スプラトゥーン2で、ランク15までに解放する武器の性能と詳細を一覧にして分かりやすくまとめてみました。 【 解放武器一覧まとめ 】 前回、ランク1から10までに解放できる武器を紹介しました。 今回は、その続きで ランク15までに解放できる6種類の武器を紹介 していきます。 1~10までの解放武器は、下記リンクを参照してください。 ランク10までに解放武器一覧 ランク11で解放する武器 スプラマニューバーコラボ 詳細:スプラニューバーと同じ性能の武器に、違うサブウェポンとスペシャルがセットになったモデル。 サブウェポン:カーリングボム スペシャル:ジェットパック 購入価格:9000 ランク12で解放する武器 スプラローラーコラボ 詳細:スプラローラーと同じ性能の武器に、違うサブウェポンとスペシャルがセットになったモデル。 サブウェポン:ジャンプビーコン スペシャル:イカスフィア 購入価格:9200 ランク13で解放する武器 ラピッドブラスター 詳細:消費するインク量を抑えて、さらに連射力がアップしたブラスター。 ただし、攻撃力が低め。 サブウェポン:トラップ スペシャル:スプラッシュボムピッチャー 購入価格:9800 ランク14で解放する武器. 52ガロン 詳細:一度に大量のインクを撃てるシューター。 攻撃力は高いが、連射力が低め。 サブウェポン:ポイントセンサー 購入価格:9500 ランク15で解放する武器 スプラスコープ 詳細:スプラチャージャーにスコープが付いたブキ。 チャージキープが使えないものの、射程が増加している。 サブウェポン:スプラッシュボム スペシャル:ハイパープレッサー 購入価格:11400 ヒッセン 詳細:3方向にインクを飛ばせるスロッシャータイプのブキ。 攻撃力は低め。 サブウェポン:クイックボム スペシャル:インクアーマー 購入価格:10200 サーモンランの詳細について ヒーローモードの詳細について スプラトゥーン2攻略記事一覧
この攻略ページでは、スプラトゥーン2のランク(レベル)の効率的な上げ方、経験値の稼ぐ方法について紹介します。情報は随時追加していきます。 経験値の稼ぎ方 ランク10まで素早く上げる方法 (ナワバリバトル) ガチマッチが解放されるランク10まで素早く上げるには「 チョーシボーナス 」を利用します。ナワバリバトルで勝利すると各武器のチョーシが上がっていきます。チョーシ5. 0、チョーシ10. 【スプラトゥーン２】全ブキ(武器)まとめ【解放条件・サブ・スペシャル一覧】 - Gamerch. 0になったときは多くの経験値が獲得できるのです。 なので、ナワバリバトルで勝利してチョーシを貯めることが大事です。チョーシボーナスは初回のみなので、様々な武器を使用してチョーシを貯める必要があります。ステージが更新されてもチョーシはリセットされないので、チョーシが高い武器は勝率が良いということになります。 ナワバリバトルのボーナス ボーナス 経験値 塗り400pクリア +400 塗り500pクリア +500 タイムボーナス3min +300 WINボーナス +600 チョーシボーナス (チョーシ5. 0) +3000 チョーシボーナス (チョーシ10. 0) +4500 ガチマッチのボーナス WINボーナス +1500 ノックアウト +1000 ロブのアイテムを利用する方法 ロブのお店では、「ロブサンド」というアイテムを購入することができます。このアイテムを使用すれば、バトル後に入手できる経験値が1. 5倍~2倍に上昇します。購入するにはチケットが必要です。チケットは、ヒーローモードやサーモンランで手に入ります。 ランクアップ報酬 Lv ランクアップに 必要な経験値 解放・報酬 1 1000 わかばシューター 2 2800 スプラシューター 3 4600 スプラローラー スプラチャージャー 4 6500 スプラシューターコラボ スプラマニューバー サーモンラン解放 各ショップでの購入解禁 スパイキー解放 5 8500 ホットブラスター パブロ バケットスロッシャー 6 10500 プロモデラーMG 7 12600 カーボンローラー 8 14800 バレルスピナー 9 17000 N-ZAP85 10 19300 ホクサイ プライムシューター 11 21600 スプラマニューバーコラボ 12 24100 スプラローラーコラボ 13 26600 ラピッドブラスター 14 29100.
「 ランク 」とは 「 ランク 」とはインターネット対戦をどれだけ遊んだか……いわばプレイヤーの熟練度を示す目印である。 インターネット対戦(「 プライベートマッチ 」以外)に参加すると「ケイケン値」がもらえ、これをためていくと「 ランク 」が上がる仕組みだ。 ケイケン値は戦績が良いほどたくさんもらえる。 ランク が高いほど、周りからイカしたプレイヤーとして見られる。 また、 ランク を上げると「カンブリアームズ」で買えるブキが増えていく。ほかにも色々といいことがある。 なお、もらったケイケン値や ランク が減少することはない。 Ver. 2. 0.
52ガロン ロングブラスター クアッドホッパーブラック スプラローラーベッチュー ランク15で入手できる武器 ヒッセン スプラスコープ ホクサイ・ヒュー パラシェルターソレーラ ランク16で入手できる武器 デュアルスイーパーカスタム バケットスロッシャーソーダ クイックボムピッチャー Rブラスターエリートデコ ラピッドブラスターデコ スプラチャージャー コラボ キューバンボムピッチャー ボトルガイザー スプラマニューバーベッチュー ランク17で入手できる武器 ジェットスイーパー ヒッセン・ヒュー スクイックリンβ ケルビン525 ランク18で入手できる武器 ボールドマーカーネオ L3リールガン 14式竹筒銃・甲 ロングブラスターカスタム エクスプロッシャー ランク19で入手できる武器 N-ZAP83 バレルスピナーリミックス ナイスダマ スクリュースロッシャーネオ ノヴァブラスター スパイガジェットソレーラ スプラチャージャーベッチュー ランク20で入手できる武器 プライムシューターコラボ ダイナモローラー リッター4K ホクサイベッチュー ウルトラハンコ ランク21で入手できる武器 SP. 96ガロン 14式竹筒銃・乙 クアッドホッパーホワイト スクリュースロッシャーベッチュー タンサンボム ランク22で入手できる武器 SP. 52ガロンデコ Rブラスターエリート ソイチューバー ランク23で入手できる武器 L3リールガンD ボールドマーカー7 スプラスピナー ロングブラスターネクロ キャンピングシェルター プライムシューターベッチュー ランク24で入手できる武器 スクイックリンγ ノヴァブラスターネオ ヴァリアブルローラー ケルビン525デコ スパイガジェットベッチュー ランク25で入手できる武器 シャープマーカー ダイナモローラーテスラ スプラスコープ コラボ ボトルガイザーフォイル クーゲルシュライバー ランク26で入手できる武器 SP.
こんにちは。いえだ ゆうです! 看護師の看護師による看護師のための新しい生き方を応援する情報メディア『看護+ONE』へようこそ! あなたは、「急変対応が苦手」だと感じていませんか? 現場で頭が真っ白になる 焦れば焦るほど何をどうしていいのか分からなくなる 勉強はしているのに、現場で役に立つことができない でも、大丈夫です! 急変患者さんに遭遇した時に、どんな対応をすればいいのか、その後の流れが分かっていれば、あなたの対応が変わります! いえだゆうも、とにかく急変対応が苦手だったのですが、学習&経験知を高めたことで改善できたので、私の経験を基に、現場で役に立つ考え方を伝えていきたいと思います! 今回は、「急変対応時のリーダーシップ」についてです! 新人看護師が知っておきたい、急変発見のポイントやCPR時の動き方 | ミダ猫の看護ブログ. 中堅以上の看護師さんにとって、急変時のリーダーシップに色々な不安を抱えていると思います。 でも、全く動けなかったいえだゆうも何とか対応できるようになりましたので、あなたも大丈夫です! まずは、基本的な流れをマスターすることが大事です! そこで、自分自身が現場で対応してきたリーダー経験から、オススメの対応方法をお伝えしていきたいと思います! さあ、いえだゆうと一緒に、「ナースの急変対応力」を磨きましょう♪ *あくまでも、いえだゆうの個人的な経験のまとめであることをご理解頂き、読み進めて頂ければと思います。 1.人が集まったら、リーダーのあなたは以下の3点に注意しましょう! 急変時の対応は一人ではできません。 心停止など急変した患者さんを発見したら、すぐに人を集めて緊急対応を始めます。 すると、勤務時間帯にもよりますが、院内のあちこちから多くの人が集まってきます。 人が集まってくれること自体は本当にありがたいことなのですが、多くの人が集まりリーダーシップが発揮できないと、混沌とした現場になってしまうことがあります(>_<) そうなると大変です。 あなたは発見者で、看護師のリーダーになったとしたら、 この状況でどう対応すればよいでしょうか? これから紹介する3つの対応が出来れば、現場が効果的に回りますので、ぜひ、読んでみてくださいね ! 急変時の全体の流れはコチラの記事がおすすめです。 関連記事 今回は、「目の前で倒れている患者さんを発見した[…] ①役割分担を決めて、明確な指示を出す。 人が集まってきたら、あなたが対応していた処置を担当してもらい、あなたは看護師リーダーとなり、まず 役割分担 を行いましょう!
慌てずに急変対応ができるようになるために 病院では起こることが多い患者さんの急変ですが、 慌ててしまい冷静に対応できない新人も多い です。 急変が起きたら すぐに適切な対応を行うことが必要 になります。 1人で対応しようとぜずに、すぐに応援を呼ぶことを覚えておきましょう。 まずは慌てずに冷静になることが大切です! 急変対応もっと深く学びたい人におすすめの参考書 急変対応についてもっと詳しく学びたい人には、こちらの参考書がおすすめです! 患者の急変時の対応はどうする？まずはその場から離れず人を呼ぶ！ | ITOブロ. 写真でわかる急変時の看護 アドバンス (DVD BOOK) 救命処置を行うために様々な動きが必要になりますが、この本では 気道確保や脈拍の確認などの救命救急処置の流れが紹介 されています。 内容はカラー写真で細かく紹介されているので、よりイメージしやすく分かりやすいものになっています。 また付属のDVDでは、 急変患者の発見から蘇生までの一連の流れが紹介されている ので、映像で見て理解することができます。 その他にも、急変対応について深く学びたい看護師のために、おすすめの参考書をまとめていますので、是非こちらも確認してみてくださいね! ⇒急変時の対応を勉強したい看護師にオススメの参考書3選! 関連記事(PR含む) The following two tabs change content below. この記事を書いた人 最新の記事 看護学校卒業後は手術室で勤務。その後急性期病棟での看護を経験。現場の看護師不足の問題に直面し、看護師の採用に携わりたいと求人広告業界で営業として勤務。現在はPC1台で仕事をするため、看護師ライターを中心に活動。手術室で働く看護師を応援するため、webサイトで自身の経験を元に情報を発信している。
と思った看護師さん、ぜひ、認定看護師になることに挑戦してもらいたいと思います。 とはいえ、認定看護師への道のり平坦ではありません。 救急現場で一定の経験を積むことが要件ですし、養成学校の募集人数が少なく、狭き門 となっています。 養成学校通学中は仕事を休むのか辞めるのかが問題になってきますし、学費や通学中の生活費の心配もあります。 働きながら救急現場で経験を積めること、認定看護師への道を支援してくれることを約束してくれる病院に就職することが、夢への第一歩 だと思います。 「救急現場で経験を積みたいと思って就職したのに、直ぐに慢性期病棟へ異動を命じられた。」 とか、 「養成学校に進学するなら休職扱いで給与は出さない、と言われた。」 等、こんなバズじゃなかったのに、ということにならないようにしたいものです。 さいごに この記事は、 急変のABCはもう古い!!! と少々刺激的なタイトルでびっくりされた看護師さんもおられると思います。 言いたいことは3点です。 救急のエビデンスは日々進化している 救急看護認定看護師の活躍する病院で働くとメリットがある 救急看護認定看護師になりたい人は病院選びを慎重に ということです。 少しでも参考になれば幸いです。 なお、BLS・ACLSの考え方について詳しく知りたい方は、各ホームページを参考にしてください。
・心停止にいたる6~8時間前には何らかの徴候がある。 ・異変を察知したら迅速、一次、二次で患者さんを観察しよう。 ・看護師が急変の第一発見者となる! ・急変対応に強くなるためには、日々の観察と変化に気づける力を養う事! これがとても重要だと感じています。
必ず指示を出してくれる司令塔がいるため、その指示に従って行動していれば間違いはありません。 急変時の対応のまとめ 急変時に看護師がするべき対応は、まずは 人(応援)を呼ぶこと !! そこから患者さんの状態を観察し、医師の指示に従って処置を行います。 急変時の対応は看護師一人で対応するには限界があるため、応援を呼んで一丸となって患者さんを救う必要があります。 急変時の対応は経験を積んでも焦りは常にあります。 慣れるものではありませんが、経験を積みながら患者さんの安全と健康を守っていけたら良いですね。
急変に結びつく可能性がある症状がでているのに、『ちょっと様子をみよう』とか、『経過をみようかな』と安易に判断しない事が重要です。 そんな徴候があった場合は、すぐに、迅速、一次、二次で評価してみてください。 兆候がでている時は、急変に移行する可能性があります。身体の予備能力でなんとか生命を保っています。 しかし、それが破綻してから治療をしていては、ずいぶんと対応が遅れ、予期せぬ急変へとなってしまう事を理解してくべきです。 夜勤で急変にあたると怖い!急変対応は自分の身にも起こる! 新人でも判断を任される場面もある? 急変時の対応 看護師の役割. 患者さんに予期せぬ症状が起こっていたり急変が起こっている場合は、『新人だから入らないとか先輩だから対応する』とかは、患者さんからすれば全く関係のないことです。その場にいる医療スタッフが対応しなければいけません。その場にいるスタッフ対応しなければ遅くなってしまうのです。 新人が受け持ちをして、発見した場合でも、判断に迫られ場合もあると思います。あわてずに観察するようにしましょう。 夜勤はスタッフが少ないという事を理解しておこう! 日勤帯の時間であれば、人が多くいるのでそれなりに対応する事はできます。 でも、夜勤では少ない人数で対応しなければいけないので、一人一人がそれぞれ対応しなければいけないのです。 急変を発見するのは看護師が多い! 患者さんをよく見ているのは医師も同じですが、それ以上に関わりが深いのは看護師だと思っています。 コニュニケーションをしたり、処置をしたりするなかで患者さんをよくみているのは、看護師ではないでしょうか。 その関わりが深い分、ちょっとした異変や何か変だ!ときづく事が多いというのも事実としてあると思います。 そして、急変の第一発見者として看護師が一番多いというデーターもでています。 看護師が急変対応に強くなる方法!! まずは日ごろから、患者さんの事をよく観察する事!そして患者さんの異変にきづいた時は迅速、一次、二次で評価してみる事!これが急変対応に強くなる方法だと思っています。 実際に、これらを繰り返し繰り返し対応していく事で急変対応に強くなります! というか、事前に徴候を察知して対応する事ができるので、急激に悪化する前の段階で何らかの対処ができるのです。 まとめ ・看護師の、何か変だという『五感』を大切にしよう。 ・キラーシンプトムを絶対に見逃すな!