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戻る No: 9194 公開日時: 2016/06/23 17:17 更新日時: 2021/04/12 07:25 印刷 「努力賞ポイント」と交換できるプレゼントにはどんなものがありますか? 回答 ファイル&ノートセット、ペンケースなど、中学生活を楽しく過ごすためのステキなグッズの中からお選びいただけます。 詳しくは入会後にお届けする『受講サポートBOOK』をご覧ください。 プレゼントの例はこちら アンケート:ご意見をお聞かせください TOPへ お客さまによりよい教材・サービスをお届けするため、日々改良を重ねております。そのため、このWebサイトでご紹介している名称・デザイン・内容・お届け月などは変わることがあります。ご了承ください。 一度退会されて年度内に再入会された方や、年度内にスタイル変更をされた方には、すでに一度お届けしている教材について二度目のお届けをしないものもあります。以前にお届けしているものをお使いください。 進研ゼミ 中学講座 会員向けページにようこそ 保護者のかた
【努力賞】タブレットのホーム画面と「努力賞ウェブ」ページで表示されている努力賞ポイントが違うのはなぜですか?ポイントはいつ反映されますか? 「努力賞ウェブ」にポイントが反映されるのは、ホーム画面にポイントが反映されてから1~2日後になります。そのため、一時的にポイントのズレが生じます。 ホーム画面の努力賞ポイントが目標のポイントに達したと思っても、「努力賞ウェブ」にポイントが反映されるまで待ってからお手続きください。 詳細表示 No:50717 公開日時:2021/03/19 10:00 【努力賞】 退会後も「努力賞ポイント」は使えますか? はい、一度獲得した「努力賞ポイント」は退会後も、ご利用いただけます。 有効期限は、高校を卒業される年の6月末までとなります。 受講履歴がある講座の努力賞とのみ交換いただけます。 「努力賞ポイント」のプレゼント内容のご確認とお申し込みは、各講座の会員ページをぜひご活用ください。 ●小学講座の努力賞 「努力賞ポイントの確認・交換」へ ●中学講座・中学講座中高一貫の... No:809 公開日時:2019/03/22 00:00 更新日時:2020/03/16 17:17 【努力賞】 「努力賞ポイント」はどうすればたまりますか? 「努力賞ポイント」がつくのはどの課題ですか? 努力賞ポイントは以下の提出課題を提出することで、1教科につき2ポイントがたまります。 ●赤ペン先生の添削問題(デジタル「赤ペン」含む) ●添削課題(中高一貫講座のみ) ●実力診断マークテスト(中学講座のみ) ●ニガテ診断マークテスト(中学講座のみ) ●合格可能性判定模試(中学講座のみ) ●リハーサルテスト(中学講座のみ) ●実力判定テスト(中高一貫講座の... No:22294 【努力賞】 これまでにためた「小学講座」の「がんばりシール」や「努力賞ポイント」を、「中学講座」のポイントに交換できますか? はい、それぞれ以下の方法で自動加算、および交換いたします。 ●努力賞ポイント 自動で「中学講座」「中学講座中高一貫」の「努力賞ポイント」に加算されます。 ●がんばりシール シール1枚=努力賞ポイント1ポイントに交換いただけます。以下の手順で、交換のお手続きをお願いします。 (<受講サポートBOOK>内の「努力賞サービスのご案内」は4月号、または入会月にお届けして... No:22297 公開日時:2020/03/16 13:58 更新日時:2021/01/22 15:27 【努力賞】 「努力賞ポイント」に有効期限はありますか?
令和 2年 9月10日更新 以下のような計算式を用いて比較します。 計算式 月給額 × 12か月 ÷ 年間総所定労働時間 ≧ 最低賃金額 ≪計算例≫ 神奈川県最低賃金が適用される労働者Aさんの場合、令和2年10月1日以降、神奈川県最低賃金は、時間額1, 012円です。 Aさんの労働条件は、下記の(1)(2)(3)とします。 (1) 年間所定労働日数 255日 (2) 月給 200, 000円 月給の内訳は 基本給 165, 000円、 精皆勤手当 10, 000円、 家族手当 10, 000円、 通勤手当 15, 000円 (3) 所定労働時間 毎日8時間 まず、月給200, 000円から最低賃金の対象とならない精皆勤手当、家族手当、通勤手当を除くと、月給額は165, 000円になります。 ここで、 年間総所定労働時間 = 年間所定労働日数255日×8時間 = 2, 040時間 上の計算式に当てはめると、 月給額165, 000円×12か月 ÷ 2, 040時間 ≒ 970. 6円 < 1, 012円 したがって、この場合は最低賃金を 満たしていない ことになります。 神奈川労働局 労働基準部 賃金室 TEL 045-211-7354 〒231-8434 横浜市中区北仲通5-57 横浜第2合同庁舎8階 その他関連情報 リンク一覧
ツイッターへのリンクは別ウィンドウで開きます 2020年10月1日 コンテンツ番号121379 神奈川県「最低賃金」改定のお知らせ このページは広報誌「かわさき労働情報」のインターネット版です。 必ずチェック!最低賃金! 最低賃金は暮らしの支えです。 使用者も労働者も必ず確認、最低賃金。 神奈川県最低賃金 1, 012円(時間額) 時間額 1, 012円(改定前1, 011円、昨年より1円引上げ) 発効日 令和2年10月1日 神奈川県最低賃金は、県内で働く常用・臨時・パート・アルバイト等すべての労働者に適用され、使用者はこの金額以上を支払わなければなりません 。 次の賃金は最低賃金の対象となる賃金に含まれません。 精皆勤手当、通勤手当、家族手当 1か月を超える期間ごとに支払われる賃金(賞与等) 臨時に支払われる賃金 時間外、休日労働に対する賃金、深夜割増賃金 実際の賃金が最低賃金額以上か調べるには、最低賃金の対象となる賃金額と、適用される最低賃金額を次の方法で比較します。 時間給の場合・・・時間給≧最低賃金額(時間額) 日給制の場合・・・日給÷1日の所定労働時間≧最低賃金額(時間額) 月給制の場合・・・月給÷1 か月平均所定労働時間≧最低賃金額(時間額) 出来高払制その他の請負制によって定められた賃金の場合・・・ 計算された賃金の総額を、当該賃金計算期間に出来高払制その他の請負制によって労働した総労働時間数で除して時間当たりの金額に換算し、最低賃金額(時間額)と比較します。 上記1. 神奈川県最低賃金の改正のお知らせ／厚木市. 2. 3. 4. の組み合わせの場合・・・ 例えば、基本給が日給制で、各手当(職務手当など)が月給制などの場合は、それぞれ上記2. の式により時間額に換算し、それを合計したものと最低賃金額(時間額)を比較します。※詳しくは、最寄りの労働基準監督署へお問合せください。 中小企業・小規模事業者向けに各種支援、無料相談を実施しています。 神奈川県働き方改革支援センター 電話 045-307-3775 問合せ 神奈川労働局労働基準部賃金室 (横浜市中区北仲通5-57 横浜第2合同庁舎8階 電話 045-211-7354) または、最寄りの労働基準監督署 お問い合わせ先 川崎市 経済労働局労働雇用部 〒210-0007 川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル6階 電話: 044-200-3653 ファクス: 044-200-3598 メールアドレス:
企業には深夜勤務や深夜残業に対し、25%以上の割増賃金を上乗せして支払う義務があります。日中勤務が通常の仕事であれば、「支払えば解決」ではなく、「解消すべき問題」と考えていくべき時代です。 ご紹介した取り組みなどを参考にしながら削減に努めつつも、深夜残業が発生した場合は申請漏れ・支払い漏れがないように上手に勤怠管理システムなどを使って管理するのもおすすめです。 勤怠管理システムの「MINAGINE就業管理」は、深夜残業の申請をシステムを通して提出→上司にメールで通知・承認ができます。手書きやExcelでの管理で起こりやすいチェック漏れや時間計算のミスを防止でき、面倒な集計作業も減らせるでしょう。本システムは、給与計算ソフトと勤怠情報との連携も可能です。深夜残業の申請システムについて詳しくは以下のページをご参照ください。 (※1)参考: パンフレット | 東京労働局 しっかりマスター 割増賃金編PDFより (※2)参考: 厚生労働省:労働政策審議会労働条件分科会 第64回資料 (※3)参考: 労働基準法のあらまし(最低年齢、深夜業の禁止、年少者・妊産婦等の就業制限 ほか) | 茨城労働局