0点 カイシャの評判 -- /100点 売上: 非公開 純利益: 非公開 国土交通省より処分 (2020-09-01公表) 法令違反の疑いがある旨の情報を端緒として、令和元年12月26日及び令和2年1月23日、監査を実施。11件の違反が認められた。 (1)点呼の実施義務違反等(貨物自動車運送事業輸送安全規則第7条) (2)乗務等の記録義務違反(貨物自動車運送事業輸送安全規則第8条第1項) (3)運行記録計による記録義務違反(貨物... 法人番号:4060002000006 2015/10/05に新規設立(法人番号登録) 有限会社飯田建材店 栃木県宇都宮市芦沼町1927番地 小売 設立 -- 代表 飯田泉 事業概要 -- 社員・元社員の評価 転職会議 -- /5. 0点 カイシャの評判 -- /100点 売上: 非公開 純利益: 非公開 国土交通省より処分 (2020-09-01公表) 過積載運転があった旨の公安委員会からの通知を端緒として、令和2年8月3日、監査を実施。1件の違反が認められた。 (1)過積載運送(貨物自動車運送事業法第17条第3項) 法人番号:3060001004677 2015/10/05に新規設立(法人番号登録) 株式会社ラック 栃木県宇都宮市福岡町1219番地4 化学(メーカー) 設立 -- 代表 -- 事業概要 -- 社員・元社員の評価 転職会議 -- /5. 0点 カイシャの評判 -- /100点 売上: 非公開 純利益: 非公開 栃木労働局より処分 (2020-07-07公表) 押出機の運転を停止させることなく、労働者に当該機械の調整の作業を行わせたもの 法人番号:7060002010373 2015/10/05に新規設立(法人番号登録) 有限会社宝井運送 栃木県宇都宮市下田原町2888番地41 業界未設定 設立 -- 代表 清水 輝昭 事業概要 -- 社員・元社員の評価 転職会議 -- /5. 0点 カイシャの評判 -- /100点 売上: 非公開 純利益: 非公開 国土交通省より処分 (2020-06-02公表) 法令違反の疑いがある旨の情報を端緒として、令和元年9月17日、監査を実施。4件の違反が認められた。 (3)点呼の実施義務違反等(貨物自動車運送事業輸送安全... 会社概要 | 株式会社トップエンジニアリング. 法人番号:2060002008950 2015/10/05に新規設立(法人番号登録) 有限会社めぐみ産業 栃木県宇都宮市上欠町1189番地5 建設 設立 -- 代表 石川三七男 事業概要 貨物運送取扱事業自動車部品・自動車用付属品の販売業土木・建... 0点 カイシャの評判 -- /100点 売上: 非公開 純利益: 非公開 国土交通省より処分 (2020-04-02公表) 法令違反の疑いがある旨の情報を端緒として、令和2年2月26日、監査を実施。2件の違反が認められた。 (1)運転者に対する指導監督違反(安全規則第10条第1項) (2)報告義務違反(報告規則第2条) 法人番号:9060001006890 2015/10/05に新規設立(法人番号登録) 株式会社歩工業 栃木県宇都宮市西一の沢町15番23号 建設 設立 -- 代表 石川浩幸 事業概要 -- 社員・元社員の評価 転職会議 -- /5.
14 / ID ans- 89612 平山ホールディングス の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(25件)
?という疑問や孤独感を日々感じることはありました。 男性社会だからか、会社の体質がそうなのか何がこうさせているのか分かりませんが、あまりにも個人主義な体質はモチベーションを下げる要因になると感じ、改善していくことを望みたいです。 本社サイドのフォローは基本ありません。自分で何とかするしかない世界でした。ここでは自分の力を発揮できないと感じ、4か月で更新をしないことを告げ退職しました。 20年以上社会人として組織で働いてきましたが、こんなところははじめてでした。採用担当は女性を主に取るのですが、 個人プレーが好き、干渉が嫌い、自分のやりたい方法でやることが大事と思う人にはとても向いているかもしれません。 投稿日 2016. 04. 02 / ID ans- 2168167 株式会社平山ホールディングス 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 契約社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 黙って辞めることをせず不満不安を言って辞めた方がリーダーや管理職に傷を負わせられます。私が勤めてた時は何度もリーダーが変わっています。誰かがそう言って辞めてる... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 黙って辞めることをせず不満不安を言って辞めた方がリーダーや管理職に傷を負わせられます。私が勤めてた時は何度もリーダーが変わっています。誰かがそう言って辞めてる証拠です。ちゃんと発言は届いています。 リーダーのみならず社員や契約社員も新しく入ってきた人に対して割と無礼なことを広めていきます。単純に臭いってだけですぐ広まってしまった方がいました。 投稿日 2021. 28 / ID ans- 4653084 株式会社平山ホールディングス 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 制作・技術 【良い点】 仕事自体は比較的難しくはなかったのでそこは良かった。社員だけのチームで基本的には仕事を回していくため、パートを管理するなどのわずらわしさは無かった。 【気にな... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 基本給が低いこともあり、ボーナスが思ったよりも低くて生活するのが大変であった。パートを管理するわずらわしさはなかったが、上司が全員社員なので、人間関係が大変だった 投稿日 2021. 株式会社HIRAYAMA（85119）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職. 20 / ID ans- 4639590 株式会社平山ホールディングス 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 技能工(その他) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 新卒で入社した為 一貫した教育を受けれた また、取引先社員とも良好な関係を築く事ができ円滑に仕事を覚えて進めていけたと感じている。 【気になること・改善したほ... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 気になる事 直属の上司が取引先との連携を行わない。 配属先によって当たり外れがある 改善したほうがいい点 現場の声を聞かない、聞いても上司が上に上げず、そこで止めてしまうことが大変気になり改善した方がいいと感じました。 投稿日 2019.
01 / ID ans- 4312882 株式会社平山ホールディングス 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 技能工(その他) 【良い点】 自分のペースで仕事が出来ること。色んな職場で経験を積み重ねることができる。充実感がある。 仕事は充実感があるが社員のこ... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 仕事は充実感があるが社員のことを大切にしない風潮がある。次の職場まで待機だと思ったら、勝手に有給を使われるこてが多かった。また、給料が低い。ボーナスも低い。仕事が充実感があったとしても、給料が低いのでは、モチベーションが上がらない現状である。 投稿日 2020. 05. 29 / ID ans- 4307599 株式会社平山ホールディングス 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 派遣コーディネーター 【良い点】 いい点は本当に少ない。営業所にもよるが仕事をあまりしない人も多くどこにいるのかもわからない。実力主義といえば聞こえはいいが若い人は上には上がらない。 【気にな... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 基本的な雇用形態を見直したほうがいい。全員正社員とうたってるなら賞与を出すべきだし、無期雇用なだけでメリットは少ない。別の場所を紹介されてもほとんどが給与が安いところばかり。 投稿日 2020. 21 / ID ans- 4297837 株式会社平山ホールディングス 退職理由、退職検討理由 40代後半 男性 正社員 その他の医薬・医療機器関連職 【気になること・改善したほうがいい点】 従業員を大事にしない。 突発の休日出勤が発生した時、既に予定を入れてあるから出勤出来ないと断っても、例えカレンダー上で休みであって... 平山ホールディングス（旧: 平山）の評判/社風/社員の口コミ(全168件)【転職会議】. 続きを読む(全179文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 突発の休日出勤が発生した時、既に予定を入れてあるから出勤出来ないと断っても、例えカレンダー上で休みであっても、イレギュラーで休日出勤が発生する可能性はあるわけだから、予定を入れる事自体が非常識だと逆に怒られることもある。 会社側から言わせれば、365日体を開けておけと言う考え方なんだと感じた。 投稿日 2020. 02. 19 / ID ans- 4187050 株式会社平山ホールディングス 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 生産技術(医薬) 【気になること・改善したほうがいい点】 全体的に給料と賞与が低すぎる、残業や夜勤があるところはそれで稼げるがないところは月の生活で精一杯だと思う。またそのことを管理者に相... 続きを読む(全185文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 全体的に給料と賞与が低すぎる、残業や夜勤があるところはそれで稼げるがないところは月の生活で精一杯だと思う。またそのことを管理者に相談しても特に何もしてくれないため新卒で入社した社員の平均勤続年数は4年となっている。また社宅もあるが入社3年目から社宅の家賃が全額負担になるため給料は増えないが出費は強制という形が出来上がってしまう。 投稿日 2020.
平山ホールディングス の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(25件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 25 件 株式会社平山ホールディングス 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 【良い点】 残業すればするほど、ちゃんとお給料には反映されてきました。やる気次第では、現場の会社さんからの支援などもいただけて、資格を取ることも可能かと思います。資格を持... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 残業すればするほど、ちゃんとお給料には反映されてきました。やる気次第では、現場の会社さんからの支援などもいただけて、資格を取ることも可能かと思います。資格を持つだけで、かなりお給料も良くなるのではないのでしょうか。 【気になること・改善したほうがいい点】 ボーナスが安すぎると思います。社員のことを馬鹿にしているとしか感じられないです。長く勤めるような場所ではありませんね。 投稿日 2021. 05. 31 / ID ans- 4856953 株式会社平山ホールディングス 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 技能工(その他) 【良い点】 残業手当などは問題なく支払われます。 ボーナスは無いに等しいです。あるだけマシとも言いますが。 ボーナスはともかく、それ以外の給料の制度は評判のわりにまともだ... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 ボーナスはともかく、それ以外の給料の制度は評判のわりにまともだということです。 ボーナスの基準がものすごく分かりにくく、評価の上げ方も難しいので 最低限のボーナスしかもらえないのが嫌な人には辞めといた方が良いと思います。 投稿日 2021. 25 / ID ans- 4846901 株式会社平山ホールディングス 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 その他人材関連職 主任クラス 【良い点】 入社祝い金や誕生日に電子マネーがもらえたりします。 等級制度なので頑張れば給料があがります 請負現場には給料アップの方... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 請負現場には給料アップの方法があるが 派遣現場にはほぼありません。 とくべつにあげてもらえたりするためには自分で管理職に交渉が必要です。 コミニュケーション能力がひくい人はいつまでも給料があがらずに働くことになります。 投稿日 2021.
0点 カイシャの評判 -- /100点 売上: 非公開 純利益: 非公開 栃木県より処分 (2020-03-25公表) 株式会社歩工業は、平成30(2018)年5月29日付けで行った建設業許可の更新申請において、既に退職した者をとび・土工工事の専任技術者として関係書類を提出し、不正の手段により同年6月23日に建設業の許可を取得していた。 このことは、建設業法第29条第1項第5号に該当すると認められる。 法人番号:2060002009016 2015/10/05に新規設立(法人番号登録) 有限会社テクノアシスト 栃木県宇都宮市江曽島3丁目2578番地1 業界未設定 設立 -- 代表 木村 正美 事業概要 -- 社員・元社員の評価 転職会議 -- /5. 0点 カイシャの評判 -- /100点 売上: 非公開 純利益: 非公開 国土交通省より処分 (2020-03-17公表) 法令違反の疑いがある旨の情報を端緒として、令和元年7月30日及び同年8月21日、監査を実施。9件の違反が認められた。 (3)点呼の実施義務違反等(貨物自動... 法人番号:6060001018022 2015/10/05に新規設立(法人番号登録) 国本企画交通株式会社 栃木県宇都宮市新里町丁1182番地6 業界未設定 設立 -- 代表 渡邉守 事業概要 -- 社員・元社員の評価 転職会議 -- /5. 0点 カイシャの評判 -- /100点 売上: 非公開 純利益: 非公開 国土交通省より処分 (2020-03-10公表) 令和元年7月26日及び令和元年8月1日、定期的な監査を実施。4件の違反が認められた。 (1)運賃料金変更事前届出違反(道路運送法第9条の2第1項) (2)運送引受書の交付義務違反(旅客自動車運送事業運輸規則(以下「運輸規則」)第7条の2第1項) (3)点呼の実施義務違反(運輸規則第24条) (4)運転者に... 0点 カイシャの評判 53 /100点 売上: 非公開 純利益: 非公開 国土交通省より処分 (2020-02-26公表) 令和2年1月9日、法令違反の疑いがあることを端緒に監査を実施。1件の違反が認められた。 (1)運転者に対する指導監督等義務違反(旅客自動車運送事業運輸規則第38条第1項) 法人番号:1060001003722 2015/10/05に新規設立(法人番号登録) 株式会社ビーライン 栃木県宇都宮市駒生町1819番地 小売 設立 2000年06月 代表 矢部広智 事業概要 -- 社員・元社員の評価 転職会議 -- /5.
1:みんなが悩む「友達以上恋人未満」の関係 「最初は友達だと思っていたけど、気がつけば好きになっていた……」、身近な男性を好きになるとき、いちばん多いのはこのパターンではないでしょうか? マンガみたいに"ひと目惚れ"なんてパターンもあるでしょうが、彼の魅力に触れるにつれ、徐々に好きになっていくことのほうが多いですよね。 彼から告白してくれないと困る…… 「彼とは仲良しだけど、付き合ってはいない」……そんな「友達以上恋人未満」の関係に悩む女性も少なくありません。 彼から「実はオレ、お前のことが好きなんだ!」と告白してくれれば問題ないのですが、彼が何も言ってくれないときは、女性の方から告白するしかありませんよね。 しかし、その告白を1歩間違えると、友達関係すら破綻してしまう……。そう考えると臆病になる気持ちも理解できます。 そんな最悪な状況に陥らないためにも、まずは"友達から彼女に昇格"について、男性の心理を見ていきましょう。 2:「女友達から恋人に」男子的にはどこから? 最初から「アリ・ナシ」は決まっている? 「女友達から恋人に……」そんな話をするときに、「いや、男って最初から彼女候補と女友達を分けて考えてるから、昇格なんてありえないよ」という説を耳にしたことがありませんか? この、"最初から決まっている"説、実際のところはどうなのでしょうか? 友達から彼女になりたい・嫌われず自然にアピールする方法 | ガールズSlism. 「だいたい決まっていますね。女の子は会ったときに彼女候補と友達に分けてます。でも、女友達から彼女候補に昇格することもあります」(男性、26歳/会社員) 「会った瞬間に"この子は彼女候補! "って思うことはあります。でも、女友達から彼女になるパターンもありますよ」(男性、27歳/会社員) どうやら確かに男性たちの中には「アリ・ナシ」フィルターが備わっているものの、一旦区別されたとしても、その区切りを越えて、女友達から彼女へ移行することは十分可能であるみたいですね。 友達の期間は関係する? 「女友達から恋人に……」そんな話をするときに、よく言われることのひとつに、「友達期間が長いと、彼女に昇格しにくくなる」という俗説もありますよね。 こっちについて、男性たちはどう思っているのでしょうか?
なんとも思っていなく、男友達と同じ感覚で接している まるで男友達と同じように、 自分のことを理解してくれる一人の人間 として関わっているという心理があります。 性別の垣根を超えた関係になっており、お互い信頼関係が構築されていると感じているのでしょう。 男性心理2. 実はずっと好意を持っているが、なかなか告白できない 女友達と過ごしている男性の中には、実は「告白して嫌われたらどうしよう」、「今の関係が壊れるのでは?」と 好意を持っているために不安になっている心理 を持つ男性もいます。 ずっと温めてきた関係に亀裂が入るくらいなら、告白してOKと言われるまで待ちたいと思っているケースが考えられます。 男性心理3. 恋愛対象として見られたい！友達から彼女になる5つの方法 | Grapps(グラップス). 少し興味があり、これからの発展を期待している 女友達に異性としての興味を持っており、 女友達から彼女にしたいと考えている ため、一緒に過ごす男性もいます。 今は彼女としての興味が出始めたという段階なら、気持ちが盛り上がるのを待ちながら、一緒にいる時間を大切にしたりもします。 そうして女性との恋愛関係に発展するのを期待して、待っているのです。 男性心理4. 特に付き合う気はなく、疑似恋愛を楽しんでいる 女友達とのデートが好きだったり、デートの雰囲気を掴むためだったり、 彼女はいらないけどデートはしたいと思っているため 、女友達と一緒に過ごします。 デートだけの相手として、女友達を見ている可能性も少なくありません。 男性心理5. 共通の友人が多すぎて、今更手を出しづらい 今まで一緒に過ごしてきた時間が長い女友達の場合、「 友達は友達 」といった暗黙のルールができているため、手を出せずただ一緒に過ごす男性も。 共通の知り合いも多く、付き合っていることや過去のことを知られると、茶化されたりするのではと考える男性も少なくありません。 男性が思う「彼女」と「女友達」の5つの違い 「女友達」にしかなれない女性と、「彼女」として選ばれる女性には、どんな違いがあるのでしょうか。 男性が考える一緒にいたくなる女性でも、 彼女と友達の境目になっている基準 を5つ紹介します。 両者の違い1. 性的に魅力を感じているかどうか 男性は、彼女にしたい女性が現れると、ボディタッチをしたり、一緒にいる時は出来るだけくっついていたりすることを考えます。 つまり、周囲の女性を見る時、気の合う女の友達の中から 女子力があり、色気のある人を「彼女」に選ぶ という感じでしょう。 一方、女友達だと思う場合は、相手に色気を全く感じないので、くっついたりボディタッチをしたりすることもありません。 【参考記事】はこちら▽ 両者の違い2.
仲良くなりすぎた友達関係にも恋愛のチャンスあり! 仲が良い異性とも恋人になれるチャンスはあり! 女性からは時々、男性からの好意を知って、急に相手のことが気になり始めた、という話や「今まで全く異性として意識していなかったけれど、男性から何度も告白されて、付き合うことになった」というエピソードを聞くことがあります。もともと恋愛において、男性からのアプローチを受身で待つことが多い女性の場合、好みの対象範囲が狭くない人ならば、友達から恋人に急展開する余地もあるでしょう。 しかし、その逆の「男性が、友達だった女性からの猛烈なプッシュを受けて交際をした」というケースは稀かもしれません。男性の方が、自分の欲情をはっきり自覚し、相手を性的な対象と見做すことができるがどうかを、早い段階ではっきり判断していることが多いからです。ただし、その女性にエロスを感じ、今よりも多くの時間を共有したいという興味を持てば、友達から恋人に発展する可能性はあると言えます。 頑張って行動を起こし、いざ友達から恋人関係になっても、恋愛相手としては合わない場合もあるかもしれません。エロスがどこまで持続するか? 人生観、恋愛観が共有できるかが、次の課題になると思 われます。恋人としてはダメだった場合でも、人間としての良い部分を尊重して、友達として付き合いを続ける選択肢も残されています。 慣れ親しんだ友達の中にも、ひょっとしたら恋愛に発展するチャンスが転がっているなら、日頃から色気のない格好や態度は避けておきたいですね!友達から恋人に発展 する可能性があると考えると、異性の友達と会うのが、今まで以上に楽しくなるかもしれませんね。ともあれ、最初のステップを試してみましょう! 【関連記事】 バレンタインの告白は男性の「脈あり反応」をチェック! 男性が「振り回されたい願望」を抱く魅惑的な女とは 男性は「積極的にアプローチする女性」が好き?嫌い? わがままはモテる?男性も女性も駆け引きは不要!
男女の友情を築ける相手は意外と貴重な存在で、それこそ友人としても大好きだけど、出来れば彼氏・彼女の関係になりたいという方も多いかと思います。男女でも異性としての意識を持たずに、友達関係でいる人もいますし、友達だと思っていたけど、いつの間にか異性だということを意識するようになった、という男女も。 今回はそんな男女の友情について、友達関係から彼女になる方法をご紹介いたします! 1. 一緒にいることで安心するような空気感をつくる 友人として何処へ行くにも一緒で、休日は必ず一緒に出かけたり、一緒にいることが楽しい。そんな友人関係が築けているのであれば、少なくとも彼は貴女のことが嫌いではありませんよね。そこは自信を持ってください。 自然体で一緒にいられる関係になるというのは、初めから異性だと思って意識した相手とは難しいことです。一緒にいても、変に緊張せずにありのままの自分でいられるあなたのことを、このまま友達にしておくなんてできないと彼が思った時、あなたを恋人にしたいと思うかもしれません。 2. 自分の見た目や行動に変化をつけてみる 相手に対して「女友達」から「気になる女性」に意識を変化させる必要があります。そこで、まずは視覚と行動でいつもと違った演出を心がけてみましょう。 見た目に関しては、例えばいつもと違って身体のラインが強調された服を着てみるとか、髪をアレンジしてみたり、香水を変えて女性らしいメイクに変化してみたり。行動に関しては、普段連絡を取っている時間帯をずらしてみたり、新しい趣味を始めてみるなど。 相手にとって「最近なんだか変わったな」と意識させることでパターンを破っていきましょう。 3. ストレートに聞いてみる やっぱりストレートに彼の気持ちを聞いてみたいですね。友人関係が長くなるとなかなか聞けないかもしれませんが、これまでご紹介した上記2点を踏まえた上で、実際に彼に本当の気持ちを打ち明けるのことも必要なのかもしれません。 これまでの過程で、いつから感情が変わっていったのか、好きになったきっかけなど、友人関係を築けてきた分、お互い腹を割って話ができるかもしれません。 勿論、この後の関係にヒビが入ってしまったらと思うと怖くて聞き出せないかもしれませんが、きっと相手もあなたの事が大切であれば、これまでと同様、友人として接してくれるでしょう。 実は私も逆のパターンで男友達だと想っていた人から告白をされて付き合った経験があります。 大切な彼だからこそ、もっと親密になりたいと思うのは自然な事。どうか怖がらずに、2人の関係を見直していきましょう。 【この記事も読まれています】