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Tue, 20 Aug 2024 05:59:04 +0000
5時間 / ¥2, 200~ ※22時以降(深夜料金25%増) フィッティング・仕込 1時間 / ¥3, 300~ オーディション 基本的に受け付けておりません 競合 ※撮影日が複数の場合、撮影場所が地方の場合など宿泊が必要になる場合などは別途ご相談ください。 ご依頼からキャスティングまでの流れ 1. 外国人モデル撮影 I's CREATION (アイズクリエイション). モデルキャスティング申請 コンタクトフォームより「キャスティン依頼」を選択してください。 ご要望に応じて必要情報を入力していただき、内容を確認後お間違いなければ「Send」ボタンを押してください。 以上でモデルキャスティング申請が完了です。モデルキャスティング事業部からの連絡をお待ちください。 ※現時点で料金は発生しませんのでご安心下さい。 2. お見積り・モデルのご提案 申請いただいた内容を基に、お見積りさせていただきます。 ご提示させていただいたキャスティング料金にご了承いただけましたら、条件に該当するモデルをピックアップしモデルを提案させていただきます。 モデルキャスティング申請時にモデルを指名している場合、指名モデルを優先的に手配させていただきます。 ただし条件やスケジュールの都合上、ご希望に添えないこともありますのであらかじめご了承ください。 3. モデルキャスティング確定・契約成立 ご提案させていただいたモデルを採用いただけますとキャスティング確定・契約成立となります。 初回のお取引の場合、撮影日前日までにお支払いいただいております。御請求書を発行させていただきますので、 期日までにお振込みをお願い致します。 ※期日までにご入金の確認が取れない場合、モデルを手配致しかねます。 ※内容によって先払いが難しい場合、撮影終了日から7営業日以内のお支払いとさせていただきます。 (2回目以降のお取引は月末締め翌月末のお支払いとさせていただきます) 4. モデルキャスティング当日 ご契約時に確定したキャスティング日時・場所へモデルを手配させていただき撮影となります。 ※モデル拘束時間に変更がある場合は必ず事前にご連絡をお願い致します。モデル拘束時間を延長した場合、延長料金ご請求させていただくことがありますのであらかじめご了承ください。

外国人モデル撮影 I's Creation (アイズクリエイション)

1 メール/電話にてお問い合せ下さい。 撮影希望商品、撮影希望数、大まかな撮影希望日程をご記入頂くとスムーズです。 メール確認後、弊社よりご連絡致します。 お問合せフォーム ↓ 2 ご要望の確認 スタッフよりご担当者様にご連絡致します。 お電話/メール/面談にてご要望の確認をさせていただきます。 3 お見積書を発行 ご要望を基にお見積書をご送付いたします。 その後、撮影詳細の確認を致します。 4 商品発送 商品名、数量、包装状態等をお知らせいただき、撮影当日の2営業日前までに到着するように商品をお送りください。 5 商品撮影 撮影のお立合いも可能ですので、事前にお知らせください。 6 納品 撮影後3日以内に全データをサーバー経由で納品いたします。 7 お支払い 月末締め、翌月10日指定の口座にお振込みするようお願い申し上げます。 初回のお客様は前金の場合もございますので、ご了承願います。 8 商品返送 撮影用の商品をお客様ご指定の住所へ着払いで返送致します。

アパレル商品の購入は、80%以上が商品写真で決まる!ハイクオリティの商品撮影を業界最安値、時間制の安心プラン! ファッション・アパレル撮影、こんなことでお困りではないですか?

定年まで同じ会社に勤める男性は、3人に1人だとご存知ですか? 転職は珍しいことではありません。けれど、夫が転職する場合に「妻や家族にはどんな影響があるのか」は意外と知られていないのではないでしょうか。 そこで、株式会社ビズヒッツ( )が運営する、ビジネス上の問題解決を考えるメディアBiz Hitsが、転職経験のある夫をもつ既婚女性500人に「夫の転職」についてのアンケートを実施しました。夫が転職をして困ったことなど、リアルな声をご紹介します。 ■夫が転職して困ったことは?

妻の職場に夫を入社させたい | 家族・友人・人間関係 | 発言小町

主人と同じ会社へ就職 よりより2003 2003/09/12(金) 19:36 初めまして。 結婚一年目で結婚前はOLをしていました。 結婚後も派遣で単発のお仕事をしておりますが、そろそろ、 長期できっちりとお仕事したいと思い、先日、派遣会社さんの方か ら、お仕事のお話がきました。 結婚前にやっていた業種とさほど変わらないこともあり、ぜひがん ばってみたい!と思ったのですが、その会社は実は主人の働いてい る会社だということを今日知りました。 主人とは全く関係のない部署で、社内ですれ違うことはまずないと 思うのですが、そういう問題ではなく、同じ会社で働くということ はまずいですよね? もちろん主人に相談し、一緒に考えようとは思いますが、今日の出 来事で、まだ主人が帰宅していないので、どうしても黙っていられ ず、どなたかに聞いていただきたくて書き込みいたしました。 これまでにも、いろいろなお仕事のお話はいただいていたのです が、どれも短期であったり単発であったり、そして希望の職種では なかったり、なかなか希望のお仕事が見つけられずにいましたか ら、私としては、今いただいたお仕事が主人と同じ会社ということ を除けば、すぐにでも面接を受け、自分の意気込みを語りたいとこ ろなのです・・・。 結婚前にだんなさんと一緒の会社だったというお話はよくうかがい ますが、結婚後、だんなさんと同じ会社で働くということは、かな り難しいですよね?

このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 8 (トピ主 1 ) ゴッホ 2013年8月21日 04:43 仕事 30歳、1歳児が1人います。 出産退職後の再就職先として経験を活かせる職場を探しているうちに、夫の勤務する職場で自分に合った求人を見つけました。前職での経験も活用でき、業務内容にも関心があり、夫の勤務先でなければ躊躇無く応募するのですが、やはり夫の勤務先に応募するというのは非常識ですか?