ワークライフバランス 全国チェーンのため色々な土地の文化を知れる Indeed 注目のクチコミ Indeed が選んだ最も役立つクチコミ 人との交流が多く、一店舗あたり、50名前後のパートナーがいる。様々な人との交流で自分が成長していくことを感じられる。全国チェーンのため北海道から九州、色々な土地に行けて、それぞれの食文化を堪能できることは素晴らしい。 良い点 社員割引制度 悪い点 繁忙時期に連勤と残業がやたら多い このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 優しいお店でした。 パート (退社済み) - 茨城県 - 2021年4月14日 わたしが働いていたお店はみんなが優しく接してくれました。お店にもよると思いますが、社員さんがそういう雰囲気を作ってくれてたんだと思います。 このクチコミは役に立ちましたか? 「魚べい」バイトはきつい？辞めたくならない？心配なポイントを徹底解説 | らくジョブ バイト選び. ワークライフバランス 和気あいあいとした雰囲気 アルバイト (退社済み) - 茨城県 下妻市 - 2020年11月29日 人によると思いますが自分が勤務していた所は和気あいあいとした雰囲気で忙しくなるとピリピリした雰囲気はたまにありましたが色々なことが覚えられたくさんの事が学べると思います。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 元気寿司について キッチンスタッフ、ホールスタッフ (現職) - 埼玉県 所沢市 - 2020年7月29日 この仕事で1番大変なことは、日曜・祝日の混雑具合がピークの時です。40組のお客様が待つこともあり、ホールスタッフもキッチンスタッフも休む間もなく一生懸命に働いています。 良い点 人間関係が良く、働きやすい環境 悪い点 日曜・祝日も時給が上がらない このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス パートのおばさんが強烈です キッチン (退社済み) - 埼玉県 川◯店 - 2020年3月03日 以前、働いていました。 古いパートのおばさんが威張り仕切り、特にキッチンは最悪です。 メンタルが強い方、他人の言動が気にならない方は大丈夫かと思います。 社割、時給はいい方だと思います。 良い点 社割、自由なシフト 悪い点 体質が古い このクチコミは役に立ちましたか? あなたの勤務先について教えてください あなたの経験談をIndeedで共有しよう ワークライフバランス 寿司業界のパイオニア 飲食店 (退社済み) - 東京都 23区 - 2020年2月07日 常に新しいことに挑戦させてくれるいい会社。やる気のある者は上を目指せる。現場の横つながりを大切にし、上司も現場経験の方達なので現場のことをよくわかってくれている。人情味あふれる会社。 良い点 社員を大事にしてくれる 悪い点 転勤が多い このクチコミは役に立ちましたか?
ワークライフバランス 清潔な職場 調理 (現職) - 栃木県 宇都宮市 - 2018年7月28日 飲食店なので、とても衛生面に気をつかっており、客の立場になったら安心です。 若い人が多く和気あいあいとしています。 良い点 従業員割引あり 悪い点 アルバイトの勤務はシフト制なので、人員調整がうまくいかないと残業が増えたり激務になる このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 明るく元気 サービス業 (退社済み) - 栃木県 宇都宮市 - 2016年4月24日 ・お寿司の提供 ・社員教育の徹底 ・この仕事で一番大変なことは全国的な転勤 ・この仕事で一番楽しいと思うことは従業員年齢の幅の広さ このクチコミは役に立ちましたか?
管理人ヒロシ 魚べいのバイトは楽しい 魚べいのバイトは忙しくて大変 魚べいのバイト辞めたい… 「魚べいの口コミって色々あるけど実際どうなの?」 このような疑問を持っている人はいないでしょうか?
「魚べい」バイトの時給は、その店舗のある地域によって変わってくるので一概にはいえません。 深夜帯22時以降の時給は割増になるほか、土日の時給が割増になる店舗もあるようです。 また、いくつかの職位が決められているので、 意欲を持って長期間働くと時給が上がる ようです。年齢、性別、学歴、国籍に関係なく、やる気さえあれば評価される正社員登用制度があり、モチベーションを維持する上でとても魅力的です。 「魚べい」バイトではシフトの自由は効くの?
私も現在のデイサービスに入る時、経験もちでしたがグループホームに勤めていたのを理由に断わられそうになりました。時間の流れが違うから、根をあげられて辞めて行く人が多いとの回答が理事より上げられました。 私は、なんとか介護の仕事に復帰したかったので、1日チャンスを下さいとお願いして、1日ボランティアとして仕事体験をし、所長に見て頂きました。 結果は出来そうなら働いてもらおうか?と、その時に決まりました。 求人は確かにいっぱいあります。 しかし、私のように経験もちでも施設によって渋られる所が存在するということです。 軽い気持ちはやめた方がいいと思います。 回答日 2014/10/30 共感した 3 <介護職員初任者研修の資格を取得してから、仕事を探したほうがいいのでしょうか?> はい。それを取得してからの方が良いと思います。 介護そのものは、誰にでも可能です。 自宅で年老いた親の介護をしている人。 そういう人は、介護の資格を取得して行っていますか? 答えはNOです。 という様に、介護そのものは誰にでも可能です。 しかし!! 「介護職の面接で落ちた」を防ぐ 質問対応や服装マナー | 介護職のおはなし. 誰にでも可能な介護ですが、それが仕事となると、資格が問われます。 介護職員初任者研修を取得している人は、こういう業務が行える。 という様に、細かい決まり事(法律的に)があります。 介護職員初任者研修の資格は、介護の中でも下っ端です。 それさえ取得していないと・・・。 完全に雑用だとか、デイケアでは送迎だけとか。 そういうものに限定されてしまいます。 なので、求人票には無資格者もOKと記載していても、実際の業務となると制限せれてしまう為、 採用は厳しくなる。 後は、質問文にも記載されている通り、人との会話もありますが。 肉体的にどうなのか? という事がアピールできれば良いかと思います。 車椅子からベッドへの移動。 これが一回なら問題ないですが、ずっと行います。 なので、非常に体力や力が必要となります。 そういう事がアピールできれば良いと思います 回答日 2014/10/29 共感した 2 あの~、 「でも、実際に面接にいってみると、福祉とは関係ない大学を卒業している事、卒業後就職が決まらなかったので二年くらい、フリーターをしていたのですが、その事について結構、厳しく質問してきました。」 というのは、どの職種でもあると思います。学歴や職歴が就職したい仕事と関係無いものだったら、採用する側は「どうしてウチの仕事に関心を持ったんだろう?
資格を取得していれば、面接の時に少しは、有利になるでしょうか? 回答できる方、お願いします。 質問日 2014/10/24 解決日 2014/11/07 回答数 9 閲覧数 44476 お礼 50 共感した 2 stage2323さんは卒業した学校も、今までしていた仕事も介護と 関係ない物だったのですよね? それでしたら、介護の仕事に関心を持った理由、 志望動機みたいな物は絶対聞かれると思ってください。 学歴や前職のことであれこれ言われても、決してきょどらないように。 向こうはそれを言うのが仕事です。 堂々と胸を張って、にこやかに対応しましょう。 ちょっときつい言い方されても、「よくぞ聞いてくださいました♪」 くらいの感じでね。 あと「無資格未経験の人も応募可」とあっても、 「無資格未経験の人であっても、誰でもかれでも採用します」 という意味ではありません。 本当にやる気のある人・介護職に向いている性格の人を、 資格や経験の有無だけで門前払いするのはちょっともったいないから、 「無資格未経験の人も応募可」としているだけです。 「この人は介護職に向いていない」と判断されれば、 当然不採用になります。 例え応募者がstage2323さん1人でも、 「全く向いていない」と思われたら不採用です。 「暗い・内気・人見知りする」とのことですが、↓のサイトを見て、 「覇気の無い話し方」で自分に当てはまることがないか考えてみてください。 リクナビNEXT 回答日 2014/10/29 共感した 2 未経験OK、学歴不問、介護は人手不足・・・・だから大丈夫?なんて思ってませんよね?
介護業界への就職を目指している方にとって、採用へ最も困難なハードルといえば面接ではないでしょうか。面接をどのようにクリアすれば良いのか、気になりますよね。 しかし、「どうすれば面接を合格することができるのか?」「どんな態度、言葉で採用が決まるのか?」よく分からないと言う方も、多いのではないでしょうか?