HOME 監査法人、税理士法人、法律事務所 西村あさひ法律事務所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 年収データ( 正社員 23人) 西村あさひ法律事務所 回答者の平均年収 711 万円 年収範囲 [ 詳細] 300万円 〜 2040万円 回答者数 23人 職種別の平均年収 秘書 13人 437 万円 (300 万円 〜 600 万円 ) 年収・給与制度( 60 件) 組織体制・企業文化 (65件) 入社理由と入社後ギャップ (61件) 働きがい・成長 (76件) 女性の働きやすさ (74件) ワーク・ライフ・バランス (62件) 退職検討理由 (52件) 企業分析[強み・弱み・展望] (35件) 経営者への提言 (22件) 年収・給与 (60件) 回答者 業務部、事務、秘書、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、西村あさひ法律事務所 3. 西村あさひ法律事務所の「年収・給与制度」 OpenWork（旧:Vorkers）. 0 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 480 万円 30万円 2万円 -- 給与制度: 年次が上がると金額が上がるグレード給と、個別評価は給与を足した金額が毎月与えられる。ただ、あまり幅がなく、年収の上がり方はよくないので、年次を重ねたり、どんなに評価を受けてもそこまで給料に開きは発生しない。逆に言うとそこそこ仕事をしていればそれなりの給料がもらえる。 評価制度: 担当している弁護士、およびチームを組んでいる秘書の取りまとめの人からの評価等を総合的に判断して、毎年一回評価される。ただどんなに弁護士が評価したとしても、業務部の評価が低い場合には弁護士の評価が直結するわけではない。 業務部、秘書、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、西村あさひ法律事務所 3. 3 年収イメージ 給与制度: 仕事内容から考慮すれば妥当だと思います。また、残業手当も担当の弁護士から... 弁護士、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、西村あさひ法律事務所 4. 4 年収:2000万円... 弁護士、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、西村あさひ法律事務所 4. 0 給与制度の特徴: 給与制度: 同期同額で賞与で差が多少つきます。 基本的に給与水準は... 秘書、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、西村あさひ法律事務所 3.
1 給与制度の特徴:各年度の給与は業績に左右されるところが多いかと思います。... 業務部、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、西村あさひ法律事務所 年収事例:入社4年目、380万円 給与制度の特徴:ボーナスは2か月分弱、きちんと出ま... 西村あさひ法律事務所の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、西村あさひ法律事務所の「年収・給与制度」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >> あなたの会社を評価しませんか? カテゴリ別の社員クチコミ(447件) 西村あさひ法律事務所の就職・転職リサーチTOPへ >> 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?
その他おすすめ口コミ 西村あさひ法律事務所の回答者別口コミ (7人) 業務部 秘書 秘書職 2021年時点の情報 女性 / 秘書職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 業務部 / 秘書 / 301~400万円 4. 6 2021年時点の情報 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2019年時点の情報 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 2019年時点の情報 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2017年時点の情報 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 2017年時点の情報 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2016年時点の情報 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員 / 300万円以下 2016年時点の情報 業務部・秘書課 秘書 2014年時点の情報 女性 / 秘書 / 退職済み(2014年) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 業務部・秘書課 / 401~500万円 4. 7 2014年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
5時間、平均有給休暇取得日数19.
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なにわ友あれのあらすじ 『ナニワトモアレ』続編! グッさんたちがトリーズンを脱け、スパーキーを立ち上げてから1ヶ月たった平成2年3月――。堺東のヤンキー・テツヤとパンダは、ある日環状族・フリングとイザコザを起こしてしまう。30~40人からなり、バックにヤクザもついたフリングに狙われる二人。さらに二人のみならず、テツヤの彼女・ナツにまで危険がおよび……!? アホ大阪環状族漫画第2部ここに猛爆始動じゃ!! !
内容紹介 スケベ根性なくしては、何を糧に生きたらええねん。全開ムレムレ、ナンパ汁。今宵(こよい)もハメたれ、ブサイク魂! ほとばしりまくりの、大阪環状オメコ道~!! けれど俺の知らないところで、愛しの彼女・ユキちゃんは、昔の彼氏ナオキと再会。なんだか揺れてる乙女ゴコロ? しかも、ユキちゃんの昔のよからぬ噂を聞かされて‥‥! ?
0 人気の検索キーワード 完結/全31巻 あらすじ 『ナニワトモアレ』続編! グッさんたちがトリーズンを脱け、スパーキーを立ち上げてから1ヶ月たった平成2年3月――。堺東のヤ... 続きを読む 『ナニワトモアレ』続編! ナニワトモアレ 4巻 / 南勝久 | 無料・試し読み 漫画(マンガ)コミック・電子書籍はオリコンブックストア. グッさんたちがトリーズンを脱け、スパーキーを立ち上げてから1ヶ月たった平成2年3月――。堺東のヤンキー・テツヤとパンダは、ある日環状族・フリングとイザコザを起こしてしまう。30~40人からなり、バックにヤクザもついたフリングに狙われる二人。さらに二人のみならず、テツヤの彼女・ナツにまで危険がおよび……!? アホ大阪環状族漫画第2部ここに猛爆始動じゃ!!! 1~ 11~ 21~ 31~ なにわ友あれ(1) なにわ友あれ(2) なにわ友あれ(3) なにわ友あれ(4) なにわ友あれ(5) なにわ友あれ(6) なにわ友あれ(7) なにわ友あれ(8) なにわ友あれ(9) なにわ友あれ(10) レビュー 提供元
内容紹介 オドレの大腿骨(だいたいこつ)で、歯ァの間シーシーしたろかい。野良犬テツヤ VS.大恐竜(ティラノサウルス)ゼンちゃん、根性見したれ初遭遇ッ!!! 平成2年、3月末――。グッさんらが結成した新生環状族スパーキーに加入したテツヤ17歳!! トリーズンの先代会長ヒロちゃんのワンダーを欲しがるテツヤは、グッさんの命を受け、ついに"恐竜の縄張り"へと大突入じゃワレェ~! !
たった5匹の環状族として高らかに産声を上げたTEAM スパーキー。入隊テストに合格したカワチン&オーピンを加え、7人体制で本格始動した。一方、市内の武闘派チーム・アンペアが、メンバーの死亡事故による活動自粛を解除。カン会長及びタツオらの号令の下、ついに復活の夜を迎えたのだった。その頃、野良犬テツヤに……!!? 10巻 なにわ友あれ(10) 217ページ | 600pt 「どこのチームかわからんけどヤル気やでェ――!! スパーキー(ウチ)とケンカ――!! 」ドアホ大阪ごっつい奇跡と、いかついド根性ォ~~~!!!! ナニワトモアレ（漫画：1巻から10巻）：無料、試し読み、価格比較 - マンガリスト. 拝ましたらいでか、血と汗と汁の青春(チンチン)魂じゃワレェ~~~!!! 環状族スパーキー伝説(レジェンド)、爆音スターティング七人衆。グッさん、マーボ、ハマやん、サトシ、カワチン、オーピン、そんでもってテツヤ、いざ出撃ッ!!!!!!! 1 2 3 4 新刊通知を受け取る 会員登録 をすると「なにわ友あれ」新刊配信のお知らせが受け取れます。 関連シリーズ作品 「なにわ友あれ」のみんなのまんがレポ(レビュー) \ 無料会員 になるとこんなにお得!/ 会員限定無料 もっと無料が読める! 0円作品 本棚に入れておこう! 来店ポイント 毎日ポイントGET! 使用するクーポンを選択してください 生年月日を入力してください ※必須 存在しない日が設定されています 未成年のお客様による会員登録、まんがポイント購入の際は、都度親権者の同意が必要です。 一度登録した生年月日は変更できませんので、お間違いの無いようご登録をお願いします。 一部作品の購読は年齢制限が設けられております。 ※生年月日の入力がうまくできない方は こちら からご登録ください。 親権者同意確認 未成年のお客様によるまんがポイント購入は親権者の同意が必要です。下部ボタンから購入手続きを進めてください。 購入手続きへ進んだ場合は、いかなる場合であっても親権者の同意があったものとみなします。 サーバーとの通信に失敗しました ページを再読み込みするか、しばらく経ってから再度アクセスしてください。 本コンテンツは年齢制限が設けられております。未成年の方は購入・閲覧できません。ご了承ください。 本作品は性的・暴力的な内容が含まれている可能性がございます。同意の上、購入手続きにお進みください。