2.観光 2021. 04. 04 大村湾に浮かぶ長崎空港を望む キラキラ輝く「ガラスの砂浜」 なんでも大村湾に浮かぶ長崎空港近くの砂浜が「シーグラス」の砂で出来ており、 とても綺麗だ!と噂になっているということで早速、晴れた日を狙って行ってきました! 休日ともあって、家族連れで大賑わい。 空港の向こう側に沈む夕日は、写真好きにも人気のスポット。 この奥の砂浜にガラスの砂が? 早速行ってみましょう! 場所はこのあたり。 海のすぐそばまで行きます。 階段を使い、砂浜まで降ります。(※ただし、ここは遊泳禁止ですのでご注意を) ・・・・・!!!!! 水辺彩るハナショウブ 甲府・芸術の森公園 ／山梨 | 毎日新聞. 降りたところで動画を撮ってみました(笑) はい!キラキラしています! ガラスで埋め尽くされている!! まさにインスタ映え。 透明、水色、青、緑、琥珀色。。。。 いろんないろの細かくなったガラスの粒。 シーガラスの様に、角がとれており、そこまで危なくありません。 ※小さなお子様は口に入れちゃう可能性もあるので、要注意です! (だって本当にキラキラしていますから) ガラスの砂浜は大村湾の浄化対策 確認したところ、これは大村湾の水質を改善する為の浅場造成事業の一環だそうです。 廃ガラスビンから製造した再生砂 当初岩場だったこの場所に発生した藻が、特に夏場は腐敗し、悪臭をただ寄せておりましたが、廃棄粉砕ガラスを再生砂として利用した現在の浜となり、問題だった悪臭もかなり改善されてきているとのことでした。 人工的な砂が、こんなにも素敵なスポットになっていたとは! これから暖かくなってくる季節、ぜひとも立ち寄りたいスポットですね。 大村湾の生物を育むカラフルなガラスの砂 キラキラ光を反射する天気の良い日がオススメです! 長崎空港越しに大村湾に沈む夕日も綺麗な森園公園。 夕方もまた違った砂浜風景を見せてくれるかも? ぜひ行かれた際は#森園公園 #シーグラスの砂でインスタにUPしてくださいませ〜!笑 また大村の面白い情報があったらUPしまーす! ■森園公園 大村市森園町1484 駐車場108台 多目的トイレあり ※ご紹介した砂浜は遊泳禁止ですのでご注意ください。 長崎県大村市の新しい情報発信WEBマガジン
5mを超える車輌 は、 大型車の料金 になります。 ※ 予約はできません 割引 (北側)駐車券を、長崎県美術館、水辺の公園レストランへ提示すると、割引サー ビスが受けられます。 (南側)割引サービスはございません。 長崎市中央地区駐車場案内(とむ~で)
日本経済新聞. (2019年9月27日).
有料駐車場 2021. 02. 08 2019. 長崎水辺の森公園 釣り. 04. 18 スポンサード・リンク 「長崎水辺の森公園・有料駐車場」は、軍艦島見学ツアー参加時のベスト車中泊スポット。 「長崎水辺の森公園・有料駐車場」のロケーション 九州でいちばんの「車中泊スポット不毛地帯」は、おそらく博多の天神付近と、長崎市内だと思う。 特に車高の高いキャブコンに至っては、停められる場所を探す苦労を考えれば、最初から2つ3つ離れた電車駅の近くにクルマを停めて、セルフ・パーク&ライドで観光するほうがいい… そう思っていた矢先、長崎市内の一等地に、トイレ付きで夜間割引がある、24時間営業の平面駐車場が見つかった。 「長崎水辺の森公園」は、長崎港まで徒歩10分ほどのところにある。 「長崎水辺の森公園・有料駐車場」の施設 「長崎水辺の森公園」の駐車場のうしろは海に面していて、ロケーションも眺めも抜群だ。おそらく魚も釣れるのだろう。 海辺から見た駐車場。このレイアウトなら、バックドア下が利用できる。 ロック板は地面にあって、料金精算機の屋根も出っ張っていないため、5メートルクラスのキャブコンまでは入庫できそうに見える。 ただ、区画の角にある植え込みがちょっと気にはなった。 敷地の中のトイレはもちろん水洗だ。 最初の2時間までは30分50円 以降8時~18時 30分150円 18時~8時 30分50円 夜間上限 1000円 もし、満車でも車高2. 4メートルまでなら大丈夫! こちらは「長崎水辺の森公園」の道路向かいにある、県営常磐(北)駐車場。筆者のWizが入庫できたので、車高2. 38メートルまでは確実に通れる。 トイレはないが、「長崎水辺の森公園」までは徒歩でも1分ほどで行ける。 8時~20時 30分120円 20時~8時 30分60円 夜間上限 なし 「長崎水辺の森公園・有料駐車場」の最寄りの温泉 稲佐山温泉ふくの湯 「長崎水辺の森公園」から約5キロ・15分 ☎095-833-1126 おとな800円 (月~木・日) 9時30分~25時 (受付最終 24時30分) (金・土・祝前日) 9時30分~26時 (受付最終 25時30分) 無休 「長崎水辺の森公園・有料駐車場」周辺の買い物施設 コンビニ 約700メートルのところに、ファミリーマートの長崎出島店がある。 スーパーマーケット イオン長崎店までクルマで3分。 なお、出島方面に行けば飲食店は多数見つかる。 「長崎水辺の森公園・有料駐車場」のアクセスマップ グーグルナビに早変わり!
スマートフォンでご覧の方は、 「拡大地図を表示」の文字 をタップし、続けて画面下の 経路 をタップ、さらに画面上の 「出発地を入力」の欄 をタップして 「現在地」 を選択し、一番下の 開始 をタップすれば、画面がそのままグーグルナビに切り替わります。 長崎 車中泊旅行ガイド スポンサード・リンク
下記より『休業等計画届関係様式』、『出向計画届関係申請様式』、『休業・教育訓練関係申請様式』、『出向支給関係申請様式』をダウンロードできます。 申請等にあたって様式は最新のものをご利用ください、また裏面があるものは裏面まで印刷してご利用ください。
雇用調整助成金の申請は個人でも可能ですが、 専門家である社労士に依頼するのが確実です。 ここまでの記事を見て、雇用調整助成金の記入例や必要書類、申請の流れなどをおおよそ理解できたと思います。 しかし、これまで雇用調整とは無縁だった方が多く、記入ミスなどの可能性や、複雑な申請に多大な労力と時間がかかってしまうことでしょう。 そこで助成金のプロである社労士に依頼をすれば、その時間と労力を他のことに回すことができ、とても効率的です。 社労士選びに迷った方は、『 井上社労士事務所 』が相談に乗りますのでお気軽にお問い合わせください!
コロナの自粛により会社の売上が減り、有休などで休まれた給与までは補償できない。 自粛の影響で仕事が暇になって手が空いているものは積極的に休んでほしいといっ... 質問日時: 2020/6/23 11:43 回答数: 3 閲覧数: 429 職業とキャリア > 労働問題、働き方 > 労働問題 雇用調整助成金の休業手当の件で教えていただきたいです。 私は、零細企業で経理全般を担当してい... 担当しています。 雇用調整助成金や休業手当に関しては経営者は全く知識がなく、 全て、私主導で調べたり計算しております。 それを踏まえてお尋ねします。 6/12に改正があり、上限が15000円、 中小零細で解雇なし... 解決済み 質問日時: 2020/6/16 11:19 回答数: 2 閲覧数: 1, 236 職業とキャリア > 労働問題、働き方 > 労働条件、給与、残業 雇用調整助成金を申請する準備をしています。 提出する資料に、賃金台帳や給与明細の写しとありま... すが、 休業協定書で100%補償しているため、控除と手当の内容の記載は付けてません。 別資料で、控除と手当を記したも のはあります。 控除と手当の記載は、賃金台帳に必須でしょうか?... 解決済み 質問日時: 2020/6/9 11:07 回答数: 3 閲覧数: 938 職業とキャリア > 労働問題、働き方 > 労働条件、給与、残業 雇用調整助成金の申請について質問です。 当社、労働組合がある会社ですが、今回休業させた社員さ... 産前産後休業取得者申出書の書き方（記入例あり） | リーガルメディア. 社員さんは全員組合に属していない人です。 ※ちなみに全員正社員です。 休業協定書は労働組合と会社との協定書を作成する予定でしたが、だれも属していないのに変かなと思いました。 労働組合に属していない人の中から、代表者... 解決済み 質問日時: 2020/6/2 10:33 回答数: 1 閲覧数: 257 職業とキャリア > 労働問題、働き方 > 労働条件、給与、残業 雇用調整助成金の休業協定書について。 私は小規模事業主で雇用調整助成金の申請に必要な休業協定書... 休業協定書を作成しているのですが、休業手当支払い基準として時給で働くスタッフに対し、「1月~3月の手当を除く給料の平均額、100%支給」という協定書は問題ないですか? それとも毎月固定給ではないので「時給×労働時間... 質問日時: 2020/5/27 16:15 回答数: 3 閲覧数: 772 職業とキャリア > 労働問題、働き方 > 労働条件、給与、残業
雇調金の助成額は、単純に会社が実際に支払った休業手当の 9割といった計算ではなく、法律の定めによる別計算になります。 下記、助成金算定書(PDF資料)をご参照下さい。 3. 給与計算の実務対応について ●雇調金の申請には、「休業手当」を 「通常支払われる賃金」と明確に区別して 記載されていることが求められます! 賃金台帳、出勤簿上では、項目を分けて 記載しておきましょう。 ●雇調金の根拠書類は、最低5年間保管しましょう! 支給申請に当たっては労働局、ハローワーク等へ 提出した書類については、 後日、立ち入り調査や、行政からの求めに応じて 速やかに再提示することが必要です。 最後までブログを読んでくださったお礼に、 雇調金の申請に必要な平均賃金が分かる「平均賃金計算シート」を プレゼントいたします。 MKマガジン一覧へ戻る
休業手当、休業協定書、給与計算の実務対応 2020. 05. 01 賃金 新型コロナウイルス感染症の影響が広がるなか、 経営者の皆様は雇用の維持に努力されていることと思います。 今回は「休業手当、休業協定書、給与計算の実務対応」について解説致します。 1. 雇用調整助成金 様式見本（参考様式） | 愛知労働局. 休業手当について (以下、雇用調整助成金を「雇調金」とします。) ●そもそも、雇調金の「休業」に該当するか? 休業とは、所定労働日の所定労働時間内に 労働者を休ませるものであり、 「全一日、または、一定のまとまり(※)で 行われる1時間以上の短時間休業」が雇調金の 対象休業です。 (※)一定のまとまりとは、 部署・部門ごとや、職種・仕事の種類 勤務体制等によるまとまりを指します。 もともと休日であった日、特別休暇を与えた日 については、「休業」になりません。 事務所の営業自体は休みにしているが、 従業員を出勤させ、内部の事務処理等の業務を している場合や、テレワーク勤務をしている場合は、 「休業」に該当せず、雇調金の対象とはなりません。 ●休業手当はいくら払えばよいか? 労働基準法第26条では、使用者の責に帰すべき事由による 休業の場合には、使用者は、休業期間中の休業手当 (平均賃金の100分の60以上)を支払わなければならない とされています。 実際にいくら払うのかは、労使で話し合い決めること が適切です。平均賃金の60%を下回っていた場合は、 雇調金は支給されません。 正社員とパートの休業手当の支払率が異なる場合は、 雇調金の助成額の算出に当たっては、いずれか 低い方の支払率を用いて算出されます。 2. 休業の労使協定書について ●雇調金の申請には、休業協定書の提出が求められます! 先ほど述べた通り、休業手当の支払額は、 労使の話し合いの上で決めることが適切と されていますので、その確認書類として 「休業に関する労使協定書」が必要になります。 労務トラブルに発展させないように、 従業員の方へ説明し、労働者代表と 労使協定書を取り交わします。 ●記載内容について 休業手当の金額は、 ご自社の経営状況や、会社方針に基づき、 平均賃金の60%を下回らないように決定し、 具体的な計算方法を記載します。 その他には、休業実施期間、休業時間数、 対象労働者の範囲、協定書の有効期限を定めます。 最後に、事業主と労働者代表が それぞれの署名捺印します。 下記、休業協定書見本(PDF資料)をご参照ください。 (注意!)