当院は新型コロナウイルス感染者は受け入れていません。 >>更新情報一覧 2021年8月6日 2021年8月3日 2021年8月2日 2021年7月29日 2021年7月21日 2021年7月19日 2021年7月16日 2021年7月12日 ページの先頭へ
26 / ID ans- 2295709 医療法人医誠会 福利厚生、社内制度 20代後半 女性 正社員 その他の医療サービス関連職 【良い点】 特にない。 昇給がほとんどない。住宅手当がない。給料が低いのならば福利厚生は手厚くして欲しいところだが恩恵を感じたこと... 続きを読む(全205文字) 【良い点】 昇給がほとんどない。住宅手当がない。給料が低いのならば福利厚生は手厚くして欲しいところだが恩恵を感じたことはない。特に説明のないまま労働時間が7. 5時間から8時間に変わり、年間休日が120日から111日に変わった。残業0の取り組みとして、残ったとしても残業を付けさせてもらえなくなった。現場の職員のことより利益のことしか考えていないように感じる。 投稿日 2020. 16 / ID ans- 4594638 医療法人医誠会 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 女性 正社員 看護師・准看護師・看護助手 在籍時から5年以上経過した口コミです 最初は気さくな副婦長と話し、いろいろ改革をして行こうと言うことで入職さしました。 よく言えば改革の余地がある、悪く言えば改革の必要の多いところです。そして、ここにはチー... 続きを読む(全218文字) 最初は気さくな副婦長と話し、いろいろ改革をして行こうと言うことで入職さしました。 よく言えば改革の余地がある、悪く言えば改革の必要の多いところです。そして、ここにはチーム医療と言う概念はなく、医者のやりたい放題、病院自体もやめたら次の人、と言うようにコマのようにしか思っていない感じがしました。上司は専門のことはわからず、何でも屋の雰囲気があります。 気楽に仕事をするにはいいですが、何かを学ぼうと言うならこちらはオススメしません。 投稿日 2014. 診療部門のご紹介｜医誠会病院（大阪市東淀川区）. 29 / ID ans- 1189759 医療法人医誠会 の 評判・社風・社員 の口コミ(97件) 医療法人医誠会 職種一覧 ( 1 件)
応募資格 看護師免許保持者 または 資格取得見込者(非喫煙者) 待遇 給与 医誠会病院 資格 基準内給与 主要手当 合計 摘要 看護師(大学4年卒) 239, 000 52, 000 291, 000 夜勤回数4回/月 看護師(短大・専門学校) 235, 000 287, 000 ※ 基準内給与…基本給、職務手当 ※ 主要手当…夜勤手当、休日出勤手当 城東中央病院 229, 000 281, 000 225, 000 277, 000 手当て ①通勤手当(月上限60, 000円まで) ②夜勤手当 ③休日出勤手当 賞与 年2回(業績連動) 昇給 年1回 人事評価制度有り 退職金制度 有り(勤続3年以上を対象とする) 勤務 2交替制 ●日勤 8:30~17:15 ●夜勤 16:00~9:00 休日 週休2日制(ローテーション制) 年間休日111日以上 年次有給休暇(入職後すぐ3日、半年後10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ライフプラン休暇2日 福利厚生 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 看護師寮、引っ越し費用負担有り、マイカー通勤(相談可)、 認定看護師資格取得支援制度有り、奨学金制度有り、グループ互助会
正社員 未経験OK 30+日前 人事 月給 19万7, 000円 ~ 22万2, 000円 交通費支給あり 大阪府大阪市北区 JR大阪駅 北新地駅 梅田各駅 淀屋橋駅 南森町駅 (医)医誠会 08:30 ~ 17:15 転勤なし 急募!内定まで2週間 募集要項 仕事内容 ◎大型医療法人で安心して長く働ける! ◎年間休日113日 ◎有給休暇★初年度13日★入職時3日+半年後10日 ◎産休育休の取得率《高》 ◎働き方改革に取り組み、オンオフきっちり! ◎交通費(月60, 000円まで)支給 ◎互助会制度あり ◎女性管理職比率が約60%! ◎子育てしながら活躍している職員も多数! ◎選べる働き方タイプ! ◎困ったときのホットライン設置 ◎新型コロナウイルス対策も万全!! 【仕事の内容】 高品質の医療サービスを提供できるよう、医療従事者(医師や看護師など)の採用人事業務をお任せします。 医誠会の強みを応募者にアピールし、優れた人材を集めるお手伝いをして下さい。 人事採用の経験がある方はもちろん、営業経験や接客サービス等の経験も活かせます!医療機関での勤務経験が無い方も応募可!! 城東中央病院 - Wikipedia. 具体的には… ●求人媒体の選定、管理 ●就職説明会や採用イベントの実施 ●応募管理、面接設定 ●採用状況のデータ管理(会議資料作成) ●セクション責任者や経営層との採用方針の検討・調整 ●優良な紹介会社の発掘や情報収集 ●学校訪問(新卒求人) ●採用人事業務に付随する事務作業 【安心のOJT研修】 先輩職員がイチからOJTでお仕事を教えます。 採用人事のお仕事に初めて挑戦し活躍している職員もいます。 採用活動に必要な知識やノウハウを学びながら仕事に取組んで、地域医療に貢献してください。 【医療法人 医誠会について】 ホロニクスグループの中の主法人。 大阪市東淀川区の医誠会病院を母体として9つの病院、6つのクリニック、6つの老人介護保険施設を運営する大型医療法人。 ホロニクスグループ(医療法人医誠会)を動画で紹介 YouTube ホロニクスグループチャンネルはこちら 応募資格 未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎! ●英語力は問いません! 普通自動車運転免許 PC基本操作(ワード・エクセル) 募集背景・人数 ●募集背景:増員に伴う募集です ●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています 安定した高品質の医療サービスを提供する為には「優れた人材の確保」が最重要課題!!
02. 09 / ID ans- 4173434 医療法人医誠会 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 職場内の人達はとても優しく、なんでも聞いたら教えてくれる人達ばかりでした。和気あいあいとした雰囲気で居心地は良かった。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 本部は利益しか考えておらず、現場の職員達のことは全く考えていない。その為、上層部からの圧力で辞めていく役職者がかなりいた。もっと、現場のことを考えていかないと、今後も離職者は増える一方だと思います。 投稿日 2020. 15 / ID ans- 4134934 医療法人医誠会 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 薬剤師 【気になること・改善したほうがいい点】 法人のワンマン体制に嫌気がさしてきた。現場のことをよく考えないで、メールなどで無茶ともとれる指示をバンバン送ってくることが多い。... 続きを読む(全172文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 法人のワンマン体制に嫌気がさしてきた。現場のことをよく考えないで、メールなどで無茶ともとれる指示をバンバン送ってくることが多い。 現場のスタッフの方々の提案や意見をちゃんとくみ取るべきである。 また、薬剤師に関する研修がかなり少ない(年に3回ぐらい)と感じるため、研修の回数をもう少し増やすべきだと思う。 投稿日 2019. 04 / ID ans- 3553732 医療法人医誠会 退職理由、退職検討理由 20歳未満 男性 正社員 看護師・准看護師・看護助手 【良い点】 休みは多い方 本部が駄目すぎる。使い物にならない。インシデントを起こしたら、なぜか始末書を書けとお達しを出してくる。イ... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 本部が駄目すぎる。使い物にならない。インシデントを起こしたら、なぜか始末書を書けとお達しを出してくる。インシデントを書く目的分かってます?同じことを繰り返さないために、みんなで情報共有しましょうってことで書くんもので、誰かを責めるためのものではないのですよ。現場の人間はみんな呆れてしまって…。 投稿日 2018. 11. 20 / ID ans- 3438957 医療法人医誠会 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです トップダウンが比較的激しく、急な人事異動も多いのが難点。ある程度理不尽な要求や展開となってもそれが組織と割り切れる方なら大丈夫だと思いますが、割り切れない方にとってはしん... 続きを読む(全122文字) トップダウンが比較的激しく、急な人事異動も多いのが難点。ある程度理不尽な要求や展開となってもそれが組織と割り切れる方なら大丈夫だと思いますが、割り切れない方にとってはしんどい環境かもしれません。比較的ドライな方には組織で生き残れる力があるかも。 投稿日 2015.
もはや医療は聖域ではない。特別な存在でもない。 医療は農業とか工業と同じような社会的措置の一つです。 「今、何が起きているのか?」 「そして、これからどうなるのか?」 「我々は今 何を為すべきか?」 「また、変化を拒絶するものは一体何ものなのか?」 「過去の延長線上に未来はない。」 「現在、医誠会が進める病院改革の延長線上に未来はある。」 もっとも組織化に馴染まない病院という組織を、如何にして近代的な組織に脱皮させるか? また、如何にして「持続可能な医療介護システム」を構築するか? → アナログ文化の人治組織からデジタル文化の法治組織へ エントロピー増大の法則に従って進行するゲシュタルト崩壊にどう立ち向かうか? 病院の「機能不全」と職員の「適応不全」をどう克服するか? → 新たな事業モデルの創造と統治機構改革の実現、新たな組織システムと新たな組織文化を構築する。 (医療を中核とする事業複合体の創造/事業ドメインの決定、インソースとアウトソースの最適化) サブ機能・複合機能を充実強化することでコア機能が輝き、コア機能が輝くことでサブ機能・複合機能が生きてくるという関係性を構築し、医療技術商業化分野を育成強化することで健康意識の向上、健康長寿社会の実現を目指す。 専門分散した病院では、旧来のようなヒエラルキー型組織より、ホラクラシーMIX型組織の方が「時代適合性」が高い。 経験と勘による主観的判断、変数(経験知識)の少なさ、感情の関与が判断精度を低下させる。 → 答えはAIに聞け! (ベストプラクティス、ベストソリューション)
11ac」まで対応/有線接続は最大1Gbps 無線LAN 有線LAN 通信規格 IEEE802. 11a/b/g/n/ac 10/100/1000 BASE-T 最大通信速度 1. 3Gbps 1Gbps 「HG8045Q」の通信性能の紹介です。 無線LANは、通信規格「IEEE802. 11ac」まで対応 しており、 2. 4GHz帯/5GHz帯 の両方が使えます。最大通信速度は1. 3Gbpsです。 2021年現在は、最新の「IEEE802. 11ax( Wi-Fi6 )」が登場しましたが、こちらには対応していません。 有線LANは、最大1Gbpsまで対応 しています。 LANポートは3つ あるので、最大3つまで同時に有線接続が可能です。 NURO光は最大2Gbpsまで対応していますが、HG8045Qでは実際に1. 3Gbps以上の実測値は出ません。 ですが…、 最大通信速度が速いほど、実測値も向上するので、最大2Gbpsが無意味という訳ではありません。実際、NURO光では実測値900Mbps以上出ている方も多くいます。 USB接続で使える簡易NAS機能を搭載! 「HG8045Q」には USB端子 も用意されています。これは、 簡易的なNASを使用するための端子 です。 この USB端子に「USBメモリー」や「外付けハードディスク」を接続する事で、ネットワーク上にファイルサーバーを設置する事が出来ます。 ネットワーク上とはいっても、家庭内のネットワークのみです。外部に公開される事はないので安心してください。 光回線事業者側から提供される通信機器に、簡易NAS機能が搭載されている機種はほとんどありません。多機能なホームゲートウェイが無料で使えるのは、NURO光のちょっと嬉しいポイントでもありますね! Photoshopの切り抜きが誰でもわかる！必見の技4つを…｜Udemy メディア. ポート開放/VPNなどの設定も可能! そのほか、ルーターの基本的な機能である 「ポート開放」や「VPN」などの設定も可能 です。 「HG8045Q」は無料でレンタル出来る割には、多機能な通信機器 です。通信性能は8, 000円~10, 000円ぐらいするルーター相当ですし、簡易NAS機能まで搭載しています。 これがNURO光の基本月額4, 743円だけで使えるのですから、NURO光って本当に安いんですよね…! 「HG8045Q」と「F660A」など他機種の性能を比較!
Wi-Fi速度 有線速度 評価 HG8045Q 1. 3 Gbps 1 Gbps F660A 1. 3 Gbps 1 Gbps F660T 0. 45 Gbps 1 Gbps HG8045J 0. 45 Gbps 1 Gbps HG8045D 0. 45 Gbps 1 Gbps ニューロ光 の最大2Gbpsプランで提供されるホームゲートウェイは、全部で5種類あります。 「HG8045Q」「F660A」が最新の機種で、通信速度も速い です。 ↓の3つは古いタイプなので、色々と性能が劣っています…。 「HG8045Q」と「F660A」は、スペック上はほぼ全て同性能なのですが…、実際に使っている方の口コミを調べてみると「HG8045Qの方が電波が弱い」という意見が多かったです。 そのため、「HG8045Q」の評価を としました。この2つの詳しい口コミは、次の項目で紹介しています! ホームゲートウェイの製造元ですが、 HG8045〇シリーズは「Huawei製」、F660〇シリーズは「ZTE製」です。どちらも中国の通信機器メーカーですね。 「HG8045Q」は遅い…?利用者の口コミ・評判を調査してみた #NURO光 のONU交換完了😁 #F660A から #HG8045Q ですが速度テストの結果が改善しており 異音発生もなく非常に快適に使えてます。 偶然なのか当たりを掴んだのはわからないけど安定しております。 但し、WI-Fi電波は若干弱くなり速度も少しだけ遅くなりました🤔 — N848 (@shinkeisei) February 17, 2017 NUROのONUをZTE F660Aに交換したらWIFIも普通に使える速度になった。 UPnPがポートフォワーディングを上書きする問題も解決したし、やっぱ、HUAWEI HG8045Qは地雷だったんだな〜 #nuro #onu #zte #f660a #Huawei #hg8045q — 猫又 (@GuLi_san) May 26, 2019 NUROのルーターHG8045Qの5Gがやたら切れる。ネットでは散見するのだが、決定的な解決策がない。う~ん。ルーターの5GのみOFFONですぐに解決するのだが、それ自体が面倒。12時間ごとに自動的にOFFONしてくれると嬉しいのだが・・・。2. 安心フィルター 解除 裏技. 4Gは安定動作。 — psw (@ponkotsusw) March 25, 2020 HG8045Qに関する口コミを集めてみました。上記は一部ですが、他にも 「HG8045Qが遅い!」という内容の口コミは多かった ですね…。 スペック上は同じなのですが、利用者の口コミによると 「HG8045Qの5GHz帯が弱い」 みたいですね。 Wi-Fiの通信速度も欲しい方は、F660Aの方がよさそうですね!