【全22卒就活生向け|Web配信④】『面接対策ガイダンス』−基礎から内定者の準備方法まで大解剖− 5. 最終面接:最大の鬼門。倍率は5倍にも及ぶ 三井不動産の最終面接は、4人の役員と学生1人の個人面接です。2次面接の際に記入したモチベーショングラフについて深掘りされます。それを基に、中学から大学までの経験について質問され、三井不動産との相性の良さを確かめられるのです。 ここでのポイントは人間性・人となりが見られるということです。ある社員の方いわく最終面接は役員全員からOKが出ないと内定は出ないようなので、まさに最後の関門といえるでしょう。非常に荘厳な会議室で行われるためかなり緊張してしまうかもしれませんが、質問自体はこれまでの面接と大きく変わることはないので、焦らずに面接にのぞみましょう。 ▼三井不動産の選考ステップをさらに詳しく知りたい方はこちら! 【選考ステップ一覧】各選考の詳細と解説 ONE CAREERへの新規会員登録/ログインが必要です。 ▼三井不動産の選考・各種イベントへのエントリーはこちらから! 【面接対策】三井不動産の中途採用面接では何を聞かれるのか | Resaco powered by キャリコネ. 三井不動産が参加予定のイベント一覧 ▼最終面接対策に関するおすすめ記事はこちら! ・ 【第3弾】いつも最終面接までいい感じで進むのに、最終で落ちることがよく分からない:就活道場 おわりに いかがですか。多くの学生が憧れる三井不動産ですが、対策をすれば内定をもらうことも十分に可能です。 しっかりと対策を進めていきましょう。 さらに詳しく三井不動産の選考について研究したい人はこちらをご覧ください。 ※注釈のない記載は、選考対策ページ(下記)の情報をもとにしています 【クチコミ】説明会/インターン/選考の評判 また、他デベロッパーの企業研究、選考対策を通して三井不動産の志望動機も深めることができます。 三菱地所といった他デベロッパーについての研究はこちらをご覧ください。 三菱地所 森ビル 野村不動産 東急不動産 ーページトップへ戻るー
次の章では、転職を成功させるコツと注意点を紹介します! 【成功率UP】不動産・建設業界への転職を成功させる6つのコツと注意点 佐々木 それでは、 不動産・建設業界への転職を成功させるポイント をお伝えします! お伝えするポイントを押さえておけば、転職に成功できる確率がグッと高まりますよ! 転職を成功させるポイント 自分のスキルの棚卸しを行う 自分の市場価値を把握する 転職で譲れない条件を明確にする 転職活動が長期化することを覚悟する 徹底的に情報収集を行う 転職エージェントを上手に活用する それぞれのポイントについて詳しくお伝えします! ポイント1:自分のスキルの棚卸しを行う まずは、 今まで会社で出してきた成果、仕事を通じて得たスキル、部下に良い影響を与えた経験 など、 転職活動を始める前に、スキルの棚卸しを行い、自分のことをよく分析しましょう! 自分のスキルの棚卸しをすれば、 社会人としてどんな能力を持っているのか、改めて確認できますよ。 佐々木 色々なスキルが出てくると思うので、その能力を活かせる環境はどんな職場かよく考えてみましょう! スキルの棚卸しや自己分析について詳しく知りたい方は、次の記事を参考にしてください! 三井不動産のインターン選考対策(エントリー動画・Webテスト・ＧＤ・面接) | 就職活動支援サイトunistyle. ポイント2:自分の市場価値を把握する 自分の市場価値を知ることは、転職活動をする上で重要なポイントになります。 市場価値を客観的に把握できれば、 企業の担当者からどんな風に見えているのかが分かります し、 より自分にマッチした転職先を探しやすくなる でしょう。 佐々木 市場価値については、 転職エージェントに相談し、客観的に見てもらうことをおすすめ します! 自分では気づかなかった能力について、教えてくれるケースもありますよ! ポイント3:転職で譲れない条件を明確にする 転職する理由は様々あると思いますが、なかでも譲れない条件は明確にしておくべきです! 年収アップが目的なのか、ワークライフバランスを整えたいのか、土日休みや残業なしにこだわるのか など… 転職してどうなりたいのか 、という根本的な部分をよく考えるべきです。 佐々木 何となくで転職すると、転職後に後悔してしまうことが多々ある ので、 よく頭を整理してから転職活動を進めましょう! ポイント4:転職活動が長期化することを覚悟する 転職活動は長期化する可能性が十分にあります! 書類選考で落ちることは当たり前ですし、10社受けても転職先が決まらない人も います。 なかには早く転職先が見つかる人もいますが、よほどスキルが高いか、自分とマッチした企業に応募できたかです。 実際、 1年近く転職活動に時間を要するケースもある ので、覚悟を持って転職に臨みましょう。 佐々木 長期化する可能性も考え、 転職活動は現職を続けながら行うべきです!
ここまでは、志望動機を書くために必要な情報をお伝えしてきました。 それでも、「自分の場合はどうすればいいの?」と不安な方も多いのはではないでしょうか。 そんな時は、自分ひとりで抱え込まず、客観的な視点からフィードバックをもらうべきです。就職エージェントneoでは、企業人事の要望を把握したプロのアドバイザーが年間2万件以上の就活生の悩みにお応えしています。 就活でモヤモヤしている方は、少しでも早くそのお悩みを解決し、自信をもって本番に臨んでください。
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なぜ不動産業なのか、その中でもなぜ仲介業なのか、深堀されていく可能性が高いので、しっかり準備はしておいたほうがいいと思いました。あとは、キャリアプランもです。そして笑顔や明るさ、素直さが大切だと感じました。営業所訪問でアドバイスをいただいた時も、まっすぐ、素直に取り組んだらいいと思うよ。と言っていただけました。営業となるので、自信や明るさなどが必要となると感じました。緊張はいいと思いますが、早口になりすぎないように、落ち着いて挑んで欲しいです。 内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか? 企業分析や深堀ができていたことと、あとは、三井住友トラスト不動産に行きたい。と言う熱い熱いが大きな違いだと思いました。第一志望であることは、はっきり伝えました。その想いが届いたので、内定をいただくことができたと感じています。 内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか? 想像以上に深堀されることが注意点だと思います。聴き方は優しいのですが、答える時はしっかり自分の意見を伝えることが必要だと思います。自分自身について聞かれることはありのままに素直に答えることがいいと思います。
シェアードサービス会社への転職を考えているけど、志望動機に何を書けばよいのか分からないのではないでしょうか?
こんにちは、ワンキャリ編集部です。今回は三井不動産の本選考のポイントを9点にまとめてお伝えします。 三井不動産志望者はもちろん、三菱地所や森ビルといった他デベロッパーを志望している方も必見です。 <目次> ● 三井不動産の社風 ● 三井不動産の選考のポイント ● 三井不動産の選考フロー ・ 1. エントリーシート(ES) ・ 2. テストセンター ・ 3. 1次面接 ・ 4. 2次面接 ・ 5. 最終面接 ● おわりに ▼三井不動産のビジネスについて、詳しく知りたい方はこちらの動画をご覧ください 三井不動産の社風 社会的意義を感じたい学生こそ三井不動産を受けよう! 総合デベロッパーは街つくりの企画・開発を担っているため、 大きな社会的意義を感じたい学生 こそ志望すべき業界です。 三井不動産の他にも三菱地所・東急不動産・野村不動産・森ビルなどが挙げられます。 人々の生活の根底を支える街づくり をすることは、総合デベロッパーだからこそ感じられるやりがいです。 三菱地所と比較した「三井不動産らしさ」 三井不動産最大の特徴は「挑戦」です。 「丸の内の役人」といわれる三菱地所のようにお膝元がないからこそ、三井不動産は多くの挑戦的な事業を手掛けました。 日本で初めての埋め立てによる土地の創出や超高層ビルの建築・郊外ショッピングモールの開発など、三井不動産が行ってきた「挑戦」は枚挙にいとまがありません。 ( 三井公報委員会HPより ) そのため、三井不動産を志望する学生にも、「三井不動産らしさ=挑戦」が求められます。 「三井不動産と三菱地所の違い」について知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。 ・ 【業界研究:デベロッパー】三井不動産、三菱地所:「街づくり」を行う不動産デベロッパー、トップ2社の強み・違いを徹底比較 ・ 【業界研究:デベロッパー】三井不動産・三菱地所・住友不動産・東急不動産・野村不動産・森ビルの違いとは! ▼三井不動産の社風についてより詳しく知りたい方はこちら!