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Mon, 12 Aug 2024 02:13:01 +0000

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「 教養 のなさは文章に表れる」 あなたが他人に対して 「 教養 を感じる」 のは、どんなときだろうか? 巧みな話術? 達筆な文字? たしかに話し方や文字のうまさからも、教養を感じることはある。 しかし「口八丁手八丁」ではいずれ化けの皮がはがされるだろう。では、どんなときに教養の有無が判明するのか。 そう、文章を書かせてみたときだ。 教養 がない人の文章 には明確な特長がある。以下に 代表的なものを6つ ピックアップした。ぜひ、ふだん自分が書く文章と照らしあわせてみてほしい。 <教養を身につけるための読書リスト> ■ 著名人・ジャンル・書名別 オススメ書籍リスト一覧 教養 のある文章が書けない人の共通点 教養 のある文章が書けない理由は多々あるが、たいていは 本を読んでいない 文章を書いていない のいずれかだ。 考えてみてほしい。 本を読まない人に教養があると言えるだろうか? 文章を書いていない、あるいは書けない人に教養があると言えるだろうか? そしてそれは文章にも明確に表れる。 教養 がない人の文章とは 1. 思ったことをそのまま書いている これは話し言葉にも共通する項目だ。 相手構わず本音で話す人は、"素直"という評価はもらえるかもしれないが、 " 教養 がある" とは思われない。 健全な社会生活を営むには、「伝えるべきこと」と「伝えるべきでないこと」を、正確に判断する必要がある。 思ったことをそのまま書くのは判断していない証拠だ。 具体的には、小学生の絵日記のような文章になる。 「今日は◯◯に行って、◯◯をして、◯◯だと思いました」では、 教養 が感じられなくても無理はない。 ※考えて書くための参考書は こちら 2. 「文章力」のない人に共通する7つの特徴|はたらコラム. 読み手のことを考えていない 文章を書くことは、 コミュニケーション の一環だ。 私的な文章も、自分とのコミュニケーションである。 教養 がある人は コミュニケーション も上手だ。 コミュニケーション が上手な人は、つねに相手のことを考えて、先回りできる。 それは文章を書く際でも同様だ。 読み手のことを考えずに自分の主張をくり返すだけでは、読み手は退屈してしまう。 「相手との対話」「読み手へのメリット」「斬新な発想」「独自の見解」 などを盛り込んで、読者の関心を誘おう。 ※読み手を考えて書くための参考書は こちら 3. 何を伝えたいのかが分からない 教養 がない人の文章は、伝えたいことが分からない。 それは、書く目的を明確にしていないからだ。 目的が伝わってこない文章には、 教養 がなければ価値もない。 あなたも着地点がないメールをもらったことがあるだろう。相手が恋人ならそれも良いが、興味をもっていない相手の場合うんざりしたはずだ。 何が言いたいか分からない文章は、人をうんざりさせる。会話でも同様だ。 着地点のないダラダラとした世間話ほど、うんざりするものはない。 ※伝える文章を書くための参考書は こちら 4.

文章が書けない同僚 -同じチームで働いている同僚ですが、全くと言っていいほ- (1/2)| Okwave

と問いかけます。生徒がそりゃ日本に来る外国人が増えたからにきまってるじゃんと答えると、ではなぜ外国人が増えたのか? と更に問いかけます。 なぜなぜってそんなのどうでも良いと生徒が答えると、「だからあなたはバカなのだ!」と指摘されてしまいます。 駅の標識のように、表に現れる現象は誰でも目に入ります。ニュースを見れば何が起きてるかも分かります。今ならコロナウイルスが原因で様々な問題が起きている事は小学生でも知っています。 ただ、そこからさらに深掘りしてなぜ?

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「学歴・頭のIQ」で、「仕事能力」は判断できない。仕事ができるかどうかは、「仕事のIQ」にかかっている。 『世界中のエリートの働き方を1冊にまとめてみた』と『一流の育て方』(ミセス・パンプキンとの共著)が合わせて25万部突破の大ベストセラーになった「グローバルエリート」ことムーギー・キム氏。 彼が2年半の歳月をかけて「仕事のIQの高め方」について完全に書き下ろした最新刊 『最強の働き方――世界中の上司に怒られ、凄すぎる部下・同僚に学んだ77の教訓』 は、アマゾンでも4日連続で総合1位を獲得するなど、早くも20万部を超える異例の大ベストセラーとなっている。 本連載では、ムーギー氏が「世界中の上司に怒られ、凄すぎる部下・同僚に学んだ教訓」の数々を、『最強の働き方』を再編集しながら紹介していく。 本連載の感想や著者への相談、一流・二流の体験談・目撃談は こちら 読んでいて嫌悪感を呼び起こさせる文章 「うわ~、字、字、字……字だらけや! !」 世の中には、頭は良いし教育水準も高いのだが、いかんせん文章が超絶つまらない人がゴマンといる。いや、ジュウマン、ヒャクマン、イッセンマンはいると言ったほうが正しいだろう。 その特徴は、文章自体がお硬いのはまだしも、なんと言っても読みづらいことだ。百歩譲って内容が濃かったとしても、要領を得ない文章で、何を書いているのかわかりにくく、とにかく読んでいて嫌悪感を呼び起こさせる。 これに対し、学歴や頭のIQはそれほど高くなくても、文章だけは恐ろしく読みやすい人もいる。メールでも資料でも企画書でも、「伝えたいメッセージ」がきちんとあり、全体がきちんと整理されていて、場合によっては明快な図解など、文章の内容を上手に伝えるさまざまな工夫がなされているのだ。 「頭の良さや学歴」と「文章能力の有無」は関係ない。原稿用紙に半分でも何か書いてもらうと、その人の文章能力を超えた「仕事のIQ」が如実に現れるものである。 それでは、文章ひとつで、その人のどんな欠点がバレるのか。たかだか原稿用紙半分の文章を読んだだけで、どのような恥ずかしい二流ぶりが露呈してしまうのか。早速、紹介していこう。

「文章が書けない人」は自分に期待しすぎ|竹村俊助/編集者|Note

休日にまとめて学習してもOK! これなら自分のペースで無理なく進められますよね。 ユーキャンの全講座一覧 から「国語の常識講座」を検索してみる。 文賢の「文章作成アドバイスツール」 読みやすく分かりやすい文章を書くには、多くの人のチェックが重要です。 文章を書いた後に、自分で確認することは当たり前のことですよね。 しかし、 自分で確認しただけでは完全にチェック不足 です。 読みやすくなっているか 分かりやい表現になっているか? 不快な言葉が使われていないか? 間違った日本語を使っていないか? 誤字、脱字はないか? このようにチェック項目は非常に多いです。 ハッキリ言って自分自信では、ここまでのチェックはできないですよね。 文章作成アドバイスツール【文賢】 は 独自に研究を続けた「100を超える視点」を用いて文章をチェック してくれます。 文賢が選ばれる3つの理由 「文章チェック」100を超える視点で読みやすさをチェック! 「文章表現サポート」適切な文章表現や、言い回しが自然に身に付く! 文章が書けない同僚 -同じチームで働いている同僚ですが、全くと言っていいほ- (1/2)| OKWAVE. 「辞書の共有とルール設定」辞書とチェックを、用途に合わせてカスタマイズできる! さらに 文賢はクラウドツールなので、使い方は本当に簡単 です。 作成した文書を、Web上の専用画面に入力するだけ! 2021年6月21日の大幅アップデートでさらに便利になった「文賢」で文章スキルをアップさせてみてください。 視点が変わる、言葉が変わる。文章作成アドバイスツール【文賢】 の詳細ページを確認する。 まとめ 文章が書けない社会人は、 本当にダサい です。 しっかりと文章スキルを磨き、一目置かれる存在になりましょう。 自分に合った方法で、無理せずに続けていきましょう。 何でも良いです。 まずは文章と向き合ってみましょう! 訓練方法で書かなかったことですが、 自分のプロフィールを一度書いてみてください 。 めちゃくちゃ難しいですよ。 一度も挑戦したことない方は、言葉ではスラスラと話せるのに、なんで書けないの? こんなことを思うはずです。 文章スキルは、間違いなく磨いた方が良いです。 書けないなら、書けるようになるまでひたすら訓練です!頑張りましょう!

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「文章を書いてお金をいただいている」と言うと、多くの人が「すごいね」と言ってくれる。 そして高確率で、「自分には文章を書くなんてできない」と続くのだ。 考えてみれば、学生時代にも 「レポートを書きたくないからテストの授業を選ぶ」 「感想文なんてなに書けばいいかわからない」 と言っている友だちは多かった。 でも正直わたしは、「なんで書けないんだろう?」と内心首をかしげていた。 人間はたいていの場合なにかしら考えているのだから、その「考えていること」を「文字」として書き起こすだけじゃないか。 わたしにとって「書けない」というのは、「考えていない」と同じだ。 考えてない人間なんていないんだから、書けない人間だっていないはず。……と思っていたのだが。 「文章なんて全然書けません」という人に出会い、話してみて、「なるほど、こういう人は文章を書くのが苦手なんだな」と納得したので、今回は「書けない人」についての話をしたい。 「なぜ」が気になってしょうがないわたしと、気にしないAちゃん 職場の人間関係で悩んでいたAちゃんと、こんな会話をした。 「○○さんに嫌味言われるのがつらい。この前も、こんなにひどいことこと言われたんだよ」 「○○さんはみんなにそういう態度なの? それともAちゃんにだけ?」 「え〜どうだろ。知らない」 「最初からAちゃんに対して当たりがキツかったの? ここ最近の話?」 「うーん……。前から仲良くなかったけど、最近とくにいろいろ言われるんだよね」 「なにかきっかけがあったのかな?

講師:ティネクト株式会社 取締役 楢原一雅 第2部 月間70万PVのオウンドメディア「さくマガ」編集長の実践事例 講師:さくらインターネット株式会社 川崎 博則さん 第3部:さくマガ編集長のしくじり先生(実はいろいろ失敗してます) 鼎談:川崎編集長 × 楢原 × 倉増(ティネクト営業責任者) 日時:2021年8月4日(水)15:00〜16:30 参加費:無料 定員:300名 Zoomビデオ会議(ログイン不要)を介してストリーミング配信となります。 お申込み・詳細はこちら ティネクト最新セミナーお申込みページ をご覧ください (2021/7/21更新) 【著者プロフィール】 名前:雨宮紫苑 91年生まれ、ドイツ在住のフリーライター。小説執筆& 写真撮影もやってます。 ハロプロとアニメが好きだけど、 オタクっぽい呟きをするとフォロワーが減るのが最近の悩みです。 著書:『日本人とドイツ人 比べてみたらどっちもどっち』(新潮新書) ブログ: 『雨宮の迷走ニュース』 Twitter: amamiya9901 (Photo: Joel Bez)