとっても違いました。 「こんなにまとまらないものか…! ?」 ということもあります。 例えばMBAでは自身の意見を通したいという意識を持つ方が多いので勝手に話が進んでいったりしますし、サポートプロジェクトの社会人メンバー間では「こんなこと言ってもいいのかな…?」と思う方も多いので、意見を出しやすい空気づくりから始める、といった違いがあります。 外での活動をしていると、自分の常識が覆されるんです。 本業にはない経験や勉強をすごくさせていただいているなと感じます。 宮: どんな面でパワーアップしました? ゆ: 自分の許容範囲が広くなりました。 本業の開発部門は、セールス・マーケティング部門の方たちと話すと立ち位置の違いから意見のぶつかり合いも生じるんですが、見ている世界も常識も異なる人たちをまとめることを想像したら、「私たち同じ会社じゃない!目指す方向は一緒だわ!」みたいに思えますよね。 広い心を持って意見交換できるようになりました(笑) あと、社内でも社外でも、自分がやりたいことがあれば 思いを同じくするメンバーと小さくコトを起こしてみて育てればよい 、と思うようになりました。 「自分で決めていい」の積み重ねを味わってほしい ゆ: 私は本業で "決める"ことが仕事のひとつなんですよね。担当プロジェクトについて自分で判断し方向性を決めて、周りに提案、説得していくというか。 入社時はまだ自分自身若くて辛かったのですが、それも段々とできるようになりました。"決める"ということは恐らく訓練が要りますし、多くの仕事では、既に根底が決まっていることに対して動くのが多いのではないかと思います。 宮: "決める"というのは勇気も要ると思いますが、これは誰でもできるようになりますか?
ゆ: 特に、話す側に立ったメンバーに 「自分の棚卸しができる」 と、好評でした。 他のメンバーから質問を受けることで自分でも考えなかったことを深堀りできたのが良かったそうです。 メンバーは、ただでさえサポートプロジェクトに時間を割いて忙しいはずなのですが、いつも10名前後集まってくれました。 宮: 自分のことをアウトプットする機会はありそうでないですよね。 質問をされることで意識していなかった想いが引き出されることもありそう。 ゆ: あとは、remoというオンライン会議ツールを利用して、クロスプロジェクト飲み会も一度してみました。通称「remo飲み会」。 14人ほどが参加して、プロジェクトをクロスさせたオンライン交流を行いました。各自お酒などの飲み物を画面の前に持ち寄って、みんな好き勝手話してね〜という自由な感じです。 宮: それはおもしろいですね。プロジェクトをまたいだ交流はないものかと思っていました。 ゆ: 今回行われたプロジェクトでは、チーミングがうまくいったんですね。雰囲気もすごく良かったので、せっかくならプロジェクトもクロスさせたいなと思ったんです。 そしたら、見事皆さん交流が深まったんです! その後、サポートプロジェクトのひとつであった認定NPO法人 Homedoor(ホームドア)の「HUB chari(ハブチャリ)」を広める活動を、 プロジェクトが終了したにも関わらずメンバーが手伝い出すという動きまで生まれました 。 宮: まさに先ほどお話された"出口"の部分の理想形ですね。 ゆ: そうなんです。参加したプロジェクトの出口だけではなくて、クロスされた出口ともなり、プロジェクトを卒業しても参加できるという流れになりました。活動の枠を越えて社会人メンバーの輪が広がっているのは嬉しく思います! (2020年にSPJデザイナーとして関わったキャリア教育をリードするNPO法人JAEチーム、名称"Animals"とのZOOM写真。毎回のミーティング後にZOOMで"ANIMALS"の文字をつくってチーム・アップ!) 【編集後記】 インタビューの中で印象的だったのは、2枚目の名刺を持つ活動=パラレルワークというのは「自分で決めていいんだ」「私が主役になっていいんだ」と思う場所に出会えるということ。 時に「自分で決断」というのは勇気が要るもの。もしも自分の挑戦に迷いがあるなら、二枚目の名刺のサポートプロジェクトを決断力のトレーニングとして参加してみるのも一つの選択肢であると思いました。 普段出会うことのない様々なメンバーと共に社会課題に取り組みながら、自己成長し、気がつけば自分の人生まで豊かになっていく・・・そんな好循環が一人でも多く広まれば、社会全体が心の豊かさに向かって加速するのかもしれません。
」というテーマ のもと、それぞれの立場の人と対話する場をサポートしたことで、自分と同じように求めている人たちの声を聞いた。 また、関西でサポートプロジェクトを開始できるよう準備が進められた時期でもあり、NPOや企業へのヒアリングに自ら手を挙げ、社会を変えようとする支援団体が抱える課題や企業の目線、プロジェクトの現場感を知り学ぶ機会となった。 同年、二枚目の名刺は東京都オリンピック・パラリンピック準備局の委託事業を 受け入れることになり、そのプロジェクトに関わっていくことを決意した。 パラスポをムーブメントにするために。社会人が取り組むと何が起き、どう変わるのか? 「プロジェクトの発起人である二枚目メンバー と のコミュニケーションがとても気持ちよかったです。 パラスポーツで社会と関わる!「2020」に自分を刻印するプロジェクト、始めます!ー小林忠広(前編) 想い、伝え方、自分たちができること、できないことを明瞭に話せる。こういう人と事業をやりたいと思えました」 自治体からの受託事業は、自身がこれまで本業でやってきたこと。 この場所にいていいのか?という葛藤を抱えていた状況とは何が違ったのだろうか。 「同じ公共事業ですが、全く違う感覚で関わっていました。ビジネスからソーシャルに場所が変わり、人が変わった。NPOの人たちは事業に自分の想いを込めてやっているのだなと感じましたし、自分もやりたい!と思えました。そして本業で公共事業をやってきたからこそ、やれる!という実感も」 Tokyoパラスポーツ・サポートプロジェクト・事例発表会[ラグビーワールドカップに学ぶ、パラスポーツをブームからムーブメントに! ]より 「自分で決めて動くことによって、誰かの役に立てるんだなと思えた。自己効力感を期待以上に感じた気がします」 自ら飛び込んだもう1つの所属する場所。 そこで得られた新たな視点と感覚が宮崎さんをさらに加速させていく。 本業を辞めない!
セミナー 開催終了 ※無料オンライン(ライブ配信)セミナーです。会場での受講はできませんのでご注意ください。 内容 先進的なビジネススタイルに触れることで新たなチャンスを探る「IPC・ビジネス・アップデート」。今回のゲストは、建築士のキャリアを軸にコミュニティづくりやエリアブランディングなど多方面で活躍する小林紘大氏。 起業のきっかけとなった「2枚目名刺」や「セルフブランディング」。コワーキングスペースやデジタルツールをフル活用した「ノマド」な働き方。イベントを起点にした「ファン・コミュニティ」のつくり方など、組織や場所に囚われない新しいビジネススタイルについて、経験談をベースにリアルに語っていただきます! 本セミナーは起業や社内起業を目指す方、自社のビジネス領域を広げたい方、顧客との接点強化を図りたい方など、多くの皆様におすすめの内容です。ビジネスをアップデートするためのヒントが満載の90分間。ぜひご参加ください! 二枚目の名刺 海外. 〈主な内容〉 ・自己紹介&会社紹介 ・2枚目名刺とセルフブランディング ・ノマドワークを実現する「ツール&コワーキングスペース」活用術 ・マーケティングをアップデート!「ファン・コミュニティ」のつくり方 ・QAセッション(質疑応答) 講師 小林紘大(こばやし こうだい)氏 コウダイ企画室。 代表 株式会社新潟家守舎 代表取締役 1987年新潟市西区生まれ。新潟大学工学部建設学科卒。新潟市の工務店にて住宅設計の仕事をしながらグリーンホームズ新潟への入居を機にコミュニティーマネージャー活動を開始。新潟市北区松浜にて松浜Rプロジェクトの一環でシェアキッチンCROSS HABORがオープン。2019. 2よりコウダイ企画室。として独立。新潟県内でリノベーションまちづくりにも積極的に取り組んでいる。2020. 11に遊休不動産活用をテーマとした株式会社新潟家守舎を設立。「楽しい暮らしは自分でつくる」をモットーに、場づくりに関して建築というハードと、暮らしのコンテンツというソフト、両面から手がけている。 セミナーの受講方法 会議ツール「Zoom」を利用し、インターネットで繋いでセミナーを実施いたします。 ご自身のPC、スマートフォン、タブレットを用いて受講することとなります。 お申込みされた方は下記のとおり事前準備をお願いいたします。 1. パソコンでご参加される方 ①パソコン側での事前の設定は特段不要です。 ②後日、事務局より、Zoom接続先のURL、パスワードを送付します。 ③当日開催時間になりましたら、接続先URLおよびパスワードを入力し、オンライン参加してください。 2.
りょこしょこ さん 女性 大人のカロリミットを飲んでいると 安心して食べられる という口コミが多く見られました。 ときには思いっきり食べたいですよね! わたしはちょっと緊張感持った方が良さそうです!
大人のカロリミット&内脂サポートレビュー終了です!
絶対強いやつ。 内脂サポートのおすすめの飲み方 内脂サポートは、BMI 25~30までのかたを対象に機能性関与成分なし(プラセボ)と、内脂サポートを24週間続けて摂取した場合での臨床試験を行い お腹の脂肪面積の差は23. 8㎡、皮下脂肪面積の差は15.
商品情報 - お茶・紅茶飲料 大人のカロリミット すっきり無糖紅茶 容量 500ml 希望小売価格 140円(税抜き) 原材料名 食物繊維(難消化性デキストリン)、紅茶(スリランカ)、ギムネマシルベスタエキス、桑の葉エキス末、緑茶エキス、ブラックジンジャーエキス末、デキストリン/ビタミンC、香料 栄養成分表示(1本(500ml)当たり) エネルギー (10kcal) ※()内は1本当たりを表示 たんぱく質 0g リン 0mg 脂質 カリウム 40. 5mg 炭水化物 6. 5g (糖質1. 美しい体を手に入れる! 【大人のカロリミット】 | サキの快適生活術. 0g (糖類0g) 食物繊維5. 5g) カフェイン 65mg 食塩相当量 0. 12g その他表示成分 機能性関与成分:難消化性デキストリン(食物繊維として)5g 【届出表示】 本品には難消化性デキストリン(食物繊維として)が含まれます。難消化性デキストリン(食物繊維として)は、食事から摂取した糖や脂肪の吸収を抑えるので、食後の血糖値や血中中性脂肪の上昇を抑える機能があることが報告されています。 ※食生活は、主食、主菜、副菜を基本に、食事のバランスを。 ※本品は、事業者の責任において特定の保健の目的が期待できる旨を表示するものとして、消費者庁長官に届出されたものです。ただし、特定保健用食品と異なり、消費者庁長官による個別審査を受けたものではありません。 ※本品は、疾病の診断、治療、予防を目的としたものではありません。 ピックアップ商品 - お茶・紅茶飲料
7kcal たんぱく質 0. 10g 脂質 0. 02g 炭水化物 0. 63g(糖質:0. 42g、食物繊維:0. 21g) 食塩相当量 0. 001g 機能性関与成分 3粒(837mg) 当たり 桑の葉由来イミノシュガー 1. 75mg キトサン 100mg 茶花サポニン 0. 85mg ブラックジンジャー由来ポリメトキシフラボン 12mg 内容量 26.
商品情報 - お茶・紅茶飲料 大人のカロリミット 烏龍茶プラス 容量 500ml 希望小売価格 140円(税抜き) 原材料名 食物繊維(難消化性デキストリン(アメリカ製造))、烏龍茶、デキストリン、桑の葉エキス末、ブラックジンジャーエキス末、茶花エキス末/ビタミンC 栄養成分表示(1本(500ml)当たり) エネルギー (12kcal) ※()内は1本当たりを表示 たんぱく質 0g リン 0mg 脂質 カリウム 44mg 炭水化物 6. 9g (糖質1. FANCL 大人のカロリミット : 健康食品オンラインショッピング 協和発酵バイオの健康食品通販サイト. 4g 食物繊維5. 5g) カフェイン 55mg 食塩相当量 0. 17g その他表示成分 機能性関与成分:難消化性デキストリン(食物繊維として)5g 【届出表示】 本品には難消化性デキストリン(食物繊維として)が含まれます。難消化性デキストリン(食物繊維として)は、食事の糖や脂肪の吸収を抑える機能があることが報告されています。 ※食生活は、主食、主菜、副菜を基本に、食事のバランスを。 ※本品は、事業者の責任において特定の保健の目的が期待できる旨を表示するものとして、消費者庁長官に届出されたものです。ただし、特定保健用食品と異なり、消費者庁長官による個別審査を受けたものではありません。 ※本品は、疾病の診断、治療、予防を目的としたものではありません。 ピックアップ商品 - お茶・紅茶飲料