インプット→アウトプットを確実に行い、 自身の考える力、財産(スキル)を作り上げていき、 見られる側から見る側(役職)を目指してください! そうすることでスピーディかつ確実に自身のスキルアップが可能です! ご新規だけでも1人あたり一ヶ月20~40人を施術でき、 臨床経験を積む環境も整っていますので 未経験者は6ヶ月もあれば一流の施術家になれます! 経験者は当院の施術理論、やり方を理解してもらってから 施術に入りますので飲み込みが早い方は、即日デビューしていただきます! この店舗が募集している求人一覧 内容充実! セラピスト(施術者) 【一流の施術家への成長が叶う!】業界最高の労働環境の秘密を覗いてみてください♪ 正 完全週休2日 正社員 20代多数 シフト制 インセンティブあり 施術者 30代多数 ノルマなし 給与 正社員 / 月給 23. 0 万円〜 50.
矯正後まず現れた変化としては、頭がすっきりして疲れにくくなった気がしてます! とても嬉しいです。 施術中も具体的にどの部分が凝ってるのか・歪んでるのかを丁寧にご説明いただけるので、 初心者でも安心して受けられるのと、また自分の骨格・筋肉の状態を理解しやすいです。 これからもよろしくお願いします! 【株式会社エンハンス （中野プロポーション整体院 代々木上原院）】渋谷区の正社員求人情報（月収230,000円）マッサージ／施術者 【一流の施術家への成長が叶う！】業界最高の労働環境の秘密を覗いてみてください♪／中野プロポーション整体院 代々木上原院｜dジョブ：9882232. ジャンル 肩こり・腰痛・姿勢骨盤矯正 【中野プロポーション整体院】 代々木上原院からの返信コメント あーちゃん 様 こんにちは! 担当させていただいてる深井です。 先日はご来院誠にありがとうございます。 並びに口コミの投稿をして頂きました事を厚く御礼申し上げます。 当院のカウンセリングや施術に満足していただき嬉しい限りです!! まだ歪みの癖が強く、つらさが出やすい状態ですが この調子で矯正を重ねつつ、普段からの姿勢などにも気をつけていき症状の改善をしていきます。 そして最終的には一番大事な予防できるお身体を目指して一緒に頑張っていきましょう!! あーちゃん様のまたのご来院を心よりお待ちしております!
店長経験あり 店長 通常の流れは 研修生19万円+交通費全額支給(1〜最大3ヶ月) 正社員23万円スタート+交通費全額支給 ですが 前職が同業で管理職を1年以上経験している方は 前職の給与水準(※上限27万円まで)を6ヶ月間保証します。 ※条件:入社後2週間以内デビュー 入社6ヶ月を経過しても人事評価の際、基準をクリアしていれば水準給与はそのまま支給し続けます。 ヶ月 〜 6ヶ月 230, 000円 〜 500, 000円 サービスメニュー 整体師 メニュー ボディケア マッサージ ストレッチ 揉みほぐし 整体・矯正 骨盤矯正・骨格矯正 O脚矯正 小顔矯正 カイロプラクティック ボディメイク メニュー備考 ・トータル整体コース ・小顔コース ・美脚美尻コース ・産後コース ・ブライダルコース ※一律6600円/回数券あり 顧客単価 6600円 カイロ ・美脚美尻コース セラピスト マッサージ スタッフ スタッフ情報 スタッフ人数 総数4名 男女比率 女性:0名 、 男性:4名 平均年齢 29歳 スタッフプロフィール 赤岡 克一 あかおか よしかず 役職: 分院長 経験年数: 4年 得意な施術/スタイル: 結果が実感できる矯正技術 はじめまして!赤岡です! 健康と美容は姿勢から! お悩みの根本改善までの道のりをしっかりと支えていきます! 最短期間での改善を目指しましょう! 鈴木 啓太 すずき けいた 役職: スタッフ 経験年数: 6年 得意な施術/スタイル: 綺麗な姿勢骨盤作り こんにちは! 私は体操競技を9年間経験し、市の大会優勝を何度も経験した中で骨格や筋肉のバランスの大切さを学びました。その大切さを少しでも多くの方に伝えていきたい。そんな思いで整体の道に入りました。肩こり腰痛やボディバランスなどでお悩みの方、運動やダイエットのパフォーマンスを上げたい方はお任せ下さい! 深井 貴大 ふかい たかひろ 得意な施術/スタイル: 姿勢矯正 こんにちは! 猫背やお辛さなど様々なお悩みの根本改善は私にお任せください。整骨院などで培った知識や経験を活かしお悩みを改善し予防できるお身体作りを全力でサポートさせていただきます!! 伊藤 千明 いとう ちあき 得意な施術/スタイル: 筋肉調整 こんにちは!伊藤です! 中野プロポーション整体院 代々木上原院（代々木上原駅徒歩 2分） の求人・転職情報一覧｜リジョブ. 骨格を整え、姿勢を改善する事で美容だけでなく、健康全てにおいて非常に重要という事を知り、皆様にも知って頂きたいと思います。 いつまでも若く健康で、綺麗でいたいですよね!!
0万円~30. 0万円 基本給23. 0万円~+達成手当+各種手当 スタッフリーダー、副院長に昇格後は+役職手当 *支給例/入社1年目・スタッフリーダー=総支給額¥270, 090 <試用期間あり> 1ヶ月~3ヶ月 / 月給 19. 0万円 【院長、マネージャー】月給 30. 0万円~60.
全国展開をしていき、役職を増やし、たくさんの社員が昇格できて将来的に不安のない待遇環境を作ることに注力しています! 一緒に神奈川、東京を軸に日本中に展開し成長していきましょう! 私たちは、あなたの力を求めています^^ 求める人物像 ◎自分から積極的に学び1流の整体師を目標に成長していきたい方 ◎人気者な整体師になりたい方 ◎管理職を目指したい方 ◎お客様や仲間を大切に行動できる方 ◎問題解決能力や、考える力を鍛えたい方 ◎長期的に働いてくれる方 歓迎 ◆経験者優遇 PR 【お客様からのウレシイ声をご紹介♡】 沢山の口コミをいただいていますが…なんとほぼオール★5つの高評価! 「うちはすごいよ! 中野プロポーション整体院 代々木上原院｜ホットペッパービューティー. 」と言わなくても、 お客様の声がそのまま、私たちのやっている仕事だと思います^^ ---- ◆今まで数多くの整体やエステに行ってきましたが、 こちらは本当に痛みや歪みを根本から改善してくれます! 「根本から改善します」この台詞、 どこの整体も大体おっしゃるのですが初めて実感しました。 また歪みの原因も丁寧に説明してくださいますし、 実生活で気を付けることのアドバイスも的確に教えていただきました。 小顔コースも一緒に受けましたが フェイスラインが1回でバッチリ出ます! すごい! お店は清潔で雰囲気もとても良いです! またよろしくお願いします! ◆身体の歪みやコリの原因などをきちんと見つけて 正確に施術していただけます。 なんちゃって整体ではなく しっかりと骨格を整えてもらったなと実感できるのが凄くいいです。 まだ3回程のリピートですが 明らかに姿勢が変わってきてるのを実感できているので 生活改善の為にも続けて通いたいお店です。 ◆事前のカウンセリングで体の歪みについて分かりやすい説明してくださり 安心して施術を受けることができました。 目に見えて改善するので、通うのが楽しみです。 ◆整体は他でも何度か行っていますが、 カウンセリングの時から丁寧に対応していただいたのはここが一番でした。 模型や鏡などを使い、 しっかりと体の仕組みと今の状態を教えていただけました。 施術の後も体が動かしやすく、顔も目に見えて変わったと思います。 家からは少し遠いですが是非通ってみようと思います。 ありがとうございました。 ◆体のプロだと思いました。 自分の体がどんな状態なのか、目指すべき状態までは どうしたら良いかをわかりやすく説明してくれました!
職場の詳細 店舗名・勤務地 中野プロポーション整体院 代々木上原院 東京都 渋谷区 西原3-7-6 大又ビル401 代々木上原駅 徒歩2分 *千代田線・小田急線「代々木上原駅」北口2より徒歩30秒 施設形態 整体院 客層 20代多数/30代多数/女性が多い/新規フリー客多数 職場からのメッセージ こんにちは!統括マネージャーの中村と申します! 私は大学卒業後、自動車関係の仕事に就いてからこの業界に入りました。 弊社の立ち上げからのメンバーで 施術スタッフ→院長→今現在は統括をさせていただいております。 この職場を選んだきっかけは、 1、代表が明確な企業成長ビジョンを持っていたこと 2、店舗展開をしてどんどん上のポジション(役職)を目指せるようにしていること 3、業界でもトップクラスで早く成長できる仕組みや社内ルールをしっかりと作っていたこと そして何より 自分の技術や人としての成長につながると思ったからです。 サービスを提供するということは、常に難しさと面白さが共存しますが チャンスの多いこの環境ならスキルアップできるし、 自分自身も成長できると本気で思いました! そして、面談時にやりたいことの希望を伝えたら 将来的にそういったチャンスはあるよと キャリアの道筋をその場でしっかり提示してくれたんですね。 実際に以前勤めていた企業よりスピーディに成長できるし、 未来が明確に見えてきたので毎日やりがいを持って楽しく働いています! あと…残業もないし、 確実に休みが取れるのと 土日でも有給が使えるのでプライベートも充実してます^^ そういった環境が お店の雰囲気の良さや顧客満足に繋がっているんだと思うので、 今後も最前線で活躍し、会社に貢献していきたいと思います! 職場の雰囲気 スタッフ全員が笑顔でいられることを大切にした職場で、 上下関係なく意見や相談がしやすい雰囲気です♪ サロンは終日活気にあふれていますよ! どんな人が活躍しているか 体育会系や文科系もいれば、賑やかな人、大人しい人もいて(笑) 経験、未経験、社歴、年齢関係なく、 それぞれ違ったカラーを持ちながら活躍しています! スキルアップ・教育制度 社内、社外研修の他、KGI、KPI、PDCAをもって目標を設定し、 いま何を学べば成長できるかを明確化しています。 ブラザー制度を設けていますのでマンツーマンで指導します!
■学歴不問 歓迎: ■完全人柄、やる気重視! ■体力に自信のある方 ■接客好き、お話し好きの方 面接重視の選考です! : ■未経験者が大勢活躍しています。 ■前職は飲食、接客業(パチンコ、ホテル)、オフィス系(事務、コールセンター、工場)など9割が未経験から始めた方です!
2019. 05. 20 【相談事例60】裁判官でも分からない場合、判決はどうなる?
契約後、数ヶ月たちました 色々な所に相談したが、決定的な証拠がないと…と言われたから、業者に不実告知言わせたい 1例えば 私が、嘘を言って業者が不実告知言ったら 証拠になりますか? 逆に、嘘を言って不実告知言わなくて、私の嘘がバレたら私の立場が悪くなりますよね? 嘘がバレて業者も不実告知言ったら証拠になりますか? 全て嘘によりますか? 私... 2014年09月04日 相手方がこちらの証拠付きの反論を打破れてないことを言いたいのですが 相手方の主張は初回だけで、その主張に証拠がないと言っても、こちらの証拠付きの反論に対しても、すべて無回答です。 回答を求めたことはありませんが、ADRで反論には答える必要がないみたいな上から目線が無回答から伝わってきます。 相手方がこちらの証拠付きの反論を打破れてないことを言いたいのですが、どういう表現が適切でしょうか?
仕事でトラブルになると後で言った言わないの争いになる。 そういう経験って誰でもありますよね。 ここ数年はそういう目に合うこともなかったんですけど、最近言った言わないの争いになりました。 メールの履歴で、証明できると思いメールを確認して愕然としました! なんと、その相手は、どうでも良い話しはメールで回答して、大事な内容は、すべて電話での回答だったんです! そう!この人、言った言わないに持ち込む達人だったんです。 この話を知り合いの弁護士にして教わったのがこの方法です。 電話や対面で、大事な話をした場合は、その後、相手にメールをして大事な言葉は履歴に残す。 「先ほどの○○さんの話は、○○○○でしたよね。私の理解がどうかと思い確認させてください。」など理由をつけて相手にメールします。 「先ほどの私の話は○○○○でした。言葉足らずだったので補足させてください。○○○○。」 このように言葉を残すことで、相手は言い逃れできません! 曖昧にして、のらりくらり逃げてしまう危険人物は、関係者をCCで入れて証拠固めをしちゃいます。 特に開発現場や売買の場合などは、ちょっとしたことですぐに、100万単位の損害になってします。 打合せは、録音、録画するのが基本です。 録音できないときは、メールかFAXで履歴を残す。 口頭だけのやりとりには、絶対にしないようにします。 ぜひお試しください。
地元に戻り、友人にこう言われました。 「会社で商品を横流ししてクビになったって聞いたけどほんと?」 友人は私が以前勤めていた会社の利用者で今でもたまに利用するそうです、そこの社長からその様に言われたそうです。 当然、そんな事実はなく、給料の遅延と支払い拒否が原因で退職し、地元を離れ4年振りに戻りその事実を知りました。 そんなに大きな地域ではない為... 2015年05月29日 お金を渡した証拠が不十分と言われました 刑事裁判の詐欺罪において、お金を交付したという証拠に被害者が提出できるものってありますか? 2年程前にお金を騙し取られてしまい、やりとりも通話でしていた為、見てわかる記録がありません。自分でもいつ渡したのか忘れてしまっています。 すべて渡してしまったあと、なんとか自作の書面にはサインしてもらいましたが、いつ何時どこでお金を渡したのか明確にできる... 2020年10月08日 証拠が無いのに「明らかな~」と言う弁護士 現在、離婚の裁判をしています。 妻からモラハラDVのでっち上げなのですが、診断書とメモ帳ぐらいの証拠で裁判を起こしてきました。 私は様々な証拠を提示し、その証拠に基づいた主張をしていますが、妻側の弁護士は証拠も提示せずに「明らかに虚偽の主張」と反論してきます。 証拠を提示せずに「明らかな~」という主張をする人の主張を通常の裁判官はどう捉えるのでし... 2019年06月18日 言えば見たんか? 証拠持って来い。 証拠を取ろうと調査業A社に張り込みしたところ、全て主人側に情報が漏れて、挙げ句証拠で仕掛けて録音した録音も聞く振りして受け取った時には、全て消去されて居ました。証拠を上げて慰謝料請求したいし、薬も使用しています。 2011年03月27日 会社をパワハラであると言う為に、精神的苦痛を負った証拠の診断書は必要なのでしょうか? 職場におけるパワハラは 精神的な苦痛を負った事から起因されますが、 会社側がパワハラだと言うためには 精神的苦痛を負った証拠として、 精神科などへの通院履歴が必要なのでしょうか? それとも 該当する内容が精神的に苦痛である事は 一般的に容易に想像するに該当すると言った事が通用するのでしょうか? 今回ですが 精神科などへの通院履歴はありませんが... 2020年01月20日 不貞行為の慰謝料請求で決定的な証拠がない事を強く言いたい 元配偶者から不貞による慰謝料請求訴訟を起こされ、代理人を立てずにやってます。 離婚後に私が相手に嫌がらせで不貞行為があったと発言した録音を出されています。 しかし事実はなく、相手もこの音声しか証拠がないのでただの言い合いみたいになっています。 何を言っても否定され、嘘の内容で返ってくるため、相手が決定的な証拠を出せない事を強く主張したいの... 2019年03月22日 裁判の相手方がこちらが不利になる証拠を提出してきたら、弁護士は依頼人に言いますか?