「ラブライブ!サンシャイン!! 」2ndシーズン 最終話 「私たちの輝き」 「ラブライブ!サンシャイン!! 」2ndシーズン 最終話。 最終話は、浦の星女学院とのお別れエピソード。 Aqoursと生徒たちが浦の星女学院とお別れする最終回の今回です。 そんな最終回ですが、いきなりはじめにラブライブ!をAqoursが優勝したことを明かします。 Aqoursの奇跡のラブライブ優勝きたあああああああああ!!!! そして、奇跡を起こしたものの救えなかった浦の星女学院とのお別れ卒業&閉校式へ。 それぞれのメンバーが思いれのある教室の扉を閉じるお別れが描かれます。 しかし、春が訪れて紙飛行機とともに行った学校の扉を開けた千歌ちゃんが生徒たちと再会! 最後は、輝きの答えを見つけた千歌ちゃんたちAqoursの輝きライブで締められる最終回でした。 さらに、お約束感のある完全新作劇場版アニメの制作決定もラストに大発表!!!! お話は、いつもの海辺にラブライブ!の優勝旗が立てられた千歌ちゃんのシーンから。 いきなり優勝ネタバレきたあああああああああああああww そんなわけで、いきなり奇跡の優勝達成が明かされる展開で開幕のサンシャイン最終回です。 そして、お話はちょっと戻って浦の星女学院の卒業&閉校式の日へ。 犬嫌いだった梨子ちゃんがまさかのプレリュードを飼い始めという衝撃のシーンがw さらに、しいたけちゃんに子供たちが産まれたというビッグニュースも!!! まさかの雌犬だったしいたけちゃんwwwww 学校では、曜ちゃんが最高のヨーソローで迎えてくれます。 また、1期第1話でみたことがあるような木の上のよしこのダイブシーンも登場! 騒動を起こしているよしこですが、髪型を失敗したことが明かされます。 ずら丸ちゃんはどこからバリカン持ってきたww 千歌ちゃんは、部室との別れをしております。 果南ちゃんも思い出のホワイトボードに手を・・・ そんな中、学校の中庭にがんばルビィの寄せ書きをするルビィちゃんの姿が! よしこも無事にいつもの髪型に修正完了! 学校の壁面に綺麗に虹が!!!! ルビィちゃんはちょっと泣いちゃいましが、みんなの顔がペンキに汚れたまま卒業&閉校式へ。 卒業式は果南ちゃんに無事卒業証書が渡されます。 きっちり最後の挨拶をする生徒会長のダイヤちゃんがきゃわ! そして、千歌ちゃんが最高の思い出になるラブライブ優勝を高らかに報告!!!!!!
「諦めなければ、何かが待っている」。 その 「何か(=千歌にとって良いこと)」が「もう一度みんなで歌う」 ということだったのではないでしょうか。 ラブライブ!サンシャイン!! 2期13話(最終話)の感想 ついにおわってしまいましたね…(絶望 冒頭のルビィちゃんが涙を流すシーンから、もうつらくてつらくて;; みんなで校門を閉めるシーンも切なかったです… そして極めつけは、 「WONDERFUL STORIES」 歌唱シーンで過去の衣装を振り返るという神演出!! 個人的には、最終回にふさわしい素敵な30分間だったと思いました。 最終回は千歌ちゃんがクローズアップされた印象でしたが、他のメンバーの成長もちょいちょい表現されていて感慨深かったです。 教室のドアを閉める際に「お願いだから!」と感情をあらわにした花丸ちゃん。 ルビィと同じくらい善子も大切な友達だと思うようになったからこそ、一緒にドアを閉めたかったんでしょうね。 また、屋上のシーンで最後まで立ち去ろうとしなかったのは、善子でした。 自己紹介で失敗し、一時期不登校になりかけていた善子は、「もっと思い出作りたかったなぁ」なんて考えていたのかも。 それから、何と言っても曜ちゃんですよ!! 「ずっと言っておきたいことがあった」 なんて意味深な台詞を言うものだから、ハラハラしました…笑 「やきもち焼いてたんだ」 とか言い出したらどうしようかと…(震え でも、そんな心配無用だったー!! 曜ちゃん良い子すぎる…;; さらに、最後にはうれしいニュースも発表されましたね! ある程度想定されていたこととはいえ、またアクアのみんなに会えるなんてうれしすぎます! 公開初日に映画館で号泣しているアラサーOLがいたら、それは私かもしれません…(笑) 今回の最終回では、 アクアの今後(解散するのか、続けるのか)についてはっきりとした答えは示されませんでした。 劇場版ではそのあたりが明らかになるんでしょうか…? 期待しながら続報を待ちたいと思います! さて、今回の記事を持ちまして、ラブライブ!サンシャイン!! 2期の考察記事もラストとなりました。 キャラクターへの愛を叫びすぎてお見苦しい記事になってしまったこと、そして亀更新だったことを最後にお詫びさせていただきたく…(震え お付き合いくださったみなさま、本当にありがとうございました! 冬アニメでも記事を書かせていただく予定なので、また読んでいただければ幸いです。 それでは、また別の記事でもお会いできますように!
気づけば9月も今日で終わり。夏アニメは次々と最終回を迎え、秋のアニメ改編期が訪れているが、未だに最終回の内容に賛否の声が上がっている作品がある。『ラブライブ!サンシャイン!! 』(TOKYO MXほか)だ。 大人気アニメ『ラブライブ!』の新シリーズとして制作された『ラブライブ!サンシャイン!! 』。『ラブライブ!』の新作ということで、間違いなく今期アニメの中でかなりの期待と注目を集めていた作品と言えよう。 静岡県・沼津市を舞台に、μ'sに憧れてスクールアイドルを始める 高海千歌 を中心に物語が描かれた本作。『サンシャイン!! 』も前シリーズと同様に、"学校の廃校"が物語に絡む。ストーリーが進むにつれ、スクールアイドル部の部員も増え、そして挫折を経験しながら成長していったAqoursは、最終話直前に「ラブライブ!」地方予選行きが決定。最終話となる第13話「サンシャイン!! 」は、その地方予選に挑むAqoursが描かれる回となった。 だが、最終話の放送後、上がった声の多くは、その内容を酷評するものばかりとなってしまっている状態だ。 最初に「良かった」「感動した」と、比較的好評の声が上がっている部分を紹介しとくと、本番前に学年ごとに士気を高め合うシーンや、最終回で初披露された新曲のライブシーン。特に、本番前に涙を浮かべながら「あの時置いてきたものを、もう一度取り戻そう!」と誓い合う3年生組には、胸に熱いものがこみ上げるものがあったと言えるだろう。 その一方で、批判が集まっているシーンや描写はと言うと、地区予選本番前にAqoursの頑張りを見て「一緒にスクールアイドルになれたりするのかなぁ」と言うモブ女子生徒に千歌が「一緒にやろう!」と快諾してしまうシーン。歌だけでも一緒にと考える千歌だったが、結局は事前に申し込みしていないメンバーでないとステージに上がれないということで、モブ生徒たちは客席で見守ることに。『ラブライブ!』といえば、"みんなで叶える物語"というキャッチフレーズがあったりするが、突然のモブ参加→そして撤退には驚いたファンも多かったのでは。 ほか、ライブ前に突然始まったミュージカル調の"これまでの『ラブライブ!サンシャイン!!
いっしょに! ◯新曲 WONDERFUL STORIES 過去の曲がモチーフになっていますね! Hand in Handの校庭 ダイダイの体育館 (ヨハネの衣装や、ダイヤさんが用意した発電機など芸が細かい!) 果南たち初代Aqours 未熟 DREAMER 一見変わらないように見えますが、ポジションが違います。 そして、新しいAwaken the powerも! こちらはセイントスノーがいない、Aqoursのみのバージョンです。 千歌は、ここで答えに至ります。 わかった。 私が探していた輝き。 私たちの輝き。 足掻いて、足掻いて 足掻きまくって。 やっと、わかった。 最初からあったんだ。 初めて見た、あのときから。 何もかも、一歩一歩 私たちが過ごした 時間のすべて。 それが、輝きだったんだ! 探していた私たちの 輝きだったんだ! 文字通り、サンシャイン! !の幕は下されました。 しかし、先程の曲にはまた始まるんだ、という歌詞があります。 そのとおりに… 〈最終話上映後…〉 ◯特報 (例によって本放送ではCMとして流れましたが、上映会では別映像として流れました。 バンダイチャンネルがアップしているCMなし動画のイメージに近いです) 映画版キター! まことしやかに噂は聞いていましたが、それが現実となりました。 気になる前売り券・特典や上映時期は、これから明らかになるとのことです。 〈みなさんへメッセージ〉 し 実は私個人、今日で仕事納めになります! 一年の最後に、こうやってみんなといっしょに見ることができて、すごく楽しかったです! まだまだ来年も、ラブライブ!サンシャイン!!は続いていくので、応援よろしくお願いします! 渡辺曜役、斉藤朱夏でした! り 私はずっとラブライブ!サンシャイン! !という作品に関わり、Aqoursとして参加して以来、こんなにも素晴らしい作品が、あるんだって、知ってもらいたくて…うぅ… …すいません。 こうして2期を終えることができて、少しは伝えらられたのかな、って思います。 これからも、頑張りますのでよろしくお願いします! 桜内梨子役、逢田梨香子でした。 あ 高海千歌役、伊波杏樹です。 みなさんと紡いできたアニメはこのように終わってしまいましたが、劇場版ですよ! 千歌たちの、Aqoursの物語を紡いでいくことが出来て、本当に嬉しく思います! これも、みなさんの応援があればこそです。 これからも応援よろしくお願いします!
愛されキャラが魅力的なのはなぜ?
力持ちや背の高い人 力持ちの人がいてくれればデスクの配置換えや荷物を運ぶのにも任せることができますし、背の高い人がいなければ照明を取り替えたり除雪なども苦労するかもしれません。 他には小柄な人や痩せ型の人がいてくれれば細い隙間に入ってものを取ってもらったり、視力がいい人がいれば遠くからお客さんが来るのをすぐに知らせてもらったりもできます。 大した特徴ではないように思えて意外と役立つところはたくさんあるということです。 6. 職場のことを考えて意見をできる人 職場のことを考えて意見をできる人の存在も欠かせません。 みんなが疑問を持ちながら遠慮ばかりしていると改善できることもしていけませんし腹を探り合うことになってしまいます。 特に後から入ってきた人は言いたいことが言いにくい立場なので、このような頼りになる存在がいてくれると相談もしやすいのです。 職場が良くなるように上司に意見をしたり、嫌われ役を買って出て後輩の指導にあたれる人は貴重な存在です。 職場で必要とされているとはみんなの足りない部分を補える人です。 そう考えると誰にだって少なからず人とは違う部分があるため、何かしら役立てることはできるのではないでしょうか。 職場で必要とされたいのであれば、遠慮したり出し惜しみしたりせずに自分の得意なことややる気をどんどん見せるようにしてください。 ささいなことでもそれを必要としている人は必ずいます。 関連情報(外部サイト)
皆さんの職場には、大きな仕事・重要な仕事をどんどん任せられている人はいませんか? 何かと「○○さんにお願いしよう!」と指名される人、マネージャーからの信頼も厚い人って、カッコイイですよね。 忙しそうではあっても、そういう人は何だか楽しそうに、いきいきと仕事をしているように見えてきます。 「うらやましいな…」「いつかは自分も!」と憧れることもあれば、「自分はこのままで良いのかな」「もっと任せてもらえるようになりたいな」と焦ることもあるでしょう。 では、そういった上司から信頼されて次々にチャンスが巡ってくる人と、そうでない人にはどのような違いがあるのでしょうか? 信頼できる人の特徴12選｜恋愛や仕事で相手に信頼される方法を大公開！ | Smartlog. 本記事では、 上司が「重要な仕事を任せたい!」と期待をかける部下に共通する特徴 を、「仕事の取り組み方」という視点から解説していきます。 日々の仕事をより一層わくわくする面白いものに変えていきたい方、必見です! ①組織のために自分の役割をまっとうする姿勢 仕事を任される人は、 「自分の出した成果が、組織の目標達成に貢献する」 という考えをもっています。 上司から仕事を指示されたとき、ついつい「その仕事をこなすこと」が目的化していませんか?
1万人を超えるリーダーは、「同じこと」に悩んでいた。 本連載は、1万人を超えるリーダーから寄せられた「悩み」に対し、明確な答えを提示するものだ。 著者は、日本最高峰のビジネススクール「経営アカデミー」で18年以上の登壇実績を誇り、経営者や企業幹部を指導してきた浅井浩一氏。全国で年間100回以上の研修や講演を行い、コンサルタントとしても現場に入り込む 「離職率を抑え、メンタルを病む人をゼロにし、なおかつ目標を達成し続ける」ために、リーダーとともに考え、行動し、悩みの解決を図る。業種・業態を問わず、職場再建率は100%。これまで指導してきたリーダーの数は1万人を超える。近著に 『1万人のリーダーが悩んでいること』 がある。 Photo: Adobe Stock 【悩み】上司のえこひいきがひどい。気に入っている人とそうでない人とで明らかに態度が違います。とても不快です。やめさせることはできないでしょうか? ある教材販売会社の課長は一時期、部長からのえこひいきを受け続けていました。 しかしある日、その部長が権力闘争に敗れて失脚。これまでとは一転、かねて 課長を苦々しく思っていた部長の下につくことになりました。 その後の課長の評価はご想像のとおりです。評価表を見た瞬間、「えっ」と固まるような評価を受け続けることになりました。 課長は気づきました。 「えこひいきをされていた人は、その庇護がなくなった途端、等身大の自分を突きつけられるのだ」 と。 「何くそ」。課長は新たな上司に自分の実力を認めさせようと奮闘しました。 えこひいきされている人を「7の実力しかないのに10の評価を受けている状態」、ひいきされていない人を「10の実力なのに7の評価しか受けていない状態」と定義しましょう。 評価されるべき人が正当な評価を受けていないのは実に残念なことです。 しかし、将来的に危険なのは、えこひいきされている人です。 えこひいきしてくれている上司がそのまま、自分の定年まで上司でい続けてくれるなんてことはあり得ません。 7の実力しかないのに、えこひいきによって10の評価を受けている人は、上司が代わった途端、「実力7」の自分を突きつけられます。 10を期待している上司の前で、7の実力しか発揮できない。評価はだだ下がりでしょう。本物の実力でなければ早晩、メッキがはがれます。
)でした。しかし、生徒としては地味なほうではなかったようで、よく矢面に立っていたような気がします。 ただの地味な生徒なら、怒られたり矢面に立たなかったかなと思います。 そんな自分も社会に出るとうまくいくようになったみたいです。要はその方(キーパーソン)とコミュニケーションを取るよう努める、自分を出す(適当に)などしてみました。したってくれてるって勘違いされるかもしれませんが、会社の仕事の一環として組み込んだわけです。もう退社してしまいましたがうまくいきましたね。 とりあえずいやいやでもコミュニケーションを取ってみたら変わるかもしれません。 なかよし 2005年2月9日 16:58 「言わないとまた同じ失敗を繰り返しそうな、自覚のなさそうな、仕事においてあまり信頼できそうも無い人に対しては心配で注意」 「敢えて注意しなくても、自分で自覚して次からは失敗しないように気をつけそうな人は、あまり注意の必要を感じず言わない」 これが一般かも。 だから正直、トピ主さんは前者のタイプ?と思った。 でも、トピ主さん自身は気が強そうな人は注意されず、お人よしはなめられて注意されて損みたいに感じられてるのかな?