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Mon, 12 Aug 2024 19:15:02 +0000
【花茶屋】 6時半~9時まで和洋のバイキングをご用意しております。朝からしっかり食べて1日の元気の源に! ・男女別大浴場完備! 15時から深夜2時までと、5時から10時までが入浴時間となっております。疲れた身体を大浴場で癒して下さい。 ホテル基本情報 チェックIN/OUT 15:00 / 10:00 クレジットカード ・VISA ・JCB ・Diners Club ・American Express ・UC ・DC ・Master Card ・UFJ NICOS ・デビットカード ・iD ・その他(電子マネー:WAON 他) 最寄のコンビニ セブンイレブン隣接、ローソン 徒歩10分 ホテル設備・サービス

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ホテルルートイン長岡インター HOTEL ROUTE-INN NAGAOKA INTER 〒940-2026 新潟県長岡市堺東町85番地 アクセス: 関越自動車道 長岡ICより車で約5分 信越線 長岡駅より車で約15分 TEL: 0258-20-5911 FAX:0258-20-5921 MAP Q&A ホテルトップ HOTEL TOP ご宿泊予約・空室検索 Check availability of rooms RESERVATION ご宿泊予約・空室検索 公式サイトご予約特典! お知らせ 使っ得!にいがた県民割キャンペーンのお知らせ 新潟県では下記期間において県民割キャンペーンを開催します。 当ホテルも参画しておりますので、ぜひこの機会にご利用ださい。 ■利用期間:令和3年6月28日(月)~12月31日(金) ※宿泊の場合は、令和4年1月1日(土)チェックアウト分まで対象 ■予約期間:令和3年6月28日(月)~8月31日(火) ---------------------------------------------- 【対象】 1名1泊につき、税込5, 000円以上の宿泊代金 【割引内容】 ●宿泊料金の半額、または1人1泊当たり5, 000円のいずれか小さい方の額を割引。 ●さらに1名1泊につき新潟県使っ得! 【公式】ホテルルートイン長浜インター|ビジネスホテルの宿泊予約サイト. 地域クーポン券2, 000円分 がつきます。 ※金券付プラン(QUOカード、マルチギフトカード、お食事券、VODカード等)は、県民割キャンペーンの割引対象外です。 ・本キャンペーンは新潟県民(新潟県内在住者)が対象です。 ・居住時確認の為、チェックイン時に皆様へ身分証の確認をさせていただきます ・本キャンペーンは期間中の利用回数制限は設けません。 ・GOTOトラベル、「泊まっ得! にいがた県民割キャンペーン」との併用はできません。 ・今後の新型コロナウイルスの感染状況によってはキャンペーンを予告なく中止する場合がございます。 詳しくはキャンペーンサイトをご参考ください。 米処新潟県全ホテルで「コシヒカリ」か「新之助」のお米3合付きプランを販売中!

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スタッフの手作り料理も多数ございます、ぜひルートイン長岡インターの御朝食をお召し上がり下さいませ♪ ★ファミリープラン★お子様無料!【11時チェックアウト☆】 【期間】2018年01月08日〜2022年03月31日 お子様連れのファミリー必見! ご大人2名様と小学生2名様まで、最大4名様までご宿泊が可能です! さらに【11:00チェックアウト】で朝もゆっくり過ごせます。 ご旅行など家族でのご宿泊に最適なプランです! ※エキストラベッドのご用意はございません。添い寝でお願い致します。 ※子供料金対象は小学生以下のお客様です。 ☆*:゜・:,。*レディースアメニティ付きプラン☆*:゜・:,。* *:.. 。o○☆゜・:,。*:.. 。o○☆*:゜・:,。*:.. 。 ★ 女性に嬉しいアメニティグッズのセットをプレゼント ★ *:.. 。 ※女性の人数分プレゼント致します。 お友達同士、カップル、おひとり様でも大歓迎です! ※プレゼント内容は多少変更ございますがご了承下さいませ。 手軽に使えて大人気♪【QUOカード500円付】 【期間】2017年08月08日〜2021年08月31日 ※本プランは「にいがた県民割キャンペーン」の割引対象外です。 【ビジネス出張の方に必見! 【フロムエー】ルートイン長岡駅前(長岡市/魚沼市/小千谷市周辺)のアルバイト|バイトやパートの仕事・求人情報(NO.U03CREKG). !】嬉しいクオカード付きプランです♪ ◆一泊につきクオカード500円分1枚をご用意します♪ 全国のコンビニエンスストアや書店、レストランなどでご利用 出来るカードです★出張先でのちょっとしてお買いのもに便利です♪ ◆もちろん♪領収書は一括表記いたします! 手軽に使えて大人気♪【QUOカード1,000円付】 【期間】2021年03月08日〜2021年08月31日 ※本プランは「にいがた県民割キャンペーン」の割引対象外です。 【ビジネス出張の方に必見! !】嬉しいクオカード付きプランです♪ ◆一泊につきクオカード1,000円分1枚をご用意します♪ 全国のコンビニエンスストアや書店、レストランなどでご利用 出来るカードです★出張先でのちょっとしてお買いのもに便利です♪ ◆もちろん♪領収書は一括表記いたします!

この度、当ホテルは、mでのクチコミ高評価施設のみに贈られる 「Loved by Guests 2021 Award」を受賞いたしました! 【ホテルルートイン長岡インター】 の空室状況を確認する - 宿泊予約は[一休.com]. この賞は、mによって算出されたゲストレビューにおいて、10点満点のうち、8. 0以上を獲得したホテルへ贈られる賞です。 今回の受賞を励みに今後も皆さまに支持されるホテルを目指し、より一層サービス強化に努めてまいります。 今後ともどうぞよろしくお願いします。 Wi-Fiスポット導入 全客室およびロビーに、Wi-Fiスポットを設置致しました。 スマートフォンおよびタブレットなどWi-Fiが使える機器をお持ちのお客様は 無料でWi-Fi接続によるインターネットをご利用頂けます。 どうぞご利用下さい。 ※ソフトバンクのWi-Fiスポットも完備しております。 カーナビゲーションで当ホテルにお越しのお客様へご案内 カーナビゲーションで当ホテルにお越しのお客様は、電話番号検索で以下の番号をご検索ください。 TEL:022-771-8008 こちらの番号で当ホテルの目の前のカー用品、カーメンテナンスのお店「ジェームス 泉インターシティ店」が検索されます。 こちらのお店の手前に私共の店舗が御座いますので確実に当ホテルまでご案内できます。 「ジェームス 泉インターシティ店」 急な車のトラブルや、日々の運転でのちょっとした不調、見逃していませんか? お泊りの際に空いた時間でメンテナンス!頼れるプロの整備士があなたの愛車を万全の状態に! 長距離の運転の前にぜひ!お立ち寄り下さいませ。 HPはこちら

給与所得が103万を越えたら払わなければいけません。 これも大した額ではないので、 あまり考えなくても大丈夫でしょう。 いったんここまでの頭の中をまとめます。 《税法上の扶養》 パターン1:年収100万円以下 →住民税も所得税もかからない ※地域によっては発生する場合があります パターン2:年収100万円超103万円以下 →住民税がかかるが、所得税はかからない パターン3:年収103万円超 →住民税も所得税もかかる 扶養手当 旦那さんの会社から、 扶養している人数に応じて月に数万円の手当がもらえている方はいませんか?

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【しゅふJOBサーチ】主婦年収200万円超で"世帯年収を増やす"新トレンド!~夫の年収減少、教育費負担、社保適用拡大・・・扶養枠を越えてもっと稼ぎたい~ 2015年3月4日(木) 株式会社ビースタイル 主婦が嬉しい条件で検索できる全国主婦求人サイト『しゅふJOBサーチ』を提供する株式会社ビースタイル(本社:東京都新宿区、代表取締役:増村一郎)は、再就職・転職する主婦が増える4月からの新シーズンに向け、損しない働き方、年収200万円の主婦向け求人特集を開始します。現在、多くのパート主婦は扶養枠(年収130万円以下)内で働いていますが、2016年10月に施行される社会保障の適用拡大後、多数の主婦層が働き方を見直すことが予想されます。また最近の傾向としても扶養枠を超えて週4~5日のパートタイム勤務の要望が増してきました。どの年収ラインが「損のない働き方」なのか「どんな仕事があるのか」情報不足で逡巡している主婦層に向けて解決策となるべく年収200万円の仕事特集を始めます。 主婦年収200万円特集はこちら 夫の扶養枠内で働く主婦層が大半 ・週2〜4日/10:00〜16:00など、パートタイム勤務 ・働いた分そのままの給料を得る ・家庭と仕事が無理なく両立しやすい 1. 社会保険の適用拡大 2016年10月社会保険適用拡大により、年収130万円以上の所得者に適用される社会保障は今後106万以上に引き下がる。 2. 男性の所得年収の減少 15年前と比較すると年間所得が100万円の減少。 3. フルタイムのパートとは| 関連 検索結果 コンテンツ まとめ 表示しています. 人材不足・採用難 労働人口減少・好景気における採用難 年収200万円で働く「働き損(ゾーン)」を越えて働く人の増加 ・週4〜5日/10:00〜17:00など、パートタイム勤務・短時間勤務 ・自信の給料で社会保険に加入 ・働き損を越えて働いた分の手取額が増える ・仕事探しの幅が広がる、見つけやすい ・伸び悩む夫の収入をカバー ・保育園に入園しやすい(フルタイムに近いため) 一定以上の主婦層が「収入を増やしたい」という志向 あなたがパートタイムで働く場合、理想とする年収はどれくらいですか? (図1) 社会保険拡大後、働き方を変えるか?また、どのように変えるか?

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パートタイマーがフルタイム勤務に変更した場合に、どんなメリットやデメリットがあるのかをご紹介しました。 パートからフルタイムに変える場合は、まず、世帯全体の収入を見ておく必要があります。 働ける時間の長さ、時給を考えると、仕事のプレッシャーは増えるものの、正社員として働く方がずっとお得な場合が多いようです。 できるだけ損をしないで働きたいと考えている方は、パートをフルタイム勤務にするのではなく、正社員の枠に転職する方がおすすめです。 自分のライフスタイルに合った働き方で、より豊かな人生を送れるライフプランを検討してみてくださいね。
333円になるので、 月給が10万8330円以上となる月が連続すると 審査の対象となります。 【結論】2020年に扶養を外れるとかかる費用は まとめ パターン4:年収106万円(130万円の場合も)超 →住民税も所得税も社会保険料もかかる →配偶者扶養手当もなくなる ※会社の保険に入れる場合と入れない場合で 社会保険料の負担額は変わる パターン5:年収150万円超 +旦那さんの配偶者控除がなくなる 《結論》 年収100万円 を超える →いろいろな税金がかかる。 (住民税・所得税) 年収130万円 を超える →負担が大幅に増える。 (社会保険料) 年収160万円を超えないと 世帯年収はあまりプラスにならない!! 頭の中は整理できましたか? 年収130万を越えたらかかる 社会保険料の負担増 は結構家計に響きますよね。 会社の厚生年金や健康保険に加入できる場合は、 健康診断を受けられたり、 将来もらえる年金が増えたりもする ので、 一概に損だとは言い切れませんよ 。 税金の制度は毎年見直されています! 【しゅふJOBサーチ】主婦年収200万円超で“世帯年収を増やす”新トレンド!~夫の年収減少、教育費負担、社保適用拡大・・・扶養枠を越えてもっと稼ぎたい~. 最近は、 年収 106万円以上で社会保険に加入 という基準をすべての会社に当てはめようという動きも出てきています。 どこの会社でも社会保険に加入できるようになる というのはいいことです。 全額自己負担の 国民年金と国民健康保険 は けっこうきついです。 主婦が働くうえで『扶養』というのは永遠のテーマであり、 毎年仕組みも変わっていく ので、 常に新しい情報を知っておくことが大切です。 ぜひあなたも、 正しい知識をもって、 有意義な働き方 を探し出してみてください。 とは言っても、 自分の希望する金額通りに働かせてくれる仕事 なんてなかなか見つかりませんよね。 しかも、保育園に預ける前に 小さい子を連れての仕事探しはとても大変 なことです。 そんなときに便利なのが ネットの求人サイト 私もいろいろな求人サイトで、 自分に合った仕事を探しました。 まずは登録してみて、 自分が住む地域にはどんな仕事があるのかを調べてみる だけでも第一歩です。 ぜひネットをフル活用して、やりがいのある仕事を探してみてください。 ↓子育てママにおすすめの求人サイト /登録は無料だよ\ 我が家の節約術 は こちらにまとめてあります♪ 家計を見直したい方は お得な情報満載 なのでぜひのぞいてみて下さい!