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Sat, 24 Aug 2024 11:10:56 +0000

横須賀ごみ処理施設エコミル視察 ヴェルニーワイン(赤)瓶詰め 2020/06/29 5月18日(月) 追浜ワイナリー ヴェルニーワイン(赤)仕込み 2020/06/29 3月23日(月) 追浜ワイナリー yokosuka 2020/05/22 教育フォーラム 2020/05/05 1月24日(金) 総合福祉会館 追浜観光協会・(協)追浜商盛会合同新年会 2020/05/05 1月20日(月) セントラルホテル 横須賀安全・安心フェスタ 2020/05/05 1月18日(土) ベイサイドポケット 成人の集い 2020/04/28 1発13日(月) 横須賀アリーナ 追浜地区新年賀詞交換会 2020/04/28 1月9日(木) 追浜文化センター 横須賀市新年賀詞交換会 2020/04/28 1月6日(月) 横須賀アリーナ 追浜大通り会歳末パトロール 2020/02/03 12月27日(金) 大通り商店街

横須賀ごみ処理施設「エコミル」の維持管理情報・測定結果等|横須賀市

横須賀市と三浦市でごみ処理広域化を始めます。 - YouTube

ごみ持ち込み休止へ 横須賀の処理施設 | 社会 | カナロコ By 神奈川新聞

A.横須賀市内で発生したごみ(エコミルに持ち込める分別区分のものに限る)であれば、ごみを発生させたご本人に限りお持ち込みできますが、事前にお問い合わせください。 横須賀市外で発生したものは、お持ち込みできません。 Q.友人のごみを持ち込みたい A.他人のごみのお持ち込みは、法律違反になるため受付できません。 Q.自分でごみを持ち込めないが、ごみを処分したい A.ご家庭の粗大ごみは資源循環日の出事務所(TEL:046-823-0868)へ電話またはインターネットからお申込みください。詳しくは こちら(粗大ごみ(有料)) をご覧になってください。 燃せるごみや不燃ごみなど、粗大ごみ以外のものを含む場合は、一般廃棄物収集運搬業の許可業者へご依頼ください。横須賀市内の許可業者については、 こちら(横須賀市内の許可業者一覧) をご覧になってください。 Q.事業者でも、ごみを持ち込めますか? 横須賀ごみ処理施設 エコミル. A.産業廃棄物はお持ち込みできません。事業系一般廃棄物に限り、お持ち込みできます。 Q.事業系剪定枝は、持ち込めますか? A.エコミルには事業系剪定枝は持ち込めません。 例外として、毒性植物(キョウチクトウ、トリカブト等)に限りエコミルで受け付けますが、家庭での剪定枝と同じ基準で処理し、必ず白色半透明または透明な袋に入れてください。 Q.持ち込むごみは分別が必要ですか? A.必要です。 横須賀市の分別方法に従ってください(大きさの基準や、袋に入れるなど)。粗大ごみはそのままでも構いません(解体不要です)。 Q.持ち込んだごみは、すべて受け取ってもらえますか? A.エコミルに持ち込めるごみに該当しないものは受け取れませんので、お持ち帰りいただきます。 Q.持ち込みの混雑状況や待ち時間が知りたい A.お客様ごとに持ち込みの量が違うことや、突然持ち込みが集中してしまうこと等があるため、正確なお時間をお伝えすることは難しいですが、 エコミルの公式Twitter では、待ち時間が概ね60分以上の場合に混雑状況をつぶやいています。 混雑する傾向にある日として、祝日(土・日曜日はお休みです)、休み明けの月曜日、平日であっても、年末、年始、ゴールデンウィーク、お盆、お引越し時期等があります。時間に十分余裕をもってお越しください。 Q.ごみの分別方法がわからない Q.拠点回収品目(使用済み小型家電、ボタン電池、乾電池、充電式電池、インクカートリッジ、水銀使用製品)は捨てられますか?

持ち込みごみ|横須賀市

断捨離!横須賀の粗大ゴミ処理の決定版!ゴミ処理施設「エコミル」にゴミ捨てに行ってきました! - YouTube

スピリチュアルは知らん!という方でも、邪魔なものが片付くのは気持ちがいいものです。 横須賀市民の同士諸君、張り切ってエコミルに行きましょう♪ ※ガラクタを捨てた後はお家の風水を整えて開運◎⇒ ウズラボイスが紹介する『お家風水』

先ほども言ったように、 どんな環境でもこの法則からは逃げられない。 なので、あなたが今現在関わっている環境で 自分がどの層にいるのかを確認してみて欲しい。 例えば僕がサイト作成の段階で まず最低100記事を書いてみるというのは この法則を理解しているからです 。 100記事のうちアクセスが集まりやすい 2割の記事をまずは知ることから始まる。 その中から再び導線を考えていくわけ。 10サイト作れば主に収益を出してくれるのは やはり2サイト程度というのもわかっている。 これはYouTubeなどの動画でも同じでしょうね。 これは事業全体にも言えること。 そして人間関係にもね。 10人知り合えば本当に良い関係を構築できるのは やはりせいぜい二人程度だということ。 これを知っていれば 『誰とでも仲良くなろう!』 と思うことはないでしょう。 ビジネス案件でも本当にあなたの力が 発揮できる案件も全体の2割となる。 世間体など今すぐ捨てろ!本当の自分を取り戻すための大切な話 完璧主義の如く 『全てで圧倒的結果を出す!』 と変に意気込むと自己嫌悪しか残らない。 そう、どんな環境でも上2になるには あなたの強みを最大限に活かせる環境を選ぶこと。 何となく流されて参加した環境で たまたまハマったというならともかく 自分の強みに全く関係ない環境に入り 何となく存在してしまっている環境はあるでしょ? まずは 『自分の強みを最大限に活かせるのか?』 そこを考慮してからその環境を選ぶのが大前提。 下2になってしまう人 の特徴 下2なってしまう人の特徴とは ●依存心が強い ●ネガティブを日常的に受け入れている ●悪口などの環境が好き ●自己犠牲的 ●楽して◯◯する!という餌に弱い これはつまりは 自己肯定感が低い ことになる。 そしてこの特徴の人ほど 利用されやすい、道具にされやすい ということになるのだ。 ネガティブを受け入れる ネガティブをむしろ好んでいる という特徴もあるので必然的に 出来事もネガティブを受け入れている。 これも世のことわりですよね。 稼ぎたい!自由になりたい! とは思っていても努力をしない。 努力をしない、成長しない、 ということは自分を愛してない証拠。 自己肯定感が高まるほど依存心は消え 自分を成長させてあげようと意識が強くなる。 自己肯定感というのはこの世界では 戦闘力 のようなものだ。 戦闘力が高まれば高まるほどに より上2に近づいていくということだ。 上2の存在になるために必要なのは 自己肯定感を高めていくことだった。 自分を成長させることに無関心な人は 自己肯定感が低く下2により近いことになる。 まとめると、上2になるには ●自分の強みを活かせる環境を選ぶ ●自己肯定感(戦闘力)を高める ●常に自己成長させてあげる(スキル、マインド) 自己肯定感が高まるほど 中6の大多数の人たちのように 他人を叩くなどということには 無関心になっていくはずだ。 自己否定を止めろ!自分を好きになる為に今日から実践すること そしていかにこの世の中に自分自身が 価値を提供できるかに関心が向くはず。 何となく流されて生きるのはやめて 絶対的な自分の価値に気づいていくこと これこそが上2になるための道だと言えます。 【無料】0からの資産作りコミュニティ運営中!

2:6:2の法則の真実を紐解き上の2になるための唯一の方法とは | 土岐豪のエキゾチックブログ

先ほどの法則のように、人間関係にも逆らえない法則が存在します。例えば、クラス全体で頭のいい子が2割存在すると、6割の子が普通ぐらいのレベルで、その他2割が勉強が苦手という子が存在します。他にも飛び抜けて明るい子が2割存在すると、6割の子が普通で、その他2割の子が引っ込み思案など、なぜかどの環境においても、この2:6:2の法則の現象が起きてしまうのです。 この法則を人間関係に当てはめると、自分の事が好きと思ってくれている子が2割存在し、6割はどっちでもなく、そしてその他2割が自分の事が嫌いと思う人が存在するという事なのです。 このように逆らえない自然の法則があり、必ず自分とは合わない人が存在したとしても気にする必要はなく、むしろ、嫌いと思う人が存在するからこそ、自分の事を好きと思ってくれる子が存在してくれる訳なのです。 出典:GODMake. 大人になるとその「嫌い」が曖昧になり、八方美人になってしまう方も多いかと思いますが、そのような人は自然の理にかなっていない為、誰も自分のことを好きとも嫌いともなんでもないとも思ってくれないので、孤独な人になってしまうかもしれません。 このように、環境が例え変わったとしても、嫌いな人が存在する事は自然の法則であり、その嫌いな人が何か吠えてきても、自分とは違う人間だと思って相手にしない事が正しい方法と言えるかもしれません。 出典:GODMake. 不思議と会社、ビジネス、物、人間関係、その他全てが自然の法則で出来ています。ですので、例え嫌いな人が現れたとしても、吠え返す必要もなく、自然の法則に従って、そのような人が存在しても気にする事のないようにしみて下さい。

働きアリだけでは滅びる。実は「働かないアリ」も必要な理由 - まぐまぐニュース!

働きアリの法則っていうの、面白いよね。集団の中で、絶対サボっているやつがいるという。 ただサボっているアリだけにすると、そのうちの8割は働き出すという。 集団になると仕切りたい人と周りに合わせる人がいるけれど、これも似たようなものかね? いちばん仕切りたい人がいなくなると、次に仕切りたい人がやる気を出す。 いじめとかもそうかもね。いじめはなくならないとかいうけれど、いじめるほういじめられるほうどちらかがいなくなったとしても、新たないじめが発生する。 人間社会でもいかに環境に影響されるかということだけれど、人間なら流されない自己というのも確立したいものだ。自我ではなく自己ね。 ユングだと自分の影の部分に光を当てると自己が確立するんだっけ?全然関係ない話だけどふと思い出した。 いじめも影がある人が起こすんじゃないのかね。みんなが自己を確立すれば、人は働きアリにならないで済むのかもしれない。

人間である以上、いじめを0にする事は不可能なの?(2/2)| Okwave

働きアリの中にニートのような「働かないアリ」がいるって知っていましたか?このアリは一日中ボーッとしているか、身体の手入れをしているそうですが…。メルマガ「 生物学博士いいなのぶっちゃけていいっすか?

昔のことですが「いじめは働きアリの法則と一緒でいじめられる奴が2割、いじめる奴が2割、傍観者が6割でいじめが無くなることはない」と言う人がいました。 これは詭弁ですよね・・・? 1人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました イルカやペンギンの社会にもある自然現象です。 弱肉強食を完全に消すことは、不可能です。 物事を細かく見ていくと、どんなことにもメリットデメリット両方あります。 なので、必ずしも完璧は存在せず、いじめもまた、100%は防げないと思います。 しかし、減らすことは可能でしょう。 人間は結局、砂の一粒です。 2人 がナイス!しています その他の回答(1件) それ自体は詭弁ではないんじゃないの? 結論として、「生物学的な法則だから放置して構わない」としたら、それは詭弁だと思いますが。人間であることを放棄して、理性と知性が無いことを前提とする発言をしてるんですから。 そういうことを言う輩に対しては、思い切り殴って痛めつけた後に、「怒りを感じたら暴力を振るうのは生物の特性だから文句を言うな」、とでも言っておけばいい。 2人 がナイス!しています