写真=KBS 2TV 最近、日本では多くの韓国ドラマがリメイクされ、注目を集めています。今回は韓国で2000年代に放送されたドラマ作品のうち、日本でリメイクされた韓国ドラマをまとめてみました。 「ホテリアー」(2001年放送) 写真=MBC 2001年にMBCで放送された「ホテリアー」は2007年4月からテレビ朝日で放送されました。上戸彩、田辺誠一、及川光博、紗栄子(サエコ)らが主要キャストを務め、ペ・ヨンジュンやSS501もゲスト出演しています。 韓国ではペ・ヨンジュン、キム・スンウ、ソン・ユナ、ソン・ヘギョらが一流ホテルを舞台に繰り広げられる日常と愛、経営者たちの攻防を描いています。 「ごめん、愛してる」(2004年放送) 写真=KBS 2TV 2004年にKBS 2TVで放送された「ごめん、愛してる」は2017年7月より、TBSでリメイク版が放送されました。TOKIOの長瀬智也、吉岡里帆、坂口健太郎、大竹しのぶなど豪華キャストが出演、また韓国からイ・スヒョクが1話にゲスト出演して注目を集めました。 韓国ではソ・ジソブとイム・スジョンの熱演で最高視聴率29. 日本でリメイク版が続々放送！おうち時間におすすめの韓国ドラマは - Kstyle. 2%という大ヒットを記録、切ないストーリーやソ・ジソブの告白シーンも女性たちの胸をときめかせました。 ・ イ・スヒョク、日本ドラマ「ごめん、愛してる」出演!主演の長瀬智也の印象は? "韓国のロケでは私がおもてなししたい" ・ 坂口健太郎、韓国を電撃訪問…日本ドラマ「ごめん、愛してる」韓国ロケ撮影のため 「魔王」(2007年放送) 写真=KBS 2TV 2007年のKBS 2TVドラマ「魔王」は、2008年にTBSでリメイクされました。嵐の大野智が連続ドラマ初レギュラー出演にして初主演を務めたことや、生田斗真との共演が注目を集めました。 韓国では秘められた過去を持つ刑事をオム・テウン、模範的な弁護士をチュ・ジフンが務め、差出人不明のタロットカードから始まる予測不可能な復讐劇が話題を呼びました。 「銭の戦争」(2007年放送) 写真=SBS 2007年にSBSで放送されたドラマ「銭の戦争」は、2015年1月よりフジテレビで放送されました。主演の草彅剛が復讐に燃える男を熱演したほか、大島優子、木村文乃らが出演しました。 韓国では主演をパク・シニャン、パク・ジニが務め、最高視聴率36. 3%を記録した人気ドラマとなりました。父の借金で人生が変わってしまった男が世の中に復讐するストーリーを描いた同ドラマは、好評を受け「銭の戦争 ボーナスラウンド」として全5話の番外編も制作されました。 「美男<イケメン>ですね」(2009年放送) 写真=SBS 2009年にSBSで放送された「美男<イケメン>ですね」は、2011年7月にTBSでリメイクされました。イケメンバンドLLのメンバーを瀧本美織(キーボード、ボーカル)、Kis-My-Ft2の玉森裕太(ボーカル、ギター)(ボーカル、ギター)、Kis-My-Ft2の藤ヶ谷太輔(ギター)、Hey!
- タンタラ - ウォンテッド〜彼らの願い〜 - 嫉妬の化身〜恋の嵐は接近中! 〜 - 青い海の伝説, 師任堂、色の日記 - 怪しいパートナー - 再会した世界 - あなたが眠っている間に - イ判サ判, リターン-真相- - スイッチ-世界を変えろ - フンナムジョンウム - 親愛なる判事様 - 胸部外科 - 皇后の品格, "LINEが韓国で仕掛けた「テレビドラマをつかった宣伝手法」がすごい|アプリマーケティング",, 動画配信サービスで視聴可能 泣ける韓国ドラマ&映画BEST5 - ライブドアニュース, から来たあなた&oldid=80819736, ソウルドラマアワード2014:韓流ドラマ最優秀作品賞。韓流ドラマ 男優賞(キム・スヒョン)。ネチズン人気賞。韓流ドラマ 主題歌賞。, コリアドラマアワード2014: 作品賞。演技大賞(キム・スヒョン)。男性新人賞(アン・ジェヒョン)。ホットスター賞(シン・ソンロク)。韓流ホットスター賞(キム・スヒョン).
Say! JUMPの中島裕翔が主演、その上司を遠藤憲一が演じました。 韓国ドラマ「ミセン-未生-」は同名のウェブ漫画を原作とし、新入社員の視点で韓国のサラリーマンの姿をリアルに描き、視聴者の共感を得ました。ストーリーの面白さだけでなく、主人公の新入社員を演じたイム・シワン、ワーカホリックな上司イ・ソンミンらの熱演も高く評価されました。また韓国で多数の賞を獲得したことはもちろん、東京ドラマアウォード2015でも海外作品特別賞を受賞しています。 ・ 石坂浩二もハマった!「ミセン-未生-」東京ドラマアウォード 2015で海外作品特別賞を受賞! ・ 「ミセン-未生-」イ・ソンミン"日本で注目している演技派俳優は…北野武さん竹中直人さんを尊敬しています" 「シグナル」(2016年放送) 写真=tvN 2016年にtvNで放送され好評を得た「シグナル」は、2018年4月に「シグナル 長期未解決事件捜査班」としてフジテレビで放送されました。坂口健太郎が初めて連続ドラマで主演を務めたことはもちろん、吉瀬美智子、北村一輝との共演、主題歌が防弾少年団「Don't Leave Me」に決まったことも当時大きな話題を集めました。また、2021年にはオリジナルストーリーによる日本での映画化も決まっています。 韓国では主演のプロファイラーをイ・ジェフン、ベテラン女刑事をキム・ヘスが演じ、古い無線でつながった過去の刑事チョ・ジヌンと迷宮入り事件を解決していくストーリーで人気を博しました。 ・ 坂口健太郎、ドラマ「シグナル」日本版で初主演に挑戦…トレードマークの"笑顔"を封印!? ・ 坂口健太郎「シグナル」記者会見で防弾少年団に言及"すごく驚いた" 「記憶」(2016年放送) 写真=tvN tvNで2016年に放送された「記憶」は、2018年3月より、フジテレビNEXTライブ・プレミアムおよびJ:COMプレミアチャンネルでリメイク版が放送されました。主演は中井貴一で、優香、泉澤祐希、今田美桜、松下由樹らが脇を固めました。また同作には韓国版で主演を務めたイ・ソンミン、2PM ジュノがカメオ出演して注目を集めました。 韓国ではアルツハイマーを宣告された弁護士をイ・ソンミンが演じ、残りの人生をかけて挑む法廷ミステリーや、最後まで守りたい自身の尊厳と家族の愛を描きます。また2PM ジュノは記憶を失っていくイ・ソンミンに何ができるのか考えながら成長していく後輩弁護士を熱演しています。 ・ 日韓の人気俳優が夢の共演!イ・ソンミン、中井貴一主演の日本リメイクドラマ「記憶」にカメオ出演 ・ 2PM ジュノ、中井貴一主演の日本版ドラマ「記憶」にカメオ出演!
取締役 株式会社日本M&Aセンターにて製造業を中心に、建設業・サービス業・情報通信業・運輸業・不動産業・卸売業等で20件以上のM&Aを成約に導く。M&A総合研究所では、アドバイザーを統括。ディールマネージャーとして全案件に携わる。 廃業を決めた場合は従業員を解雇する必要がありますが、従業員にとっては給与がなくなるなど大きな影響があるため、対応をしっかりと行う必要があります。この記事では廃業する場合の従業員への解雇通知タイミングや退職金の支払い、年末調整や従業員への手当について解説します。 1. 廃業による従業員の解雇 企業が何らかの理由により廃業を選択する場合、従業員は解雇することになりますが、その際は解雇通知のタイミングや退職金の支払いなど、注意しなければならない点があります。 この記事では、廃業する際の従業員への解雇通知のタイミング、退職金の取り扱い、年末調整の方法について解説します。 解雇通知のタイミング 廃業する場合は 従業員に対して解雇通知 を行う必要があり、原則として 少なくとも30日前までに解雇する旨の通知 を行わなければなりません。 これは労働基準法で定められているもので、従業員が次の勤め先を探すなどの時間的猶予が必要であるというのがその理由です。 もし、 30日以上前に解雇予告通知をせずに解雇する場合は、不足する日数分を解雇予告手当というかたちで支払う ことが義務付けられています。 退職金の支払い 自社を廃業する場合でも、退職金について労働条件通知書や就業規則に記載しているのであれば、従業員に退職金を支払う 必要があります。 退職金の支払いは労働条件通知書や就業規則の記載に沿って行います。ただし、労働条件通知書や就業員規則に退職金の記載がない場合は支払いの義務がないため、支給されないのが一般的です。 2. 会社解散後、清算中の雇用契約について - 『日本の人事部』. 廃業による従業員への影響 廃業すると従業員にはどのような影響があるのでしょうか。従業員へは多くの影響を与えることになりますが、ここでは主な3点について解説します。 【廃業による従業員への影響】 給与・賞与を得る手段がなくなる 失業保険をすぐに受給できる 国民保険への切り替え 1. 給与・賞与を得る手段がなくなる 1つ目の影響は、給与・賞与を得る手段がなくなることです。当たり前のことですが、 従業員は給与や賞与を得ることで生活 しています。 しかし、会社が廃業すると従業員は解雇されるため、給与や賞与などの所得が一切なくなってしまいます。できるだけ早く新しい就職先をみつけなければ、日常生活を送ることが難しくなることも少なくありません。 2.
近年、会社を売りたい経営者が増えつつあります。経営者の悩みは、後継者問題や個人保証・担保などのさまざまなものがあり、会社売却で解決できるのが多いためです。今回は、会社を売りたい人が絶対に読むべき...
経営困難な状態に陥っても「廃業」以外の選択ができれば、経営者にとっても従業員にとっても多くのメリットをもたらします。「廃業」の手続きを始める前に一度「経営相談」の専門家に相談してみてはいかがでしょう?
経験豊富なM&Aアドバイザーがフルサポート 圧倒的なスピード対応 独自のAIシステムによる高いマッチング精度 >>M&A総合研究所の強みの詳細はこちら M&A総合研究所は、成約するまで完全無料の「完全成功報酬制」のM&A仲介会社です。 M&Aに関する知識・経験が豊富なM&Aアドバイザーによって、相談から成約に至るまで丁寧なサポートを提供しています。 また、独自のAIマッチングシステムおよび企業データベースを保有しており、オンライン上でのマッチングを活用しながら、圧倒的スピード感のあるM&Aを実現しています。 相談も無料となりますので、まずはお気軽にご相談ください。 >>【※国内最安値水準】M&A仲介サービスはこちら
No. 3 ベストアンサー 回答者: bakudaniwa 回答日時: 2007/01/12 01:18 >こう言ったことって良くあることなんでしょうか? よくあります。後継者がいない、経営に疲れた、ハッピーリタイアメントなどなど、経営者の理由は様々ですが、よくあることです。 >こんな止め方って法には触れてないんですか? 廃業による従業員への解雇通知タイミングや退職金、年末調整、手当を解説！ | M&A・事業承継ならM&A総合研究所. 解釈によっては無理やり訴えを起こすこともできるでしょうが、今までお世話になってきた社長にそのようなことをすることは、貴方の本心ではないと思いますが、どうでしょうか。 >一応、社員に経営の依頼はされましたがみんな自信が無く、受け入れられない状況です… 業績の上がっている会社をこのまま清算してしまうなら、専門の会社に事業譲渡や株式譲渡を提案してみてもいいと思いますが、株式の保有状況が分からないのでなんとも言えません。 >頭が真っ白でどうすればいいのか… 大変だとは思いますが、次の事をしっかり考え、実行していく以外ありません。 気持ちは分かりますが、落ち込んでいても仕方ありません。大変でしょうが頑張ってください。 この回答への補足 補足ですが、社長の息子が役員で勤めています 元々、別業種の仕事をされており 後継者としては難しいと判断されたみたいです 息子さんと相談の上で決定したようなんですがね… >株式の保有状況が分からないのでなんとも言えません。 株式のことはよく分からないのですが 上場はしてないので他者が自社株を保有してないようです 事業譲渡も考えたようですが 利益があるうちに清算したいんじゃないでしょうか? 社長も含め、全社員にある程度のお金が 残るわけですしね… 補足日時:2007/01/12 01:37