マスキングテープアレンジアイデア①誕生日お祝い用デコ マスキングテープアレンジアイデア1例目は、誕生日お祝い用デコです。マスキングテープは縁取りをはじめ色々な使い方ができます。色紙の中央に主役のケーキを色違いのマスキングテープで作っています。三角形の旗やプレゼントの箱もマスキングテープを切った物を組み合わせて可愛くできていますね。 マスキングテープアレンジアイデア②コメント写真用枠デコ マスキングテープアレンジアイデア2例目は、コメントや写真を貼る枠をマスキングテープでデコレーションした色紙です。色々な柄や紙質の物を使うとメリハリが付いて良いですね。フェルトで作ったお花も素敵です。平面的になりがちな色紙にマスキングテープを使うとちぎり絵風になって可愛いですよ。 100均では、たくさんのマスキングテープが売っています。幅のサイズも豊富ですし、柄もカフェ風の物やきらきらした物と目移りするほどの種類があります。下の記事を参考に色紙に合ったマスキングテープを見つけてください。 【100均マスキングテープ】ダイソー・セリアの27個!幅広/マステ/新作 100均(ダイソー・セリア)もマスキングテープの種類をたっぷりとご紹介 色紙をかわいくアレンジできる手書きのイラスト! 手書きの作品例①色々な字体を組み合わせたお祝いの色紙 手書きの作品1例目は、色々な字体を組み合わせたお祝いの色紙です。相手の事を思い一生懸命書いた事が見ているだけで感じ取れます。HappyWeddingの文字がグラデーションになっているのも可愛いですし、手書きの文字には真似できない温かさが伝わりますね。 伝えたい一文字は印象に残る書道風に書いています。下の文章の形もハートを形成するように書かれていますね。結婚されるお二人の名前に色をつけるなど工夫しているところにも送り手側の心遣いが感じられる色紙に仕上がっています。 手書き文字の作品例②文字を使った楽しい色紙 手書き文字の作品2例目は、文字を使った楽しい色紙です。楽描き筆と名前を付けているように見るだけで楽しい作品に仕上がっています。クリスマスの文字だけでも見た目の印象が全然違いますね。手書きには作者の気持ちがこもっているので温かさが伝わる素敵な物が作れます。 筆は書道で使う物と思ってしまいますが、思い込みから脱線してみると意外な作品が生まれるものなのかも知れませんね。通常の墨汁以外にもパフォーマンス書道用のカラー墨汁と言うのがありますよ。オレンジやピンク、青などカラフルな物からメタリックの金色や緑まであるとは驚きです。楽しい気分で作業できますね。 簡単にオリジナリティを出すなら写真がおすすめ!
色紙を可愛くアレンジするデコレーションの例は?
2語以上、一行でぴったり収める方法 文字数を数えると、hが中心ですね。 "Happy Halloween"のときと同じく、中心を合わせて文字を配置することで、バランスよく描けます。 【応用編1】イラストと文字を組み合わせて、メッセージカードに仕上げよう! ナツメさんに、可愛いイラストとおしゃれな手書き文字の書き方を組み合わせたメッセージカードを作っていただきました。 ぜひメッセージカードのデザインの参考にしてみてください。 イラストと文字を組み合わせれば、おしゃれなお祝いカードのできあがり! 誰かが自分の力で成し遂げたことや成功を祝う「Congratulations!
逆に文字と絵が近すぎると、きゅうくつで読みづらくなるので注意して。下の左右の例は、左の方がすっきりしていて読みやすい。 ふき出しを描こう ふき出し自体はシンプルな形なので、近くに人や動物の顔をかいてしゃべらせてみよう。 自分の似顔絵をかけばかわいい伝言メモになるね。 いかがでしたか? 今回は「飾り線、フレーム、ふき出し」のイラストを練習しました。 ぜひお手紙やメッセージカードに使ってみてね。文章だけでは素っ気なくても、イラストをつければかわいさ倍増!? でもメインは文章なので、そこは邪魔せずに。線やワクだけかわいく飾って使えるイラストをご紹介しました。 さてさて次回は、「文字の周りだけではなく、文字自体をかわいくできないのかな! ?」そんなテーマでお送りします。 次回もどうぞお楽しみに~!
解決済み 「給料を上げる」以外で若手が辞めるのを防ぐ方法があったら教えてください 「給料を上げる」以外で若手が辞めるのを防ぐ方法があったら教えてください 補足 >経営者および管理者に問題があり >その問題の方が辞めるか 人格者として納得できる管理責任者を新たに採用しないことには >いくら福利厚生や待遇改善しても なんら解決にはならないのが現実 >働き甲斐は そう簡単には演出できない問題 私もこの意見に達しておりまして、いくら引き止めようと策を打っても無駄だということが最近わかりました。 そこで、転職の多い新卒3年目前後迄は、転職させる気を完全に無くさせればよいのではないかと考えております。 思考をストップさせるといいますか、 「自分が働けるのはここだけなんだ」と思い込ませるような方法があればと思っているのですが、 回答数: 10 閲覧数: 1, 120 共感した: 0 ベストアンサーに選ばれた回答 >>「給料を上げる」以外で若手が辞めるのを防ぐ方法があったら教えてください 例え薄給だとしても、それを差し置いてでも会社の為に働きたい! そのようなニュアンスで、お金と言う対価や価値観に取って代わる何かが貴方の会社で従業員らが見つけられるような会社作りを貴方がされれば済むと言うだけの普通のお話しですね。(@_@")b"" 同業他社らと比べても、決してうちの払ってる給与は高くなく、むしろ低い位だ! しかし、それでも従業員らは身を粉にして頑張って働いてくれている。 となれば、そこにはもうお金を超越した何かがあるからこそ、辞めずに働いてくれてていると言う結果が残る訳ですが、その何かとは何か?
辞めるという人が給料上げてもらえるなら残るというのは当然の権利でしょう 詐欺の人もおるかも知らんが、実際「この給料でこの仕事やってられん」という人が見合った給料なら働けるってことでもあるんでは?
"給料が上がらないから辞めたい…" "給料が上がらないから転職したいけど、どの業界がおすすめ?"