8 garaogu 回答日時: 2008/12/22 11:55 私も昔に所属していた会社で、同様の経験があります。 まぁ、通勤費は会社によって様々ですが、一般的には、会社が妥当と判断した通勤経路の費用が支払われます。 複数の通勤経路がある場合、通勤時間の差が1時間もあるようなら別ですが、30分以内程度の時間差ですと、安価な経路を妥当と判断する会社が多いようです。 もちろん中には、無条件で安い料金を選択する会社もありますが.... 今回のパターンでは、会社の決定に無理がないように思えますので、素直に、横浜乗り換えにした方がよさそうです。 3か月や6カ月定期の購入で、通勤費を浮かすなどすれば、少しだけ憂さが晴れるかもしれません。 ちなみに、自腹覚悟でJRのみで通勤した場合に通勤中に怪我する事があっても、会社が決めた通勤経路とは違うので、労災等が下りない事がありますのでご注意意を。 3 この回答へのお礼 私は以前の会社では6ヶ月定期料金を決まった月で、一括でもらったことがありましたが、近年の会社は1ヶ月定期を毎月給料と共にもらっていました。 正直時間差はそんなにないので、安さを優先せざるを得ないのですね。ありがとうございました。 お礼日時:2008/12/22 16:03 No. 7 jun502 回答日時: 2008/12/22 11:50 すでに回答にありますが、会社の規程次第です。 私の勤めている会社では、経済的かつ合理的な交通手段という風になっており、安さ優先ですから、質問者さんのような経験はごく普通です。多分ほかの会社でもよくある例だと思います。 ただし、経済性を優先しすぎて時間がかかりすぎるときは考慮の余地ありということです。最短だと1時間のところが、2時間以上になるとかだと考慮してくれますが、1時間が1時間半ぐらいだと対象にはなりません。 疑問点は、会社の担当部門にぶつけてみればいいと思いますが(「時は金なり」とか言いつつ)、単に便利ぐらいの理由だと覆すのは難しいと思いますよ。 4 No. 6 m_inoue222 回答日時: 2008/12/22 11:49 通勤手当の基準は「合理的で一番安い公共交通機関の利用」が基本です 一般的には条件の中に「速い」は含まれていません 例外的に「会社が認めれば」新幹線の利用なども許されます 私の過去の経験では「従業員に手厚い福利厚生」「労働組合が強い」そんな企業に勤めていましたが 西荻窪-人形町...「JR神田駅」までしか認めて貰えず自腹で「地下鉄人形町駅」までで通勤してましたね 「神田駅からは歩け」...が会社の見解でした ちなみに ・「小田原」からの通勤者が1名居ましたが新幹線通勤が許可になりました ・痴漢が多い路線を利用している女性には地下鉄などの他の交通機関も許可になりました(合理的理由だそうです)...(笑)。 2 この回答へのお礼 「神田駅からは歩け」...は横暴すぎますね。それがなくてもやはり安さ優先ですね。ありがとうございました。 お礼日時:2008/12/22 15:49 No.
こちらの質問は回答期限が過ぎました。 情報ください! 鉄道 バス 回答: 6 件 いいね: 9 件 「相鉄・JR直通線」の運賃が発表されました。 といっても結構高くて、気軽に使うのは及び腰になりそうです。 会社が払ってくれる定期で使うならいいのですが、 皆さんの会社は、通勤経路を決めるとき、どんな基準で 決まっていますか。 ちなみに私の会社は「最安」ノルートを指定されたため、 毎日片道10分余計に時間がかかるルートで通勤しています…。 私も、都営だけで行けるからといって、遠回りとなる大江戸線ルート(都庁前乗り換え)を指定されたことがあります。経路くらい選ばせてほしいところですよ。北総とかTXとか高い路線を使うわけじゃないんだから… うちの会社も最安ルートです(経営者側からすれば当たり前ですよね)。 最安ルートだと途中駅での乗り換えに時間がかかってしまいますので、あえて乗り換えの少ない別ルートの定期券を購入しています(差額はもちろん自腹です)。 前の会社でも当然最安ルートでの定期代支給でした。 ただ、会社に近いところからバスで通勤する人と、やや遠い場所から電車で通勤する人とでは、バスで通勤する人の方が定期代が高いということで、電車通勤の人から「なんかおかしくない?」という意見が出たことがあります。 回答の補足 距離が短い方の定期代が高いのはおかしくない?
お金は人生を豊かにもしますが、その一方でさまざまなトラブルの元にもなるもの。お金とうまく付き合うことが、夫婦間においても大切です。一体どうしたら、お金が原因の喧嘩へと発展しないのでしょうか。ファイナンシャルプランナーの二宮清子さんによると、やはり早いうちから話し合いの場を設けることがトラブル防止へとつながるようです。 「離婚理由の上位5位内に必ず『金銭問題』が挙がってくるように、"お金のひずみ"は"夫婦関係のひずみ"となります。さらに夫婦関係に問題があれば、子どもに影響が出るのは当然のこと。だからこそ、早いうちから夫婦で現在と未来のお金について話す必要があります。『将来の為に家計について話し合いたい』と話し合いの場を設けましょう。家族を大切に思っているなら、応じてくれるはずです。そもそも、育った環境・金銭感覚の違う二人ですから歩み寄りを大切にして一緒に歩んでいけば、これまで以上の信頼関係が築けて夫婦円満となります」(二宮さん) 話し合いをスムーズに行うためには、日頃のコミュニケーションの中で関係性を作っておくことも大切になりそうです。できればお金が原因の喧嘩は避けたいもの。お互いを尊重することを忘れずに、長期的なマネープランをすり合わせていきたいですね。 (最終更新日:2019. 10. 05) ※本記事の掲載内容は執筆時点の情報に基づき作成されています。公開後に制度・内容が変更される場合がありますので、それぞれのホームページなどで最新情報の確認をお願いします。
✔ 家族の誰に、いくらお金がかかっているのか? (小遣い・教育費等) 全ての項目を箇条書きにして、 大きめの紙に書き 夫婦で共有 目的は、 『家の支出』の見える化 良い点は、支出管理の大変さを知れる事です 結構苦悩しながら家計を回してるのかが分かる のと 数百円単位の節約の意味がよくわかると思います そこでムダな出費を見つけても、 二人でこうして見ないと実際に対策できない ですもんね あくまで二人で理解しておくのが大切! お金のことで旦那と喧嘩をしていて、とても悲しいです。すみません、半分愚... - お金にまつわるお悩みなら【教えて！ お金の先生】 - Yahoo!ファイナンス. あと、大きめの紙に書くっていってたんですが 旦那さんに書いてもらうのをおススメします 大きめの紙に書く理由としては、 大人だけが見える箇所に貼っておく為です 面倒くさがると思いますが、参加意識を高めますし 手を動かすのが何より頭に入るからです うちは嫁が「○○費、○○円」という風に読み上げたのを僕が箇条書きにしていきました 僕はこれでずいぶん家計に対する見え方が変わりました あと、これをする目的はあくまで 『家計の共有』 旦那さんにも現状を 『知ってもらう』 のが目的なので 暗くならないように(笑) そうならない為にも、お互い気分と時間に余裕ある時が◎ 思っている以上に意識が変わりますから、是非試してみてください 生活水準を上げない 収入は少しずつ上がっても、 一気に上がることはないので(歩合給などの方は別ですが) 知らず知らずの少額の無駄遣いが月末には膨れ上がりますよね そこで、必要経費以外に家庭から出ている無駄を見直しました 具体的には、 細かい無駄の見直し ✔ コンビニの利用を控えた ✔ まとめ買いをし無駄な買い物をなくした ✔ 休日は献立を夫婦で話す時間を作った コンビニはやはり高い! 主に子どものおやつを買っていましたが それも週1のまとめ買いで済ます意識をしました 買い物に行く回数が増えると、 労力が無駄にかかるだけでなく 確実に出費が増えます 『一歩出たら金かかる』です(笑) 家のまとめ買いは基本、週1で終わらせます 僕が休みでヨメ子が仕事の日があれば、その日の食事は僕が考えます 一日分の買い物が浮くので、ヨメ子の負担も軽くなります (ヨメ子は自分で買い物に行きます) 二人が休みの日が週に一日でもあれば、一緒に買い物に行って 一週間分買いだめします 外食は月1回と決めた 我が家では家族の外食は 月に一回以下 です 家で食べるのが疲れてしまうので、つい楽な外食に… となっていましたが、子どもが 5歳頃 になるまでは ズルズル行くのはやめました!
浮気度診断 セックスレス3年など……長年のレス解消方法や修復可能なラインは? 旦那の物を捨てたい……!夫の物を片付ける魔法のひと言 旦那から「品がない女性」と感じられる妻の言動TOP5 女性が定年まで働くことが難しいのはなぜ?
解決済み お金のことで旦那と喧嘩をしていて、とても悲しいです お金のことで旦那と喧嘩をしていて、とても悲しいです。 すみません、半分愚痴です。長文です。 旦那は月収は残業代込みで平均手取り40万弱くらいです。 (私は育児休暇中で、育児手当はすべて貯金しています。) 私は、その中から10万もらい、 私の住民税、奨学金返済、生活費をやりくりしています。 旦那のお小遣いは3万円です。 先日、通帳記帳をしたところ、 頻繁に1~3万ずつ下ろされている不明の引き出しがありました。 旦那に問い詰めたら、 飲み代とか歯医者代とかに使ったと思うけど、詳細は覚えていないといいます。 つい1~2ヶ月前のことで、しかも万単位の金額を頻繁に下ろしているのに、 覚えていないなんて、私は納得できず、 しつこく問い詰めてしまい、子供の前なのに怒鳴りあいの喧嘩をしてしまいました。 引き出した金額を計算したら、お小遣いの他に10万以上も引き出していました。 歯医者代にそんなにかかりませんよね? 差し歯が取れたので治療してるだけなのに。 以前も、私と喧嘩したときに気晴らしで飲みに行き、4万くらい勝手に引き出し使ってしまったことがあり、 お金の使い方に関して信用できません。 お金を勝手に使っておいて、開き直る態度もむかつきます。。。 ギャンブルもしないし、浮気もたぶんしてないと思うのですが。 こんなお金のことで喧嘩するなんて情けなくて、悲しくて。 でも、私にはどうしても納得できないのです。 私はお金がなくて、美容院に行きたくてもなかなか行けないのに(涙 毎月ギリギリ、もしくは赤字の日々です。 こんな旦那に対して、どうすればいいでしょうか? キャッシュカードを取り上げちゃってもいいものでしょうか?? お金の管理の問題で喧嘩した夫婦は50％超 夫婦仲を円満に保つ秘訣とは？ | mattoco Life. それとも、納得できない私が悪いですか???
実際、お仕事や残業を頑張っているのは旦那さまです そして、そのお給料で家計を頑張ってやりくりしてるのは奥様です ここは、旦那さまを上手く持ち上げて、サイフの紐をしっかり握っちゃいましょう♪ 質問者様がご主人にもらっている生活費について、家計簿をつけてご主人にそれを見せ、「これくらいせっぱつまってるから生活費を増やして」とお願いする形で、家計についての話し合いをもたれてはどうでしょうか。 ご主人のお金の使い方や意識には、今いち危機感が感じられないですから、切迫している事実がわかれば、考え直してくれるんじゃないかな? でもギャンブルも浮気も心配ないというなら、ご主人のお金の使い道に対して、つっこめる要素がないんですよ。 ただルーズだっていうだけで、明らかに避難されるようなことで使ったっていう証拠がないし。 奥様がもらっている現金以外はご主人が管理しているみたいだし。 質問者さまが納得できる家計にしたいなら、ご自分が負う責任も含めて「私に管理させて」とお願いするのも手です。 「これから教育費もかかるし、今が一番貯金しとかないといけない時期だから。私がお金を管理して、貯金を作るから」って。 でもお話から察するに、ご主人は奥様に全部を預けたくないでしょうね、うるさく口を出されずに使いたいみたいだし。 でももちろん私は質問者さまと同じ立場の主婦なので、応援したいです。 がんばって!健全で正しい家計のために! 実情は分かりませんが、子供の前でケンカするのは良くないですね。 また、ご夫婦の関係でもありますが、お金の使い方に関して、問い詰めるやり方は、男は逃げ場が無いので、開き直る場合が多いと思いますよ。 たとえ表面上でもいいですけど、給料を稼いできてくれる旦那さんに感謝してますか? 思い遣りの気持ちがないとうまくいかないですよね。 10万円というか、細切れで数万ずつ、を何に使ったのか、と聞くのもいいですが、使う理由もあると思います。 まあ浮気なら容赦なくてもいいですけど、夫婦関係のギクシャクが嫌で飲み屋に行ってるとかだったら、原因は奥さんにもありますし。 旦那さんとしてはきちんと言わないのは、言ったらまたケンカの元になるから、言いたくないと思ってるんだと思いますが、 当事者でないので、あくまで推測にしか過ぎません。 奥さんも、責める感じではなく、相談という形で、家計の状況を旦那さんに話してみてはいかがですか?
それとも共働き? お金を稼ぐことに関する喧嘩で一番多いのは、妻が専業主婦の場合。 「稼いでいるのは俺なんだから、偉いのは俺」 「お前は何もしていないだろ」 「俺が食わせてやっているんだ」 というだんな様の態度や発言から夫婦喧嘩に……というのが、定番パターンです。 もちろん、今や専業主婦よりも共働きの家庭のほうが多くなりましたが、それでも妻の収入を夫の扶養の範囲内に抑えている場合や、2人とも仕事を持っていてもだんな様の稼ぎが家計の主な収入源となっている場合には、同じようなやり取りが発生することも多いようです。 ■年収は男性の価値を決める?