人気店ということもあり、中々入れないお店も多いのですが、知っておけば特別な機会に利用することもできるかもしれません♪芸能人も認める絶品絶賛のお店をどうぞご覧あれ。 東京で買えちゃう!韓国コスメブランドショップまとめ! 近年、注目される韓国コスメ! 以前は韓国に行かないと手に入らなかったブランドも今では都内で気軽に購入することができるんです。 日本以上に最新の流行に敏感な韓国ブランドは、それぞれのブランドコンセプトを元に個性的なラインナップを展開! 都内で買える人気ブランドとオススメ製品を一挙にご紹介していきます! 芸能人との出会いって？どこに行けば芸能人と出会えるの？ | comingout.tokyo. シンガポールラクサを東京で食べよう!人気でおすすめな本格... ベトナムのフォーに続き、シンガポール料理のラクサが注目されています。スープは、エビなどのシーフードの出汁にスパイスやココナッツミルクを煮出したもの。太めで丸い米麺を投入し、揚げ豆腐やかまぼこなどをトッピングした麺料理です。現地に負けないラクサが食べられるお店が東京でも増加中。どんなお店があるか紹介しましょう! 懐かしすぎ!給食が食べられるカフェまとめ!
好きな芸能人に「街でばったり」会えたら、誰でもうれしいもの。でもそんな機会はなかなかないんですよね。今回は「芸能人と会える確率の高い場所」をこっそり(?)働く女子のみなさんに教えてもらいました! ■六本木、銀座など芸能人のいそうな街を歩く ・「六本木を夜歩いていれば会う」(28歳/自動車関連/事務系専門職) ・「銀座に行ったら会えたという友だちがいた」(28歳/電機/技術職) ・「広尾、六本木はけっこういます」(28歳/食品・飲料/技術職) 六本木強し! やはり昔から「大人の遊び場」として人が集まる六本木なら、会える確率が上がりそうですね。 ■恵比寿や渋谷、代官山などのカフェに平日行く ・「恵比寿や渋谷に平日行くとだいたいいる。代官山も」(30歳/学校・教育関連/専門職) ・「渋谷の中心街から外れたカフェやVIP席があるカフェ。平日の夜とかにお茶しにいくとイケメン俳優や芸人さんがいます」(25歳/医薬品・化粧品/技術職) ・「表参道、恵比寿を歩いているといる」(30歳/不動産/事務系専門職) 有力情報が続々と来ましたね! 「平日の夜」というのがポイントのようです。VIP席があるカフェは敷居が高そうですが、芸能人に会えるならなんてことないかも? ■芸能事務所やテレビ局の近くを歩く ・「芸能事務所のある街でぶらつくなど」(23歳/その他/事務系専門職) ・「テレビ局の近くをうろうろする」(25歳/小売店/販売職・サービス系) 一番会える確率が高そうなのがこちらですね。好きな芸能人の出る番組をチェックして、テレビ局で張り込みすれば会えるかも!? ■ロケ地巡りやSNSチェック、新幹線のグリーン車まで! ・「ロケ地で有名なスポットを巡る」(30歳/金融・証券/秘書・アシスタント職) ・「芸能人のSNSをチェックし、よく行くスポットをあたる」(30歳/団体・公益法人・官公庁/事務系専門職) ・「新大阪の新幹線グリーン車付近」(26歳/電機/事務系専門職) 新幹線なんて思いつきもしませんでした! 確かにグリーン車なら芸能人がいそうです。SNSチェックなどは現代ならではの方法ですね。 ■芸人さんめあてなら、なんばか新宿 ・「なんばに行くと、芸人がよく歩いている」(26歳/金融・証券/秘書・アシスタント職) ・「新宿周辺を歩いているとよしもとのお笑い芸人に会えます」(33歳/その他/その他) お笑い芸人さんが多数所属する事務所があるということもあって、大阪・なんばや東京・新宿では会える確率が高いようです。芸人さんめあてなら行ってみるのもアリかも!
会社員時代は健康保険も強制的に加入していたと思いますが、個人事業主になったら健康保険も自身で加入しなくてはなりません。 このような国の制度や税金周りの手続きは直接売上に関わってくることでもないのでなかなか手が付けられないでいる方も多いかと思います。 しかし、毎年払う健康保険料は所得の10%程度とかなり高額なものです(国民健康保険の場合)。しかも、もしもの事態で怪我や病気になってしまった時の保障は会社員よりも手薄です。 会社員時代との保障や保険料の違いをしっかりと理解しておき、賢く保険料を抑えておきたいところですね。 今回は、個人事業主と健康保険について加入方法や保険料の計算方法、保険料を抑えるポイントなどをお伝えしていきたいと思います。 この記事で分かること ❶ 個人事業主が加入する健康保険の種類 ❷ 個人事業主と会社員の健康保険の違い ❸ 健康保険料の計算方法 個人事業主になったら保険を見直そう 個人事業主になったら、会社員時代よりも社会保険の保障が手薄になってしまいます。今まで民間保険に加入されていた方もそうでない方も、一度保険の見直しをしてみましょう。保険の相談といえばFP(ファイナンシャルプランナー)です。保険以外にも将来の資産運用などの相談にも乗ってくれますので、気軽に相談してみてください。 無料|FPに相談する 保険相談サービスの利用に関する調査|3部門No.
個人事業を行う場合に備えておきたい費用 1. 病気やケガで入院してしまった場合の収入 国民健康保険は傷病手当などの制度がありません。 また自営業の場合、病気やケガで入院してしまうと、その期間の収入がなくなってしまいます。 2. 老後の生活資金 厚生年金から国民年金へと切り替わるため、老齢年金の受給額は、会社員と比べて少なくなってしまいます。 また、会社員だと受け取れる退職金相当資金なども自身で用意しておかなければなりません。 3. 万が一のことが起こった場合の、家族の生活資金 国民年金への切り替えにより遺族基礎年金のみの受給となるため、遺族厚生年金と比べて受給額が少なくなり、受給要件も厳しくなります。 残された家族が安定した生活を送れるだけの蓄えが必要となります。 4. 働けなくなった・介護状態になった 障害基礎年金は、障害等級が1級か2級の場合のみの支給となるため、3級の方は受け取ることができません。 また、会社員などは障害厚生年金がプラスされて支給されますが、国民健康保険に加入している方は、障害基礎年金のみの支給となります。 社会保障の変化にともない、さまざまなリスクが発生します。 独立・開業を考えている方は、これらのリスクに十分に備えておきましょう。 3. 法人を設立した場合に知っておきたい法人保険の活用方法とは 個人事業主ではなく、株式会社などを設立した場合、企業を契約者として保険に加入することで、さまざまなメリットを受けることができます。 法人保険の主な使い道は以下の6つがあげられます。 1. 経営者の保障 2. 法人税対策 3. 退職金の準備 4. 健康保険 個人事業主 勘定科目. 会社の福利厚生 5. 緊急予備資金の確保 6. 事業継承対策 法人保険の活用法はさまざまありますので、加入目的を明確にして有益になるような活用法を選びましょう。 4. まとめ 独立・開業すると会社員とは違った心配が増えるので、多くの場合、病気や万が一、老後に必要となるお金は、会社員と比べて多くなります。 独立開業する際には、生命保険や国の制度を活用し、リスク対策を行っておきましょう。
7%)から最高料率の葛飾区・板橋区(1. 62%)まで大きな下がりますが、次項からは、世田谷区の1. 52%で計算します。 次に、 東京都福祉保健局のHPに掲載されている資料のリンクを示します。 国民健康保険の保険料の計算…その1:所得割の計算 所得割の保険料は、個人事業主の世帯主の所得金額から計算を始めます。まず33万円が基礎控除です。これは世帯構成員全員に適用されます。先ほども取り上げた、次のような3人家族の世帯の場合を考えます。 ・父親(40歳・年収400万円) ・母親(39歳・パート・年収100万円) ・長男(12歳・中学生) 夫:年収 400万円で所得金額 250万円と仮定→基準額 217万円 妻:年収 100万円で所得金額 35万円と仮定→基準額 2万円 したがって、世帯の保険料計算基準額は219万円です。これから、「基礎分」、「支援金分」と「介護分」を計算します。介護分の発生は40~64歳の場合のみです。 ○医療分: 基準額219万円×6. 健康保険 個人事業主 科目. 86%=150, 234円 ○支援金分 基準額219万円×2. 02%=44, 238円 ○介護分方 基準額219万円×1.
09%+33, 790円 支援分保険料:賦課標準額×2. 12%+10, 160円 介護分保険料:賦課標準額×2. 13%+13, 570円 【杉並区】 医療分保険料:賦課標準額×7. 25%+39, 900円 支援分保険料:賦課標準額×2. 24%+12, 300円 介護分保険料:賦課標準額×1.
年金の条件や種類 【参考】 任意適用申請の手続き(日本年金機構) 労働保険 労働保険には業務中のケガなどを保障する労災保険のほか、失業した場合の保障として雇用保険があります。 労災保険は法人・個人事業主に関わらず従業員1名以上で加入必須 労災保険に関しては、従業員を1名でも雇ったら加入しなければなりません。 正社員だけでなく、アルバイトやパート、日雇いなども含め、給与支給額や労働時間にかかわらず、雇用しているすべての従業員が加入対象となります。 労災保険料は全額事業主負担となり、保険料率は業種により異なります。ただし、個人事業主自身は原則、労災保険に加入できません。 雇用保険の加入が必要なケースとは 31日以上雇用する見込みがあり、週20時間以上勤務する従業員は雇用保険への加入が義務付けられています。 平成30年度の雇用保険料率は事業主負担が0. 6%、従業員負担が0.