《入職した人の声》 ・時間の融通が利くので、介護と両立もできる ・指導してくれるスタッフが丁寧! ・急に時間が空いた時に仕事ができるのも魅力 ・感謝されることが多く、やりがいを感じる ・入職して足腰が強くなった 勤務時間 ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月間87~120時間) 原則9:00~17:00の間で、日ごとの勤務時間を自由に決められます! ☆月間120時間の中であれば、その分は勤務時間として換算するため、そもそも【残業】という概念はありません(=実質、残業ゼロ) 《勤務例》 ・朝の2時間だけ働いて午後は買い物へ ・3日連続で1日7時間勤務。その後5連休を取って家でのんびり ・朝1時間だけ働いて昼は家事。夕方頃にまた2時間だけ働く ・朝はゆっくり。午後から5時間働く ・子どもが急に熱を出してしまったので今日はお休み 休日休暇 ◆平均月11日休み ※月間87~120時間の勤務時間内であれば、働く時間も日数も自由に決められます。すべてあなた次第です! 都民 共済 生活 協同 組合彩jpc. 待遇・福利厚生・その他 ◆社会保険完備 ◆退職慰労金制度 ◆再雇用制度 ☆再雇用制度を利用して60代で活躍している方が多数います! ♦制服無償貸与、販促用グッズ無償支給(都民共済のジャンパー、ポロシャツ、ウィンドブレーカー、販促用のティッシュ、タオル、除菌ウェットティッシュなど) ◆iPad無償貸与(1人1台) 女の転職!取材レポート "保険業界"と聞くと、「押し売り」や「厳しいノルマ」などマイナスなイメージをお持ちの方もいるかもしれませんがご安心を。お話を聞く限りそういったものは一切なく、何十年も勤めるベテランスタッフの方もたくさんいるほど働きやすい環境なのだとか。働く時間を自由に決められる、適度に運動できる、働く時間は比較的短いのにしっかりと稼げるetc…。他の求人にはないような魅力が目白押し。この求人、ぜひお見逃しなく! 会社概要 お客様の暮らしの安心を守ります。 「"想像以上に"早く振り込んでもらえた」「掛金が安いのに、お金が戻ってきた(割戻金)」―。そんな風に、ご加入者の方に驚かれることも珍しくない都民共済。都内にお住まいの約7. 7名に1名はご加入いただくなど、多くの方から厚い信頼をいただいています。地域に根差し、大切なご家族や住まいを守る存在になれるように。私たちはこれからも、安心いただけるサービスを提供し続けます。 会社名 事業内容 《会社の魅力》 ◆未経験・ブランクOK ◆働く時間・日にちを自由に決められる ◆再雇用制度あり!
都道府県民共済の生命共済や新型火災共済は、全国生活協同組合連合会(全国生協連)が厚生労働省から認可を受けた保障制度です。これを都道府県の認可を受けた全国生協連の会員生協に業務委託し、県民共済・都民共済・府民共済・道民共済・全国共済(神奈川県のみ)の呼称で実施しています。 組織について へ戻る
東京都民共済生活協同組合のアルバイト/バイトの仕事/求人を探すなら【タウンワーク】 7月26日 更新!全国掲載件数 637, 873 件 社名(店舗名) 東京都民共済生活協同組合 会社事業内容 共済受託 会社住所 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 36F 現在募集中の求人 現在掲載中の情報はありません。 あなたが探している求人と似ている求人 ページの先頭へ 閉じる 新着情報を受け取るには、ブラウザの設定が必要です。 以下の手順を参考にしてください。 右上の をクリックする 「設定」をクリックする ページの下にある「詳細設定を表示... 」をクリックする プライバシーの項目にある「コンテンツの設定... 」をクリックする 通知の項目にある「例外の管理... 」をクリックする 「ブロック」を「許可」に変更して「完了」をクリックする
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仕事が出来ない人の尻拭いに不満 給与交渉か転職をしよう!
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トピ内ID: 9287470199 「私は構いませんがじゃあ彼女のX倍くらい仕事することになりますので、時給(給与? )見直して頂けますか?」 トピ内ID: 8124657571 yes 2018年12月29日 06:03 その後輩は、たらたらやって残業代が欲しいのでは? さあ、気持ちを切り替えて、後輩の仕事を手伝いましょう! 後輩の残業代は減り、あなたには残業代が発生し、 あなたは後輩のフォローができる先輩として評価が上がり、 しかも、毎日のように自分の仕事を時間内にてきぱきと 片づけたうえ、残業して後輩の仕事も片づけるので、 貴女の仕事のスキルは上がり・・いいことばかりですよ~! 仕事の遅い人の尻拭い | キャリア・職場 | 発言小町. なんで私が仕事の遅い後輩のしりぬぐいを・・・ などとマイナスにとらえるのではなく 私が仕事に接する時間が増えることで、 スキルが上がるわ~って考えるのです。 早く帰りたいでしょ?では早く帰れるように せっせと仕事をしましょう。早く帰れるよう考えましょう。 それが明日のスキルアップにつながります。 このスキルって、今の会社の仕事だけではなく、 例えば結婚して相手のおうちに行った時や お子さんの幼稚園のバザーの準備の時や お友達との旅行の計画の時なんか、 思いがけないところで役立ちます。 仕事を見てどうやって片づけるか、どこから手をつけるか 効率的にやるには、などの力がつくのです。 いいことばかりですよ! トピ内ID: 6539079937 🙂 ペタルフラワー 2018年12月29日 06:13 「先日のミーティングのお話なのですが、以前に手伝いを申し出た際、断れまして…。」 と、ちゃんと伝えてみてはいかがでしょうか? そしてこう続けるのです。 「早速今日から残業になりそうだったら、又、手伝いを申し出てみます。」と。 そこで又断られたら、 「断られました。」と、逐一、上司に報告する、こんな手はどうでしょうか? >あの子の帰りが遅いのはなんで? 「仕事が遅いんだよ!仕事が出来ないヤツなんだよ!残業代目当てなんだよ!」と上司さんが認識するように上手に持っていってください。 健闘を祈ります!!
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同僚の仕事の要領が悪くて遅いです。その為に余計な仕事をさせられたり(つまり同僚の尻拭い)、残業になったりして疲れます。 しかし同僚はいつも笑顔で話し好き、周りからも好かれ上司からも可愛がられています。逆に自分はあまり喋らず黙々と仕事するタイプ。なので同僚の事(仕事の要領悪い、なんとかならないのか)等と言えば自分が悪者扱いされそうで何も言えません。おかげで毎日ストレス状態。 でもここは諦めるしかないでしょうか?もし貴方ならどうしますか?
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