と言うのはないが、大体の日本語の擬音語と擬態語は好き。英語と違っていておもしろい」(アメリカ/26歳/男性) ・「やばい: いろんな意味で使える。一期一会: 深い意味を四文字で表している」(カナダ/31歳/男性) 総評 「ありがとう」や「おつかれさま」などという言葉は人を癒やしてもくれる。確かに、好きな言葉として挙げるにはぴったりの言葉だろう。特に、「おつかれさま」は「よろしくお願いします」などと同様に、日本語ならではのニュアンスを持つ言葉なので、日本らしい文化のひとつとして認識している外国人も少なくないだろう。 一方、「忙」のように漢字の成り立ちに興味をもっている外国人もいるようだ。「美」のほか、「幸」という漢字も左右対称でバランスのとれた字として外国人に人気の漢字のひとつである。日本人にとって漢字は当たり前の存在なので、漢字そのものを日常の中で意識することはあまりないだろう。あらためてその成り立ちや形状を考えてみると、今までとはまた違った"発見"ができるかも。 ※本文と写真は関係ありません ※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。予めご了承ください。
日本に本社を置く企業の海外拠点で働く外国人の人は日本語に触れる機会が多い。 HQが日本であるからには、大抵の拠点には日本人がいるし、日本から電話がかかってくる事も多い。 私が今働いている会社も、前に働いていた会社もそんな感じ。 ローカルスタッフは、どこで覚えたのか、しらない間に日本語をちょいちょい会話で挟んだりしてくる。 そんなワケで、以前、アメリカのスタッフが私に力説してた便利な日本語ベスト3を勝手にお届けしたい。 1位 ◯◯-san, 日本人とのやり取りが多い会社で働く人はまず、名前の後に-sanを付けて呼ぶように教わるみたい。 私達は当たり前にやってる「さん付け」ってやつ。 これが評判がいい。 外国人からすると、日本人の名前って見ただけだと男だか女だか分からない事があるみたい(ちなみに、私は初めてメールでやり取りする際に女性と思われる事がたまにある)。 英語だと、そこで「Mr.? Ms.? 」って問題が出て来るんだけど、-sanは性別に関係なく使えるから便利。 これは私達にとっても便利な事。 私の場合、ロシアの人の名前でたまに女性か男性かわからない事があるんだけど、やり取りをする会社は名前に-sanをつける事が分かっている人ばかりだから、 もう最初から-sanで送っちゃう。 日本人同士だと、「◯◯様」だから、–sanだと少しフランクな感じもするけど、割とビジネスでも使われる。 特に、日系企業が強い自動車関連の企業とかね。 つい先日、仕事中にロシア人のお客さんが、いつも"Dear Taka-san"って書いてくるのに、その時は"-san"を忘れたみたいで、"Dear Taka"で送ってきた。 別に全然気にしてんかったんだけど、5分後くらいに、 "I'm sorry, I forgot to put suffix of "-san" after your name in my last e-mail. I'm afraid it was too impolite…. " 「ごめん、さっきのメールで"san"を付け忘れちゃった。失礼だったんじゃないかなって、、、」 って送ってきたんだよね。 正直、sanがあるか無いかなんて全然気にしてなかったから驚いたんだけど、なんか「日本人は礼儀にうるさい」みたいなイメージがあるみたいで。 メールで何回かやり取りすると、「日本人にビジネスでメールを送る時は-sanを付けないと失礼で、不愉快に感じる人もいる」ってのを本で読んだんだとか。 私はsanを付けないで読んでもらった方が、なんか親近感わくし嬉しいんだけどね。 -sanは便利な反面、一定の距離感があるからね。 -san無しで呼ばれたら距離が近くなったかな、って感じがする。 だから、呼ばれる側としてはあまり好きじゃない。 でも、便利だから自分は使う、みたいな(笑) とりあえず、そのロシアの人とは今後お互いに-sanを付けないでいこう!という合意に達した(笑) 2位 めんどくさい なんか、英語だとピッタリくる言葉が無いんだって。 一言で、 なおかつ、 「えーーーヤダーーーー」 「ダルーーーイ」 「マジ無理なんですけどーーーー」 「今かよーーーー」 的な、 感情 を表す単語は無いみたい。 I can't be bothered with ◯◯ とか It's too much for me!
・50) 俺は博多弁!『もう明日帰っちゃうと?』って、"と"がつくとこがたまんないよ。『好いとーと?』とかいいよね!! ・I. ) 俺は大阪弁だね。『なんでやねん』とか。『はよっ!』とか。 ・Wez) 沖縄で、「俺らなんかが。」って、言うよね。俺らが、じゃなくて。俺らなんかが・・。の"なんか"をつけるところがいいよ。 ・HAKU) 俺、沖縄で"しーじゃ"って言われてたよ。兄貴って意味だったんだよね。なんかいいよね。 なるほど。YALLA FAMILYのみんなは西よりの言葉が好きなんですねー。 【5.よし!! Yes! 】 外国人は言いやすい言葉だそうですね。 ・50) 戦争中、野球でのストライクは"よし! "って言ってたらしいぜ。 ボールは悪球、デッドボールが死球、みたいに。 おー。そうなんだ!ちなみにセーフは安全、選手のことは戦士って呼んでたそうですよ。 【6.よろしく。 Thanks in advance. 】 英語ではあまりない表現のようです。 ・HAKU) 直訳すれば"ありがと、って先に言っとくよ"って感じかな。英語には曖昧な言葉がない・・・よね。こういうの、日本語の深さが出てるね。 ちなみに、お酒を買ってきてもらう際に『宜しくお願いします』って言うのはFingazz. さすがです。 【7.わかりません。 I don't understand. 】 ・50) 『彼女いるの?』って聞かれたら、こう答えちゃうかもね。笑 【8.微妙 subtle】 これもまた難しい表現。 ・50) ま、これ、否定してんだよね。おいしくない料理に感想を求められたら、『微妙』って言っちゃうかも。 ・I. ) 行きたくないパーテイに誘われたら、『微妙』って返事するかも。 【9.愛している love】 言葉として、もっとも美しい言葉ですね。 ・HAKU) 50は最近、誰にアイラビューって言ったの? ・50) お、お母さんに言ったよ! (あたふた・・) ・I. ) 俺は50によく"愛してる"って言ってもらってるよ。(ハート) 外国人の方にぜひ覚えてほしい日本語。 ・50) "わびさび"だね!そこから広げてボキャブラリーを増やしてほしい。 ・I. ) "いただきます"とか"ごちそうさま"かな。外国の文化にはないもんね。"お邪魔します""失礼します"とかもね。 ・Wez) "ヤバいっす"だね。敬語の要素もあるからね。 ・HAKU) 外国語習得のコツは、自国語を使わないようにすること。自国語を使う奴と一緒にいないことだよ!彼氏彼女作ったり。話したい要素が増える環境が大事。 ・50) 俺は" 白人女を抱く!
A|宿泊サービス事業所の従業者は、利用者の就寝時間中においても、排せつ介助や安全確保のための見守り等の介護に係るサービスを、適切に提供しなければなりません。 また、労働基準法では「宿直」とは、所定労働時間外における勤務の一態様であって、本来の業務は処理せず、緊急の電話の収受や非常事態に備えて待機するもので、常態としてほとんど労働する必要のない勤務態様と解されています。 したがって、宿泊サービス事業所において行うべきサービス提供は事業本来の業務であり、労働基準法上の「宿直」にはあたらないため、 宿直勤務者は、従業者の員数に含まれません。 Q|「資格を有する者」とは、どのような資格か? A| 宿泊サービス提供においては、夜間、複数の利用者に対し、原則1人の従業者が介護等のサービスを提供するものであることから、介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修課程を修了した者等の利用者への直接処遇に関する専門的知識や、介護の提供に係る経験を有する者が望ましいと考えています。 責任者について Q|指定通所介護事業所等の管理者は、宿泊サービスの責任者になれるか? A|指定通所介護事業所等の従業者が、宿泊サービス従業者として勤務する場合は、 指定通所介護事業所等の人員基準及び労働基準法に違反しない範囲において、当該従事者を責任者とすることは可能です。 必要な設備及び備品等について Q|必要な消防設備とは何か? 埼玉県における通所介護事業所で提供する宿泊サービスについて - 埼玉県. A|1ヶ月に5日以上宿泊サービスを提供する事業所は、「消防法施行令別表第1(6)項ロ」が適用されるため、 防炎クロス・カーテン、誘導灯、消火器、自動火災報知設備、スプリンクラー設備が必要です。 消防用設備の詳細については、最寄りの消防署にご確認ください。 Q|「宿泊サービスを提供するにあたり適切な寝具等の必要な備品」とは何か? A|各事業所における宿泊サービスの提供を行うにあたり、必要となる設備を指します。指定通所介護事業所等の設備・備品については、その運営に支障のない範囲であれば、使用しても差し支えありません。 なお、例えば宿泊サービス提供用の折りたたみベッドを事業所内に保管する場合などに、指定通所介護事業所のサービス提供時間帯において食堂兼機能訓練室等基準に定める設備に影響しないよう、注意してください。 宿泊室について Q|指定通所介護事業所として届け出ている食堂、機能訓練室、静養室、相談室、事務室以外の部屋や隣接する建物等で宿泊サービスを提供することは可能か?
通所介護事業所に併設されている宿泊サービス(いわゆる、お泊りデイサービス)について、県が作成した人員・設備・運営基準の指針を掲載するとともに、県内の宿泊サービスからの届出情報を公表しています。 宿泊サービス利用者のご家族・関係者におかれましては、サービスを選択するための参考としてください。 1. お泊りデイサービスとは｜介護保険外サービスの基準・規制について. 宿泊サービス事業所の一覧表 御利用に当たって 掲載されている情報は、各事業所から県に届出のあった内容 (平成28年4月以降市町村に移管した本体定員18人以下の地域密着型事業所を含む) に基づいて提供しています。 掲載内容の確認、サービス内容の詳細については、各事業所にお尋ねください。 令和3年4月1日時点、指定通所介護事業所等で提供する宿泊サービスの届出一覧(エクセル:202KB) 2. 宿泊サービス指針等の概要 (1)介護保険法施行条例の改正 宿泊サービスの基準は従来は指針のみでしたが、国の基準省令(指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準)の改正を受けて、条例にサービス開始時の届出義務や、非常災害時に備えた物資の備蓄の努力義務などの規定が追加されました。 (平成27年12月1日施行) 介護保険法施行条例の改正の概要(PDF:81KB) 宿泊サービスに関係する規定の改正の新旧対照表(PDF:142KB) 参考:国の基準省令の改正(PDF:173KB) (2)宿泊サービス指針の改正 埼玉県における指定通所介護事業所等で提供する宿泊サービスの事業の人員、設備及び運営に関する指針 指針の主な改正内容(PDF:98KB) 改正後の指針の概要(PDF:132KB) 概要は、指針の全体像を把握するための資料ですので、基準等の確認は下記「指針」により御確認ください。 新旧対照表(PDF:651KB) 改正後の指針の全文(PDF:251KB) 自主点検表(平成27年12月4日掲載)(ワード:84KB) 参考:国の宿泊サービス指針(PDF:421KB) 3. 届出方法 様式(指針別紙様式1)と記入方法(ワード:93KB) ※令和3年3月から、押印を廃止しました。 添付書類等の作成例 建物図面(平面図)の作成例(PDF:146KB) 写真台紙(エクセル:46KB) 写真撮影方向の例(PDF:46KB) 従業者名簿の作成例(ワード:43KB) 宿泊サービス計画書(届出には添付不要)様式例(エクセル:35KB) ・ 記入例(PDF:264KB) 届出の提出先は、事業所の所在地に応じて高齢者福祉課(蕨市・戸田市)、又は各福祉事務所(東部中央・西部・北部・秩父)となります。
A|宿泊サービスを提供するに当たっては、指定通所介護サービス事業等だけでなく、夜間に利用者を宿泊させる事業を行うことを含めた法令の遵守が求められます。詳しくは、それぞれの法令所管部署にご相談ください。(基準 第1の4(4)) 公表について Q|宿泊サービス事業者の情報はどのように公表されるのか A| 介護サービス情報の公表制度()において、通所介護の「基本情報」の中に宿泊サービスに関する項目が追加されます。また、当面の間、都のホームページ「 東京都介護サービス情報 」において公表します。(基準第4の20(1)、同(5)) 総則について Q|日中、他の事業所や自宅等を利用する者が宿泊サービスを利用することは可能か? 厚労省がお泊まりデイに指針 「宿泊は緊急時や短期的なものに限る」 - 福祉新聞. A|宿泊サービスは通所介護事業者の営業時間外に、その設備を利用し、当該指定通所介護事業所の利用者に対しサービスを提供するものです。日中に当該通所介護事業所を利用者しない者が利用することは想定されていません。(基準 第1の2(1)・(4)) Q|長期に宿泊し、(居宅がないなど)帰宅できない状況の利用者への対応はどうしたらよいか? A|在宅サービスである指定通所介護事業所等の設備を利用して提供する宿泊サービスについては、緊急かつ短期的な利用に限定されるべきであり、宿泊サービス利用を長期化させるべきではありません。 宿泊サービス事業者は、基準に沿ったサービス利用となるよう、利用者の担当の介護支援専門員と十分に連携する必要があります。 なお、利用者の日常生活上の世話を行う家族の疾病等やむを得ない事情により連続した利用が予定される場合においては、指定居宅介護支援事業者や区市町村と密接に連携を図った上で、他の介護保険サービスへの変更を含め、利用者の心身の状況や利用者の家族の事情等に応じたサービス提供を検討してください。(基準 第1の3(2)・第1の4(3)) 人員に関する基準について Q|宿泊サービスの内容に応じ必要数を配置するとあるが、従業員の配置はどうしたらよいか? A|本基準においては、宿泊サービス提供時間帯を通じて1人以上と定めていますが、介護・宿泊等の適正なサービス提供はもとより、緊急時にも適切に対応し、安全な運営が必要です。特に、朝食及び夕食の時間や就寝・起床準備の時間帯等の繁忙時間帯においては、事業所ごとの実状に応じて必要人数を配置してください。(基準 第2の1) Q|夜間、利用者の就寝時間帯における配置人員について、宿直勤務者を従業者として配置することは可能か?
訪問介護の独立ガイド 運転資金がその目安。訪問介護の開業資金の見積もり方とは?
470「指定通所介護事業所等の設備を利用し夜間及び深夜に指定通所介護等以外のサービスを提供する場合の事業の人員、設備及び運営に関する指針について」平成29年6月4日アクセス お泊りデイサービスの運営基準 お泊りデイサービス は各自治体の ガイドライン の 運営基準 に則り、サービス展開をしていきます。 利用定員については日中のデイサービスの定員の半分以下とし、最大でも9人までとしています。 また、個室は1名で利用が基本ですが、利用者が希望すれば2名までの利用も可能となっています。相部屋については最大4名で、1室あたりの床面積は最低7. 43平方メートル、4畳以上の確保が必要となります。 その他、 消防法 に定められている スプリンクラー や火災報知器、消火器などの防火設備を設置し、災害時に対応できるよう、ペットボトルの水や保存食、懐中電灯といった備品の備蓄も推奨されています。 お泊りデイサービスの利用料金 宿泊施設としてお泊りデイサービスを利用する場合は、介護保険外サービスのため全額自費負担となります。その後 利用料金 の相場は、1泊3, 000円〜5, 000円程度 です。 ただし、大都市部を中心に1泊食事込みで1, 000円といった格安のお泊りデイサービスも存在し、 中には劣悪なものも一部あることが 問題視 されています。 ではどうしてここまで費用を安く抑えることができるのでしょうか?