記憶の質の改善 脳梗塞の後遺症の改善 医学と薬学, 46(6), 1013-1016.
2014/5/23 2017/6/12 認知症予防に有効な成分 イチョウ葉エキスが認知症予防に良いというのは以前からよく耳にします。実際のところどうなのでしょうか?
末梢動脈疾患による歩行時の痛みの改善効果 末梢動脈疾患とは、手や足に血液を送る末梢動脈の内腔にコレステロールが溜まり、内腔が狭くなることで、血液の流れが悪くなり、動脈が硬くもろくなる動脈硬化が生じると、手足の血行が悪くなり、しびれや痛み、重症では壊死などを起こす病気です。 末梢動脈疾患になると、少し歩くと、足の痛みやしびれで歩けなくなり、少し休んでは歩くという状態が見られます。 末梢動脈疾患の患者において、イチョウ葉エキスを投与した臨床試験のメタ分析によって、イチョウ葉エキスを投与した場合、歩行距離(トレッドミル運動で測定)の延長が見られました。 (Arzneimittel-Forschung. 1992 Apr; 42(4):428-36) この研究結果から、歩行時の痛みが緩和されたことにより、歩行距離の延長が見られたと考察されます。 イチョウ葉エキスの血液を固まりにくくする作用により、手や足に酸素や栄養を送る末梢動脈の血液の流れをよくして、手足の痛みやしびれが緩和されることが期待されます。 ■ 3. アサヒ シュワーベギンコ イチョウ葉エキス | 認知症の症状が家族に出たとき、あなたはどう対応しますか？［認知症の窓］. 糖尿病性網膜症による色認識の改善効果 目の網膜には、光や色を認識する神経細胞や毛細血管があります。血液中の糖濃度が高い状態(高血糖状態)が続くと、この網膜の毛細血管が傷つきやすくなり、出血を起こしたり、網膜の光や色認識の働きが悪くなり、色を識別しにくくなる場合があります。さらに、網膜症は、出血が多いと視力の低下を招き、失明にも至る可能性があります。 早期の糖尿病性網膜症を有する糖尿病の患者29人において、イチョウ葉エキスを6ヶ月間投与するプラセボ対照試験で、イチョウ葉エキス投与群において色認識に改善傾向が認められました。 (Journal francais d'ophtalmologie 1988; 11(10):671-4) この結果より、イチョウ葉エキスは、糖尿病性の網膜症を改善する効果が期待されます。 ■ 4. 回転性のめまい症状の改善効果 めまいは、目の前がグルグル回っているような感覚やフワフワする感覚などを起こす状態です。これは、身体の平衡感覚を保つ器官に障害が起きると引き起こされます。平衡感覚を保つ器官には、三半規管、耳石器、前庭神経、脳幹、視床、大脳皮質があります。 三半規管や前庭神経、脳幹が障害されると、目の前がグルグル回る回転性のめまいを引き起こしやすいといわれています。また、耳石器、視床、大脳皮質が障害されると、フワフワとする感じのめまいを引き起こすことが多いといわれています。 前庭性めまい(耳の障害が原因のめまい)と非前庭性めまい(耳や脳の障害以外が原因のめまい)について、動物実験と無作為化二重盲検臨床試験で、イチョウ葉エキスの効果を検討した結果、前庭の補償においてイチョウ葉エキスが有益な効果を示すことが実証されました。 (HNO.
1%、イチョウ葉由来テルペンラクトンを含む)カプセル及びプラセボカプセル(イチョウ葉エキスを含んでいない)を1日1粒8ヶ月摂取してもらったところ、イチョウ葉エキスを含むカプセルを摂取した場合、コルシブロック課題(図形の記憶テスト)の正解数が有意に増加、SPECT検査と血液粘度計による測定試験では、脳灌流の有意な増加と血液粘度の有意な低下が確認され、日本人でも妥当性が得られる検査結果になりました。 出典:Pharmacopsychiatry. 2003 Jul;36(4):127-33. イチョウ葉は体に悪い? 摂取すべきでないサプリメント5選 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）. 二重盲検無作為プラセボ対照試験で、イチョウ葉エキスの摂取によって記憶の長期貯蔵と想起がプラセボと比較して有意に高くなったことが報告されています。 二重盲検無作為プラセボ対照試験(2006年) 55~79歳のオーストラリアの男女を対象として、イチョウ葉エキスを120mg/日、12 週間継続摂取させ、認知機能評価に使用する神経心理学的評価(WJ-R、SOPT、OMO RT test、Inspection time)を行った結果、長期記憶(Glr)に対する試験(有名人の顔写真と名前、もしくは図形とそれに記載された文字の組合せを照合する学習課題)において、記憶の長期貯蔵と想起がプラセボと比較して有意に高くなったことが報告されました。 出典:Hum Psychopharmacol Clin Exp 2006; 21: 27–37. 【アメリカ】リバティー大学の研究(2000年) 55~86歳のアメリカの男女を対象として、イチョウ葉エキス60mgを1日3回(合計 180mg)、6週間継続摂取させ、認知機能評価に使用する神経心理学的評価(SCWT、TMT、WMS-R)を行った結果、SCWTの視覚的注意力を要する色に対する肯定的な効果が認められました。 出典:J Altern Complement Med. 2000 Jun;6(3):219-29. 【ドイツ】オスナブリュック大学の研究(2011年) 45~65歳の男女を対象として、イチョウ葉エキス240mgを1日1回、6週間継続摂取させ、認知機能を評価する神経心理学的試験として、Appointments test(記憶の自由再生試験)を行い、量的評価(正確に思い出せた量)において、直後再生および遅延再生の改善が報告されてました。 出典:Phytomedicine.
イチョウ葉エキスを 飲むタイミングは、食後がおすすめ です。過剰摂取に注意し、1日当たり120~240mgを複数回に分けて摂ると効果的です。 寝る前でも問題はありませんが、空腹状態だと胃が物を飲み込んだという刺激から、胃酸の分泌を開始し吐き気や腹痛が起きることもあるため、注意しましょう。 イチョウ葉エキス(ギンコ)サプリメントのおすすめ3選! 国内規格に則ったエキスを使っていて、かつイチョウ葉エキスの内容を公表している商品の中からおすすめのサプリメントを3つ紹介します。 記載内容が明確、 小林製薬 イチョウ葉 約30日分 小林製薬 のサプリメントは栄養成分や機能性関与成分、原料などが非常に細かく掲示されており、1日の配合量は日本の公益財団法人日本健康・栄養食品協会が定める基準をクリアしています。 またアレルギーを起こす可能性があるギンコール酸については、基準値である5ppm以下の1ppm以下になるように設定されており、安全性も高い商品です。 エキス量については、1日分につきイチョウ葉フラボノイド配糖体が28. 8mgであることから計算すると、28. 8mg÷24%=120mgとなり、問題ない量であることが分かります。 口コミ ・物事の覚えやすさが非常にスムーズになった ・保存料などが無添加で丁度良いと思い選んだ 価格とコスパで選ぶなら、 DHC イチョウ葉 1日3粒あたりイチョウ葉由来フラボノイド配糖体43. 2mg、イチョウ葉由来テルペンラクトン10. イチョウ葉エキスに認知症の予防効果なし(2ページ目)：日経メディカル. 8mg配合された商品で、 ビタミンB群 も一緒に補えます。 30日分で税込874円、1日当たり30円前後と、イチョウ葉エキスを含有する機能性表示食品としてはコスパが非常に高いのが特徴です。 ・長く続けたいのでコスパ的に助かる ・記憶が良くなるような気がする ・長期的に試したいのでお手頃で使いやすい 小粒の飲みやすいものが欲しい人に、 ネイチャーメイド イチョウ葉 1日2粒でイチョウ葉エキスが合計120mg摂れる製品で、機能性表示食品として届け出が行われています。 成分量としては上記2つに比べるとやや少なめですが、飲みやすく手に入りやすい商品です。 ・使っていないときと比べると記憶力があるような気がする ・プラシーボ効果だったとしても後悔がない価格 ・いつも使っているメーカーの商品なので安心 海外産のイチョウ葉エキスサプリメントのおすすめは?
いつかは必ずやってくる老後。金銭面での不安や介護の必要性など心配事はたくさんあるかもしれません。でも、最大のリスクとして考えなければいけないのは認知症です。認知症は人生や家族、そしてあなたの大切なものをすべて奪ってしまうかもしれない危険性があるからです。 認知症患者は日本にどのくらいいるの? 65歳以上の5人に1人が認知症やその予備軍といわれています。2012年では約462万人、予備軍と呼ばれる人も約400万人存在し、厚生労働省の予測を大幅に上回る結果となっています。 女性よりも男性のほうが早く発症する傾向がありますが、女性は80歳を超えると急激に高まります。 また、認知症はガンなどと違い遺伝性が低く、全体の5~20%程度にとどまります。発症の原因は、生活習慣が危険因子となる場合や、原因不明で起こる場合などさまざまです。身内に認知症がいないからといって自分も安心できるとは限らないのです。 出典:「日本における認知症の高齢者人口の将来推計に関する研究」による速報値「各年齢層の認知症有病率が2012年以降も上昇すると仮定した場合」 認知症にも種類がある? 認知症には種類があります。一番多いのはアルツハイマー型、次いで脳血管性です。アルツハイマー型とは、脳の神経細胞が本来よりも早く減ってしまい脳機能の一部が萎縮することで物忘れからはじまり、服を着るなどの日常生活さえも困難になってしまうという進行性の病気です。 脳血管性はというと、脳梗塞や脳出血などによる血管の詰まりや出血が原因で血流低下や組織障害等が起こり、発症します。 認知症を予防するにはイチョウ葉が効果的!?
エキナセア エキナセアはデイジーに似た花で風邪の治療薬として広く用いられている。スイスのサプリメントメーカーが、ネイティブ・アメリカンが昔から風邪を治すのに使っていたという話を流布したことで広く使われるようになった。 2003年に米国医師会雑誌(JAMA)に掲載されたプラセボ対照試験の結果によれば、2歳から11歳までの子供の風邪の治療にエキナセアは効果を示さず、被験者の一部に発疹が出た。2014年の報告では、エキナセアが風邪の治療に効いたことはないと結論づけている。
この点だけ回答して見ます。 労災認定は会社でなく労働基準監督署の仕事です。 業務上災害が起きたときは労基署に届出なければなりません。 微小(いわゆる絆創膏)災害であってもです。 本人の不注意とか納得とかは関係ありません。 多くの災害が本人の不注意に関係しています。 現状では「災害隠し」をした状態になってしまっていて これは発覚すると相当に厳しく叩かれますよ。 建設業であれば安全衛生管理者がいると思いますが 届出の責を負っているのは会社とその人です 経理の担当されている方には直接関係ないかもしれませんので 参考程度にしてください。 3 この回答へのお礼 回答ありがとうございます。やはりきちんと申請は必要のようですね。そこでの認定を受ければ適用しなくてもいいようですが。この点は担当者に要確認ですね。ただ現場の人にはもっと安全面に気をつけてほしいというのが管理者側からの思いのようで、実際そのへんがいい加減な人に何回も怪我されると、困るというのは本音のようです。 お礼日時:2006/04/19 18:43 No. 2 4994 回答日時: 2006/04/19 16:27 弊社も同等の処理で労災は使いませんでした。 話し合いできちんと決めたのなら問題ないかとも思いますが、ばれたら一種の労災隠しにはなると思います。 経理上の処理は、厚生費で処理しました。 1 この回答へのお礼 回答有難うございます。どうやらきちんと申請して可否の認定を受けた上での処理なら問題ないようですね。思い起こせば担当者が何か書類を提出していたような気もします。 お礼日時:2006/04/19 18:38 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
質問日時: 2006/04/19 14:38 回答数: 4 件 毎回お世話になっております。建設業の会社に勤めているのですが、以前現場の人間が、現場で軽い怪我をしました。そのときは、怪我した本人も了承していて(実際本人の不注意での怪我)、すぐ近くの診療所で手当てを受けその金額(治療費)を会社が払う形で、処理されてました。治療自体はその日の治療だけですみました。浅い知識なのですが、現場で怪我した場合は労災を摘要するようになってるとは思うのですが、このようなケースでも違反なのでしょうか?本人も納得してはいるのですが、、、。 また問題ない場合ですが、この治療費は仕訳科目は何になるでしょう?今回はあまり考えずに工事原価の雑費に入れてしまったのですが、、、。原価に含めるのはまずいでしょうか? (金額的には8000円ほどですが) 以上わかる方いらっしゃいましたら、よろしくお願いいたします。 No. 労災は自己申請？ - 相談の広場 - 総務の森. 1 ベストアンサー こんにちは、労災経験者です。 >このようなケースでも違反なのでしょうか? ここだけ回答してみます。 (経理系の知識はないものでして(__)) 仕事上でのけがの場合、医師から指示があります。 例えば、重症の場合、即労災、当然。 で軽症等の場合、どちらにするかを医師が患者に聞きます。 労災にするすか、健康保険でやるのかを。 (ただし、労災で申請し、労働基準局で認定の可否を決定) 私の場合、やけどで自分の完全なる過失、そのため健康保険を希望したが、ダメで労災になりました。 こういうこともあります。 ですから"本人も納得"していれば、それはそれでOKです。 無理やり"健康保険に"といっても、医師が、労災といったら、もう労災しかないのですから。 以上、参考になれれば幸いです。 5 件 この回答へのお礼 迅速な回答誠にありがとうございます。認定の可否というのがあるんですね。この点は実際に私は担当していない部分だったので、わかりませんがその結果こういう処理ならあることなんですね。また確認してみようと思います。 お礼日時:2006/04/19 18:34 No.
労災申請は、会社の協力がなくても従業員だけで行うことが可能ですので、まずは労働基準監督署に労災申請をすることが肝要です。その際、場合によっては労災隠しをされそうな事実を証拠(メール、書面、ボイスレコーダー等)とともに伝えておくと良いでしょう。労働基準監督署は労災認定の審査をすると共に、会社に対し是正措置などの行政処分を行うこともありますので、会社の今後の対応を改善できるかもしれません。 ただ、労働基準監督署によって、その扱う件数や忙しさに応じ、対応がまちまちな場合があり、満足のいく対応をしてもらえないことがあります。 そこで、労働基準監督署に相談するのと並行して、弁護士に相談しておくことをお勧めします。 弁護士に相談しておけば、労災として認定される可能性、支給される金額、会社や使用者に対する損害賠償請求の可否についてある程度目途が立ち、落ち着いて治療に専念できます。また。認定された内容に不服があれば、不服申し立てなどの法的手続きを迅速に行うことも可能です。 弁護士法人法律事務所テオリアでは、多くの労災案件を扱っておりますので、適切なアドバイスを無料で行うことができます。会社による労災隠しでお悩みの方、是非お気軽にご相談ください。
A:ありません。 Q:その後すぐに 退職 A:何か特別の事情があるかもしれませんね? 労災はあとで本人が自己申請もできますが、 時効 に注意して ください。 藤田 行政書士 総合事務所 行政書士 藤田 茂 くりかえしになりますが、 労災給付申請は被災者本人が行うものですが、労災補償そのものは会社の義務です。 会社側の人間である質問者さんが一報を受けて、業務上である判断ができているのですから、本人からの…などといっていないで、詳細を掌握するように動かないといけません。でなければ、肝心の 死傷病報告 ができず、労災隠しとなってしまいます。 労働実務事例集 監修提供 法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録 経営ノウハウの泉より最新記事 注目のコラム 注目の相談スレッド
後から労災申請してきた場合の対応について。総務で労災処理をしています。 従業員が、仕事中に怪我をしたことを会社に報告せず、後日 「仕事中に怪我をしたので病院へかかった」 と報告してきた(または、けんぽから連絡が入った)場合、皆様の会社はどのような対応をされていますか?
事例を上げたら特定されあなたが匿名の内部告発をしていることを恐れてのことだと思います! あとはあなたの判断ですね! やっぱり、問題なんだで終わるか、その先へ進かは。 我々はあなたが提示した内容が事実か否かは判断出来ませんので! 回答日 2010/09/13 共感した 3