事後申請も可!?解雇予告除外認定とは? 法律コラム 2016年4月20日 解雇予告除外認定とは? 会社の中における横領や窃盗、傷害といった行為によって「労働者の責に帰すべき事由」に該当する場合は、労働基準監督署による解雇予告除外認定を受けることによって「解雇予告」や「解雇予告手当」の支払いなく対象従業員を即時解雇することが可能となります。 解雇予告の除外認定には、労基署による調査時間や手続きの面倒さという難点がありますが、後々のトラブル回避のために「労働基準監督署によるお墨付きのある正当な解雇であること」を証明しておきたい場合は、メリットも高い方法と位置づけて良いでしょう。 解雇予告除外認定は事後申請もできる 原則的には「事前に調査と認定を受けておくべき」と考えられる解雇予告除外認定には、即時解雇を行った時にそれに該当する事実がある場合は、「順番が前後しても問題がない」と解釈されています。 この場合は、「解雇通告から30日間の経過」もしくは「解雇予告手当の支払いをしたタイミング」の早い方から解雇の効力が生じることとなりますので、労働者の責任を証明するために解雇予告除外認定の事後申請を行ってみるのがよいでしょう。 解雇予告除外認定までにかかる期間とは? 解雇予告除外認定 事後申請. さまざまな調査や解雇対象者との面談などを必要とする解雇予告除外認定は、申請から1~3週間を経て認定がされるのが一般的です。 調査結果にもとづいて客観的な判断をする解雇予告除外認定では、「悪質な従業員だからすぐに解雇したい」といったスピードには添えない手続となりますので、どうしても即時解雇したい場合は、就業規則に基づいた流れで解雇を進めるようにしてください。 社員自筆の書面が会社を守る 解雇予告除外認定の確実性を高めるためには、解雇対象となる本人が自分の非を認めた証とも言える「始末書」、「経緯書」、「顛末書」のいずれかを用意するのが理想です。 この書類があれば後々になって生じる「不当な解雇である!」といった主張の対処も行い易くなりますので、会社を守るためにも講じておくべき対策といえます。 解雇予告除外認定の手続きや、始末書の作成方法でわからないことがある場合は、労使間トラブルを得意とする四ツ橋総合法律事務所にご相談ください。 ≫解雇について詳しく見る
解雇予告除外認定申請について 社員の不正(業務上横領)が発覚し、本人も事実を認め、警察に届け出たことにより解雇するに至りました。 職安で離職手続をする際【重責解雇】で手続きしました。実際手続きを行なった私が無知なせいもありますが・・・解雇予告通知もせず、解雇予告手当も支給せず、解雇予告除外認定も受けていない状態で即日解雇となっています。 本人が解雇予告手当を請求してくるとも思えませんが、今更でも解雇予告除外認定の申請をした方がいいでしょうか? それ以前に解雇してから1ヶ月経過していますが解雇予告除外認定の申請はできるんでしょうか? 解雇予告除外認定｜社長のための労働相談マニュアル. 質問日 2010/07/02 解決日 2010/07/08 回答数 2 閲覧数 2010 お礼 50 共感した 0 除外認定は、事前もしくは事後速やかに行うこととなっていますが、知識がなかったと素直に労働基準監督署にいって、受けておいたほうがいいでしょうね。 おこられるかもしれませんが、会社の名誉のためでしょう。 それと、業務上横領は重責解雇どころか懲戒解雇処分が妥当だと思います。 警察に届けておられるのなら、あとからどうのこうのはないと思いますが、労働法上は除外認定が必要ですね。 回答日 2010/07/02 共感した 1 >本人が解雇予告手当を請求してくるとも思えませんが、今更でも解雇予告除外認定の申請をした方がいいでしょうか? 会社で判断することです。 事後に除外認定ができないという法的根拠はありませんが、監督署は受け付けたがりません。 事後に認定したとしても、労基法20条の手続違反にはかわらないので、監督署の事務手続きの時間の無駄になるからです。 除外認定というのは必ず本人に事実確認をします。 刑務所に入っているのであれば面会に行くことにもなります。 確かに公訴時効は3年ありますが、監督署にいかれたら、手当を支払ってくださいといわれると思います。 >本人が解雇予告手当を請求してくるとも思えませんが、今更でも解雇予告除外認定の申請をした方がいいでしょうか? 解雇予告手当の支払を求めてくるのであれば、裁判をしてくださいといえばいいと思います。 横領の事実が在り、本人の事実関係の確認書のようなものがあるのであれば、裁判では解雇予告手当の支払はまず認めません。 監督署の認定はあくまでも行政手続き上の義務であり、民事的には、「労働者の責に帰すべき事由」があるのであれば、支払いは必要ありません。 最近の判例でも、旭運輸事件、パッションコジマ事件、豊中市不動産事業協同組合事件、グラバス事件、環境サービス事件等でも、除外認定は、行政法学上の確認処分に過ぎず、認定処分を受けなくても、20条但書に該当する場合は、予告手当の支払いが、民事上強制されることはないという判決になっています。 ただし、労基法違反は残るということです。 監督署に相談したら、支払えといわれるとは思います。 回答日 2010/07/02 共感した 0
あなたと、一緒にみてみる、こととする。 予告除外認定申請にあたっては解雇予告除外認定申請書だけについて審査することなく、必ず使用者、労働組合、労働者その他の関係者について申請事由を実地に調査の上判定すべきである。(昭和63. 14基発150号) この通達をみて、私が言いたいことは「労働者が出頭せずさらに連絡が取れない場合は、労働基準監督署としても判定ができない」と、いうことだ。 例外的に「電話確認のみ」や「事業所の言い分のみ」で認定されるケ-ス」もある。しかしながら認定までかなり日数が経過することになる。 したがって、申請準備では本人が労働基準監督署の呼出しに応じるかどうかも視野に入れておくことは、不可欠である。 3.認定申請書ができる、添付書類構成は、何か ここからは、認定申請実務にいく。 認定申請書ができる、添付書類構成はを、考えていこう。 実際に事件が発生し認定申請を検討する際に最初に確認したいことは認定が受けられる可能性の有無だ。 先ほど述べた、不認定となるケースを検証すること。そして認定申請する場合は確実なそして迅速な認定を受けるための準備作業をすすめていくことになる。 通常の添付書類は次のとおりだ。 ①解雇除外認定のための、詳細を説明した書面 ②労働者名簿 ③労働条件通知書(労働契約書) ④出勤簿 ⑤賃金台帳 ⑥請求書,領収証,各種帳簿等(横領の場合) ⑦本人が認める旨記載した書面 ⑧就業規則関係条項記載頁 ⑨新聞記事の(写)(信頼におけるサイトの新聞記事も可能) 私は資料に自筆の「手紙」をつけることがある。 なぜか?
スポーツの前段階を意識できる公園 子どもが体を動かして、いろいろなことができるようになっていく。遊具というのはそんな過程に大きく関わるものです。スポーツ施設が中心となっている 四街道総合公園 らしく、子ども専用エリアについても、どこか「次の一歩」を意識した仕掛けが意図されているようです。 考えてみれば成長するにつれて、ゲーム性も絡んでくる競技、スポーツに参加することも多くなっていきます。遊具の意義がいろいろある中で、ひとつには体を鍛える側面も見えてきます。コンビネーション遊具からトリム遊具、さらには競技に至るまで、すべてが揃った公園。 四街道総合公園 はそんな公園だといえます。ここで始めたあと一歩を踏み出す挑戦。それはまたここで、後々の競技に繋がってくるのかもしれません。
広い公園の東側の一角は、完全に子どものための場所になっています。成長に合わせた規模のふたつのコンビネーション遊具と、園内の起伏を活かしたアスレチックが、それぞれに別の魅力を放ちます。 子どもと遊びに出かけて「ここはいいな」と思える場所をご紹介しています。成田に向かう東関東自動車道に、市の名前のインターチェンジがあるため知名度はそこそこな場所。その四街道市を代表する総合公園になっています。 正面から入ると小さな遊具があるだけ。目立つのはあくまで何でも揃うスポーツ施設ながら、それで見限るのは早計というものです。一番奥のほうになりますが、充実した子どもの遊び場があるのですから、見逃しては損になります。 小さな市とはいえ、実は県都千葉市の中心部と隣り合わせの地域、距離的には千葉市の周辺の区よりも近い位置にあります。総武本線でも千葉駅からふたつ目。千葉市民にとっても、東京から遊びに来るのでも、覚えておきたい 四街道総合公園 を詳細までご案内します。 子どもが大型遊具で遊べる四街道総合公園をしっかり解説!
TOP > 駐車場検索/予約 四街道総合公園体育館周辺の駐車場 大きい地図で見る すこし離れた場所にある予約制駐車場 四街道周辺で探す 四街道総合公園体育館から約4267m 千城台北周辺で探す 四街道総合公園体育館から約4473m 小倉台周辺で探す 四街道総合公園体育館から約4618m 最寄り駐車場 ※情報が変更されている場合もありますので、ご利用の際は必ず現地の表記をご確認ください。 01 ナビパーク 四街道旭ケ丘第1 千葉県四街道市旭ケ丘3丁目5 1. 3km 満空情報 : -- 営業時間 : 24時間 収容台数 : 5台 車両制限 : 高さ2. 10m以下、長さ5. 00m以下、幅1. 90m以下、重量2. 50t以下 料金 : 【最大料金】 (全日)昼間最大 8:00-21:00 700円(繰返し可) (全日)夜間最大 21:00-8:00 400円(繰返し可) 【時間料金】 (全日) 8:00-21:00 30分/100円 (全日) 21:00-8:00 60分/100円 詳細 ここへ行く 02 【予約制】特P みそら4-23-13駐車場 千葉県四街道市みそら4-23-13 2. 4km 予約する 高さ-、長さ500cm、幅220cm、重量- 00:00-24:00 400円/24h 03 【予約制】特P 和良比285-17駐車場 千葉県四街道市和良比285-17 高さ-、長さ500cm、幅300cm、重量- 04 スペースECO 四街道駅前 千葉県四街道市和良比264-15 2. 5km 17台 高さ-、長さ-、幅-、重量- 1日500円 (入庫より24時間まで) 領収書発行:可 千円札使用:可 05 【予約制】特P タウニー四和駐車場 千葉県四街道市和良比227-57 タウニー四和 2. 6km 高さ-、長さ500cm、幅250cm、重量- 00:00-24:00 200円/24h 06 四街道和良比東都パーク 千葉県四街道市和良比225-6 2. 7km 24時間最大 ¥700 夜間最大 ¥300 (全日)8:00-22:00 ¥200 60分 22:00-翌8:00 ¥100 60分 07 ナビパーク 四街道和良比第2 千葉県四街道市和良比256 2. 8km (全日)24時間最大 500円(繰返し可) (全日)夜間最大 20:00-8:00 300円(繰返し可) (全日) 8:00-20:00 40分/200円 (全日) 20:00-8:00 60分/100円 08 リパークワイド四街道 千葉県四街道市和良比256-102 24時間営業 3台 高さ2.