61 ID:EWB9ZjwV カット後点数順(同点はプログラム順) 100ブリヂストン 93 春日 91 西区 88 佐賀 85 J. B 84 サムライ 82 コンフォート 80 ティラミス 80 熊本市民 79 かごしま 79 早良区 78 飯塚 78 アトラクティブ 74 ひむか 74 天草 73 熊本W. O 72 T 72 那覇 68 コザ 66 ジョリー 92 名無し行進曲 2019/09/05(木) 12:45:21. 06 ID:IqiVgQZm >>90 小学校に関しては、8校中7校が金賞。 そして、明和小が九州代表。 93 名無し行進曲 2019/09/05(木) 17:13:00. 37 ID:IqiVgQZm >>90 30年くらい前までは金賞すら獲得できなかったのがざらだったのに… 今や金賞を当たり前のように受賞しているが、それだけ厳しい練習を繰り返してきたのだろう。 この状態があと何年続くか…? 94 名無し行進曲 2019/09/05(木) 22:28:02. 51 ID:IqiVgQZm 九州吹奏楽コンクール 鹿児島代表 中学 代表 桜丘中 代表 武岡中 金賞 川内中央中 高校 代表 松陽高 金賞 出水中央高 金賞 神村学園中高 大学 金賞 鹿児島大学 職場一般 金賞 吹奏楽団「かごしま」 金賞 J. 吹奏楽団 全団体金賞以上だった! 鹿児島最強!! >>92-94 小学校だけは列挙しない方がいい事に気づかれましたね賢明です。 金を取れなかった1校だけの子どもたちに罪はありませんよね。 ホントね 気をきかせて中高大一般と書いてるのに >>92-94 がスレ違いなこと書くから 社会人が集うバンドにも一部の輩がこんな行動をとるのがいる。 他人を精神的に追いつめる人に共通する「14のこと」 01. 常に人前で恥をかかせようとする 02. あなたの成果を過小評価し、できない、完璧でないと批判する 03. 人が傷つくような冗談を平気で言う 04. 「○○しないといけない」と、行動をコントロールしようとする 05. 過去の失敗を繰り返し非難する 06. 具体的な解決案も出さず、ただ間違いだけを指摘する 07. 「周囲も○○と批判しているよ」と言い、不安を与える 08. 何かの罰として、無視をしたり、やりたいことを禁止したりする 09. 相手の夢や成果を見下す 10.
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。 952 名無し行進曲 2019/08/06(火) 20:04:28. 79 ID:tlsmyMn4 おわりましたね 大したことなかったな 九州大会行きたいなあ チケット買えましたか? 961 名無し行進曲 2019/08/23(金) 18:49:29. 59 ID:pjQopCZV 962 名無し行進曲 2019/08/24(土) 14:32:36. 61 ID:9MnKnjlM 第64回九州吹奏楽コンクール 中学校前半の部 1 西合志南 銀 2 佐賀城南 金 3 生目 銀 4 香椎第2 金 5 牟田山 銀 6 稙田南 銅 7 大村 金 8 桜丘 金 9 美里 金 10 玄洋 金 11 川内中央 金 12 本渡 金 13 福岡城南 金 14 平良 銀 午前の上位3団体 桜丘 本渡 福岡城南 963 名無し行進曲 2019/08/24(土) 19:30:40. 79 ID:Qc5qwt7r 第64回九州吹奏楽コンクール 中学校の部 後半 15 大淀 銀 16 昭栄 金 17 藤園 銀 18 内浜 金 19 本郷 銀 20 武岡 金 21 門司学園 金 22 戸町 銀 23 山里 金 24 大利 銀 25 鶴崎 銀 26 北中城 銀 27 高宮 銀 中学校の部 九州代表団体 桜丘 福岡城南 武岡 鹿児島県から2校代表は'06年の国分、吉野以来13年ぶり 中学生の文化部は親子そろってキモいといえよう 健全な子どもはスポーツ系に入部するよ 吹奏楽なんてスクールカースト最下層がやるもの 親がいじめられっ子だと子どもにも遺伝するし、うちの息子は卓球部でよかった 二校代表おめでとう! 966 名無し行進曲 2019/08/25(日) 14:11:34. 64 ID:2oHsE+II 鹿児島県勢のオール金賞は珍しい。 高校はここ2年続いているが。 967 名無し行進曲 2019/08/25(日) 14:37:14. 05 ID:FtaEAzuj 2校代表は、重富、谷山もあったぞ 970 名無し行進曲 2019/09/01(日) 23:17:39. 75 ID:RCLCBLCg え? 全国前に新しいのにしたいの? づーでーどーでもいいー 1001 1001 Over 1000 Thread このスレッドは1000を超えました。 新しいスレッドを立ててください。 life time: 1854日 20時間 58分 54秒 1002 1002 Over 1000 Thread 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。 運営にご協力お願いいたします。 ─────────────────── 《プレミアム会員の主な特典》 ★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去 ★ 5ちゃんねるの過去ログを取得 ★ 書き込み規制の緩和 ─────────────────── 会員登録には個人情報は一切必要ありません。 月300円から匿名でご購入いただけます。 ▼ プレミアム会員登録はこちら ▼ ▼ 浪人ログインはこちら ▼ レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
吹奏楽団 ・吹奏楽団かごしま かごしまは初代表、宮之城も金賞受賞したが代表ならず。 かごしまの実力、急激に伸びてきたな。 72 名無し行進曲 2019/07/30(火) 11:39:48. 71 ID:vpLN9ByA かごしま、一位抜けだったらしいね 新勢力がどんどん出てきているね Jと宮もいい演奏だったらしいけがそれ以上をいくってすごいね 73 名無し行進曲 2019/07/30(火) 11:45:51. 28 ID:Z84dr8vP かごしまって去年コンクール出てたっけ? 74 名無し行進曲 2019/07/30(火) 17:04:20. 32 ID:zY4y2L+g 鹿大聴いた人いる? 76 名無し行進曲 2019/08/02(金) 10:38:46. 31 ID:ST5a78c+ >>72 金管はすごいかもだけど 木管はそこまでって感じだったよ特にクラは連符も指全く回ってなかった 77 名無し行進曲 2019/08/05(月) 15:07:57. 52 ID:7DVKTOVs 会場に行けなかったので、小学校代表の曲目分かる方いませんか?
役職昇進や転職の選択肢が広がる 仕事ができない人より、仕事のできる人はたくさんの経験を早く積んでいるわけですから、 役職昇進や転職の選択肢が広がる というメリットもあります。 なぜなら、仕事ができるのに苦痛を感じ続ける状況は「あなたが今いる場所と、あなたのレベルが合っていない」可能性が高いからです。 例えば僕は30歳まで営業職に就いていましたが「もうこれ以上、上に上がれないな…」と思っていました。 しかし 適職診断や色々なアドバイスを貰って「自分がさらに成長できる働き方」と分かった物書きに転職しました。 その結果「営業力のある物書き」という独自性を確立し、 快適に仕事ができるようになった のです。 そのためあなたが「当時の僕」のように「仕事ができる人になるほど損」と思っているのなら、仕事と人生の方向性を見直す時が来ているのかもしれません。 ちなみに 僕の適職診断の指針の一つが、以下のリンク先にて紹介している「個性・適職診断」なので、ぜひ参考に使って下さい ♪( 転職の自己PR にも使えますよ♪) 「ムリせず働きお金が入ってきて、安心の人生にしたい…」「この仕事が自分に合ってると思えない…。もういい加減、ラクな人生を手に入れたい!」そんな思いで、あなたはこのサイトにたどり着きましたよね? … まとめ 以上が仕事のできる人は損?得する社会人生活を構築する圧倒的処世術のご紹介でした。 自分の気持ちに正直になってチャレンジした経験は「 自信という財産 」になりますから、誇りを持てる決断をしましょうね♪! 自分の適職・天職を知るメリット チャレンジした経験や成功体験ができ、 さらに自分に自信がつく カッコいい理想の自分の人生に近づき、 さらに自分が好きになる ムリのない人生に近づくことで、 メンタルにとても良い 自分の適職・天職を知らないデメリット 「また自分はチャレンジしなかった」と 後悔が増える… 今の自分から何も変わらず 変化ナシ… 何もしない自分が今よりもっと嫌いになる… あなたの自尊心が高まるように、この記事に出会った以上、 今スグ1mmでも自分を変えていきましょうね!♪ ※そして以下のリンク先では、 転職サイトに登録「だけ」でもしておくべきメリット を紹介しているので、合わせて参考にしてください♪ 「ずっと今の会社にいるつもりはないけど、転職サイトの登録は転職する覚悟が決まってから…。」「いつかは転職したいけど、今はまだこのままで良いな…。」 そう思っていても、とりあえず転 … ※また、以下のリンク先では、 どうしても会社に行きたくない時の休む正当な理由 を紹介しているので、こちらも合わせて参考にしてください♪ 「どうしても仕事に行きたくないから休む理由が欲しい…」「上司に怒られる、会社に波風立てないようにしたい…」 そんな思いで、あなたはこのサイトにたどり着きましたよね?
仕事のできる人は損?得する社会人生活を構築する圧倒的処世術 | 日本の誇りの柱-仕事に行きたくない!朝泣く毎日から転職して天職へ 日本の誇りの柱-仕事に行きたくない!朝泣く毎日から転職して天職への道をサポートするブログです。 更新日: 5月 13, 2021 公開日: 4月 1, 2021 諒さん 「 事務・営業・WEBライター」の三職種以上を経験 し、さらに転職サイトのライターとして、 500社・1000件以上の求人広告を作成した僕 がまとめました♪ 「仕事のできる人とは?」「仕事のできる人は損?」「仕事が出来る人になって、なおかつ得する社会人生活を構築したい」 そんな思いで、あなたはこのサイトにたどり着きましたよね? 僕も「仕事のできる人=人生をラクで豊かに生きられる方法を知っている人」だと気付いてから、一生懸命仕事に向き合えるようになったので、 今のあなたの疑問が 痛いほど分かります…。 だからこそ、そんな今のあなたと同じ時期を経験した僕が 「仕事ができる人が損せず得する方法 」を具体的に紹介しています♪ この記事を通して少しでも「ラクで快適な人生を作るサポート」をするので、ぜひ参考にしてください♪ この記事を読むメリット 「自分を大切にするコツ」が分かり、 自尊心(誇り)が高まる 辛いのは自分だけじゃないという安心感が手に入る 1mmでも今の現実を変えようという"勇気"と"情熱"が手に入る 仕事のできる人が損な理由 ではまずはじめに、 仕事のできる人が損な理由 についてご紹介していきます。 周りより多くの仕事が舞い込む 周りより多くの仕事が舞い込む ので、仕事ができる人ほど「同じ給料でも周りより達成量が多い結果」になるのです。 「100やって100の対価が貰える」より「70やって100の対価が貰える」ほうが、ラクして儲けられるので嬉しいですよね? つまり仕事のできる人ほど、周りと同じ給料なのにやっていることが多かったりするのです。 そんな不公平や理不尽は納得いかないですよね?
いやいや、ひろぺんさんこそいつもスーパー笑顔で楽しそうですよ! 私は、プレッシャーがかかろうが時間がなかろうが、そんなことは関係ないんですよね!目の前にあるチャレンジにドキドキすることを忘れたくないし、わすれない!そして、難しいこと新しいことを知る喜びがあります! それが自分のためになるから と彼女の一言が僕の心の琴線に触れた瞬間でした。 仕事や自分の置かれている立場、ひいては自分を咀嚼して、そこには取り繕った自分ではなく、自然と本来の魅力が溢れて出るからこそ、いつもとびっきりの笑顔で仕事が出来る 。 こればかりは自分が教えられた気分になったわ! !感謝やで〜 彼ら彼女らと一緒に大きなプロジェクトを終えた打ち上げは何より、達成感を感じます。 そして、不思議なことに彼か彼女らの周りには常に、同じような笑顔で楽しむ人間が集まってくるのです。これは間違いなく、引き寄せの法則の効力のはずです。 仕事の成長スピードが圧倒的に速い!出来る部下が持つ6つの特徴 のまとめ 仕事の成長スピードが圧倒的に速い出来る部下が持つ6つの特徴についてお話しましたが、 どうせならせっかくなら楽しんで仕事をしよう! 本当にこれが大事かな〜と思います。 もしあなたが仕事に悩んでいたら、ぜひこの記事内になる内容を真似してみてはいかがでしょうか。そこから一気に仕事が楽しくなっていくかもしれません。 自分次第で出来ること、会社・上司次第な部分ももちろんあります。 人には色々な生き方がありますね。 「仕事よりプライベートが楽しければいいんだ!」これもひとつの価値観 です。 もちろん否定するつもりはないですし、それで幸せならそれでいいと思います。 私は、せっかく自分の大切な『時間』をつかって仕事をするなら、その時間は無駄にしたくないし、楽しくすごしたい。 なんなら結果や成果を出して、自社、自分含む家族、部下などにもっと還元できるようになり、色々な方に信用され信頼されるようなそんな生き方をこれからもしたい。と思っています。 このように自分の時間単価を上げることが出来ると幸せにもなれます>> 【お金持ちになる人の考え方】時間単価を上げて、幸せになろう それではよい一日を!
会社や上司が『ミスは当然!皆が進んできた道、だから失敗から学ぼう!』 ということを理解しているだけで、潜在的に 『失敗から学ぶ』能力を持っている部下の力を、引き出すことが出来ます。 だからこそ、困難なチャレンジに勇敢に挑むことができるし、さらに果敢に挑戦しても、たとえ失敗しようが、その失敗から学び続けることが出来ます。 優秀な後輩は、このプロセスサイクルを持ち合わせています。上記の内容を理解するだけで、仕事の成長スピードに差が生まれるでしょう。 失敗→成功につなげるために必要なマインドなどをまとめた記事はこちら ↓↓ その②:最高より最速でフレームワークを作り、正しい方向性に進める 仕事の成長スピードが早い出来る部下は、最高より最速に重きをおいてるで! これは本当に人によって顕著にあらわれるのですが、 とにかくフレームワークやアウトプットを作り出すスピードが抜群に速い です。 それはなぜか 最初から完璧なものを作れる人がほとんどいないことを知っていて、最高より最速の方が仕事が早くまとまり、進行していくことを知っているから 完璧なものを最初から作れることが、少ないことをしっているからこそ、そこで悩み続けてもいいものが出来ないことを良く知っているのがこのタイプ。 80:20の法則を理解してるんやろな! 80:20を図解でわかりやすく解釈してくれている外部リンクはこちら>> 仕事における80:20の法則 完成度は80点で良いので、残りの20点を突き詰める前に、とにかく早く完成させることを遂行すること! ラフなアウトプット、いわゆるタタキを素早く上司や上長に確認を取ることにより、素早いフィードバックをもらうことが出来ます。 上記を理解して、素早く行動できる人材は本当に優秀です。 なぜなら、残りの20点を上司からのフィードバックで埋めることができるからです。この20点を最初の時点で深く考えても、時間を余計に多く消費してしまうだけです。 よって、最初から完璧で最高の物を作る方向性で仕事を進行しても、その分だけ軌道修正が大変になるし、メンタルがやられます。 非常に重要な事はタタキ(フレームワーク)を素早く作っていき、80点の時点で上司に確認をして、お題に対して方向性の整合が取れるか確認すること。仕事をスピーディーに進行していくこと! 上記の内容に近い記事はこちら ↓↓ その③:こなしている仕事量が抜きんでている これはその②からの流れもあるんやで!