採用情報 FAQ よくあるご質問 MISTSに関するさまざまなQ&Aを用意しました。応募者の皆さまの素朴な疑問から、 ぜひ知っておいて頂きたいことまであれこれ用意させていただきました。ぜひ、ご一読下さい。 事業について MISTSの強み、特徴は何ですか? 伊藤忠商事・丸紅・住友商事の三大総合商社グループのネットワークを最大限活用でき、過去の実績に裏打ちされた信用力を有している点です。また、社員一人ひとりがこれまで築いてきた信頼と人脈があります。 伊藤忠商事、丸紅、住友商事とは、どのような関係にありますか? 当社は総合商社3社のグループで唯一の鉄鋼建材商社です。そのため、各グループが持つ「建設に関する情報」を活用することができ、様々な大型建設プロジェクトに関与することができます。 「鉄鋼建材」事業の将来性はいかがでしょうか? 将来は人口減少などにより、国内建設市場は長期的には縮小傾向になると見込まれています。そのため、当社は新規事業の開拓や海外進出など、新しいビジネスに積極的に取り組んでいます。 海外での事業展開はいかがですか? ベトナムに事業会社を有するほか、一般投資先である台湾の会社にも社員を派遣しています。ゼネコン各社も海外進出を加速させており、これからは海外市場に大きなビジネスチャンスがあると考えています。 仕事について 給与・休日・福利厚生について 教育・研修について 教育研修制度はどのようなものがありますか? 伊藤忠丸紅住商テクノスチール（旧: 伊藤忠丸紅テクノスチール）の年収/給料/ボーナス/評価制度(全3件)【転職会議】. 入社年数や部署に合わせた制度を整えております。社内研修制度以外にも、自身が学びたい内容を勉強できる制度などもあり、社員一人ひとりに合わせた教育体系になっています。社員の学びたい意欲を尊重し、社員の成長を全力でサポートする職場を目指しています。 詳しくは 「教育研修制度」 をご覧下さい。 新入社員研修について教えてください。 入社時の導入研修としては、外部でのマナー研修や社内での研修を約1週間程度実施します。また入社して半年程度を目安に、それまでの仕事内容などを振り返る「フォローアップ研修」を実施しています。その他、高炉・電炉メーカーなどへの工場見学も行なっています。 OJT制度などはあるのでしょうか? 新入社員には配属先部署の先輩がインストラクター(指導社員)として付き、仕事を通してマンツーマンでの指導・教育を行う体制をとっています。実践の場を通じて新入社員の教育を行います。 人事評価はどのような基準をもとに行いますか?
このクチコミの質問文 Q. この企業の参考となる年収事例を教えてください。 また、給与制度(賞与・昇給・各種手当など)や評価制度には、どのような特徴がありますか?
伊藤忠丸紅住商テクノスチール の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(3件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 3 件 伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 【良い点】 総合職の給与はかなり高い水準にある。またボーナスの水準も高いため、年収でみるとかなりいい方だと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価は目標設定と... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 評価は目標設定と面談、上長からの評価という普通のかんじ。 しかし上長のさじ加減で評価がきまるため、部署によって評価が厳しいところ、優しいところがあるとおもう。 また求められることも部署によって違うため、他の部の人と比べないほうがいい。 投稿日 2019. 08. 26 / ID ans- 3913307 伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 年収に関してはどちらかというと高い方です。また福利厚生や手当などが充実しており、安心して勤められる環境にあると思います。評価制度は一見平等であるように思います... 続きを読む(全160文字) 【良い点】 年収に関してはどちらかというと高い方です。また福利厚生や手当などが充実しており、安心して勤められる環境にあると思います。評価制度は一見平等であるように思いますが、管理職は昇格テストのようなものがない。 他の商社ではあるそうですが。 資格手当については非常に充実している。受験にかかる費用のほか、給料にも反映。 投稿日 2017. 『伊藤忠丸紅住商テクノスチール』ってどんな企業？就活で気になる年収、待遇、事業内容を分析。 - 就活のための企業研究.com. 03. 17 / ID ans- 2485237 伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 年功序列型で40代管理職になれば1000万に届く。孫会社で語学も要らず既存客先のみでうまく回していけばいいという環境を考えるとかなり恵まれているのでないか。... 続きを読む(全208文字) 【良い点】 年功序列型で40代管理職になれば1000万に届く。孫会社で語学も要らず既存客先のみでうまく回していけばいいという環境を考えるとかなり恵まれているのでないか。 若いうちは同世代と比べると少し低いと感じる。30歳で500万~550万程度。これは基本給が低く賞与の比率が高いことに起因する。改善は無理だと思うので働いている若手は管理職になることを目指して頑張るしかない。 投稿日 2020.
16 / ID ans- 4224250 伊藤忠丸紅住商テクノスチール の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(3件)
年収・給与明細 年収・給与の口コミ 伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社 年収・給与明細・賞与(ボーナス) 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職) 2010年度 月 給 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 360, 000円 0円 50, 000円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 90, 000円 10, 000円 510, 000円 賞 与 定期賞与 (2回計) インセンティブ賞与 決算賞与 (0回計) 賞与(ボーナス) 合計 1, 800, 000円 勤 務 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月3時間 月0時間 月0日 1日8時間 みなし残業制度: なし 月給510, 000円の内訳 時間外手当以外の手当 150, 000円 月給510, 000円の内訳として、基本給が360, 000円で70. 6%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が150, 000円で29. 伊藤忠丸紅住商テクノスチール(株)の採用データ | マイナビ2022. 4%となっています。 投稿者の本音 自分の年収は とても満足 に感じている。 勤務時間、残業時間、勤務制度について 特に問題を感じていない。 3. 2 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み) 2014年度 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!
あさひ パソコンが低くて首が痛くなっていたのでノートパソコン用のスタンドを購入して大満足のところ、今度は肘が痛くなってきたあさひです 私は机の上にノートパソコン用のスタンドの上にノートパソコンを置いて、椅子に座って自宅で仕事をしています。 最初はスタンドなんて無かったんだけど、あまりに首や肩が痛くなって姿勢も悪くなってきたのでスタンドを買いました 詳しくはこちらへ スタンドを買ってから、今度は肘が痛くて困るようになりました。 りろ 次から次に、年なんじゃないの? 年齢を出さないでよ! 確かにおばさんではありますが、今回の肘痛は年齢とは関係ありません パソコンディスクにした人は、よくある話なので年齢は全く関係なし! そこで、私がとった対策方法を紹介します 目次 パソコンと机で肘や腕が痛い時はクッション1つで改善!
投稿日: 2021年3月24日 | カテゴリー: 症例, 肩 やまぞえ整体院の山添です。 最近、「肘を曲げて腕を上げると、肩が痛くて腕が上げれない」という症状の方が多く来られます。 同じような症状の方が続くのは、整体あるあるですね。 今回は、「肘を曲げると腕が上がらない」について解説します。 肘を曲げて腕を上げる まず、そもそも肘を曲げて腕を上げるってどんな時かな? 肘の外側が痛い！ それホントにテニス肘ですか？ | まえだ整形外科・手のクリニック. そんな状況はあまりしないでしょって思いますが、それが生活の中で結構やってるんですよ。 代表的なのが、服を着る時です。 袖を腕に通す時には、肘を曲げて腕をあげますよね。 その時に痛みが出て、かなり痛いそうです。 五十肩かな?と思いますが 不思議なことに、それ以外の動きは痛くないんです。 肘を曲げなければ、腕は痛みもなく上がるんです。 だから五十肩とはちょっと違います。 原因は? 肘を曲げなければ腕は上がるけど、肘を曲げると腕が上がらなくなるのはなぜか??? 大きなポイントは2つあります。 まず一つ目が肩甲骨です。 痛みのある側の肩甲骨が、背中の内側(背骨側)に寄りすぎています。 言い換えると内側にズレているということです。 しかも、筋肉が固まって動く範囲が狭くなっています。 2つ目が肩関節です。 痛みの出る側の肩関節が内側(内旋)に入りすぎて、関節が固まり動きが悪くなっています。 つまり、肩甲骨と肩関節が逆方向に引っ張り合っているわけです。 腕(肩)の動きは、肩関節と肩甲骨の動きがミックスされることで大きな可動域を生んでいます。 どちらかの一方の動きが悪くなるだけでも、十分な動きができないのに、肩関節と肩甲骨の両方の動きが制限されてる状態では痛みも出るわけですね。 施術 原因は、肩関節と肩甲骨にあるので、両方のバランスを整えて周辺の筋肉をほぐします。 その際、骨盤や首・あごも関係しているので調整が必要です。 一回の施術で改善することもありますが、かなり強く固まっている方は回数が必要になります。 そうなる前に、予防として普段から肩甲骨を大きく動かしておくのが良いですよ(^^)
プランクをやっているとどうして「腕や肘が痛い」となってしまうのでしょうか。中にはあざになっていたりする人もいることでしょう。プランクをやっていて腕や肘が痛い原因は5つ考えられます。 骨格の形状によるもの これは特にひじが極端に痛いと感じる人に多いです。生まれつき肘の出っ張りが大きい人は接地面積が小さくなってしまうので、肘にかかる力が大きくなってしまい痛みを感じてしまいます。常に足つぼマッサージの上でプランクをやっているようなものなので肘に痛みを感じやすいのです。 痛いと感じてしまうとフォームが崩れやすくなってしまったり、トレーニングを苦痛に感じて長く続けられなくなってしまいます。 プランク慣れしていない プランクを初めて行う人や腕のトレーニングを行ったことがない人にとっては、日頃使うことのない筋肉や部位を使うことになるので少し痛みを伴うことがあります。 他の筋トレでもいえることですが、日頃使っていない筋肉をトレーニングすると筋トレ特有の痛みや疲れを感じてしまいます。特にプランクは日常でしないような姿勢をキープするトレーニングなので慣れないうちは痛いと感じたり、疲れを伴うわけです。 (腕の強化におすすめのバイセップスカールについては以下の記事も参考にしてみてください)