この記事を読んでいる方の中には「80時間程度の残業をする月も珍しくない」という方もいらっしゃるでしょう。しかし、月80時間の残業が「過労死ライン」にあたることをご存知でしょうか。 この記事では、月80時間残業の危険性や違法性について詳しく解説します。違法な場合の対処法や未払い残業代の請求方法などを知っていれば、自分が当事者になったときにも適切な対応ができるでしょう。 【監修】鎧橋総合法律事務所 早野述久 弁護士(第一東京弁護士会) 監修者プロフィール ・株式会社日本リーガルネットワーク取締役 監修者執筆歴 ・ケーススタディで学ぶ債権法改正、株主代表訴訟とD&O保険ほか まずは、月80時間に及ぶ残業に潜む危険性について解説します。月に80時間残業する場合、1日あたりの残業はどれくらいか、法律の上限には触れないのかなどを確認しましょう。いわゆる「過労死ライン」についても詳しく説明します。 1-1. 残業80時間は1日3時間強の残業をしている 月80時間の残業を1日の残業時間に換算すると、月の勤務日が21日~22日と設定して3. 6時間~3. 8時間ほどになります。3. 6時間ほどの残業が平日は毎回続く計算です。 労働基準法では、この月80時間という数字を残業時間の上限のひとつに定めています。詳しくは後で解説しますが、法律でも80時間というラインが意識されていることをまずは知っておきましょう。月80時間の残業は当たり前のラインではないということです。 参考:『時間外労働の上限規制わかりやすい解説』 1-2. 知らないとまずい！残業時間の上限規制で今すぐ企業が見直すべきポイントとは. 残業80時間は過労死ライン 厚生労働省は「(過労による疾患は)発症前2か月間ないし6か月間にわたって1か月当たりおおむね80時間を超える時間外・休日労働が認められる場合は、業務と(過労による疾患の)発症の関連性が強い」としています。過労死(過労による疾患や精神障害が原因の死)の関連性が強まるライン、いわゆる「過労死ライン」と同等ととらえてよいでしょう。 しかし、80時間以内なら安全というわけでもありません。この数字は目安です。たとえば月残業が70時間代であっても、過労死ラインに限りなく近いということを意識しましょう。 参考:厚生労働省『STOP 過労死』 月残業80時間が過労死ラインといわれていることを紹介しましたが、過労死は、具体的にどのような病気や症状から引き起こるものなのでしょうか。 ここでは、過労によって起こりやすい代表的な病気や症状を紹介するほか、過労死と認定される事故のケースなども解説します。 2-1.
いよいよ中小企業の猶予措置が終了。 大企業ではこれまでも、月の時間外労働60 時間以上の超過分に対して50%以上の割増賃金を 支払う義務が課せられていました。 中小企業については13年もの間、猶予措置が とられていましたが、2023年3月末でその猶予措置が終了となります。 働き方改革関連法対策トップ 03. 中小企業の60時間超の残業代引き上げ 改正内容 中小企業の猶予措置が終了。 月60時間超の時間外労働の割増賃金率を50%以上に引き上げ。 改正内容の詳細 時間外労働が 60時間を超えてしまった場合、2つの対応が必要です。 割増賃金率の引き上げ 超えた時間に対して、50%以上の割増賃金率による割増賃金を支払う。 代替休暇の活用 割増賃金率の引き上げ分(25%)の支払いに代えて代替休暇(有休)を与える。 必要となる実務 月60時間超の時間外労働を把握し、 割増賃金あるいは代替休暇の時間数を計算します。 また、人件費の増加を回避するため、60時間を超える残業を 削減するよう努める必要があります。 STEP-01 時間集計・ 給与計算 ・月60時間を超過した時間外労働時間数を集計。 ※法定休日労働時間は除く ・月60時間を超過した時間外労働時間数に対し、割増賃金率で給与計算。 STEP-02 代替休暇の 計算 代替休暇を活用する場合には、算定式によって代替休暇の時間数を計算し、振り替える。 STEP-03 残業抑制 1ヶ月の中で段階的な時間外労働の警告基準を設定し、警告値を超えた時点で、従業員本人とその上司へ報告し、残業抑制の指導を行う。
弁護士に相談する 弁護士が対応に乗り出すことで会社の対応が変わることは珍しくありません。自分で請求したけれど何も動いてくれない……という場合は弁護士に相談しましょう。 弁護士は専門知識と適切な法的処理、交渉によってうまく進めてくれるため、自分で請求するより成功率が上がるでしょう。取り戻せる額も上がるかもしれません。 弁護士に一任すれば、自己交渉や請求でかかる多くの手間と大きな精神負担も避けられます。長時間残業で心身ともにまいっている……という方にも、弁護士への依頼はおすすめです。 6-3.
法律で決められている残業時間 労働基準法で定められている労働時間の上限は、「1日8時間・週40時間」です。これを超える場合は違法になります。 「それなら月残業60時間は違法になるだろう」と思う方もいるでしょう。たしかに、この労働基準法の上限は超えているので、このままでは違法になります。しかし、労使間で別の取り決めをしている場合はこの限りではありません。次ではその取り決めについて見ていきましょう。 2-2.
自動車運転の業務 自動車運転の業務とは、トラック運送業(長距離トラックドライバー)の人たちを想定しています。2017年には、ヤマト運輸のセールスドライバーに対する残業代未払いが明るみになり、労働基準監督署からも是正勧告を受けていることがニュースとなりました。 この業務では、移動区間の渋滞の予測が難しいことや、荷物の積み下ろしについて順番待ち時間が発生するなどの特殊事情があります。 また、トラック運送業で働く人たちには、従業員と言うよりも自分で事業を行う自営業者としての意識を持っている人が多く、残業代を請求するという感覚を持っている人がそれほど多くないのが実情です。このような事情から、残業時間の上限規制は5年間(2024年3月31日まで)猶予となっています。 5-2. 建設事業 建設事業のうち災害の復旧・復興事業以外については、2020年に予定されている東京オリンピックの準備に向けて、大型建造物の建設ラッシュが続いていることから、一般的な業種と同様の残業時間の上限規制の適用が5年間(2024年3月31日まで)猶予されることとなりました。 災害の復旧・復興事業については、災害の発生時における復旧や復興に携わる側面が大きいため、残業時間の上限規制の適用が当分の間は猶予されています。 5-3. 医師 病院で勤務する勤務医は過労死や長時間労働が慢性化しており、2018年7月改定の「過労死防止対策大綱」でも「重点業種」に指定されています。 こうした実情からも医師の残業時間是正については課題が大きく、2024年4月までは残業時間の上限規制の適用が先送りとなっているのが実情です。 5-4. 鹿児島県及び沖縄県における砂糖製造業 鹿児島県・沖縄県は伝統的に砂糖の製造業がさかんな地域です。江戸時代には薩摩藩の島津家が砂糖の専売制によって利益を上げ、明治維新の原動力となったことでも知られています。 この仕事は現代でも盛んに行われていますが、もともと離島で行われる季節を限定した業務です。人員確保が非常に難しいことで知られており、残業時間の上限規制の適用が5年間(2024年3月31日まで)一部猶予されています。 5-5.
働き方改革による残業規制は2019年4月からです。 ただし大企業に限りです。 中小企業の適用は2020年4月からです。 職種によって中小企業の定義は違います。 資本金または従業員数のどちらかを満たすと中小企業に該当します。 ≫ 厚生労働省サイト 残業時間の規制がない職種 特定の業種は、2024年まで規制されません。 医師や自動車運転業務、建設事業は、例外的に残業時間の規制がない職種です。 2024年以降に、それぞれの業種に合った規制が導入される予定です。 残業時間の上限規制を守らなかった場合罰則はあるの?
「日本の治安悪い都道府県は何処か」ネット上でこうした話題になると、しばしば名前の上がるのは、神奈川県である。 校内暴力発生件数ワースト1の実績もあるが、中でも有名なのが、神奈川県警の存在。 「神奈川県警無能伝説」と言われるほど、その駄目さには定評のある神奈川県警。 度々不祥事を起こし、通報を受けてもロクな対処をせず、事件を悪化させることには定評がある。 近年においては川崎中一殺人事件のお粗末すぎる対応が多くの非難を浴びた。 果たして、こんな組織に県の治安を任せてもよいのだろうか。 2位:香川県、治安が悪い!? 次に紹介する治安悪い都道府県は、うどんでおなじみ香川県だ。 一体この県の何が悪いのかというと、その万引き発生率の高さ。 なんとその万引き発生率が、全国都道府県ワースト1なのだ。一体素朴な田舎と思える香川県で何故、人々は万引きを行うのか。 香川県民は何に駆り立てられ、万引きを行うのか、それは未だ不明である。 ただ一つ言えることは、この香川県において万引きGメンという職業が、かなり幅を利かせているということだろう。 1位:福岡県、治安がかなり悪い!? 日本でも屈指の治安の悪さを誇る都道府県。 それは、福岡県だ。 なんと福岡県内に本拠を置く暴力団が5つも!そのため、暴行事件や発砲事件がしばしば発生。 企業は暴力団の陰に常に怯えなければならず、ひとたび路地裏に行けば、怪しげな銃や手りゅう弾の売人が潜んでいるともっぱらの噂。 そんな状況にネット上でつけられたあだ名が「修羅の国福岡」福岡県に住むことは、ヤクザの隣に引っ越すようなことだと、一部では言われているようだ。
全体における苦手な都道府県のトップ5がこちらだ。 やはりというべきか... 都道府県別の塗り分けでも分かるように、第1位は東京(802票)だ。全体の21. 4%が苦手な地域に選んだ形だ。 ツイッターでは「人が多いから苦手」という声が多く見られ、これが大きな要因だろう。何年住んでいても、通勤ラッシュや土日の飲食店の混雑ぶりには辟易する。 また筆者の知人にもいるが、「東京の人は冷たい」というイメージを持つ人がいることも事実。フタを開けて見れば、地方出身者が多く集まっていたり、少し外れるといわゆる下町っぽい場所もあったりするため、一概には言えないのだが、このような先入観が苦手意識に繋がっている人もいるだろう。 第2位は大阪(646票)で17. 2%。明るくてノリが良くお笑い好きなイメージだが、それを苦手と捉える人もいるようだ。ツイッターでは、 「大阪弁は個人的に苦手」 「怒涛のしゃべりっぷりで苦手になってしまった大阪人こわい」 「大阪人のノリは苦手」 といった声が寄せられている。大阪に限らず、関西弁は標準語より強い口調に捉えられるため、他地域の人は少し身構えてしまうのかもしれない。 第3位は京都(646票)で17. 2%。ツイッターでは、「京都人の皮肉」がよく話題になるが、その影響もあるのだろうか。 「遠回しに話して本音を言わない京都人苦手です」 「京都人苦手・・・裏読めないんだ・・・」 といった声が散見される。 4位は愛知(171票)で4. 6%、5位は福岡(165票)で4. 4%。筆者は4年ほど愛知に住んでいたが「愛知の人はよそ者に冷たい」というような話を他地域出身の知人から聞いたことがある。筆者自身はそう感じたことはないが、そういうイメージが影響しているのだろうか。 6位以降の順位はこちらだ。 皆さんがお住まいの都道府県は何位にランクインしていただろうか。 6位の沖縄は独特の文化を持ち、陽気でおおらかなイメージ。それを好むか苦手と捉えるかは人によって分かれそうだ。1位の東京に加え、7位に神奈川、9位に埼玉がランクインするなど、首都圏の印象はあまりよろしくないようだ。 大阪と京都は仲が悪い? 1位の東京に次いで、苦手な都道府県2位になってしまった大阪と3位の京都。なかでも、よく聞かれるのがこんな噂だ。 「大阪と京都は仲が悪い」 両者はそれぞれ「プライドが高い」だの「性格が真反対」だの言われているが、「実際のところはどうなのだろうか。ここでは大阪人と京都人がお互いをどう意識しているかを検証する。 まずは大阪側の回答から。大阪が最も苦手と回答したのは東京(48.
嫌いな話題 根が真面目なので浮気や不倫の話題はNG。 また、西部と南部で別の県といっても過言ではなく、仲も良くないので西部出身に南部の話、南部出身に西部の話はよくありません。 例えば、ねぶた祭りの話を南部の人にしても反応は悪いです。 青森出身の人と話す場合は「青森のどこ?」と先に聞いておき、西部か南部か把握しておいたほうがいいでしょう。 青森県の気になる数字や順位 総面積:9646 km² 人口:124. 3万人 平均寿命(男性):77. 3歳 平均寿命(女性):85.